Mô tả công việc
Responsibilities:
Recruiting (70%)
- Develop and Execute Recruiting Process and Plans:
Act as a member of recruitment interview panel
Maintain recruitment database of qualified or potential candidates for current a future needs
Develop and improve the recruitment processes to be more innovative and cost effective
Ensure all vacancies are filled with the suitable candidates within the targeted time
- Develop Employer Branding:
Conduct recruitment programs to attract the most potential candidates such as: job fair, building relationships with training centers, colleges and universities in the IT field
Participate in Branding activities through social media channels
Training (30%)
Conduct training need analysis and make annual training plan
Make material, content of training for employees in internal training activities
Arrange & follow up training schedule and organize internal training & external training for all employees
Coordinate and/or conduct training sections for newcomers in Orientation training program
Collect the training report & certification
Requirements:
Experience with recruiting in Sales B2B domain/Headhunt is a plus
Proficient in Microsoft Office (Word/ Excel/ PowerPoint)
Good at English
At least 2 years in the same position
Strong communication, relationship building, negotiation skills and organizational skills
Proficient in recruitment tools, such as: LinkedIn, Facebook, recruitment pages, ....
Ability to do multi- tasks
Good logical thinking, detailed and result- oriented
Benefits:
Annual health check- ups & vaccination at the premium clinic
Laptop for work, free parking lot
Annual travel, Team Building, Year End Party
13th salary, annual bonus & salary adjustment review once a year
Gifts for birthdays, giving- birth, weddings, illness, Mid- Autumn Festival, Lunar New Year, 1/1, 30/4, 1/5, 2/9....
Training course on technical & soft skills
Internal workout activities: yoga, football, badminton
Health insurance, Social insurance, and Unemployment insurance following Vietnamese Labor laws
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 01:55:03
The Coca-Cola Company có trụ sở tại Atlanta, Georgia, được thành lập tại Wilmington, Delaware. Là một công ty đồ uống và là nhà sản xuất, bán lẻ, quảng bá các đồ uống và siro không cồn đa quốc gia của Hoa Kỳ. Công ty này được biết đến nhiều nhất với sản phẩm hàng đầu Coca - Cola, được dược sĩ John Stith Pemberton phát minh năm 1886 tại Columbus. Coca - Cola tạo ra các thương hiệu và nước giải khát được mọi người yêu thích và khơi gợi cảm hứng về cả thể chất lẫn tinh thần, đồng thời phát triển thương hiệu bền vững hướng đến một tương lai chung tốt đẹp hơn.
Chính sách bảo hiểm
-
Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24 / 24.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm.
- Tham gia hoạt động ngoại khóa công ty
Lịch sử thành lập
- Coca Cola bắt đầu biết đến tại Việt Nam từ năm 1960, tuy nhiên phải 30 năm sau, năm 1994 mới bắt đầu chính thức kinh doanh.
- Trải qua gần 20 năm phát triển, Coca Cola Việt Nam đã trở thành một thương hiệu lớn tại Việt Nam.
- Ngày nay, Coca Cola được biết đến là công ty 100% vốn nước ngoài.
Mission
Sứ mệnh của Coca‑Cola là đổi mới thế giới và làm nên sự khác biệt: Coca‑Cola tạo ra các thương hiệu và nước giải khát được mọi người yêu thích và khơi gợi cảm hứng về cả thể chất lẫn tinh thần, đồng thời phát triển thương hiệu bền vững hướng đến một tương lai chung tốt đẹp hơn
Review Coca-Cola Việt Nam
Công ty ổn nhưng đôi lúc áp lực (RV)
Nơi làm việc tuyệt vời, đồng nghiệp thân thiện, chế độ trả lương tốt.
Tốt cho những người mới bắt đầu sự nghiệp.Tuy nhiên, luôn có việc phải làm ngay cả khi cửa hàng của bạn chậm.