Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Position Name: Sales & Marketing & Communication Manager - Real Estate
Job code: 124688
- Work Location: Son Tra Dist, Danang City
- Monthly Salary: Negotiable
<Job Responsibilities>
1. Management:
- Manage the Sales, Marketing, and Communication departments for the new real estate apartment project.
2. Sales & Business Development Duties:
2.1. Sales Management and Implementation:
- Research and plan market and competitor analysis to propose appropriate sales strategies to the Company Leadership based on actual market conditions.
- Evaluate and adjust plans to align with the actual situation, market conditions, and set objectives.
- Participate in building and strategic planning, execution planning, and training for the Sales team.
- Develop budgets and work plans for the relevant departments regarding product pricing costs, sales policies, and promotional programs for the project.
- Manage and organize activities related to product management and sales operations.
- Manage and organize business activities related to linking/cooperating with distribution units (agencies).
- Operate the sales showroom/gallery.
2.2. Pre- and Post-Sales Customer Search and Care:
- Search for and develop potential customers to serve the Project's business operations.
- Collect feedback from customers and propose possible changes or improvements.
- Consolidate and develop cooperative relationships with potential and loyal customers.
- Manage data, monitor, care for, and update customer information via email, phone, or direct meeting. Handle customer feedback and complaints.
3. Sales Marketing – Communication Duties:
- Research, plan, and execute the development of strategies and plans related to Marketing and Communication for the brand and the project.
- Implement plans and organize PR, Marketing programs, and activities under the direction of the Leadership team.
- Develop, manage, and plan the Marketing and Communication budget suitable for the project's sales strategy.
- Evaluate and adjust Marketing and Communication operational plans to align with the actual situation, market conditions, and set objectives.
- Develop and produce tools to support sales operations, such as (3D images, brochures, leaflets, project scale models (sa bàn), virtual scale models, etc.).
- Develop online & offline communication plans suitable for each sales phase of the project.
- Work with contractors/vendors to ensure that communication plans supporting sales are implemented effectively.
4. Reporting:
- Report work to the leadership levels on a daily basis. Prepare monthly and quarterly reports on the project's activities.
5. Collaboration:
- Coordinate with other departments within the project during the preparation and execution of sales, marketing, and communication tasks for the project.
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience>
・Education: Bachelor's degree or higher in fields such as business administration, marketing, finance, economics, etc.
・Language: English – Business proficiency level.
・Experience:
Candidates must have at least 3 – 5 years of experience managing real estate project sales/business.
Has repeatedly achieved or exceeded sales targets.
Able to withstand high work pressure and demanding goals.
Quickly adapt to market changes and business opportunities.
Possess in-depth knowledge of real estate products and services.
<Preferable Skill / Experience>
・Possess relevant soft skills such as: presentation, communication, personnel management, problem-solving, relationship building, planning, and analytical evaluation.
・Ability to set personal goals and self-motivate to achieve them.
・Willingness to receive feedback for learning and development.
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Điều phối viên Marketing là gì?
1. Điều phối viên Marketing là gì? Mức lương hiện nay là bao nhiêu?
Điều phối viên Marketing (Marketing Coordinator) là những một nhà nghiên cứu và phân tích là chuyên gia chuẩn bị các báo cáo điều tra về chứng khoán hoặc tài sản để sử dụng trong nội bộ hoặc đưa cho khách hàng. Marketing Coordinator làm việc chặt chẽ với Marketing Manager (Quản lý Marketing) để phát triển và triển khai các chiến lược giúp quảng bá các sản phẩm hoặc dịch vụ của tổ chức, tăng độ nhận biết thương hiệu và thúc đẩy doanh số.
Mức lương Điều phối viên Marketing hiện nay
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Điều phối viên Marketing, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Điều phối viên Marketing. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Điều phối viên Marketing theo số năm kinh nghiệm. Với mức lương từ 10.000.000 - 13.000.000 đồng/tháng:
| Số năm kinh nghiệm | Vị Trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm |
Thực tập sinh Marketing |
1.000.000 - 2.500.000 đồng/tháng |
| 1 – 3 năm |
Nhân viên Marketing |
7.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng |
|
4 - 7 năm |
Điều phối viên Marketing |
10.000.000 - 13.000.000 đồng/tháng |
|
7 - 9 năm |
Quản lý Marketing |
15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 10 năm |
Giám đốc Marketing |
30.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
2. Mô tả công việc của Điều phối viên Marketing
Quản lý dự án và chiến dịch Marketing
Điều phối viên marketing giữ vai trò then chốt trong việc lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các dự án và chiến dịch marketing của công ty. Họ chịu trách nhiệm tạo ra lịch trình chi tiết cho từng dự án, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm và giám sát tiến độ công việc để đảm bảo rằng mọi hoạt động được thực hiện đúng hạn và đạt chất lượng. Họ phải đảm bảo rằng tất cả các phần của chiến dịch marketing, từ việc phát triển nội dung, thiết kế quảng cáo đến các hoạt động truyền thông, đều được phối hợp chặt chẽ và hoàn thiện theo kế hoạch đã đề ra.
Phối hợp giữa các phòng ban
Một trong những nhiệm vụ quan trọng của điều phối viên marketing là phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban khác nhau trong công ty. Họ làm việc chặt chẽ với phòng thiết kế để đảm bảo rằng các vật liệu quảng cáo và nội dung truyền thông đáp ứng đúng yêu cầu và thời hạn. Họ cũng liaise với phòng bán hàng và dịch vụ khách hàng để đảm bảo rằng các thông điệp marketing đồng bộ và hỗ trợ mục tiêu kinh doanh tổng thể. Sự phối hợp này giúp tạo ra một trải nghiệm thống nhất cho khách hàng và tối ưu hóa hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả
Điều phối viên marketing có trách nhiệm theo dõi hiệu quả của các chiến dịch marketing thông qua việc thu thập và phân tích dữ liệu. Họ sử dụng các công cụ phân tích để đo lường các chỉ số hiệu suất chính như tỷ lệ chuyển đổi, mức độ tương tác và ROI (lợi nhuận trên đầu tư). Dựa trên các phân tích này, họ đánh giá sự thành công của các hoạt động marketing và đưa ra các điều chỉnh cần thiết để cải thiện hiệu quả trong tương lai. Việc này đòi hỏi khả năng phân tích sâu và khả năng đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu thực tế.
Giao tiếp và báo cáo
Giao tiếp là một phần không thể thiếu trong công việc của điều phối viên marketing. Họ phải thường xuyên cập nhật tiến độ và kết quả của các dự án cho cấp trên và các bên liên quan thông qua các báo cáo chi tiết. Họ cũng cần phải giải thích các chiến lược và quyết định của mình cho các thành viên trong nhóm và các phòng ban khác, đảm bảo rằng mọi người đều hiểu và đồng thuận với kế hoạch đã đề ra. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp và hỗ trợ sự phối hợp hiệu quả trong công ty.
3. Học ngành gì để làm Điều phối viên marketing?
- Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí Điều phối viên marketing thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các lĩnh vực tương tự. Bằng cử nhân cung cấp nền tảng lý thuyết cần thiết về các nguyên tắc marketing cơ bản và kỹ năng quản lý. Ngoài bằng cử nhân, bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực marketing là một lợi thế lớn. Các bằng cấp cao hơn không chỉ chứng tỏ trình độ học vấn mà còn thể hiện sự cam kết và khả năng theo đuổi sự nghiệp lâu dài trong ngành.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần nắm vững các nguyên tắc và phương pháp phát triển chiến lược marketing toàn diện. Điều này bao gồm việc phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, và phát triển các chiến lược tiếp cận khách hàng mục tiêu hiệu quả. Kiến thức về quản lý dự án cũng là một yếu tố quan trọng, giúp Leader Marketing lập kế hoạch chi tiết, theo dõi tiến độ, và quản lý ngân sách cho các chiến dịch marketing.
Điều phối viên marketing có thể lựa chọn nhiều chứng chỉ chuyên môn để nâng cao kỹ năng và khả năng cạnh tranh trong ngành. Dưới đây là một số chứng chỉ phổ biến:
- Google Ads Certification: Đây là chứng chỉ từ Google giúp chứng minh khả năng sử dụng nền tảng quảng cáo Google Ads hiệu quả. Nó bao gồm các kỳ thi về quảng cáo tìm kiếm, quảng cáo hiển thị, quảng cáo video và nhiều hơn nữa.
- Google Analytics Certification: Cung cấp chứng chỉ cho những ai muốn chứng tỏ khả năng sử dụng Google Analytics để theo dõi và phân tích dữ liệu web. Đây là công cụ quan trọng trong việc hiểu hành vi người dùng và tối ưu hóa chiến lược tiếp thị.
- Inbound Marketing Course của HubSpot Academy: HubSpot cung cấp chứng chỉ này cho những ai muốn tìm hiểu về marketing theo hướng inbound, tập trung vào việc thu hút và giữ chân khách hàng thông qua nội dung và trải nghiệm.
- Facebook Blueprint Certification: Facebook Blueprint cung cấp các chứng chỉ chuyên sâu về quảng cáo trên nền tảng Facebook và Instagram, giúp nhân viên Digital Marketing tối ưu hóa chiến lược quảng cáo trên các nền tảng này.
- Hootsuite Social Media Marketing Certification: Chứng chỉ này tập trung vào việc sử dụng công cụ Hootsuite để quản lý các chiến dịch truyền thông xã hội, giúp nhân viên Digital Marketing hiểu rõ về cách xây dựng và quản lý các chiến dịch trên mạng xã hội.
- Certified Digital Marketing Professional (CDMP) - Digital Marketing Institute: Chứng chỉ toàn diện này giúp nhân viên Digital Marketing hiểu rõ các chiến lược và công cụ marketing kỹ thuật số, từ SEO, PPC, content marketing, đến email marketing.
- SEM Rush SEO Certification: Đây là chứng chỉ hữu ích cho những ai muốn nâng cao kỹ năng SEO (Search Engine Optimization) và hiểu rõ về cách tối ưu hóa nội dung web để nâng cao thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm.
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Marketing trên cả nước là:
- Đại học Kinh tế Quốc dân
- Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
- Đại học Thương mại
- Đại học Lao động – Xã hội
- Đại học Tôn Đức Thắng
- Đại học RMIT
- Đại học Mở TP.HCM
- Đại học Hoa Sen
- Đại học Kinh tế Đà Nẵng
Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành kinh doanh hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm Điều phối viên marketing thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành marketing.
4. Các bước để điều phối một chiến dịch marketing mà bạn cần biết
Quản lý, điều phối dự án marketing được chia làm 10 bước nhỏ dựa trên 5 giai đoạn cơ bản trong quản lý dự án. Mặc dù có rất nhiều loại dự án trong marketing như SEO, social media, PR,... nhưng phương pháp này được thiết kế để có thể áp dụng cho hầu hết các chiến dịch marketing.
Giai đoạn 1: Phân tích và xác định mục tiêu
Mục tiêu quan trọng của phần này là xây nền cho giai đoạn lên kế hoạch marketing. Bao gồm 2 việc chính cần làm: xác định mục tiêu cuối cùng của chiến dịch và xác định các chỉ số đo lường để đo hiệu quả của chiến dịch.
- Bước 1: Xác định mục tiêu. Định rõ mục tiêu cuối cùng khi bắt đầu dự án để mọi người đều hiểu và biết cần phải làm gì, và các bên liên quan cũng hình dung được kết quả sẽ như thế nào.
- Bước 2: Xác định các chỉ số đo lường. Xác định KPI từ đầu để theo dõi tiến trình trong suốt dự án là điều tối quan trọng.
Giai đoạn 2: Chiến lược marketing
Dựa vào mục tiêu dự án đã được xác định ở bước đầu tiên để định hướng cho bước lên chiến lược marketing. Ở giai đoạn này, bạn sẽ cần nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu để tìm ra được cách thức đạt được các mục tiêu chiến lược đã đề ra. Có 2 yếu tố cần được quyết định ở giai đoạn này.
- Bước 3: Đối tượng của chiến dịch. Đối tượng mục tiêu là nhóm người có khả năng đồng cảm và tương tác tốt nhất với thương hiệu của bạn. Nếu bạn tiếp cận được đối tượng này, bạn sẽ tăng cơ hội bán sản phẩm hoặc dịch vụ của mình và đạt được ROI cao.
- Bước 4: Thông điệp & CTA. Để có một chiến dịch marketing thành công, bạn cần xác định rõ thông điệp và CTA để thu hút đúng đối tượng mục tiêu. Thông điệp của bạn phải dễ hiểu và CTA phải hợp lý để giúp khách hàng ra quyết định mua sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn nhanh chóng hơn.
Giai đoạn 3: Lên kế hoạch marketing
Chiến dịch marketing sẽ cần có các sản phẩm nội dung và kế hoạch chi tiết về cách thức và các kênh phân phối. Ở giai đoạn này sẽ có 2 yếu tố cần được làm rõ:
- Bước 5: Làm rõ phạm vi dự án. Mục đích của việc này để mọi người đều nắm được giới hạn về thời gian, tài nguyên và ngân sách của dự án. Qua việc làm rõ phạm vi của dự án, bạn có thể hạn chế các yêu cầu thay đổi từ các bên liên quan.
- Bước 6: Làm rõ các nhiệm vụ trong dự án. Việc này sẽ giúp nhân sự tránh “giẫm chân nhau” vì họ hiểu rõ được trách nhiệm của nhau trong dự án. Bạn có thể sử dụng Grantt Chart hoặc các công cụ quản lý dự án, quản lý công việc như Asana để xây dựng một project timeline rõ ràng và danh sách các nhiệm vụ được phân chia cụ thể. Ngoài ra thì project timeline cần có thông tin về những cột mốc quan trọng và sự ràng buộc giữa các nhiệm vụ.
Giai đoạn 4: Triển khai chiến dịch
Sau khi bạn đã lên timeline cho chiến dịch thì bước tiếp theo là triển khai nó, đưa chiến dịch tiếp cận với đối tượng mục tiêu. Đây là giai đoạn team sẽ tập trung sản xuất các sản phẩm truyền thông. Đây là phần thú vị nhất trong quản lý dự án vì bạn sẽ nhìn thấy rõ được kết quả.
- Bước 7: Sản xuất nội dung. Mục tiêu quan trọng nhất của quá trình này là cho ra đời được các sản phẩm gây được ấn tượng với khán giá.
- Bước 8: Phân phối nội dung. Chọn đúng kênh và đúng thời điểm là yếu tố then chốt của một chiến dịch marketing thành công.
Giai đoạn 5: Theo dõi và đánh giá
Sử dụng các chỉ số đánh giá đã được định nghĩa ở giai đoạn 1 - Phân tích & xác định mục tiêu.
- Bước 9: Theo dõi kết quả. Sử dụng phần mềm quản lý dự án Asana để theo dõi KPI của bạn real-time. Sau khi khởi động chiến dịch marketing, hãy thường xuyên đánh giá hiệu quả của chiến dịch và điều chỉnh chiến lược marketing trong tương lai.
- Bước 10: Bài học cho tương lai. Rút kinh nghiệm từ các kết quả thu được của dự án này để cải thiện kết quả của các dự án tương tự trong tương lai. Bạn có thể tham khảo mô hình 4Ls trong retrospective để thực hiện bước này.
5. Những tố chất cần có của Điều phối viên marketing thành công
Điều phối viên marketing muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một điều phối viên tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:
Người yêu thích công nghệ và phân tích dữ liệu
Marketing không chỉ liên quan đến sáng tạo mà còn cần phải có khả năng phân tích và sử dụng các công cụ kỹ thuật số. Nếu bạn có sở thích về công nghệ, dữ liệu và phân tích kết quả từ các chiến dịch quảng cáo, việc làm trong ngành này sẽ giúp bạn phát huy khả năng của mình. Các công cụ phân tích như Google Analytics, SEO, và dữ liệu từ các chiến dịch quảng cáo sẽ là công cụ quan trọng để tối ưu hóa chiến lược marketing.
Khả năng phát triển đội nhóm
Đối với marketing coordinator nói riêng, các chiến dịch về digital marketing nói chung, kỹ năng làm việc đội nhóm đóng vai trò vô cùng quan trọng. Sự liên kết chặt chẽ giữa các thành viên trong đội nhóm sẽ mang lại kết quả phân tích marketing cao, đưa doanh nghiệp phát triển lớn mạnh hơn rất nhiều. Quản lý các bên liên quan thực hiện nghiên cứu tình hình thị trường cũng là một kỹ năng cần thiết của một marketing coordinator chuyên nghiệp. Sự giám sát khắt khe sẽ càng mang lại kết quả phân tích thị trường cao cho doanh nghiệp. Ngoài ra, khả năng quản lý tốt sẽ mang lại được cơ hội nghề nghiệp khác cho ứng viên.
Kỹ năng xử lý tốt mọi tình huống phát sinh
Mọi tình huống bất ngờ có thể xảy khi quản lý đội nhóm, phân tích và nghiên cứu thị trường đòi hỏi một marketing coordinator phải có kỹ năng xử lý vấn đề tốt. Việc này giúp doanh nghiệp tránh được một số rủi ro làm chậm tiến trình không đáng có.
Khả năng độc lập trong phân tích, nghiên cứu tốt
Một marketing coordinator muốn phát triển được tính chuyên nghiệp thì trước tiên cần phải có kỹ năng làm việc một cách độc lập tốt nhất. Những kết quả phân tích thông qua giám sát trên website hay nền tảng xã hội khác cần được tổng hợp khách quan, có tính độc quyền. Tránh copy kết quả từ các bên nghiên cứu khác.
Quyết đoán trong mọi vấn đề
Mọi vấn đề khi giám sát hay quá trình thực hiện phân tích đòi hỏi Marketing coordinator một cái đầu lạnh. Những kết quả đưa ra sau cùng được chốt lại một cách nhanh chóng và kỹ càng. Tránh thay đổi kết quả nghiên cứu nhiều lần khiến cho doanh nghiệp khó thích ứng.
>> Xem thêm:
Việc làm của Điều phối viên Marketing mới cập nhật
Điều phối viên Marketing có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Điều phối viên Marketing
Tìm hiểu cách trở thành Điều phối viên Marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Điều phối viên Marketing?
Yêu cầu tuyển dụng Điều phối viên Marketing
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Vị trí Điều phối viên Marketing thường yêu cầu ứng viên phải có ít nhất bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành học tương tự. Kiến thức chuyên môn về các nguyên tắc và chiến lược marketing là thiết yếu. Ứng viên cần nắm vững các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi người tiêu dùng, và các công cụ phân tích marketing hiện đại.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp là một yếu tố cực kỳ quan trọng đối với Điều phối viên Marketing. Ứng viên cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục, cả bằng lời nói lẫn văn bản. Khả năng thuyết trình trước nhóm hoặc khách hàng, cũng như viết báo cáo, email, và tài liệu marketing một cách mạch lạc là rất cần thiết. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp đảm bảo rằng các thông điệp marketing được truyền tải chính xác và các yêu cầu của khách hàng được hiểu và đáp ứng kịp thời.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Điều phối viên Marketing cần phải có khả năng quản lý nhiều dự án đồng thời mà không làm giảm chất lượng công việc. Kỹ năng tổ chức giúp ứng viên sắp xếp các nhiệm vụ theo thứ tự ưu tiên, đặt ra các mốc thời gian hợp lý và đảm bảo rằng các dự án được hoàn thành đúng hạn. Quản lý thời gian hiệu quả là yếu tố quyết định giúp duy trì tiến độ công việc và tối ưu hóa hiệu suất làm việc trong môi trường thường xuyên có thay đổi.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích dữ liệu là rất quan trọng trong việc đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing và đưa ra quyết định chiến lược. Điều phối viên Marketing cần có khả năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để hiểu rõ các xu hướng thị trường và hành vi khách hàng. Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp ứng viên tìm ra các giải pháp sáng tạo để khắc phục những thách thức trong các chiến dịch marketing và cải thiện các chiến lược hiện tại.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Làm việc hiệu quả với các nhóm khác nhau là điều không thể thiếu trong vai trò của một Điều phối viên Marketing. Ứng viên cần phải biết cách phối hợp với các phòng ban khác nhau, từ nhóm sáng tạo cho đến đội ngũ bán hàng, để đảm bảo rằng tất cả các phần của chiến dịch marketing được thực hiện một cách đồng bộ. Khả năng giao tiếp và hợp tác với các thành viên trong nhóm giúp tăng cường sự phối hợp và đạt được mục tiêu chung của tổ chức.
Các yêu cầu khác
- Khả năng thích ứng và linh hoạt: Trong một môi trường marketing năng động, khả năng thích ứng với các thay đổi và xử lý những tình huống không lường trước được là rất quan trọng. Điều phối viên Marketing cần có sự linh hoạt để điều chỉnh các chiến lược và kế hoạch khi cần thiết, đồng thời duy trì hiệu quả làm việc trong các điều kiện thay đổi nhanh chóng.
- Sáng tạo và đổi mới: Khả năng nghĩ ra các ý tưởng marketing mới và sáng tạo là một yêu cầu quan trọng đối với một Điều phối viên Marketing. Ứng viên cần phải có khả năng phát triển các chiến lược marketing độc đáo để thu hút khách hàng và tạo ra các chiến dịch hiệu quả. Sáng tạo không chỉ giúp nâng cao sự nổi bật của thương hiệu mà còn đóng góp vào việc xây dựng các chiến dịch marketing thành công và khác biệt.
- Sự chú ý đến chi tiết: Sự chú ý đến chi tiết là một yếu tố quan trọng để đảm bảo rằng tất cả các yếu tố trong chiến dịch marketing được thực hiện một cách chính xác và hiệu quả. Điều phối viên Marketing cần phải kiểm tra và đảm bảo rằng mọi thành phần của chiến dịch, từ nội dung quảng cáo đến các tài liệu truyền thông, đều đạt tiêu chuẩn chất lượng cao và không có lỗi.
Lộ trình thăng tiến của Điều phối viên Marketing
1. Thực tập sinh Marketing
Mức lương: 2 - 5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Marketing là vị trí dành cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong ngành marketing, cung cấp cơ hội học hỏi và trải nghiệm thực tế. Công việc của thực tập sinh thường bao gồm hỗ trợ các nhiệm vụ cơ bản trong phòng marketing như tạo nội dung cho mạng xã hội, hỗ trợ các chiến dịch quảng cáo, thực hiện nghiên cứu thị trường và tham gia vào việc tổ chức sự kiện.
>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh marketing là lựa chọn lý tưởng cho sinh viên đang theo học hoặc mới tốt nghiệp các ngành liên quan như Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc Truyền thông, và những người mong muốn tích lũy kinh nghiệm thực tế trong ngành marketing.
2. Điều phối viên Marketing
Mức lương: 8,5 - 13 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Điều phối viên Marketing đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng các hoạt động marketing của công ty diễn ra một cách hiệu quả và đồng bộ. Họ chịu trách nhiệm quản lý và theo dõi tiến độ các dự án marketing, phối hợp giữa các phòng ban khác nhau như thiết kế, bán hàng, và dịch vụ khách hàng. Công việc của họ bao gồm lập kế hoạch chiến dịch marketing, quản lý ngân sách, phân tích hiệu quả các hoạt động, và báo cáo kết quả cho cấp trên.
>> Đánh giá: Để thành công trong vai trò điều phối viên marketing, ứng viên cần phải có kỹ năng quản lý dự án xuất sắc, bao gồm khả năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết. Kỹ năng giao tiếp và phối hợp giữa các phòng ban là rất quan trọng, vì công việc đòi hỏi sự phối hợp liên tục với nhiều bộ phận khác nhau trong công ty. Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo cũng cần thiết để đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing và đưa ra quyết định dựa trên thông tin thực tế.
>> Xem thêm:
Việc làm của Điều phối viên Marketing mới cập nhật
Công việc Senior Marketing Executive lương cao
Công việc Thực Tập Sinh Marketing mới cập nhật