Central Retail Vietnam ★ 2.7

Hồ Chí Minh
Trên 10.000 nhân viên
Bán lẻ / Bán sỉ
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Central Retail Vietnam

Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
An ninh - Bảo vệ
Lao động có tay nghề và sản xuất
Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Vận tải
Kỹ thuật
Nghệ thuật - Thiết kế
Tài chính - Kế toán
Nghiên cứu và Khoa học

Việc làm Central Retail Vietnam

Cập nhật 30/01/2026 03:17
Tìm thấy 10 việc làm đang tuyển dụng
TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM
Chuyên Viên Điều Phối Dự Án/ Tenant Coordination Supervisor
Central Retail Vietnam 2.7★
12 đánh giá 256 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 800 - 1000 USD
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 20/09/2023
Hạn nộp hồ sơ: 20/10/2023
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 222 Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương từ 20-25 Triệu, Phụ cấp khác: Theo quy chế công ty
Bảo Hiểm cho bản thân và gia đình
Laptop cho mỗi nhân viên, Big Xu, Taxi card và các ưu đãi tại các cửa hàng cửa Central Retail

Mô Tả Công Việc

NHIỆM VỤ/MISSION

Chịu trách nhiệm về các quy trình điều phối khách thuê tại các trung tâm thương mại của CRV, đảm bảo rằng tất cả các cửa hàng đều hoạt động đầy đủ trước ngày khai trương, đảm bảo tất cả trang thiết bị của các cửa hàng đều được xây dựng theo bản vẽ và tiêu chuẩn chất lượng đã được phê duyệt.

Responsible for Tenant Coordination processes of CRV's malls, to ensure that all shops are fully operational by the established opening date and that all fit-out of the shops is built as per the approved drawings and established quality standards.

HOẠT ĐỘNG/ACTIVITIES

Chịu trách nhiệm bao gồm nhưng không giới hạn/ Responsibilities, including but not limited to:
1. Sử dụng phần mềm nội bộ cho việc điều phối/ Using internal system for coordination
- Sử dụng hệ thống “TC” và chịu trách nhiệm trong việc kiểm tra và cập nhật các hồ sơ và tài liệu liên quan đến dự án phụ trách./ Use “TC" system and taking responsibility for checking & uploading the documents relating to the project in charge.
- Phát triển công cụ theo dõi TC để quản lý & đảm bảo rằng tất cả khách thuê, bộ phận nội bộ & trung tâm thương mại đều tuân thủ đúng tiến độ./ Develop TC tracking tools to manage & make sure that all tenants, internal departments & malls are following the schedule.
- Hỗ trợ quản lý nhân sự bên ngoài để đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ. Các hồ sơ, tài liệu liên quan đến dự án được tải lên hệ thống TC đầy đủ/ Assist in external personnel management to ensure complete the project as scheduled. The files and documents related to the project are fully uploaded to the TC's system.

2. Phân phối tất cả các hướng dẫn bán lẻ liên quan/ Distribute all associated retail delivery guides
- Hướng dẫn khách thuê về những điều sau/ Send introduction email to retailer and their design team with a brief explanation of the following:
• Thiết kế trung tâm thương mại/ Mall design guide
• Hạn chế/ Site contraints
• Vận hành/ MEP/ Commissioning/ MEP
• Biểu mẫu/ Submission forms
- Đảm bảo tất cả các quy trình đều rõ ràng và hợp đồng xây dựng được kết hợp với nghĩa vụ thuê./ Follow up to make sure that all processes are understood by both parties & ensure construction contract is co-ordinated with lease obligations.

3. Quản lý các cuộc họp giao ban thiết kế/ Manage design briefings
- Bổ sung thêm dịch vụ (nếu có thể) khi xem xét, đánh giá các thiết kế để thiết lập các quy tắc cơ bản cho một thiết kế phù hợp, hiêu quả & truyền cảm hứng./ An additional service can be provided here when appropriate to do so. This will entail a review of the initial concept review with the retailer and their designer to establish the ground rules to an affective, inspirational and acceptable design.
- Quy trình như sau/ The process of which will be as follows:
• Sắp xếp và chủ trì cuộc họp giao ban với nhà bán lẻ./ Arrange & Chair meeting with the retailer and their design team.
• Hướng dẫn thiết kế và các hạn chế vận hành của trung tâm thương mại./ Mall design guide, site constraints commissioning guide.
• Phác thảo và giải thích các tiêu chí và nguyện vọng thiết kế./ Outline and explain the design criteria and aspirations.
• Cung cấp cậu trả lời liên quan đến thiết kế cho khách thuê./ Provide answers to any queries the retailer may have their designer.
• Đặt ra và đồng ý các khoảng thời gian cho quá trình phê duyệt./ Set out and agree timescales for the approval process.
• Lập biên bản cuộc họp giao ban và lưu hành./ Produce briefing meeting minutes and circulate.

