- Tham mưu cho cấp trên trong việc xây dựng các chính sách, quy chế, quy trình liên quan đến quản trị nhân sự - Quản lý Data/dữ liệu nhân sự. - Soạn thảo và quản lý Hợp đồng thử việc/lao động. - Thực hiện chế độ, thủ tục cho tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, điều chỉnh thu nhập, nghỉ việc cho CBNV theo đúng quy định. - Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN, NPT và quyết toán thuế TNCN hàng năm. - Thực hiện kiểm soát chấm công của các Phòng/Ban và thực hiện tính lương/thưởng của Công ty. - Thực hiện công tác BHXH cho CBNV của Công ty. - Thực hiện công tác đánh giá KPI, đánh giá năng lực theo quy trình, quy định của Công ty - Báo cáo lao động định kỳ cho cơ quan Nhà nước theo quy định. - Tư vấn và giải đáp các thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty. - Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự. - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên- Ngoại hình ưa nhìn, chững chạc - Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành liên quan - Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tương đương - Nhạy bén với con số - Văn phong tốt - Khả năng làm việc với con người tốt - Am hiểu pháp luật lao động, luật thuế TNCN và BHXH. * QUYỀN LỢI: - Lương: 10-13 triệu/tháng - Ăn trưa miễn phí tại công ty - Xe đưa đón phục vụ công việc công ty - Thưởng hiệu quả công việc hàng quý - Thưởng cuối năm: tháng 13 + 14 - Thưởng các ngày Lễ, Tết: Tết dương lịch, âm lịch, [protected info], 01/06, Trung thu, [protected info]... - Tham gia BHXH và quyền lợi khác theo Quy định của Nhà nước. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài. - Cơ hội được học tập nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn. - Hỗ trợ chỗ ở tại Khu nhà tập thể của Công ty - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Xét tăng lương 1 năm 1 lần. - Khám sức khỏe định kỳThưởng Thưởng lương tháng thứ 13, 14, thưởng doanh thu,...; Chăm sóc sức khoẻ Tăng lương hàng năm Đào tạo Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.