Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng chính sách và quy trình:
- Nghiên cứu, đề xuất và xây dựng các chính sách liên quan đến hoạt động Bancassurance của ngân hàng.
- Thiết kế, soạn thảo, và hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ, đảm bảo tính nhất quán, tuân thủ và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh Bancassurance.
- Thiết kế, xây dựng các chương trình thi đua thúc đẩy kinh doanh bảo hiểm
- Hỗ trợ và thúc đẩy bán hàng:
- Triển khai các kế hoạch thúc đẩy doanh số bảo hiểm tại các đơn vị kinh doanh được phân công.
- Đánh giá và phân tích hiệu quả kinh doanh bảo hiểm tại từng đơn vị, đề xuất giải pháp tăng trưởng doanh số.
- Hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc tư vấn và chốt hợp đồng bảo hiểm.
- Cập nhật và điều chỉnh:
- Định kỳ xem xét, cập nhật và cải tiến các chính sách, quy trình hiện hành để phù hợp với tình hình kinh doanh, pháp luật hiện hành và các thay đổi từ cơ quan quản lý.
- Thực hiện điều chỉnh các quy trình theo yêu cầu của lãnh đạo và các đơn vị liên quan, đảm bảo tính linh hoạt và hiệu quả trong vận hành.
- Phối hợp triển khai:
- Hỗ trợ các đơn vị kinh doanh trong việc triển khai và thực hiện các chính sách, quy trình đã được phê duyệt.
- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và giải đáp thắc mắc cho các nhân viên liên quan về các chính sách, quy trình mới.
- Đánh giá và báo cáo:
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chính sách, quy trình sau khi được áp dụng.
- Báo cáo định kỳ về tình hình thực hiện, hiệu quả và những vấn đề phát sinh liên quan đến các chính sách, quy trình.
- Hỗ trợ pháp lý và tuân thủ:
- Phối hợp với bộ phận Pháp chế và Tuân thủ để đảm bảo các chính sách, quy trình đáp ứng đầy đủ các yêu cầu pháp lý và tuân thủ quy định của pháp luật.
- Các nhiệm vụ khác:
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo Trung tâm Bancassurance và Ngân hàng Việt Á.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng chính sách, quy trình, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bancassurance hoặc Tài chính - Ngân hàng.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, xây dựng quy trình.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và đánh giá.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đào tạo.
- Phẩm chất: Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (tên tiếng Anh: Ho Chi Minh City Development Joint Stock Commercial Bank, tên viết tắt HDBank) là một trong những Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên tại Việt Nam, được thành lập năm 1989. HDBank hiện nằm trong Top các ngân hàng dẫn đầu với chiến lược phát triển tập trung vào các mảng bán lẻ và SME, đang có tốc độ tăng trưởng cao. Sau gần 30 năm hoạt động HDBank đã chứng tỏ khả năng phát triển mạnh mẽ, bền vững với chất lượng tài sản vượt trội, giá trị vốn hóa trong nhóm dẫn đầu ngành ngân hàng và thị trường chứng khoán. Cổ phiếu HDBank được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM với mã chứng khoán HDB.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn
- Chăm sóc sức khỏe y tế định kỳ
- Được hưởng bảo hiểm y tế quốc tế đối với nhân viên có thâm niên trên 5 năm…
Các hoạt động ngoại khóa
- Đồng hành cùng đơn vị kinh doanh
- Teambuilding
- Chương trình: Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh...
Lịch sử thành lập
- Ngày 11 tháng 2 năm 1989, Ngân hàng thương mại cổ phần Phát triển Nhà TP. Hồ Chí Minh, tiền thân của HDBank ngày nay, được thành lập theo quyết định số 47/QĐ-UB do Ủy ban Nhân dân TP. Hồ Chí Minh cấp, với khoảng 50 nhân viên, vốn điều lệ 3 tỷ đồng.
- Ngày 06/06/1992, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp giấy phép hoạt động số 00019/NH-GP cho Ngân hàng TMCP phát triển nhà TP. Hồ Chí Minh.
- Ngày 19/9/2011 HDBank được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận đổi tên thành Ngân hàng TMCP Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 2013, HDBank mua lại 100% vốn cổ phần của công ty tài chính Societe Generale Viet Finance (SGVF) - công ty con của tập đoàn ngân hàng Societe Generale (Cộng hòa Pháp) và đổi tên công ty SGVF thành HDFinance.
- Cũng trong năm 2013, HDBank sáp nhập thành công Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đại Á (tên viết tắt: DaiA Bank). Tại thời điểm sáp nhập DaiA Bank có lịch sử hoạt động 20 năm, vốn điều lệ 3.100 tỷ đồng.
- Sau gần 30 năm hoạt động, đến nay HDBank bứt phá mạnh mẽ, thuộc nhóm dẫn đầu thị trường về tốc độ tăng trưởng tổng tài sản, huy động vốn, lợi nhuận, mạng lưới, chất lượng tài sản và giá trị vốn hóa.
- Năm 2015, HDBank được cơ quan xếp hạng tín nhiệm quốc tế Moody’s xếp hạng tín nhiệm lần đầu ở mức B2
- Năm 2016, HDBank chuyển nhượng 49% vốn tại HDFinance cho đối tác Credit Saison (Nhật Bản) và Công ty được đổi tên thành HD SAISON
- Năm 2017, IPO thành công và được phê duyệt niêm yết cổ phiếu HDB tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE)
- Năm 2018, Được Moody’s nâng bậc xếp hạng tín nhiệm lên B1. Cổ phiếu chính thức được giao dịch trên HOSE và nằm trong nhóm 20 cổ phiếu vốn hóa lớn nhất.
- Năm 2020, Mừng 30 năm thành lập và phát triển, HDBank đón nhận nhiều giải thưởng và danh hiệu cao quý. Tăng vốn điều lệ lên hơn 16.088 tỷ đồng. Phát hành thành công 160 triệu USD trái phiếu quốc tế - là tổ chức tín dụng có khối lượng phát hành thành công lớn nhất trong năm.
- Năm 2021, Tăng vốn điều lệ lên hơn 20.073 tỷ đồng. Phát hành thành công 165 triệu USD trái phiếu quốc tế. Moody’s nâng triển vọng xếp hạng tín nhiệm HDBank từ Ổn định lên Tích cực
- Năm 2022, Kết quả kinh doanh cao nhất từ trước đến nay, gia nhập câu lạc bộ ngân hàng có lợi nhuận trước thuế vượt 10 nghìn tỷ đồng. Là một trong 4 ngân hàng lành mạnh được Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước tin tưởng lựa chọn tham gia Đề án tái cơ cấu hệ thống NHTM. Khẳng định uy tín thương hiệu và vị thế trên thị trường với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
Mission
- Đối với khách hàng: HDBank cam kết mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng bằng các giải pháp tài chính trọn gói và sáng tạo, đáp ứng được nhu cầu đa dạng và luôn thay đổi dựa trên sự thấu hiểu của khách hàng.
- Đối với nhân viên: HDBank tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thú vị và có mức đãi ngộ xứng đáng giúp nhân viên có thể học hỏi, sáng tạo và cống hiến để cùng thành đạt về sự nghiệp.
- Đối với đối tác: HDBank cam kết tối đa hóa lợi ích cho cổ đông và các đối tác nhờ tăng trưởng mạnh và bền vững đi cùng với hệ thống quản trị doanh nghiệp hiệu quả và quản lý rủi ro chặt chẽ.
Review HDBANK
Môi trường toxic, sếp không chuyên nghiệp, cá lớn nuốt cá bé (RV)
Môi trường mình thấy khá ổn, mấy sếp hỗ trợ golive nhiệt tình(rv)
Chế độ làm việc tốt, có nhiều thời gian rảnh rỗi(rv)