4. Quản lý phê duyệt ý tưởng/ Manage concept approvals
- Tiếp nhận và đối chiếu thiết kế, ý tưởng của nhà bán lẻ./ Receive and collate the retailer's concept.
- Hỗ trợ khách thuê để đảm bảo thời gian./ Chase any outstanding information to support the retailer and ensure that timescales are achieved.
- Thông báo cho bộ phận liên quan về mức độ đề xuất của khách thuê./ Inform related department of the extent of the retailers proposal and agree the involvement of the wider retail delivery team, which may include a structural engineer.
- Đối chiếu ý kiến bộ phận điều phốikhách thuê trong khoảng thời gian đã thỏa thuận./ Collate retail delivery team comments within agreed timescales.
- Đưa ra nhận xét cho khách thuê./ Issue comments back to retailer.
- Lặp lại cho đến khi các kế hoạch được chấp thuận./ Repeat until plans are approved while being mindful of the agreed timescale.
- Đưa ra các kế hoạch và nhận xét cho ban quản lý trung tâm thương mại sau khi đạt được trạng thái/ Issue plans and comments to mall management once previous step status is achieved.

5. Quản lý phê duyệt thiết kế/ Manage design approvals
- Tiếp nhận và đối chiếu các đề xuất thiết kế chi tiết của khách thuê./ Receive and collate the retailer's detailed design proposals.
- Đảm bảo nhận được đầy đủ thông tin cần thiết trong thời gian đã thỏa thuận./ Ensure all necessary information is received and chase any outstanding information, while being mindful of the agreed timescale.
- Phân phối các đề xuất cho bộ phận điều phối khách thuê để lấy ý kiến./ Distribute proposals to the wider retail delivery team for comment.
- Lặp lại cho đến khi kế hoạch được phê duyệt trong khoảng thời gian đã thỏa thuận./ Repeat until plan are approved, while being mindful of the agreed timescale.
- Đưa ra kế hoạch và nhận xét cho ban quản lý trung tâm thương mại ở từng bước quy trình./ Issue plans and comments to mall management once each step status is achieved.

6. Bàn giao/ Handover
- Đối với các nhà bán lẻ lần đầu tiên tham gia vào trung tâm thương mại, cần đảm bảo rằng các công tác bàn giao khu vực thuê theo Hợp đồng cho thuê/ For retailers that are entering the shopping mall for the first time, or moving units, Go Mall will ensure that the mall team can hand over the unit to the retailer in accordance with the agreement for lease through:
• Xem xét các thông số kỹ thuật nào đã được thỏa thuận với khách thuê./ Review of any specification that has been agreed with the retailer.
• Kiểm tra khu vực cho thuê./ Inspection of the unit to be carried out and issues highlighted and recorded, meter readings taken and agreed.
• Các tài liệu liên quan được ban hành./ Relevant documentation issued.

7. Phối hợp đồng ý giao dịch/ Co-ordinate the consent to trade
- Tư vấn cho khách thuê chứng nhận vận hành được yêu cầu./ Advise the retailer of the commissioning certification that is required.
- Tiếp nhận, đối chiếu và cung cấp tài liệu vận hành./ Receive, collate and issue to the centre the commissioning documentation.
- Tiếp nhận, đối chiếu và phát hành các bản vẽ, sổ tay vận hành và bảo trì (O&M)./ Receive, collate and issue to the drawings, the health and safety file and the operation and maintenance (O&M) manual.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

NĂNG LỰC YÊU CẦU/COMPETENCIE
Kiến thức & kinh nghiệm/ Knowledge & experience

- Hiểu biết về tài chính, kế toán và quản lý dữ liệu./ Having knowledges about finance, accounting, data management.
- Có óc tổ chức./ Having organization sense.
- Có sáng kiến và tinh thần trách nhiệm trong công việc./ Having initiative in work, sense of responsibility.
Kỹ năng làm việc/ Functional skill
- Có khả năng tổ chức và làm việc theo nhóm cũng như làm việc độc lập: Linh hoạt, quyết đoán và tập trung./ Ability to organize and work as a team and work independently: Flexible, assertive and focused.
- Có kiến thức xã hội./ Having social knowledge.
- Có khả năng đàm phán vài giải quyết tình huống./ Ability to argue and negotiate, ability to judge situation.
- Chủ động trong lập kế hoạch công việc cũng như trong việc thực hiện các nhiệm vụ cá nhân./ Be proactive in work planning as in personal tasks.


