Tweet
Facebook
Copy Link
Giám đốc kỹ thuật là người đứng đầu bộ phận kỹ thuật và chịu trách nhiệm về chiến lược kỹ thuật toàn diện của tổ chức. Bạn sẽ phải định hướng và điều hành các hoạt động kỹ thuật lớn, quản lý ngân sách và tài nguyên kỹ thuật, và đảm bảo sự tích hợp hiệu quả của công nghệ vào các mục tiêu kinh doanh. Vai trò của bạn bao gồm việc thiết lập tầm nhìn kỹ thuật dài hạn, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và duy trì sự cạnh tranh của tổ chức trong lĩnh vực công nghệ.
Engineering Manager
- Hết hạn
Robert Walters
★
Đăng 30+ ngày trước
Software Engineering Manager
- Hết hạn
OPSWAT Software Vietnam
★
Kỹ sư cơ khí chế tạo máy
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Quản Lý Sản Xuất Cơ Khí _ Thang Máy Cáp (Làm Việc Tại Kcn Nhơn Trạch)
Dong Kwang Việt Nam
Giám Sát MEP
công ty cp đầu tư xây dựng bàn thạch
KỸ SƯ CÔNG NGHIỆP TIẾNG NHẬT - CÔNG TY NHẬT TP. THỦ ĐỨC - HCM (~35 TRIỆU)
OS POWER Việt Nam
★
Đăng 16 ngày trước
112496 - Mechanical Application Engineer - Machinery
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Nhân viên kỹ thuật Cơ khí
- Hết hạn
SX-TM-DV Qui Phúc
Nhân viên Kỹ sư Cơ khí
- Hết hạn
Nguyễn Vinh
Kĩ Thuật Viên Cơ Khí ( Dập nguội)
- Hết hạn
CX TECHNOLOGY CORPORATION
Nhân Viên M&E (Mảng Nước)
- Hết hạn
Công Nghệ Môi Trường Nông Lâm
Kỹ Sư Cơ Khí - Chế Tạo Bồn Bể Công Nghiệp
- Hết hạn
Inox Hoàng Tâm
KỸ SƯ CƠ KHÍ
- Hết hạn
VINTERPROS
Mechanical Engineer
- Hết hạn
East West Industries
KỸ THUẬT VIÊN HÓA [CỦ CHI]
- Hết hạn
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
Kỹ sư Cơ Khí tại Văn Phòng Tân Bình
- Hết hạn
Sharework
★
Mechanical Design Engineer
- Hết hạn
Sharework
★
Kỹ Thuật Viên Cơ Khí hoặc Điện
- Hết hạn
Nidec Advanced Motor
Kỹ Sư Cơ Khí
- Hết hạn
CƠ KHÍ CAO SU TRƯỜNG SƠN
KỸ SƯ CƠ KHÍ TỰ ĐỘNG HÓA
- Hết hạn
Nguồn Nhân Lực Worklink
Quản Lý Cơ Khí Sản Xuất Lương Từ 15 Triệu
- Hết hạn
Xe Nâng Tín Quang
Senior Mechanical Sourcing Engineer
- Hết hạn
East West Industries
Đăng 30+ ngày trước
[HCM] Engineering Technician - Mechanical (Hợp đồng 5 tháng)
- Hết hạn
Coca-Cola Việt Nam
★
[HCM] Engineering Technician - Mechanical (Hợp đồng 5 tháng)
- Hết hạn
Coca-Cola Việt Nam
★
[HCM] Engineering Technician - Utility (Hợp đồng 5 tháng)
- Hết hạn
Coca-Cola Việt Nam
★
Product Mechanical Engineer Lead
- Hết hạn
NANOCO GROUP
★
Mechanical - Kỹ Sư Cơ Khí
- Hết hạn
Mitsuba Việt Nam
Mechanical Engineer
- Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
★
Kỹ Sư Cơ Khí Chưa Kinh Nghiệm
- Hết hạn
Cơ Khí Tài Nguyên
Kỹ Sư Cơ Khí ( Sales Engineer)
- Hết hạn
Cơ Khí Công Minh
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Cơ Khí Trưởng Ca
- Hết hạn
Cao Su-Nhựa Thanh Bình
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Maintenance Engineer - Kỹ sư bảo trì
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Preventive Maintenance Engineer (PM Engineer)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Giám sát Bảo trì
Saint-Gobain
Facility Technician / Bảo trì Cơ Sở Hạ Tầng (Củ Chi)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Project Maintenance Engineer
GREEN SPEED Việt Nam
★
Preventive Maintenance Engineer - Working at District 9
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Preventive Maintenance Engineer (Injection Molding)
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Kỹ sư Bảo trì cơ khí
- Hết hạn
Tân Long Group
★
Kỹ sư Bảo trì cơ điện
- Hết hạn
Tân Long Group
★
ICUE Test Engineer
- Hết hạn
Corsair Marine International
Maintenance Equipment Engineer
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Bảo Trì
- Hết hạn
Hoàng An Nhiên Group
Kỹ Sư Thiết Kế
Cơ Điện Liên Thành Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Thiết Kế Điện
