Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
Maxcare Home - Công ty thành viên của Thiết bị Y tế Phương Đông cần tuyển nhân viên Content Marketing.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch, triển khai, giám sát và báo cáo các hoạt động cộng đồng online (chủ yếu là nhóm Facebook và có thể có 1 số nền tảng khác trong tương lai)
- Lập các topic, bài viết kiến thức chia sẻ kinh nghiệm về làm đẹp, thay đổi cơ thể, thiết bị chăm sóc sức khỏe,... nhằm thu hút thành viên mới và giữ lượt tương tác trong cộng đồng với những thành viên cũ
- Phối hợp cùng Team Sản Phẩm và Công Nghệ xây dựng các tính năng và nội dung (mô tả sản phẩm,...) trên web/app
- Seeding các bài post, lọc bỏ các post quảng cáo, hoặc spam, nội dung xấu ảnh hưởng tới cộng đồng
- Kết nối các thành viên tích cực và chăm sóc, đẩy mạnh số lượng thành viên tương tác trong các hội nhóm
- Đảm bảo 100% các câu hỏi của thành viên trong hội nhóm nhận được phản hồi và hỗ trợ
- Xây dựng, phát triển các thành viên mới theo định hướng của công ty
- Phụ trách một phần content PR báo chí (thương hiệu)
- Các công việc khác theo yêu cầu.
QUYỀN LỢI
- Thưởng (KPI): sau 06 tháng làm việc chính thức
- Lương: thỏa thuận theo năng lực, được đề xuất lương và review lương hàng năm
- Được phục vụ ăn trưa miễn phí tại nhà bếp công ty với tiêu chuẩn ngon, sạch, đầy đủ dinh dưỡng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều người trẻ
- Tham gia BHXH, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7, nghỉ lễ, nghỉ phép,…và du lịch, nghỉ dưỡng hằng năm tại khách sạn 5*
- Thời gian làm việc linh động (Sáng bắt đầu từ 8h00 - 9h00, chiều nghỉ từ 17h00 - 18h00), thứ 6 làm việc 6 tiếng, làm việc 2 ngày thứ 7/tháng.
Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm quản trị fanpage, group hoặc quản trị hội nhóm diễn đàn, kinh nghiệm cơ bản viết bài PR (sẽ được đào tạo)
- Có laptop cá nhân để làm việc
- Kỹ năng viết bài tốt, biết sản xuất nôi dung content.
- Nhanh nhẹn, năng động, có tinh thần làm việc, trách nhiệm cao,
- Chịu được áp lực công việc.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Digital Marketing Internship là gì?
Digital Marketing Internship là thực tập sinh lĩnh vực Digital Marketing trong một khoảng thời gian cố định, dưới sự quản lý của bộ phận trưởng trong công ty. Nhiệm vụ chính của Thực tập sinh Digital Marketing là xem xét các chiến lược tiếp thị trực tuyến cho doanh nghiệp. Họ lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch tiếp thị, đồng thời duy trì và cung cấp nội dung cho các nền tảng số của công ty. Trực tiếp hỗ trợ bộ phận Marketing thực hiện các công việc liên quan đến Digital Marketing
Mô tả công việc của thực tập sinh Digital Marketing
Digital Marketing là một hoạt động quan trọng trong mảng Marketing, công việc này tương đối giống với Marketing truyền thống, thực hiện xây dựng chiến lược truyền thông, lên chiến dịch Marketing, quảng bá sản phẩm đến khách hàng và thúc đẩy hành vi mua hàng từ họ. Có thể nói, Digital Marketing là tổ hợp của nhiều công cụ Marketing từ mạng xã hội, website, SEO, PR Online, Google AdWords,...Cụ thể công việc của Thực tập sinh Digital Marketing :
- Phát triển và quản lý các chiến dịch Digital Marketing.
- Thu thập thông số, thông tin liên quan đến dự án, chiến lược Marketing.
- Nghiên cứu các số liệu, hoạt động Marketing của đối thủ ...
- Hỗ trợ những công việc khác của phòng Marketing. ...
- Tạo, phân phối các tài liệu Marketing. ...
- Hỗ trợ các hoạt động truyền thông của công ty, dự án
- Tối ưu hóa nội dung cho trang web và các kênh mạng xã hội như Facebook, Twitter, Instagram, Google Plus, v.v.
- Theo dõi luồng lưu lượng truy cập trang web và cung cấp báo cáo nội bộ thường xuyên.
- Tham dự các sự kiện kết nối và giới thiệu sản phẩm.
- Xác định các xu hướng tiếp thị kỹ thuật số mới và đảm bảo rằng thương hiệu đang không bị lỗi thời so với sự phát triển của ngành.
- Thực hiện các nỗ lực trên mạng xã hội để cải thiện KPI, lượt thích, lượt chia sẻ, v.v.
Digital Marketing Internship có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
39 - 52 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Digital Marketing Internship
Tìm hiểu cách trở thành Digital Marketing Internship, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Digital Marketing Internship?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí thực tập sinh Digital Marketing
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Tiếp thị kỹ thuật số được xem là khá thoải mái bởi nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Kỹ năng viết bài
- Kỹ năng tương tác với người dùng
- Kỹ năng tối ưu hóa công cụ tìm kiếm
- Có sự hiểu biết sâu rộng về các phương thức truyền thông kỹ thuật số
- Kiến thức về công cụ Digital Marketing
- Am hiểu về SEO, content, PPC, Google AdWords, InDesign,...
- Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số hoặc đã từng “thực chiến” trên nền tảng kỹ thuật số,...
- Kỹ năng sáng tạo và thiết kế
- Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng quản lý thời gian, làm việc trong môi trường với áp lực cao
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
- Có tư duy chiến lược, tư duy phân tích
Lộ trình thăng tiến của thực tập sinh Digital Marketing
Mức lương bình quân của Digital Marketing Internship có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Thực tập sinh Content Marketing: 2- 4 triệu/tháng
- Thực tập sinh SEO: 2 - 3 triệu/tháng
Thực tập sinh Digital Marketing: dưới 1 năm kinh nghiệm
Có thể dễ dàng gia nhập ngành Digital Marketing bằng nhiều cách: làm cộng tác viên viết nội dung, quản trị Facebook fanpage, xin thực tập trong 1 agency quảng cáo… thậm chí tự học kiến thức trên Internet và thử thực hành cho chính mình (làm blog, chạy quảng cáo, sản xuất clip…)
Junior Digital Marketing: 1 - 2 năm kinh nghiệm
Khi đã “quen tay”, có kinh nghiệm nhất định về 1 mảng nào đó trong ngành Digital Marketing, bạn có thể :
- Phát triển theo chiều ngang: Học/làm thêm cái mới (ví dụ biết chạy quảng cáo rồi thì thử làm thêm email marketing…)
- Phát triển theo chiều dọc: Tiếp tục tập trung đào sâu hơn nữa kỹ năng đã có để thật sự master kỹ năng đó, biến mình thành chuyên gia trong lĩnh vực đó
Một trong những mục tiêu quan trọng nhất giai đoạn này là xác định rõ mình hợp với hướng nào trong 6 hướng digital marketing
Nhân viên Digital Marketing: 2 - 3 năm kinh nghiệm
Đến một thời điểm, bạn sẽ có cơ hội được phụ trách người khác. Lúc này, bạn vẫn cần phát triển kỹ năng cứng về chuyên môn, vừa cần trau dồi kỹ năng mềm làm việc với con người, đội nhóm.
Sau một thời gian ở vị trí này, bạn có thể nhận ra mình phù hợp theo hướng chuyên gia (specialist) hay quản lý (management / generalist). Dù là hướng nào, việc chỉ giỏi đúng một kỹ năng duy nhất hoặc cái gì cũng biết thì đều có mặt lợi/hại, ảnh hưởng con đường phát triển về sau
Digital Marketing Manager: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Digital Marketing Manager là một chuyên gia có kinh nghiệm và kiến thức sâu về các chiến lược, công cụ và kỹ thuật quảng cáo, tiếp thị và tương tác trực tuyến. Họ thường có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các chiến dịch kỹ thuật số, phân tích dữ liệu, tối ưu hóa và định hướng chiến lược để đạt được mục tiêu tiếp thị của tổ chức.
Giám đốc Marketing: 5 năm kinh nghiệm trở lên
Ở những vị trí cao nhất, là “trùm cuối” về Digital Marketing, trách nhiệm chung của bạn là dẫn dắt tổ chức, thúc đẩy tăng trưởng và đổi mới chiến lược bằng cách chuyển đổi hoạt động kinh doanh truyền thống thành kinh doanh kỹ thuật số, đặt trọng tâm đặc biệt vào việc tạo ra giá trị mới thông qua việc sử dụng thông minh các công cụ, nền tảng, công nghệ, dịch vụ và quy trình kỹ thuật số