Việc làm
- Lập kế hoạch công việc cá nhân trên cơ sở phân công công việc của Lãnh dạo Ban/ Phòng/ Khối
- Triển khai công việc theo kế hoạch - Quản trị danh mục tín dụng + Thực hiện báo cáo đánh giá cơ cấu tín dụng của Ngân hàng, dưa ra các rủi ro tiềm ẩn trong danh mục: định kỳ hàng ngày/tháng/quý/năm
+ Phát hiện, thực hiện các cảnh bảo rủi ro tín dụng danh mục (về hạn mức tín dụng, chất lượng nợ, ...)
+ Cung cấp/rà soát thông tin danh mục tín dụng theo yêu cầu của lãnh đạo Khối/ Phòng/các bên liên quan
+ Nghiên cứu, phân tích các rủi ro liên quan đến ngành kinh tế và lĩnh vực, đề xuất hạn mức tín dụng theo ngành, lĩnh vực trong từng thời kỳ
+ Xây dựng, vận hành hệ thống cảnh báo rủi ro
+ Thực hiện các công việc liên quan đến xếp hạng tín dụng nội bộ/Modeling; xây dựng/chỉnh sửa hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ; mô hình PD...
- Mảng chính sách:
+ Lập báo cáo đánh giá rủi ro theo sản phẩm tín dụng/ngành/lĩnh vực
+ Lập báo cáo đánh giá rủi ro theo chuyên dề khác Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý Phòng, Lãnh đạo Khối.
- Bằng cấp: Đại học loại khá trở lên, Chuyên ngành: tài chính, ngân hàng, kinh tế, thương mại, ngoại thương
- Kinh nghiệm chuyên môn:
+ Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tài chính;
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực quản lý rủi ro tín dụng; giám sát tín dụng; kiểm tra tuân thủ; kiểm toán nội bộ...
+ Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng SQL., VBA
- Yêu cầu kỹ năng
+ Chịu được áp lực công việc với cường dộ cao và có kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề tốt.
+ Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ xây dựng mô hình, tính toán thống kê và phân tích dữ liệu
+ Sử dụng Excel tốt, có khả năng ứng dụng các hàm Excel nâng cao.
- Yêu cầu khác
+ Chủ động, có trách nhiệm trong công việc
+ Có khả năng quản lý tiến dộ công việc trong các điều kiện áp lực cao
+ Tư duy logic tốt, thường xuyên có những sáng tạo cải tiến trong công việc
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LPBank) được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận đổi tên thương mại là Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam, từ 15/7/2024
Đại diện LPBank cho biết việc thay đổi tên gọi không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh, quyền lợi của khách hàng, đối tác và cổ đông.
Việc thay đổi tên gọi, nhận diện thương hiệu đánh dấu khởi đầu giai đoạn phát triển, hướng tới những giá trị mới của LPBank. Trước đó, kế hoạch thay đổi tên thương mại đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua vào ngày 17/4.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Cập nhật 05/12/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng, hỗ trợ lẫn nhau (120 reviews)
Lương cao hoặc ở mức tốt hơn mặt bằng chung, chính sách lương thưởng và nghỉ tết hấp dẫn (103 reviews)
Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp, thoải mái, tạo điều kiện làm việc tốt (94 reviews)
Nhiều cơ hội học hỏi, trải nghiệm, đặc biệt phù hợp với người mới ra trường, có dự án fintech đa dạng, ổn định (85 reviews)
Sếp thân thiện, quan tâm nhân viên, có chính sách hỗ trợ phúc lợi và tạo không khí gắn kết qua hoạt động nội bộ (78 reviews)
Nhược điểm
Áp lực công việc cao, yêu cầu hoàn thành nhiều nhiệm vụ, bị ép buộc OT (112 reviews)
Quy trình làm việc chưa rõ ràng, thiếu thống nhất, có sự thay đổi đột ngột gây khó khăn cho nhân viên (96 reviews)
Cơ hội thăng tiến thấp, nhiều quy tắc khắt khe, chế độ tăng lương chậm, cắt giảm phúc lợi, không có team building thực sự (89 reviews)
Quản lý thiếu chuyên nghiệp, phong cách quản lý nặng tính áp đặt, thiếu quan tâm đến quyền lợi nhân viên (75 reviews)
Chỗ để xe xa, lương phụ cấp bị cắt, môi trường làm việc có nơi chưa chuyên nghiệp hoặc tổ chức chưa tốt (63 reviews)
Bank nhỏ làm việc không chuyên nghiệp
Đặt lịch phỏng vấn không chuẩn, phải chờ nửa tiếng mới đến lượt
LPBank - Vị trí IT network - Quy trình làm việc chưa rõ ràng, thiếu thống nhất.
Tweet
Facebook
Copy Link