Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank ★ 1.7

Sóc Trăng
1.000 - 5.000 nhân viên
Ngân hàng
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

Ngân hàng
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án
An ninh - Bảo vệ

Việc làm Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

Cập nhật 10/03/2025 10:57
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN
UBND huyện Vũ Thư, Thái Bình tiếp nhận công chức, viên chức năm 2024
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 03/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 20
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND huyện Vũ Thư, Thái Bình

Căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; Quyết định số 09/2020/QĐ-UBND ngày 27 tháng 5 năm 2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh về bố trí số lượng cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Thái Bình; Quyết định số 15/2024/QĐ-UBND ngày 18 tháng 5 năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Bình ban hành quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Thái Bình;
Ủy ban nhân dân huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình thông báo về nhu cầu tiếp nhận công chức, viên chức ở các địa phương về công tác tại Ủy ban nhân dân cấp xã trên địa bàn huyện Vũ Thư, cụ thể như sau:

I. Đối tượng, chỉ tiêu, chức danh tiếp nhận
1. Đối tượng: Là công chức hiện đang công tác tại các cơ quan hành chính, Đảng, đoàn thể; Viên chức công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn trong và ngoài tỉnh Thái Bình.
2. Chỉ tiêu, chức danh công chức tiếp nhận
Số lượng: 20 chỉ tiêu, cụ thể:
+ Công chức Tài chính – kế toán cấp xã: 04 chỉ tiêu
+ Công chức Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân cấp xã trong các lĩnh vực Xây dựng, giao thông nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới: 07 chỉ tiêu.
+ Công chức Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân cấp xã trong các lĩnh vực Đất đai, địa giới hành chính, tài nguyên và môi trường: 06 chỉ tiêu.
+ Công chức Văn hóa – xã hội thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân cấp xã trong các lĩnh vực: Y tế, lao động, thương binh, xã hội, gia đình và trẻ em: 03 chỉ tiêu.

 

II. Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận
1. Có phẩm chất chính trị, đạo đức, đủ sức khỏe hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao. Không trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang bị điều tra, truy tố, xét xử.

 

2. Được cơ quan, đơn vị quản lý, sử dụng và cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức, viên chức đồng ý cho chuyển công tác.
3. Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp, cụ thể:
– Công chức Tài chính – kế toán: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành: Kế toán; Tài chính – ngân hàng; Kiểm toán.
– Công chức Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản lý đất đai; Kỹ thuật trắc địa – bản đồ; Địa chính; Kỹ thuật địa chất; Kiến trúc; Quy hoạch vùng và đô thị; Quản lý đô thị và công trình; Quản lý xây dựng; Kỹ thuật xây dựng; Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông; Kỹ thuật cơ sở hạ tầng; Kinh tế xây dựng; Công nghệ kỹ thuật công trình xây dựng; Công nghệ kỹ thuật xây dựng; Công nghệ kỹ thuật giao thông; Công nghệ kỹ thuật môi trường; Quản lý tài nguyên và môi trường; Nông nghiệp; Phát triển nông thôn; Kinh tế nông nghiệp.
– Công chức Văn hóa – xã hội: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản lý văn hóa; Quản lý thể dục, thể thao; Công tác xã hội; Quản trị nhân lực; Quản lý thông tin; Truyền thông đại chúng; Luật; Công tác thanh thiếu niên; Bảo hiểm; Văn hóa học; Xã hội học; Việt Nam học; Kế toán.
4. Trong 3 năm gần nhất, được cơ quan có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
5. Đối với người đề nghị tiếp nhận là viên chức, ngoài các tiêu chuẩn điều kiện trên, cần đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
– Đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức, không đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, không đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật.
– Có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không tính thời gian tập sự, thử việc, nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn), làm công việc có yêu cầu trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
III. Số lượng, thành phần hồ sơ
1. Đối với người đề nghị là công chức
Hồ sơ được để trong túi hồ sơ, số lượng 02 bộ, gồm:
(1) Đơn xin chuyển công tác.
(2) Văn bản đồng ý cho thuyên chuyển công tác (hoặc cho liên hệ chuyển công tác) của cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức.
(3) Sơ yếu lý lịch do cá nhân tự khai theo mẫu quy định (Mẫu 2CBNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV, ngày
06/10/2008 của Bộ Nội vụ), được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
(4) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ.
(5) Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
(6) Bản sao có chứng thực các giấy tờ: Văn bằng, chứng chỉ về trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn nghiệp vụ; các Quyết định về tuyển dụng, bố trí, điều động công chức; Quyết định công nhận hết tập sự; Quyết định bổ nhiệm vào ngạch công chức; Quyết định lương.
(7) Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức 3 năm gần nhất, các giấy tờ ưu tiên (nếu có) và các giấy tờ khác có liên quan.
2. Đối với người đề nghị là viên chức
Hồ sơ được để trong túi hồ sơ, số lượng 01 bộ, gồm:
(1) Đơn đề nghị được tiếp nhận vào làm công chức cấp xã.
(2) Văn bản đồng ý cho liên hệ chuyển công tác của cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức.
(3) Sơ yếu lý lịch công chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
(4) Bản sao chứng thực các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh công chức cấp xã đề nghị tiếp nhận.
(5) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận.
(6) Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
(7) Bản sao có chứng thực Quyết định tuyển dụng, bố trí, điều động viên chức; Quyết định công nhận hết tập sự; Quyết định bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp; Quyết định lương, Quá trình đóng Bảo hiểm xã hội.
(8) Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức 3 năm gần nhất và các giấy tờ khác có liên quan (nếu có).
3. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
– Thời gian, thời hạn tiếp nhận hồ sơ: Trong giờ hành chính, ngày làm việc, từ ngày thông báo đến 17 giờ 00 phút ngày 30/10/2024.
– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Nội vụ huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình.
Địa chỉ: Tầng 5, trụ sở HĐND&UBND huyện Vũ Thư (Thị trấn Vũ Thư, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình).
Thông tin liên hệ: Bà Phạm Thị Thu Hường, chuyên viên phòng Nội vụ huyện Vũ Thư, số điện thoại: 0986.259.029.
Trên đây là thông báo về nhu cầu tiếp nhận công chức, viên chức đến công tác tại Ủy ban nhân dân cấp xã trên địa bàn huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình./.

Nguồn tin: vuthu.thaibinh.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN
Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
47 Trần Hưng Đạo

Được thành lập từ năm 2007, trải qua hơn 15 năm hình thành và phát triển, NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN hiện có tổng tài sản trên 110 ngàn tỉ đồng, đội ngũ nhân sự trẻ trung chuyên nghiệp gần 2.600 CBNV, mạng lưới hoạt động gồm 118 Trung tâm kinh doanh tại 21 tỉnh thành và hơn 100 sản phẩm dịch vụ đa dạng về thẻ, tiền gửi, tiền vay, bảo hiểm, ngoại hối, tài trợ thương mại, bảo lãnh thanh toán… cùng các giải pháp tài chính trọn gói đa tiện ích với giá thành hợp lý dành cho tất cả các khách hàng cá nhân và doanh nghiệp. 

Hành trình phát triển của Vietbank được vun đắp bởi khát vọng và mục tiêu tối ưu giá trị cho khách hàng, đối tác, nhà đầu tư và cán bộ nhân viên, đồng thời thực hiện tốt nhất trách nhiệm với cộng đồng xã hội. Khát vọng và mục tiêu đó được xây dựng trên phương châm hoạt động tăng trưởng an toàn đi đôi với hiệu quả bền vững nhằm phát triển Vietbank trở thành một ngân hàng bán lẻ hiện đại và đa năng hàng đầu Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được đóng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...)
  • Được tham gia các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định
  • Gói bảo hiểm sức khỏe Vietbank Care

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building
  • Thể thao và party

Lịch sử thành lập

  • Năm 2007, Vietbank chính thức được thành lập trụ sở tại số 35 Trần Hưng Ðạo, thành phố Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng. Khai trương hoạt động chi nhánh Sóc Trăng – Chi nhánh đầu tiên của Vietbank.
  • Năm 2008, Tăng vốn điều lệ lên 1000 tỷ đồng.
  • Năm 2009, Khai trương Chi nhánh Hà Nội, TP. HCM, Cần Thơ, Đà Nẵng, Hải Phòng.
  • Năm 2015, Hệ thống mạng lưới gần 100 điểm giao dịch tại 11 tỉnh thành trên toàn quốc.
  • Năm 2019, Cổ phiếu Vietbank (mã chứng khoán VBB) chính thức được giao dịch trên thị trường công ty đại chúng chưa niêm yết (UpCom)
  • Năm 2020, Liên tiếp nhận được các giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế: Ngân hàng triển khai công nghệ ngân hàng lõi tốt nhất năm 2020, Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam, Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam 2020, Top 100 Sản phẩm - Dịch vụ Tin và Dùng Việt Nam,…
  • Năm 2021, Tổng tài sản đạt 103.377 tỷ đồng, một cột mốc quan trọng cho sự nghiệp phát triển sắp tới khi tổng tài sản của Vietbank chính thức vượt qua mốc 100.000 tỷ đồng.

Mission

Tạo ra những sản phẩm và dịch vụ tài chính hiệu quả nhằm đem lại giá trị cao nhất cho Khách hàng và Nhà đầu tư. Tham gia các hoạt động từ thiện, đồng hành cùng sự phát triển chung của cộng đồng và xã hội.


Review Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

1.7
3 review

09/11/2023
Nhân viên ngân hàng đầu tư tại Hồ Chí Minh

Lương bèo khá đúng vs BXH top thấp nhất , lương t13 thì theo trung bình làm việc trong năm

07/02/2024
Giao Dịch Viên tại Hồ Chí Minh

Thử việc được 2 tháng thì làm khó làm dễ, bắt nhân viên mới phải làm lại số liệu từ 4 năm trước.

09/12/2024
Lập trình viên tại Hồ Chí Minh

Phòng phát triển ứng dụng nội bộ OK nhưng lương ko cao

Những nghề phổ biến tại Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

Bạn làm việc tại Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo