- Attractive salary package|Team leader position
Our client is a global textile manufacturer with office based in Ho Chi Minh city.
Job Description
- Plan and develop sales plan/forecast (target customers and products) that meets Company strategy
- Lead Sales Team (sales associates and/or sales admin) to implement plans and achieve targets. Lead and coach sales team to improve sales abilities and carry out relevant operations.
- Identify and initiate contact with new customers to present company's capabilities and range of fabrics.
- Develop new business (new and old customers) by building sales leads and opportunities with new and existing customers.
- Establish strong relationships with customers and gather market information.
- Responsible for quickly delivering samples by working closely with R&D Team to develop new products per customer or other specifications
- Responsible for delivery on time (DOT) of products by working with Production Team (PMC/Merchandiser and QC) to produce and deliver products on-time
- Work with Sales, R&D, and Production, and mills to solve problems including quality issues, delivery issues, etc.
- Prepare and present weekly, monthly, quarterly, and annual statements, analyses, and reports of operations and finances of your department
- Manage and coach Sales Team to understand and follow company strategy, operations/systems, policy and values. Help junior staff grow in abilities and contribution.
- Have a minimum of diploma University degree in any discipline
- Have a minimum of 5 years of experiences as a Sales executive for the textile industry
- Must have experience in Knit Fabric products
- Have excellent negotiation skills, strong personality, communication, and interpersonal skills
- Ability to lead and coach team members
- Proactive with problem solving ability
- Business level English for both oral and written. Chinese speaking strongly preferred (necessary)
- Attractive package
- International team
- Competitive products portfolio
Quote job ref: JN-102024-6569509
Kể từ khi chúng tôi bắt đầu hoạt động với hai người ở London vào năm 1976, Michael Page đã phát triển và mở rộng trên toàn cầu. Giờ đây, sau hơn 40 năm hoạt động trên thị trường tuyển dụng, chúng tôi đã đảm bảo vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực tuyển dụng và tuyển dụng quốc tế. Chúng tôi hiện có 140 văn phòng tạo thành một mạng lưới trải rộng trên 36 quốc gia trên thế giới, với nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
Chúng tôi mở văn phòng đầu tiên tại Châu Á vào năm 1994 và đã phát triển sự hiện diện của mình tại nhiều trung tâm kinh doanh chính trong khu vực kể từ đó. Đội ngũ của chúng tôi ở Châu Á có kết nối toàn cầu, kiến thức khu vực và kinh nghiệm thị trường địa phương; định vị một cách lý tưởng để chúng tôi hợp tác với các công ty blue-chip đa quốc gia cũng như các công ty địa phương cũng như với các chuyên gia toàn cầu ngày nay.
Theo thời gian, sứ mệnh sáng lập của chúng tôi vẫn không thay đổi: tập hợp các công ty tốt nhất thế giới và các chuyên gia sáng giá nhất, giúp mỗi bên phát huy được tiềm năng và khả năng tối đa của mình. Chúng tôi cung cấp một cách tiếp cận tư vấn độc đáo cho hoạt động tuyển dụng, điều chỉnh mọi giải pháp phù hợp với yêu cầu cụ thể và cung cấp hỗ trợ lâu dài.
Thông qua kinh nghiệm, sự phát triển và các tiêu chuẩn cao nhất quán, chúng tôi đã trở thành một trong những thương hiệu tuyển dụng được công nhận và tôn trọng nhất trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2018: Công ty được thành lập
Mission
Sứ mệnh sáng lập của chúng tôi vẫn không thay đổi: tập hợp các công ty tốt nhất thế giới và các chuyên gia sáng giá nhất, giúp mỗi bên phát huy được tiềm năng và khả năng tối đa của mình.