Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Visual Merchandising:
- Ensure that the garment presentation in windows, mannequins and in store is in line with the company guideline in order to maximize and drive sales.
2. Marketing:
- Develop, produce, receive, set up deco material according to marketing plan and company guidelines; follow-up and ensure that material is in in store before the launching date of new campaigns.
- Follow up with store team regarding new promotions and events and their executions as per guidelines.
3. Space optimization:
- Monitor sales per category and suggest allocation of space according to performance.
4. Stock Allocation:
- Work with stock allocator to activate slow sellers and consolidate broken sizes in selected stores.
5. Teambuilding:
- Support the store team to enhance the customer and working experience in store through training and coaching.
6. Communication:
- Report to the Director about the progress of the assigned tasks. Communicate with other team members to ensure that the work is consistent across stores and in accordance with plan
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ từ 22 – 35 tuổi, tốt nghiệp các trường cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về May mặc, Thiết kế thời trang và các ngành liên quan
- Yêu cầu có 01 năm kinh nghiệm đổ lên tại vị trí tương đương
- Có đam mê với nghề, có tính sáng tạo, tìm tòi học hỏi, nhiệt tình trong công việc
- Có khả năng làm việc và hỗ trợ nhóm tốt
- Có mắt thẩm mỹ, có kiến thức sâu về phối hợp màu sắc hay chất liệu vải, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về thời trang hay đồ họa
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 20 Tr VND
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu