Mô tả công việc
Xây dựng các tài liệu đặc tả nghiệp vụ, kỹ thuật phục vụ phát triển sản phẩm.
Xây dựng các tài liệu hướng dẫn cho tính năng. Tham gia đào tạo tính năng mới cho các đối tượng sử dụng.
Hỗ trợ bộ phận QC làm rõ yêu cầu đầu ra để đảm bảo chất lượng phẩm. Tham gia UAT nếu cần thiết.
Chủ động phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức để thu thập các thông tin cần thiết phục vụ xây dựng các yêu cầu tính năng cho sản phẩm.
Triển khai nghiên cứu thị trường chung và đối thủ để đảm bảo tính năng phát triển phù hợp với tiêu chuẩn chung của ngành.
Hỗ trợ sát sao đội ngũ phát triển để đảm bảo các yêu cầu được nắm bắt rõ ràng.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học, các ngành về kinh tế, kỹ thuật là một lợi thế.
Đã từng làm việc trong môi trường Agile/Scrum hoặc tương tự.
Khả năng tư duy phân tích, đánh giá và xử lý vấn đề tốt.
Kinh nghiệm trong vai trò Phân tích nghiệp vụ, kinh nghiệm trên 3 năm
Có khả năng làm việc nhóm, liên phòng ban, với đa dạng các bên liên quan.
Có khả năng xây dựng các tài liệu mô tả nghiệp vụ như SRS, UML...
Giao tiếp tốt, bao gồm cả giao tiếp nói và viết.
Sử dụng tốt các công cụ văn phòng (Word, Excel, Mail...) và các công cụ hỗ trợ phân tích nghiệp vụ (draw. io, balsamiq, figma...)
Yêu cầu bổ sung không bắt buộc:
Hiểu biết về các nguyên tắc Trải nghiệm người dùng (UX).
Có chứng chỉ BA chuyên nghiệp (CBAP, CCBA...) hoặc PO (PSPO, CSPO...).
Sử dụng tốt các công cụ quản lý và vận hành dự án phát triển phần mềm (Confluence, Jira, Figma...)
Có kinh nghiệm xây dựng các sản phẩm E- Learning), CRM, ERP.
Có kinh nghiệm triển khai sản phẩm đa quốc gia.
Có kinh nghiệm phát triển các sản phẩm AI.
Quyền lợi
Mức lương tùy theo năng lực và kinh nghiệm: từ 25.000.000- 30.000.000/tháng (Gross)
Thưởng theo KPIs và kết quả công việc (Không chịu KPI doanh số)
Được đóng BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
Được tạo điều kiện học miễn phí 01 khóa học tại Prep khi trở thành nhân viên chính thức sau 2 tháng làm việc.
Đồng nghiệp thân thiện, cơ hội học hỏi và thăng tiến cao.
Được cấp thẻ Bảo hiểm sức khỏe với quyền lợi nội trú và ngoại trú khi trở thành nhân viên chính thức
Tháng lương thứ 13
Cơ hội xây dựng nền tảng vững vàng trong lĩnh vực giáo dục.
Tham gia các câu lạc bộ thể dục, thể thao tại công ty
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát huy sáng tạo, trẻ trung, năng động. có cơ hội phát triển bản thân
Phúc lợi sinh nhật, hiếu hỉ, year- end party, summer holiday, bonding day hàng tháng...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 02:00:03
Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (tên tiếng Anh: Ho Chi Minh City Development Joint Stock Commercial Bank, tên viết tắt HDBank) là một trong những Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên tại Việt Nam, được thành lập năm 1989. HDBank hiện nằm trong Top các ngân hàng dẫn đầu với chiến lược phát triển tập trung vào các mảng bán lẻ và SME, đang có tốc độ tăng trưởng cao. Sau gần 30 năm hoạt động HDBank đã chứng tỏ khả năng phát triển mạnh mẽ, bền vững với chất lượng tài sản vượt trội, giá trị vốn hóa trong nhóm dẫn đầu ngành ngân hàng và thị trường chứng khoán. Cổ phiếu HDBank được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM với mã chứng khoán HDB.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn
- Chăm sóc sức khỏe y tế định kỳ
- Được hưởng bảo hiểm y tế quốc tế đối với nhân viên có thâm niên trên 5 năm…
Các hoạt động ngoại khóa
- Đồng hành cùng đơn vị kinh doanh
- Teambuilding
- Chương trình: Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh...
Lịch sử thành lập
- Ngày 11 tháng 2 năm 1989, Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Nhà TP. Hồ Chí Minh, tiền thân của HDBank ngày nay, được thành lập theo quyết định số 47/QĐ-UB do Ủy ban Nhân dân TP. Hồ Chí Minh cấp, với khoảng 50 nhân viên, vốn điều lệ 3 tỷ đồng.
- Ngày 06/06/1992, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp giấy phép hoạt động số 00019/NH-GP cho Ngân hàng TMCP phát triển nhà TP. Hồ Chí Minh.
- Ngày 19/9/2011 HDBank được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận đổi tên thành Ngân hàng TMCP Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 2013, HDBank mua lại 100% vốn cổ phần của công ty tài chính Societe Generale Viet Finance (SGVF) - công ty con của tập đoàn ngân hàng Societe Generale (Cộng hòa Pháp) và đổi tên công ty SGVF thành HDFinance.
- Cũng trong năm 2013, HDBank sáp nhập thành công Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đại Á (tên viết tắt: DaiA Bank). Tại thời điểm sáp nhập DaiA Bank có lịch sử hoạt động 20 năm, vốn điều lệ 3.100 tỷ đồng.
- Sau gần 30 năm hoạt động, đến nay HDBank bứt phá mạnh mẽ, thuộc nhóm dẫn đầu thị trường về tốc độ tăng trưởng tổng tài sản, huy động vốn, lợi nhuận, mạng lưới, chất lượng tài sản và giá trị vốn hóa.
- Năm 2015, HDBank được cơ quan xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s xếp hạng tín nhiệm lần đầu ở mức B2
- Năm 2016, HDBank chuyển nhượng 49% vốn tại HDFinance cho đối tác Credit Saison (Nhật Bản) và Công ty được đổi tên thành HD SAISON
- Năm 2017, IPO thành công và được phê duyệt niêm yết cổ phiếu HDB tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE)
- Năm 2018, Được Moody’s nâng bậc xếp hạng tín nhiệm lên B1. Cổ phiếu chính thức được giao dịch trên HOSE và nằm trong nhóm 20 cổ phiếu vốn hóa lớn nhất.
- Năm 2020, Mừng 30 năm thành lập và phát triển, HDBank đón nhận nhiều giải thưởng và danh hiệu cao quý. Tăng vốn điều lệ lên hơn 16.088 tỷ đồng. Phát hành thành công 160 triệu USD trái phiếu quốc tế - là tổ chức tín dụng có khối lượng phát hành thành công lớn nhất trong năm.
- Năm 2021, Tăng vốn điều lệ lên hơn 20.073 tỷ đồng. Phát hành thành công 165 triệu USD trái phiếu quốc tế. Moody’s nâng triển vọng xếp hạng tín nhiệm HDBank từ Ổn định lên Tích cực
- Năm 2022, Kết quả kinh doanh cao nhất từ trước đến nay, gia nhập câu lạc bộ ngân hàng có lợi nhuận trước thuế vượt 10 nghìn tỷ đồng. Là một trong 4 ngân hàng lành mạnh được Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước tin tưởng lựa chọn tham gia Đề án tái cơ cấu hệ thống NHTM. Khẳng định uy tín thương hiệu và vị thế trên thị trường với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
Mission
- Đối với khách hàng: HDBank cam kết mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng bằng các giải pháp tài chính trọn gói và sáng tạo, đáp ứng được nhu cầu đa dạng và luôn thay đổi dựa trên sự thấu hiểu của khách hàng.
- Đối với nhân viên: HDBank tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thú vị và có mức đãi ngộ xứng đáng giúp nhân viên có thể học hỏi, sáng tạo và cống hiến để cùng thành đạt về sự nghiệp.
- Đối với đối tác: HDBank cam kết tối đa hóa lợi ích cho cổ đông và các đối tác nhờ tăng trưởng mạnh và bền vững đi cùng với hệ thống quản trị doanh nghiệp hiệu quả và quản lý rủi ro chặt chẽ.
Review HDBANK
Môi trường toxic, sếp không chuyên nghiệp, cá lớn nuốt cá bé (RV)
Môi trường mình thấy khá ổn, mấy sếp hỗ trợ golive nhiệt tình(rv)
Chế độ làm việc tốt, có nhiều thời gian rảnh rỗi(rv)