Lưu trữ và cập nhật thông tin, hồ sơ ứng viên
Tham gia trực tiếp quy trình tuyển dụng
Chăm sóc, theo dõi ứng viên trong và sau khi tuyển
Hỗ trợ các hoạt động truyền thông thương hiệu công tySinh viên năm 4 hoặc đã ra trường các trường NEU, FTU,... chuyên ngành Tổ chức nhân lực, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh
Ưu tiên ứng viên có thể đi làm full-time
Đam mê và có định hướng lâu dài với ngành Nhân sự và Truyền thông
Năng động, có tinh thần học hỏi, hứng thú với lĩnh vực Công nghệ thông tin nhiều tiềmnăng và tính cạnh tranh caoĐược đào tạo về quy trình tuyển dụng, các channel recruitment, reach out, networking và
employer branding
Làm việc trực tiếp với đơn vị nghiên cứu công nghệ của Tập đoàn Công nghệ,viễn thông
Quân đội Viettel
Môi trường làm việc trẻ trung, không bị áp lực quản lý thời gian, đánh giá năng lực dựatrên kết quả và hiệu quả công việc
Với sức nóng của mảng Tuyển dụng CNTT, đây chắc chắn sẽ là 1 cơ hội không thể bỏ lỡ với các bạn sinh viên yêu thích ngành Nhân sự và có định hướng phát triển lâu dài với ngành.
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.