Yêu cầu tuyển dụng đạo diễn

Để trở thành đạo diễn, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:

Học vấn

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành đạo diễn hoặc các ngành liên quan như điện ảnh, truyền hình, sân khấu, nghệ thuật...

- Ưu tiên những người có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ trong lĩnh vực đạo diễn.

Kinh nghiệm

- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đạo diễn phim, chương trình truyền hình, sân khấu...

- Có kinh nghiệm làm việc với các ekip sản xuất phim, chương trình truyền hình...

- Có kinh nghiệm làm việc với các diễn viên, ekip quay phim...

Kỹ năng

Đạo diễn là người cầm trịch cho những dự án lớn và cần chịu trách nhiệm từ các khâu dù nhỏ nhất. Vì vậy để có thể thành công và tạo tiếng vang, đạo diễn sẽ cần có các tố chất sau:

Tài lãnh đạo

Công việc chính của đạo diễn là chỉ đạo và hướng dẫn. Vì vậy, khả năng lãnh đạo và lèo lái một quá trình là thật sự cần thiết ở nghề đạo diễn.

Tư duy sáng tạo

Giới nghệ thuật có hàng triệu tác phẩm và con số vẫn không ngừng tăng lên. Để có thể nổi bật, một đạo diễn cần có óc sáng tạo và tầm nhìn xa trông rộng để có thể đưa đến tác phẩm có 1-0-2. Đã có không ít các đạo diễn thành công để lại ấn tượng trong lòng người hâm mộ với loạt tác phẩm kinh điển của mình.

Am hiểu văn hoá

Đạo diễn cần có kiến thức sâu rộng về không chỉ con người mà cả lịch sử, xã hội, đời sống, v.v. Có vậy, họ mới có thể đảm bảo không động chạm đến bất kỳ cá nhân hay tổ chức nào. Một trong những vấn đề gây tranh cãi mà các bộ phim gặp phải gần đây là sự mâu thuẫn với sự thật hoặc xuyên tạc lịch sử. Một bộ phim hoặc màn trình diễn sai sự thật hay mang tính xúc phạm đều có nguy cơ thất bại, kể cả nội dung có hay ho hoặc diễn viên có nổi tiếng đến đâu.

Khả năng giải quyết vấn đề

Trên một phim trường hay đằng sau cánh gà của một chương trình, rất nhiều vấn đề khó lường có thể xảy ra. Ví dụ như lỗi trang phục, vấn đề sức khỏe, thậm chí xung đột giữa các cá nhân. Để công việc diễn ra suôn sẻ, đạo diễn cũng sẽ cần đến khả năng giải quyết xung đột và xử lý vấn đề nhanh nhạy. Từ đó quá trình sản xuất mới có thể đảm bảo tiến độ và hiệu quả cao.

Kỹ năng giao tiếp

Nghệ thuật giao tiếp là kỹ năng không thể thiếu, đặc biệt là khi đạo diễn là người phải tiếp xúc với nhiều người. Từ diễn viên, ekip làm phim, cho đến cánh nhà báo, giới truyền thông, một tính chất công việc của đạo diễn là phải trao đổi thông tin một cách khéo léo.

Một người thiếu khả năng giao tiếp sẽ khó có thể làm một đạo diễn được tin tưởng và có uy tín với đám đông.

Khiếu thẩm mỹ

Một bộ phim, một vở kịch hay một chương trình thực tế cần đến nhiều yếu tố thẩm mỹ. Từ cách dàn dựng, màu sắc, âm thanh, mọi thứ đều đóng vai trò đánh vào phần nghe nhìn và cảm nhận của người xem. Tố chất đạo diễn đương nhiên sẽ bao gồm khiếu thẩm mỹ tinh tế. Có vậy mới có thể chọn ra được góc quay độc đáo, tạo nên các tác phẩm đúng chất nghệ thuật. Ngoài ra, để làm đạo diễn, bạn còn cần đến sự tỉ mỉ, chi tiết, có niềm đam mê với nghề, biết đồng cảm, lắng nghe, và luôn ham học hỏi.

Lộ trình thăng tiến của đạo diễn

Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Trợ lý đạo diễn 

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Trợ lý đạo diễn. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.

Nhiệm vụ chính mà Trợ lý đạo diễn được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng

Từ 2 - 5 năm: Phó đạo diễn

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 5 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Phó đạo diễn. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình sản xuất. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.

Từ 5 - 8 năm: Đạo diễn

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Đạo diễn, sau khi tích được 5 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng sản xuất, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.

Từ 8 năm trở lên: Giám đốc sản xuất

Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc sản xuất. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.