Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1/ Xây dựng và hoàn thiện chương trình đào tạo nội bộ của Công ty:
- Phát triển và tinh chỉnh các chương trình đào tạo nội bộ đảm bảo chất lượng đào tạo và tính ứng dụng cao cho đội ngũ nhân viên nội bộ.
- Đánh giá và thu thập phản hồi từ nhân viên nhằm liên tục cải tiến các khóa đào tạo nội bộ, xây dựng nền tảng chất lượng cho các khóa học tương lai.
2/ Phát triển chương trình đào tạo cho khách hàng doanh nghiệp từ nền tảng nội bộ:
- Sau khi hoàn thiện các khóa nội bộ, điều chỉnh và mở rộng chúng thành chương trình đào tạo chuyên biệt để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam.
- Đảm bảo nội dung đào tạo phù hợp với tiêu chuẩn văn hóa Nhật và có tính ứng dụng cao
3/ Quản lý xây dựng nội dung đào tạo và sản xuất video:
- Chịu trách nhiệm điều phối và quản lý việc sản xuất nội dung đào tạo, bao gồm sắp xếp và tổ chức các buổi quay video, dựng video minh họa, và tạo nội dung hình ảnh.
- Phát triển các loại video đào tạo đa dạng: video giảng dạy trực tiếp, video minh họa hình ảnh động (motion graphics), video hướng dẫn thực hành,…
- Quản lý toàn bộ quy trình quay dựng video, từ khâu lên ý tưởng, xây dựng kịch bản đến hậu kỳ, đảm bảo nội dung đào tạo hấp dẫn và dễ tiếp cận.
4/ Phối hợp phát triển và quản lý nền tảng đào tạo trực tuyến:
- Làm việc cùng đội ngũ kỹ thuật để triển khai nền tảng e-learning, tích hợp các tính năng giúp hỗ trợ học tập trực tuyến cho cả khóa nội bộ và khóa cung cấp ra bên ngoài.
- Đảm bảo nền tảng ổn định, linh hoạt và thân thiện với người dùng, đáp ứng nhu cầu học tập từ xa.
5/ Quản lý nhân sự và tài nguyên dự án:
- Điều phối đội ngũ, quản lý ngân sách, phân công nhiệm vụ và theo dõi tiến độ công việc của các thành viên trong dự án.
- Đảm bảo tài nguyên dự án được sử dụng hiệu quả, từ nguồn nhân lực đến tài nguyên kỹ thuật và thiết bị sản xuất video.
6/ Đo lường hiệu quả và cải tiến dịch vụ:
- Xây dựng hệ thống đánh giá chất lượng nội dung và phản hồi từ người học, cải tiến chương trình đào tạo và dịch vụ dựa trên kết quả đo lường.
- Cập nhật và nâng cao chất lượng các khóa học, cải tiến nội dung và phương pháp giảng dạy để đảm bảo trải nghiệm học tập hiệu quả và hấp dẫn.
7/ Thực hiện các công việc liên quan theo yêu cầu của cấp Quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
1/ Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đằng, Đại Học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản lý Dự án, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục, Công nghệ Thông tin, Truyền thông Đa phương tiện, hoặc các ngành liên quan.
2/ Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án hoặc xây dựng hệ thống đào tạo, đặc biệt trong lĩnh vực EdTech hoặc đào tạo doanh nghiệp.
- Hiểu biết sâu rộng về môi trường làm việc Nhật Bản và các yêu cầu đặc thù từ các doanh nghiệp Nhật.
3/ Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược và quản lý dự án đào tạo trực tuyến hoặc cho doanh nghiệp.
- Kiến thức về các công nghệ hỗ trợ phát triển nền tảng đào tạo trực tuyến (Learning Management Systems, SCORM, e-learning tools).
- Khả năng phát triển nội dung đào tạo mang tính ứng dụng cao, đặc biệt phù hợp với nhu cầu đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp Nhật.
4/ Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt với đối tác và khách hàng.
- Khả năng tổ chức, quản lý đội nhóm và điều hành dự án trong môi trường áp lực cao.
- Tư duy đổi mới và chủ động tìm kiếm giải pháp, có tầm nhìn chiến lược.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 40 Tr - 45 Tr VND
Là mạng viễn thông di động đầu tiên tại Việt Nam, MobiFone được thành lập ngày 16/04/1993 với tên gọi ban đầu là Công ty thông tin di động (VMS). Ngày 01/12/2014, MobiFone được chuyển đổi thành Tổng công ty Viễn thông MobiFone, thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông. Tháng 11/2018, MobiFone được chuyển giao quyền đại diện chủ sở hữu về Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm theo Quy định của nhà nước
- Bảo hiểm sức khỏe của các đối tác hàng đầu như Bảo việt, PVI, Bảo Minh... khi khám chữa bệnh
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát hè trong và ngoài nước
- Du xuân
- Các hoạt động văn hóa, thể thao
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Thành lập Công ty Thông tin di động với lĩnh vực kinh doanh chính là dịch vụ viễn thông di động. MobiFone là nhà mạng di động đầu tiên tại Việt Nam với slogan Mọi lúc – Mọi nơi.
- Năm 1994, Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực I tại Hà Nội. Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực II tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1995, Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực III tại Đà Nẵng. Công ty Thông tin di động ký Hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC) kéo dài 10 năm với Tập đoàn Kinnevik/Comvik (Thụy Điển). Mở rộng vùng phủ sóng tại miền Bắc, miền Trung, miền Nam với hơn 20 tỉnh thành.
- Năm 1996 - 1999, Thành lập Xí nghiệp Thiết kế trực thuộc Tổng công ty (năm 1997). Ra mắt dịch vụ trả trước đầu tiên tại Việt Nam với gói cước MobiCard. Khai thác 21 trạm phát sóng phát triển mới. Khai thác dịch vụ chuyển vùng quốc tế. Ra mắt website: mobifone.vnn.vn.
- Năm 2000, Là nhà mạng đầu tiên cung cấp các gói khuyến mãi tin nhắn nội mạng.
- Năm 2001, Phủ sóng 61/61 tỉnh thành với tổng số 500 trạm thu phát sóng. Mở rộng cung cấp dịch vụ nhắn tin với mạng MobiFone.
- Năm 2003, Ra mắt webportal tại địa chỉ: mobifone.com.vn.
- Năm 2005, Công ty Thông tin di động ký thanh lý Hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC) với Tập đoàn Kinnevik/Comvik. Nhà nước và Bộ Bưu chính Viễn thông (nay là Bộ Thông tin và Truyền thông) có quyết định chính thức về việc cổ phần hoá Công ty Thông tin di động.
- Năm 2006, Thành lập Trung tâm thông tin di động Khu vực IV tại Cần Thơ
- Năm 2007, Sở hữu 14.300 trạm phát sóng 2G. RockStorm được tổ chức lần đầu tiên, kéo dài 7 năm liên tiếp. Toàn bộ tiền vé được BTC làm từ thiện.
- Năm 2008, Thành lập Trung tâm thông tin di động Khu vực V tại Hải Phòng. Thành lập Trung tâm Dịch vụ Giá trị Gia tăng tại Hà Nội. Cung cấp gói GPRS đầu tiên trên thị trường Việt Nam. Ra mắt gói cước Mobi365, được ICT Awards bình chọn là “Gói cước di động xuất sắc nhất năm 2008”.
- Năm 2009, Thành lập Trung tâm Tính cước và Thanh khoản tại Hà Nội. MobiFone chính thức cung cấp dịch vụ dữ liệu 3G.
- Năm 2010, Chuyển đổi thành Công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
- Năm 2011, Thành lập Trung tâm Thông tin di động VI tại Đồng Nai. Cung cấp dịch vụ Data Roaming cho thuê bao trả trước – là nhà mạng đầu tiên cung cấp dịch vụ này.
- Năm 2013, Kỷ niệm 20 năm thành lập Công ty Thông tin di động.
- Năm 2014, Nhận quyết định thành lập Tổng công ty Viễn Thông MobiFone trên cơ sở tổ chức lại Công ty TNHH một thành viên Thông tin di động.
- Tháng 7/2016, Ra mắt đường trục truyền dẫn Bắc Nam – thử nghiệm dịch vụ 4G.
- Năm 2018, Tổng công ty Viễn thông MobiFone được Bộ Thông tin và truyền thông bàn giao về Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp làm đại diện chủ sở hữu. Kỷ niệm 25 năm thành lập Công ty Thông tin di động.
- Tháng 12/2020, MobiFone công bố giới thiệu dịch vụ 5G thương mại.
Mission
- Với MobiFone, sứ mệnh là không ngừng đổi mới, sáng tạo và tạo dựng hệ sinh thái số hoàn chỉnh, đáp ứng mọi nhu cầu, đánh thức mọi tiềm năng, đồng hành cùng người Việt kiến tạo tương lai số, xã hội số và góp phần đưa Việt Nam sớm trở thành quốc gia số.
Review Mobifone
Phòng tuyển dụng làm việc chưa chuyên nghiệp (RV)
Môi trường làm việc ổn định. (RV)
Đồng nghiệp thân thiện, thường xuyên giúp đỡ nhau. (RV)