Công Ty Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn Nam Trung Bộ - Sabeco 3.7 ★

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật Sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính về quy định mức thu, chế độ thu nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư Liên tịch số 01/2013/TTLT-BNV-BQP ngày 10/4/2013 của Bộ Nội vụ, Bộ Quốc phòng về hướng dẫn việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự xã, phường, thị trấn.
Căn cứ Quyết định số 09/2021/QĐ-UBND ngày 26/5/2021 của UBND tỉnh Sơn La ban hành quy định phân cấp quản lý biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La;
Căn cứ Quyết định số 04/2024/QĐ-UBND ngày 29/3/2024 của UBND tỉnh Sơn La về ban hành quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Sơn La; Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND ngày 29/3/2024 của UBND tỉnh Sơn La về quy định tiêu chuẩn cụ thể của cán bộ, công chức cấp xã và ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Sơn La;
Thực hiện Thông báo Kết luận số 1286 -TB/HU ngày 12/9/2024 của Ban Thường vụ huyện ủy về việc tuyển dụng công chức xã huyện Vân Hồ năm 2024;
Thực hiện Quyết định số 57/QĐ-UBND ngày 19/01/2024 của UBND huyện Vân Hồ về giao số lượng cán bộ, công chức cấp xã của các xã trên địa bàn huyện Vân Hồ năm 2024;
Thực hiện Kế hoạch số 188/KH-UBND ngày 18/9/2024 của UBND huyện Vân Hồ về tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn huyện năm 2024;
UBND huyện Vân Hồ thông báo tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn huyện năm 2024, như sau:

I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
Tổng số chỉ tiêu và chuyên ngành tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 là 08 chỉ tiêu, trong đó:
1. Chỉ tiêu tuyển dụng ngoài cử tuyển:
– Công chức Tư pháp – Hộ tịch: 01 chỉ tiêu tại xã Lóng Luông.
– Công chức Tài chính – Kế toán: 04 chỉ tiêu tại các xã: Suối Bàng, Lóng Luông, Chiềng Yên, Quang Minh.
– Công chức Văn hóa – Xã hội: 01 chỉ tiêu tại xã Suối Bàng.
– Công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã: 01 chỉ tiêu tại xã Lóng Luông.
2. Chỉ tiêu tuyển dụng hệ cử tuyển:
Tổng số đối tượng cử tuyển được UBND huyện Vân Hồ (trước đây UBND huyện Mộc Châu) đề nghị UBND tỉnh Sơn La cử đi học và tham gia theo học đúng chuyên ngành được cử, có hộ khẩu thường trú tại huyện Vân Hồ, có nhu cầu đăng ký tuyển dụng và phù hợp với chức danh công chức cấp xã là 01 người.
Công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường: 01 chỉ tiêu tại xã Quang Minh (chỉ tiêu tuyển dụng cử tuyển).
3. Chuyên ngành tuyển dụng
3.1. Đối với công chức Tư pháp – Hộ tịch: Luật.
3.2. Đối với công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường: Quản lý đất đai
3.3. Đối với công chức Tài chính – Kế toán: Kế toán; Kiểm toán; Tài chính – Ngân hàng
3.4. Đối với công chức Văn hóa – Xã hội: Quản lý văn hóa, Công tác xã hội; Luật.
3.5. Đối với công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã: Ngành quân sự cơ sở.
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đối tượng dự tuyển
1.1. Người có có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
1.2. Đối với công chức là Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã, ngoài các tiêu chuẩn quy định tại mục 1.1 Thông báo này còn phải có khả năng phối hợp với các đơn vị quân đội nhân dân, công an nhân dân và lực lượng khác trên địa bàn tham gia xây dựng nền quốc phòng toàn dân, thực hiện nhiệm vụ phòng thủ dân sự; giữ gìn an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ Đảng, chính quyền, tài sản của Nhà nước và bảo vệ tính mạng, tài sản của Nhân dân. Trong diện quy hoạch chức danh Chỉ huy trưởng; có bằng tốt nghiệp trình độ trung cấp chuyên nghiệp ngành quân sự cơ sở trở lên.
1.3. Ngoài ra phải đáp ứng tiêu chuẩn cụ thể về trình độ chuyên môn và có ngành đào tạo phù hợp với từng chức danh công chức cấp xã được quy định tại Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND ngày 29/3/2024 của UBND tỉnh Sơn La về quy định tiêu chuẩn cụ thể của cán bộ, công chức cấp xã và ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Sơn La.
1.4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2. Tiêu chuẩn dự tuyển:
– Hiểu biết về lý luận chính trị, nắm vững quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước;
– Có năng lực tổ chức vận động nhân dân ở địa phương thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước;
– Có trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, có đủ năng lực và sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao;
– Am hiểu và tôn trọng phong tục, tập quán của cộng đồng dân cư trên địa bàn công tác.
III. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng ký dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển: Người đăng ký dự tuyển công chức xã nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ vào 01 vị trí, tại 01 đơn vị tuyển dụng (nếu đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển). Người đăng ký dự tuyển công chức xã phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu dự tuyển.
– Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử của UBND huyện và trụ sở làm việc của UBND xã nơi tuyển dụng.
Lưu ý: Không nhận phiếu đăng ký dự tuyển đối với các trường hợp sau:
– Phiếu đăng ký dự tuyển bị tẩy xóa, không đúng mẫu quy định.
– Người dự tuyển không thuộc đối tượng tuyển dụng hoặc không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển.
– Người dự tuyển chưa có bằng tốt nghiệp chuyên môn.
2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển từ ngày 20/9/2024 đến 17h, 00 phút, ngày 19/10/2024 (trong giờ hành chính, trừ ngày thứ bảy và chủ nhật).
– Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả huyện Vân Hồ. Bản Suối Lìn, xã Vân Hồ, huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La; số điện thoại liên hệ: 0985.528.289.
– Cá nhân đến nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc nộp theo đường bưu chính. Trường hợp nộp theo đường bưu chính, thời gian tính theo ngày Phiếu dự tuyển đến Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện Vân Hồ.
– Thí sinh nộp thêm 02 phong bì và 02 tem (không dán), ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận gửi kèm Phiếu dự tuyển.
IV. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng: Việc tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn huyện Vân Hồ năm 2024 được thực hiện thông qua xét tuyển.
– Đối tượng xét tuyển:
– Vị trí công chức Tư pháp – Hộ tịch: 01 chỉ tiêu tại xã Lóng Luông.
– Vị trí công chức Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường: 01 chỉ tiêu tại xã Quang Minh (chỉ tiêu tuyển dụng cử tuyển).
– Vị trí công chức Tài chính – Kế toán: 04 chỉ tiêu tại các xã: Suối Bàng, Lóng Luông, Chiềng Yên, Quang Minh.
– Vị trí công chức Văn hóa – Xã hội: 01 chỉ tiêu tại xã Suối Bàng.
– Vị trí công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã: 01 chỉ tiêu tại xã Lóng Luông.
Hình thức tuyển dụng công chức cấp xã thực hiện bằng hình thức xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2:
+ Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
+ Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn);
+ Thang điểm: 100 điểm.
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức xã
2.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b mục 2.1 này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.
2.3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng
3.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển
a) Riêng Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã được đánh giá xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
d) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
3.2. Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 3.1 mục 3 Thông báo này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
Các nội dung về tuyển dụng công chức xã, Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo trên Cổng thông tin điện tử huyện Vân Hồ và trụ sở làm việc của UBND các xã.
Mọi phản ánh, thắc mắc, đề nghị liên hệ trực tiếp với UBND huyện Vân Hồ (qua Phòng Nội vụ, số điện thoại: 02123.666.280. 0985.528.289) trong giờ hành chính các ngày làm việc để được giải đáp và hướng dẫn.
VI. PHÍ DỰ TUYỂN
– Thí sinh dự tuyển nộp phí dự tuyển theo quy định.
– Mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng công chức cấp xã áp dụng Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính và Nghị quyết số 30/2022/NQ-HĐND ngày 10/5/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Sơn La về quy định nội dung, mức chi tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức; nâng ngạch công chức; thăng hạng viên chức trên địa bàn tỉnh Sơn La.
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Nội vụ
– Là cơ quan thường trực có trách nhiệm tham mưu cho UBND huyện, Hội đồng tuyển dụng tổ chức thực hiện Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn huyện Vân Hồ năm 2024 đảm bảo đúng quy định của pháp luật.
– Phối hợp với Văn phòng HĐND và UBND huyện, Trung tâm Truyền thông – Văn hoá huyện công khai Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn huyện Vân Hồ năm 2024 và các văn bản có liên quan lên các phương tiện thông tin đại chúng, Cổng thông tin điện tử huyện.
– Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển; tổng hợp và lập danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển; chuẩn bị các điều kiện phục vụ kỳ tuyển dụng theo quy định (đối với Trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển thì chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký).
– Có trách nhiệm thông báo, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện Thông báo tuyển dụng. Tham mưu cho UBND huyện ban hành các văn bản thực hiện quy trình xét tuyển công chức cấp xã năm 2024 theo quy định hiện hành.
– Tham mưu cho UBND huyện thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban giám sát kỳ xét tuyển; tham mưu giúp Hội đồng tuyển dụng thành lập các Ban giúp việc để thực hiện tuyển dụng công chức cấp xã đảm bảo đúng quy định.
– Tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện và Hội đồng tuyển dụng ban hành các văn bản thực hiện quy trình tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 theo đúng quy định hiện hành.
– Thông báo tuyển dụng công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng; gửi thông báo tuyển dụng tới UBND các xã; niêm yết thông báo tuyển dụng tại trụ sở làm việc của UBND huyện, UBND các xã trong thời gian thu nhận hồ sơ để các đối tượng dự thi biết, nộp hồ sơ dự tuyển… và thực hiện các nghiệp vụ khác liên quan đến công tác tuyển dụng theo quy định của pháp luật.
– Báo cáo kết quả tuyển dụng với lãnh đạo UBND huyện, Thường trực huyện ủy, Sở Nội vụ.
2. Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện Vân Hồ
– Niêm yết công khai các văn bản tuyển dụng theo quy định.
– Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển khi người đăng ký dự tuyển đã điền đầy đủ, chính xác các thông tin vào Phiếu theo quy định.
– Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả bàn giao Phiếu đăng ký dự tuyển công chức xã về Phòng Nội vụ ngay khi hết thời hạn thu hồ sơ theo quy định.
3. Phòng Văn hóa và Thông tin
Đăng tải Thông báo này lên Cổng thông tin điện tử của huyện.
4. Trung tâm Truyền thông – Văn hóa huyện
Thông báo công khai Thông báo tuyển dụng trên hệ thống phát thanh của huyện trong thời gian thu Phiếu đăng ký dự tuyển.
5. Ban Chỉ huy Quân sự huyện: Phối hợp với Chủ tịch UBND xã Lóng Luông và Phòng Nội vụ huyện xem xét, thẩm định hồ sơ dự tuyển chức danh công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã; xem xét, có ý kiến đề nghị Hội đồng xét tuyển và Chủ tịch UBND huyện tuyển dụng và bổ nhiệm Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã đảm bảo đủ các điều kiện theo quy định.
6. Ủy ban nhân dân các xã
Thông báo Kế hoạch tuyển dụng và Thông báo tuyển dụng của UBND huyện đến nhân dân trên địa bàn và niêm yết tại trụ sở làm việc của UBND xã và nhà văn hóa các bản, tiểu khu.
UBND huyện Vân Hồ Thông báo tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn huyện năm 2024 để các cá nhân có nhu cầu và có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định được biết, đăng ký dự tuyển công chức cấp xã năm 2024./.

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: vanho.sonla.gov.vn