Các phòng ban đang tuyển dụng tại ROX Group

Hành chính
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông
An ninh - Bảo vệ

Việc làm ROX Group

Cập nhật 10/02/2026 17:09
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Tập đoàn ROX (ROX Group)
Trưởng Ban Pháp chế mảng Bất động sản ROX Living - ROX Living - 3M028
ROX Group 3.0★
1 đánh giá 199 việc làm 25 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 20/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/06/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

1, Định hướng, lập kế hoạch tổ chức quản lý công tác của Ban:
- Xác định mục tiêu và xây dựng kế hoạch tổng thể, ngắn hạn, dài hạn nhằm cụ thể hóa và hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong công tác tư vấn, tham mưu, thẩm định, đánh giá pháp lý của Công ty ;
- Điều chỉnh, xử lý kịp thời các vướng mắc trong quá trình tổ chức, triển khai kế hoạch hoạt động của Ban.

2, Tổ chức công tác tham mưu, tư vấn pháp lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, vận hành của Công ty:
- Tư vấn vấn đề pháp lý liên quan đến tổ chức, quản lý và hoạt động của Công ty;
- Phân tích, đánh giá ưu nhược điểm và đưa ra giải pháp, các rủi ro và phương án hạn chế rủi ro;
- Đầu mối thống nhất phản hồi với cơ quan Nhà nước và các khách hàng để giải quyết việc yêu cầu giải trình và/hoặc khiếu nại, tố cáo. Tham gia quá trình tố tụng trọng tài hoặc toà án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan để phổ biến, kiểm tra, hướng dẫn việc chấp hành và giám sát tuân thủ các quy định pháp luật của Công ty.

3, Tổ chức, chỉ đạo công tác thẩm định, đánh giá pháp lý dự án:
- Tổng hợp, đánh giá tính pháp lý của các dự án và đề xuất các nội dung liên quan;
- Tư vấn lựa chọn hình thức kinh doanh phù hợp với sản phẩm của dự án;
- Nhận định, tư vấn cơ cấu giao dịch M&A.

4, Chủ trì công tác nghiên cứu, xây dựng, hoàn thiện các Hợp đồng/văn bản liên quan đến kinh doanh BĐS của Công ty gồm: rà soát, xây dựng HĐ mẫu, soạn thảo/rà soát các Hợp đồng khác, các văn bản phản hồi cơ quan NN/khách hàng,…

5, Quản trị rủi ro
- Phát hiện, nhận diện được các rủi ro có thể phát sinh trong hoạt động nghiệp vụ của Ban Pháp chế và đưa ra các phương án phòng ngừa, khắc phục rủi ro;
- Quản lý và đưa ra các cảnh báo rủi ro đối với các đơn vị trong phạm vi phụ trách.

6, Quản trị nhân sự:
- Phân công công việc trong Đơn vị; tham gia tuyển dụng, đào tạo; tổ chức hướng dẫn, đánh giá hiệu quả công việc; đề xuất khen thưởng, kỷ luật CBNV.
- Định hướng, đôn đốc, nhắc nhở CBNV hiểu rõ mục tiêu công việc cần đạt được và thực hiện các công việc đúng tiến độ, đúng quy định.
- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các quy định, chính sách do Công ty và Nhà nước ban hành.
- Nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ CBNV của Đơn vị. Kiểm soát và đánh giá việc thực hiện kế hoạch đào tạo nhân sự của CBNV nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo.

7, Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp có thẩm quyền

Yêu Cầu Công Việc

1, Trình độ 

  • Tốt nghiệp Đại học với chuyên ngành Luật, Bất động sản, Tài chính,... và các ngành liên quan khác
  • Sử dụng tiếng Anh chuyên ngành (TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương)
  • Thành thạo tin học văn phòng

Ưu tiên: 

  •  Có chứng chỉ hành nghề luật sư/Thẻ luật sư
  • Ưu tiên có văn bằng, chứng chỉ các chuyên ngành: Bất động sản, Đầu tư, Tài chính.

2, Kinh nghiệm

  • Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực pháp lý, trong đó có ít nhất 3 năm liên quan đến Bất động sản (BĐS)
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý

Ưu tiên:

  • Ứng viên làm việc tại DN bất động sản quy mô > 500 nhân sự 
  • Có kinh nghiệm quản lý, làm việc liên quan đến BĐS nhà ở, khu công nghiệp, condotel, biệt thự nghỉ dưỡng…

3, Kiến thức

Kiến thức chung

  • Am hiểu về chiến lược, tầm nhìn sứ mệnh, giá trị cốt lõi và văn hóa của Công ty
  • Am hiểu về các loại hình sản phẩm của công ty (chung cư, liền kề, biệt thự, shophouse, condotel, biệt thự nghỉ dưỡng...)  

Kiến thức chuyên môn

  • Am hiểu về các chính sách/chương trình/quy trình của công ty
  • Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt chuyên sâu về pháp luật dân sự, đất đai, bất động sản, doanh nghiệp, đầu tư

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 26, Tòa nhà TNR, số 54A, đường Nguyễn Chí Thanh, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội

1. Giới thiệu

Tập đoàn ROX (ROX Group) tiền thân là TNG Holdings Việt Nam, tham gia thị trường từ năm 1996.
Trải qua 28 năm xây dựng và phát triển, đến nay ROX Group được biết đến là là tập đoàn đầu tư đa ngành tiên phong kiến tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống thông qua hệ sinh thái phát triển đô thị & khu công nghiệp, dịch vụ, tài chính; uy tín về năng lực triển khai đại quy mô các dự án trong nước và quốc tế.
Với tầm nhìn xa, luôn đón đầu xu hướng thị trường cùng năng lực quản lý chuyên nghiệp, quy mô hoạt động của ROX Group không ngừng mở rộng qua mỗi năm. Các doanh nghiệp ROX Group quản lý điều hành đã ghi dấu ấn trên thị trường với đa dạng các thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ khác nhau, hoạt động rộng khắp ở hầu hết các tỉnh thành lớn của cả nước.

Những con số ấn tượng:

400+ Dự án | 33,000B+ Quy mô Kinh doanh (VND) | 11 Đơn vị thành viên | 3,800+ Cán bộ nhân viên | 7 Lĩnh vực kinh doanh | 150+ Giải thưởng

  • Tầm nhìn: ​Trở thành một Tập đoàn hoạt động hiệu quả thông qua việc cung cấp giải pháp tích hợp tối ưu cho khách hàng, tạo ra những giá trị tốt đẹp hơn​
  • ​Sứ mệnh : Sáng tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống​
  • Giá trị cốt lõi

1.      Trách nhiệm chủ động

2.      Chính trực tự thân

3.      ​Hiệu quả đến cùng

2. Môi trường làm việc

ROX Group sẽ mang đến cho bạn:

- Môi trường làm việc truyền cảm hứng: ROX Group tập trung nâng cao trải nghiệm của cán bộ nhân viên thông qua hình thức văn phòng Chill Office hay Canteen Eco, phòng làm việc linh hoạt, phòng mẹ và bé các hoạt động tập thể,...để cán bộ nhân viên cảm thấy thoải mái hơn, sạc đầy năng lượng tích cực hơn.

- Phát triển năng lực nhân sự, trao quyền, trao cơ hội: ROX Group luôn nỗ lực mang lại cho cán bộ nhân viên những trải nghiệm hạnh phúc và sự tiến bộ mỗi ngày cùng với lộ trình nghề nghiệp được tùy chỉnh đến từng vị trí

- Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp: Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp phong phú, cả trong và ngoài nước: Khi đặt chân vào TNG Holdings Vietnam, mỗi cán bộ nhân viên đều được tạo điều kiện để phát triển nội bộ, có cơ hội thử sức ở nhiều vị trí và lĩnh vực để có thể không ngừng học hỏi và phát triển bản thân

- Đưa số hóa vào môi trường làm việc: ROX Group tập trung vào việc xây dựng trải nghiệm nhân viên thông qua công nghệ hóa môi trường làm việc, số hóa các hoạt động.

3. Giải thưởng

- Vị trí số 1 trong Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2020

- Vị trí số 1 trong Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Bất động sản - Cho thuê năm 2020

- Vị trí số 1 trong Top 20 Nhà tuyển dụng mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất cho ứng viên năm 2020

- Vị trí thứ 2 trong Top 10 Doanh nghiệp được nhân viên yêu thích nhất năm 2020

- “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2021 & 2022

4. Các kênh thông tin tuyển dụng khác:

- Website: https://rox.vn/chi-tiet-tuyen-dung

- Fanpage: https://www.facebook.com/rox.tuyendung

ROX Group hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho hành trình sự nghiệp của bạn!


Review ROX Group

3.0
1 review

14/01/2025
Pháp chế bất động sản tại Hà Nội

Nhiều cơ hội học hỏi nhưng quy trình quản lý phức tạp, lương không cao

Những nghề phổ biến tại ROX Group

Bạn làm việc tại ROX Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo ROX Group

ROX Group

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo