Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
1. Quản lý hoạt động kho vận
- Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động xuất nhập, sắp xếp, lưu trữ hàng hóa đúng đủ theo yêu cầu và tuân thủ nguyên tắc FIFO, các quy định liên quan đến quản lý kho và xuất nhập hàng hóa của Công ty.
- Kiểm soát số lượng, chủng loại, tiến độ chuẩn bị hàng. Bố trí nhân sự, điều phối vận tải và đáp ứng kế hoạch giao hàng.
- Chủ trì hoặc hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến sự cố hoặc sai sót xảy ra liên quan đến kho hàng; chịu trách nhiệm lập biên bản/ đánh giá, phân loại hàng nhập trả lại.
- Tổ chức kiểm tra/ kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất) chủng loại, số lượng hàng hóa tại kho; đảm bảo và chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng hàng tồn kho.
- Chịu trách nhiệm liên hệ/ đầu mối làm việc với các phòng, bộ phận trong công ty.
2. Quản lý nhân sự và đào tạo
- Xây dựng, duy trì và cập nhật SĐTC, MTCV, Tiêu chuẩn hoàn thành cho các vị trí công việc của bộ phận phù hợp với yêu cầu thực tế ở từng thời điểm cụ thể.
- Quản lý kỹ năng công nhân viên, phân công, giám sát, đôn đốc thực hiện công việc của nhân viên trong Bộ phận.
- Triển khai các hoạt động đào tạo nâng cao kỹ năng, phát triển đội nhóm nâng cao năng xuất lao động.
- Đánh giá, xếp loại nhân viên trong bộ phận theo kỳ đánh của giá công ty.
3. Hoạch định và báo cáo
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch hành động của bộ phận.
- Báo cáo công việc định kỳ (hoặc đột xuất) tới GĐNM/ BGĐ về công việc, các thông tin liên quan đến công việc của Bộ phận Kho Vận.
4. Công việc khác
- Tham gia xây dựng và cải tiến các quy trình, hướng dẫn, quy định, tiêu chuẩn thực hiện công việc liên quan đến hoạt động của BP Kho vận.
- Kiểm tra, giam sát đảm bảo công tác an toàn PCCC, ATVSLĐ trong bộ phận
- Bảo quản, giữ gìn trang thiết bị, máy móc, vật tư phụ tùng phục vụ hoạt động BP Kho vận.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Kinh tế, kế toán, thương mại
2. Kiến thức và kinh nghiệm
- Am hiểu nghiệp vụ kho, có kinh nghiệm quản lí kho
- Am hiểu về tính chất nguyên vật liệu, sản phẩm công ty (tham chiếu).
- Trưởng kho/Quản lý kho: ít nhất 2 năm
3. Kỹ năng và yêu cầu khác
- Nắm bắt nhanh công việc. (tham chiếu)
- Phân công, giám sát công việc.
- Phân công, giám sát công việc.
- Chấp nhận tăng ca, thêm giờ theo yêu cầu công việc.
- Chịu được áp lực công việc cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.
“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”
“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Xây dựng đội nhóm
- Buổi tiệc
Lịch sử thành lập
- 2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
- 2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
- 2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
- 2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
- 2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
- 2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
- 2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
- 1998: Ba đối tác mua lại mangament
- 1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam
Mission
Openasia đã phát triển ổn định trong suốt 25 năm qua với sứ mệnh làm cây cầu văn hóa và thương mại nối liền châu Âu và Việt Nam.
Review Openasia Group
Văn hóa công ty thoải mái và đồng nghiệp tốt bụng (GL)
Đồng nghiệp rất tốt, chế độ chăm sóc sức khỏe tuyệt vời (GL)