Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam

• Tham gia xây dựng, triển khai và đánh giá hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI) cho các Ban Quản lý Nhân sự và các đơn vị thành viên.
• Tư vấn, hướng dẫn các đơn vị về việc xây dựng và áp dụng KPI.
• Phối hợp với các đơn vị để thiết lập và phê duyệt mục tiêu KPI theo tháng, quý, năm cho từng cấp quản trị và nhân sự.
• Thu thập, kiểm tra và xử lý dữ liệu KPI cho các đơn vị.
• Tham gia xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến KPI.
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo về việc áp dụng và đánh giá hiệu quả hệ thống KPI.

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh/ Kinh tế - Tài chính.

Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 3 năm vị trí tương tương

Thái độ làm việc: Có tâm thế làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì và có giải pháp vượt qua khó khăn, thách thức; Năng động, sáng tạo; Có tinh thần đóng góp, cống hiến cho Công ty, xã hội và đất nước; có ý thức thay đổi để phát triển; có ảnh hưởng tốt, duy trì và tạo động lực làm việc cho nhân sự tại đơn vị.

Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:

• Có tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp;
• Có khả năng tham mưu trong việc hoạch định và theo dõi triển khai, hướng dẫn, xây dựng các chính sách, thực hiện hệ thống KPIs;
• Tham gia xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả công việc phù hợp với mục tiêu và chiến lược THACO

Năng lực chuyên môn(Nghề nghiệp, Kỹ năng):

• Chuyên môn nghề nghiệp: có kiến thức về quản trị nhân sự; có khả năng biên soạn dự thảo các chính sách KPI, hệ thống quy định, quy trình nghiệp vụ;
• Kiến thức và kỹ năng chung: tổ chức lưu trữ và quản lý hồ sơ, dữ liệu; Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng; Có kỹ năng xử lý, phân tích dữ liệu, biên soạn báo cáo, trình bày, thuyết trình; Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo.

• Lương Cơ Bản + BHXH + Phúc lợi khác hấp dẫn.
• Làm việc tại một trong những tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam
• Cơ hội thăng tiến minh bạch, phát triển sự nghiệp song hành cùng sự lớn mạnh của Công ty
• Lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực
• Môi trường chuyên nghiệp, xem trọng người tài và hỗ trợ nhau để phát triển
• Các khóa đào tạo dành riêng cho CBNV nhằm năng cao năng lực.