TRÌNH ĐỘ VÀ THÁI ĐỘ YÊU CẦU/ REQUIRED BACKGROUND & ATTITUDE
Kiến thức & kinh nghiệm/ Knowledge & experience

- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự và có kinh nghiệm trong thị trường bán lẻ là lợi thế./ 2 years experience in similar capacity, overall experience in the retail market is an advantage.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết Kế/ Kiến Trúc/ MEP/ Quản Lý Xây Dựng hoặc lĩnh vực liên quan đến thị trường bán lẻ/TTTM./ Bachelor's Degree in Design/ Architecture/ MEP/ Construction Management, or related field to retail/mall.
Kỹ năng làm việc/ Functional skill
- Có khả năng đọc hiểu các bản vẽ ME và bản vẽ xây dựng cơ bản./ Ability to read and comprehend MEP/construction drawings
- Yêu cầu sử dụng được phần mềm AutoCAD và Microsoft Office./ Experience working on AutoCAD and Microsoft Office are a must.
- Sáng tạo, tư duy hiệu quả và tuân thủ quy trình./ Innovative, result-oriented and process focused.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng./ Ability to work in a high-paced retail environment with quick problem solving skills.
- Năng lực làm việc độc lập và chủ động cao, kỹ năng phân tích và giao tiếp tốt./ Capacity to work highly independently and take own initiative, good analytical and communication skills.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM
Central Retail Vietnam Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
163 Phan Đăng Lưu, Phường 1, Quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam

Vào năm 2012, TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam với lĩnh vực thời trang. Chỉ sau 10 năm hoạt động, Central Retail đã từng bước phát triển và thay đổi hoạt động thương mại bán lẻ tại Việt Nam.

Ngày nay, công ty tự hào tiếp đón trung bình 175,000 lượt khách mỗi ngày tại hơn 340 cửa hàng & trung tâm thương mại trải dài khắp 40 tỉnh thành trên cả nước, với tổng diện tích bán lẻ lên đến hơn 1,000,000 mét vuông, tạo công ăn việc làm cho khoảng 15,000 người lao động tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm 

  • Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
  • Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch hằng năm 
  • Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….

Lịch sử thành lập 

  • Năm 2012, Hoạt động tại Việt Nam với các nhãn hàng thời trang
  • Năm 2015, Mua lại Nguyễn Kim và Hợp tác với Lan Chi
  • Tháng 4/ 2016, Mua lại Big C Việt Nam
  • Năm 2017 - 2018, Ra mắt các nhãn hàng riêng như Kubo, hello beauty, look Cool
  • Tháng 1/ 2018, Ra mắt mô hình trung tâm thương mại GO! tại Việt Nam
  • Năm 2019, Tái định vị thương hiệu Big C thành GO! và tập trung chiến lược đa kênh
  • Năm 2021, Mở thêm 3 siêu thị GO! mới và ra mắt cửa hàng mini go! đầu tiên
  • Năm 2022, Mở thêm 1 siêu thị GO! mới và ra mắt siêu thị Tops Market đầu tiên theo khái niệm mới về Tops tại Việt Nam

Mission

  • Central Retail làm cho cuộc sống của khách hàng dễ dàng hơn nhờ vào đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, được trao quyền, tương tác hiệu quả trên nền tảng hợp tác và tư duy khởi nghiệp.

Review Central Retail Vietnam

2.7
12 review

Review Highlights

Cập nhật 29/11/2025

Ưu điểm

  • Công ty lớn, nhiều cơ hội học hỏi đa lĩnh vực, môi trường chuyên nghiệp (132 reviews)

  • Môi trường làm việc trẻ trung, linh hoạt giờ giấc, sếp hỗ trợ tốt (117 reviews)

  • Quy trình làm việc chuẩn mực, phát triển kỹ năng trong môi trường quốc tế (98 reviews)

  • Đồng nghiệp thân thiện, môi trường tích cực, có thể đề xuất ý kiến (89 reviews)

  • Chế độ đãi ngộ tương đối tốt, có hỗ trợ laptop và bảo hiểm đầy đủ (77 reviews)

Nhược điểm

  • Môi trường làm việc có tính chính trị, độc hại, không vui vẻ, tranh cãi (124 reviews)

  • Quy trình tuyển dụng và phỏng vấn chậm trễ, phản hồi ứng viên kém (111 reviews)

  • Bộ phận HR thiếu chuyên nghiệp, nhiều lần không trả lời ứng viên (103 reviews)

  • Áp lực cao, đặc biệt trong ngành bán lẻ, làm việc theo ca, cuối tuần (86 reviews)

  • Sự cạnh tranh nội bộ cao, ảnh hưởng từ chính sách tập đoàn mẹ (69 reviews)


02/02/2026
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Central Retail và một buổi phỏng vấn “ĐÚNG GIỜ… THEO CÁCH RIÊNG”

29/01/2026
Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

Ổn, có nhiều điều cần giải quyết

22/01/2026
Middle Business Analyst tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc hòa đồng vui vẻ. Lương và bảo hiểm oke.

Những nghề phổ biến tại Central Retail Vietnam

Bạn làm việc tại Central Retail Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Central Retail Vietnam

Central Retail Vietnam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo