VNPOST ★ 2.7

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://vietnampost.vn/tin-t...

Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận

Đã xác minh

Tổng quan

Review

161

Việc làm

133

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại VNPOST

Buôn bán/ Kinh doanh

24 đang tuyển

Hành chính

22 đang tuyển

Công nghệ thông tin

21 đang tuyển

Vận tải

19 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

14 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

9 đang tuyển

Nhân sự

8 đang tuyển

Kỹ thuật

6 đang tuyển

Ngân hàng

5 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

4 đang tuyển

Pháp lý

3 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Việc làm VNPOST

Cập nhật 13/01/2025 22:00

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Senior Expert, Retail & Small BB Credit Risk Management (40001478)

VNPOST 2.7★

9 đánh giá 161 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 23/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên quản trị rủi ro

Ngành

Banking

Job Purpose

'Retail banking & Small business banking risk management policies and strategies focus on customer centrix, ensuring the sustainable development of retail banking & small business banking credit portfolio in accordance with advanced standards and practices.

Key Accountabilities (1)
'1. Research And Development

Research, analyze, measure and quanify risks occuring from changes in legal policies, economics (macroeconomics, microeconomics, economic cycles,...), financial markert to evaluate the effects/impacts on retail & small BB credit activities;
Research and update advanced risk management standards, techniques, models and practices;
Research and select outsourcing partners to provide professional advice on risk management standards for TCB.
Communicate and perform training to ensure that units can understand clearly and apply

Key Accountabilities (2)
'2. Professional Tasks

Design, build and systematize the retail & small BB credit risk policies reasonably to meet business needs, long-term plans and new market trends, as well as in line with risk management framework;
Develop and customize base solutions: risk management methods/ models/ rule base/ advanced practices;
Own the process of defining, testing and production release, of Champion challenger , test cell , and Model strategies within the respective decision support systems
Line Of Business risk management: Credit Line Management
Risk transfer strategy (ABS, MBS & Insurance)
Implementation of retail & small BB risk management:
Define Target Market determination, Risk Segmentation strategy and building unsecured lending product programs based on agreed Risk Appetite
Risk Appetite Strategy and monitoring
Creator & Owner of Underwriting standards
Policy Conformance review
New Business campaign policy , Cross sell / Upsell and down sell campaign policy
Test cells and Champion Challenger strategies
Exception Policy and Underwriting
Down turn strategy and Management
Receive/contribute comments to develop/adjust general policies of units related to retail & small BB credit.
Develop an early-warning system: Early Loss mitigation opportunities
Manage credit portfolio
Identification of quality growth opportunities and ensure sustained growth in Assets and topline
Tail Risk Management
Portfolio mix and shaping
Portfolio monitoring , loss forecasting and early warning and early loss mitigation models
Provide Strategy performance reports to determine efficacy of strategies defined within decision support systems.
Bureau reporting and Bureau Services
Own the process of defining, testing and production release, of Champion challenger, test cell, and Model strategies within the respective decision support systems
Contribute Retail banking & Small business banking Risk transformation:
Support Strategic and BAU initiatives with respect to Retail banking & Small business banking Risk
Participate to build and Manage Decision support systems
Participate to develop data eco system both internal and external data for risk life cycle decision support

Key Accountabilities (3)
'3. Human Resource Management And Development

'- Participate in strategic projects, inter-Division projects and projects of the Risk Management Division with the objective of (i) identify risks of the unit during operation, (ii) coordinate with related units to provide solutions in measuring and mitigating risks, ensuring compliance with the bank's policies and development realities in each period.

As a coordinator to allocate job, control job's quality and guide team member,...
Manage human resource, develop and enhance staff's professional competencies
Perform other related tasks at the request of the Division Director and/or the Division Director.

Success Profile - Qualification and Experiences
'- Degree/Occupation: University graduate or above majoring in economics/finance/banking/statistics

Minimum 5 years experience in risk management; 02 years of management experience in banking
Minimum TOEIC 650 or equivalent

Overview Knowlege About Risk Management

Have in- depth knowledge about risk and risk management
Understand laws and regulations
Understand Vietnamese and international standards about risk management
Understand type of risks (including credit risk, operational risk, industry risk) related to develop policies and products
Understand products, operation of banking and financial services for retail customer
Other professional knowledge:
Have basic knowledge of data analysis and make decisions based on data results
Having basic knowledge about the method of building risk management models and applying the model to develop policies
Have background knowledge on appraisal/approval for retail customer

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

VNPOST Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 05 đường Phạm Hùng

TỔNG CÔNG TY BƯU ĐIỆN VIỆT NAM - VIETNAM POST thành lập năm 2007. Hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Thuộc dạng công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bưu chính, chuyển phát nhanh và các dịch vụ liên quan. VNPost có trụ sở chính tại Hà Nội và hoạt động trên toàn quốc, cung cấp các dịch vụ giao nhận bưu phẩm, tiện ích bưu chính, chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế, bưu kiện COD, bưu phẩm đặc biệt, quảng cáo bưu chính, và các dịch vụ tài chính khác. VNPOST đã đạt được một số giải thưởng như sau : Thương hiệu mạnh Việt Nam năm 2020-2021,Gii thưởng Bưu chính Việt Nam lần thứ nhất về sản phẩm dịch vụ chuyển phát nhanh-Bưu kiện lãnh đạo sáng tạo 2020,Gii thưởng top 10 Doanh nghiệp Dịch vụ Bưu chính,Chuyển phát và Logistic hàng đầu Việt Nam 2018

Chính sách bảo hiểm

Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước
Khám sức khỏe định kỳ.
Được mua bảo hiểm con người.

Các hoạt động ngoại khóa

Thể thao, Teambuilding
Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

Ngày 23/3/2005, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam được hình thành trên cơ sở triển khai Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Tập đoàn VNPT) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 58/2005/QĐ-TTg ngày 23/3/2005.
Ngày 01/6/2007, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 674/QĐ-TTg ngày 01/6/2007 về phê duyệt Đề án thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam. Theo đó Tổng công ty Bưu chính Việt Nam là Tổng công ty nhà nước, do Nhà nước thành lập, hoạt động chuyên về lĩnh vực Bưu chính, hạch toán kinh tế độc lập và được Nhà nước giao vốn thông qua Tập đoàn, Hội đồng thành viên Tập đoàn VNPT là đại diện chủ sở hữu Nhà nước tại Tổng công ty và là Hội đồng thành viên của Tổng công ty. Thực hiện Quyết định 674/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, ngày 15/6/2007 Bộ Bưu chính Viễn Thông (nay là Bộ Thông tin và Truyền thông) đã ban hành Quyết định số 16/2007/QĐ-TCCB-BBCVT về việc thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam.
Ngày 16/11/2012, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1746/QĐ-TTg về việc chuyển quyền đại diện chủ sở hữu nhà nước tại Tổng công ty Bưu chính Việt Nam từ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam về Bộ Thông tin và Truyền thông. Tổng công ty Bưu chính Việt Nam được đổi tên thành Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (theo Quyết định số 2596/QĐ-BTTTT ngày 28/12/2012 của Bộ Thông tin và Truyền thông).
Ngày 06/01/2015, Bộ Thông tin và Truyền thông đã Ban hành Quyết định số 09/QĐ-BTTTT về việc tổ chức lại Công ty mẹ Tổng công ty Bưu điện Việt Nam theo đó mô hình tổ chức quản lý của Tổng công ty gồm Hội đồng thành viên và Ban Tổng giám đốc, phù hợp với Nghị định số 69/2014/NĐ-CP của Chính phủ. Bộ máy quản lý điều hành của Tổng công ty theo mô hình tổ chức mới đến nay cũng đã được kiện toàn.

Mission

“Phục vụ cộng đồng, gắn kết mọi người bằng dịch vụ chất lượng, thân thiện, hiện đại, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt cho khách hàng”.
Con người tồn tại cần sự kết nối. Sứ mệnh của Bưu điện Việt Nam là một sứ mệnh cao cả, thiết yếu cho cộng đồng, xã hội. Tự hào về sứ mệnh, Bưu điện Việt Nam tâm nguyện cống hiến cho một xã hội gắn kết sâu rộng bằng những dịch vụ tiện ích, chất lượng, mang lại trải nghiệm và giá trị khác biệt, phong cách văn minh.