Mô tả công việc
Số lượng cần tuyển : 2 người
Địa điểm làm việc : 106 Hoàng Quốc Việt – Cầu Giấy – Hà Nội
Thời gian làm việc : Từ thứ 2 đến thứ 6
Mức đãi ngộ : 30- 40M
Mô tả công việc:
Phụ trách phát triển các sản phẩm mới, điều phối dự án phát triển sản phẩm dành cho doanh nghiệp, và là đầu mối làm việc với đối tác.
Chịu trách nhiệm về việc quản lý các sản phẩm trong danh mục sản phẩm triển khai được phân công quản lý. Đảm bảo đáp ứng được yêu cầu của đối tác, phù hợp với các quy định pháp luật và đảm bảo được chất lượng dịch vụ.
Chịu trách nhiệm đầu mối xây dựng và cập nhật các chính sách kinh doanh và quy trình vận hành cho các sản phẩm/dịch vụ cung cấp cho đối tác.
Phối hợp với các bộ phận liên quan bao gồm marketing, sản phẩm, kỹ thuật, chăm sóc khách hàng, kế toán để đảm bảo sản phẩm được phát triển đúng hướng và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của đối tác và khách hàng cuối.
Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm, theo dõi các hoạt động và đưa ra các cải tiến
Quản trị PnL và các chính sách rủi ro cho sản phẩm phụ trách
Làm báo cáo hàng tuần, tháng, quý, năm và theo yêu cầu BLĐ.
Yê
u cầu:
Tư duy logic tốt;
Quyết liệt, tập trung làm rõ các yêu cầu không tường minh;
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong công nghệ tài chính;
Tinh thần ham học hỏi, trách nhiệm cao, có khả năng làm việc nhóm.
Khả năng giao tiếp tốt, viết tài liệu, truyền đạt tốt;
Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan như Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Đầu tư, Kinh tế;
Ưu tiên ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm kinh doanh sản phẩm dành cho doanh nghiệp;
Tư duy kinh doanh và quản trị tốt;
Quyền lợi và quy định :
Được tham gia các CLB (Bóng đá, cầu lông...) và các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật Công ty, 20/10, 8/3, Men&039;s Day, Gala cuối năm…
Thưởng các này lễ, tết... Theo quy định
Du lịch hàng năm, Teambuilding cuối năm do công ty tổ chức;
Thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc;
Ngày phép: 12 ngày/năm được hưởng nguyên lương (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ hiếu hỉ, ma chay);
Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
Được tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI care;
Ăn nhẹ thứ 5 hàng tuần.
Hỗ trợ:
Hỗ trợ ăn trưa: 500.000/tháng;
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung năng động;
Không gian làm việc đẹp, chuyên nghiệp, kích thích sự sáng tạo;
Yêu cầu hồ sơ :
CV nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, …
Hồ sơ ứng viên vui lòng gửi về email : [email protected]
Email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí PM_Họ và tên ứng viên
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 18:55:03
Vào năm 2012, TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam với lĩnh vực thời trang. Chỉ sau 10 năm hoạt động, Central Retail đã từng bước phát triển và thay đổi hoạt động thương mại bán lẻ tại Việt Nam.
Ngày nay, công ty tự hào tiếp đón trung bình 175,000 lượt khách mỗi ngày tại hơn 340 cửa hàng & trung tâm thương mại trải dài khắp 40 tỉnh thành trên cả nước, với tổng diện tích bán lẻ lên đến hơn 1,000,000 mét vuông, tạo công ăn việc làm cho khoảng 15,000 người lao động tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Năm 2012, Hoạt động tại Việt Nam với các nhãn hàng thời trang
- Năm 2015, Mua lại Nguyễn Kim và Hợp tác với Lan Chi
- Tháng 4/ 2016, Mua lại Big C Việt Nam
- Năm 2017 - 2018, Ra mắt các nhãn hàng riêng như Kubo, hello beauty, look Cool
- Tháng 1/ 2018, Ra mắt mô hình trung tâm thương mại GO! tại Việt Nam
- Năm 2019, Tái định vị thương hiệu Big C thành GO! và tập trung chiến lược đa kênh
- Năm 2021, Mở thêm 3 siêu thị GO! mới và ra mắt cửa hàng mini go! đầu tiên
- Năm 2022, Mở thêm 1 siêu thị GO! mới và ra mắt siêu thị Tops Market đầu tiên theo khái niệm mới về Tops tại Việt Nam
Mission
- Central Retail làm cho cuộc sống của khách hàng dễ dàng hơn nhờ vào đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, được trao quyền, tương tác hiệu quả trên nền tảng hợp tác và tư duy khởi nghiệp.
Review Central Retail Vietnam
Môi trường chuyên nghiệp(GL)
Môi trường không lành mạnh(GL)
Môi trường thì còn tùy bạn làm bộ phận nào nữa. Mình thì thoải mái, đi muộn về sớm tí cũng không sao, Buyer sẽ được cấp lap miễn phí, sếp ok(Fb)