- Hết hạn
Cadian Việt Nam
Electrical Design Engineer ( Shipbuilding company)
- Hết hạn
Pirou Việt Nam
Nhân viên thiết kế ĐIỆN - XÂY DỰNG
- Hết hạn
Cadian Việt Nam
111196 - Design & Verification Engineer - Semiconductor (LSI)
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Kỹ sư Thiết kế điện công nghiệp
- Hết hạn
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Kỹ Sư Chuyên Ngành Điện Nhẹ
- Hết hạn
XÂY DỰNG TRUNG QUỐC
Kỹ Sư Thiết Kế Điện Công Nghiệp
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Chuyên Viên Thiết Kế Điện(Solar)/Senior Solar Electrical Design Engineer
- Hết hạn
Năng Lượng Mặt Trời SolarBK
KỸ SƯ THIẾT KẾ ĐIỆN MẶT TRỜI
- Hết hạn
Indefol Solar
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch, TP. HCM tuyển dụng nhân sự tháng 5/2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kỹ Thuật Sửa Chữa Máy Tính
- Hết hạn
Máy tính Vĩnh Xuân
Kỹ Thuật Sửa Chữa Điện Thoại Laptop
- Hết hạn
Trung Tâm Bảo Hành One
★
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT SỬA CHỮA - TIẾNG TRUNG
- Hết hạn
SNOW KING GLOBAL
Nhân Viên Sửa Chữa Máy Công Trình
- Hết hạn
Định An Group
Electrical Technician (Nhân Viên Kỹ Thuật Điện)
JW Marriott
★
Kĩ Thuật Điện - Tender
CÔNG NGHỆ HẢI NAM
Kỹ Thuật Điện (Đấu Nối Thiết Bị Điện)
Sáng Tạo Công Nghiệp
Cục Cảnh sát QLHC về trật tự xã hội tuyển chọn công dân vào CAND năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
[Suối Tiên] NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN
- Hết hạn
DU LỊCH VĂN HÓA SUỐI TIÊN
★
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT (kỹ thuật điện - tự động hóa)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG CƠ KHÍ CHẾ TẠO MÁY MIỀN NAM
Nhân Viên Kỹ Thuật - Điện-Điện Tử
- Hết hạn
Tập Đoàn Điện Quang
★
Nhân viên Kỹ thuật (Sửa chữa bo mạch điện tử)
- Hết hạn
Công nghiệp WELDCOM
★
Nhân viên Kỹ thuật Thử Nghiệm - Hiệu chuẩn
- Hết hạn
Điện Tử Techmaster
★
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ thuật viên sửa chữa điện tử
- Hết hạn
Công nghiệp WELDCOM
★
Đăng 30+ ngày trước
NV Kỹ Thuật Sửa Chữa Điện Thoại, Laptop - HCM
- Hết hạn
Masscom Việt Nam
★
KỸ SƯ KỸ THUẬT ĐIỆN - TỰ ĐỘNG HÓA DỰ ÁN BÌNH PHƯỚC
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Digital Technical Specialist (2-month contract)
- Hết hạn
THE COLOR CLUB VIỆT NAM
★
Technical Business Analyst
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Chuyên Viên Phân Tích Kỹ ThuậtCông ty TNHH Chứng khoán ACB
- Hết hạn
Chứng Khoán ACB
★
Chuyên Viên Phân Tích Kỹ Thuật
- Hết hạn
Chứng Khoán ACB
★
Junior BIM Engineer (Fresher)
- Hết hạn
GBC Engineers Việt Nam
[HCM] Cộng tác viên Kỹ Thuật Lắp Đặt Nam
Thương mại và Dịch vụ Hoàng Cương
Nhân viên lắp đặt phụ kiện ô tô
Cartrack Vietnam
Đăng 30+ ngày trước
Kĩ thuật viên lắp đặt
- Hết hạn
Cartrack Vietnam
Kĩ thuật viên lắp đặt ô tô - Fitment Technician
- Hết hạn
Cartrack Vietnam
Đăng 30+ ngày trước
HVAC Engineer (International Projects)
- Hết hạn
Boydens Vietnam
CÔNG NHÂN LẮP ĐẶT (Toàn quốc)
- Hết hạn
Eurowindow
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Mài Lắp Kính (Nam) -
- Hết hạn
KÍNH MẮT VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
KỸ SƯ SMT - Surface mount technology
- Hết hạn
Coasia Itswell Vina
Senior Assembly Engineer
- Hết hạn
East West Industries
Nhân Viên Lắp Ráp Cơ Khí
- Hết hạn
IDEA Group
★
3D Fitting Staff
- Hết hạn
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
★
Engineering Manager
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/09/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
An exciting Engineering Manager job has just become available at a SaaS company based in HCM city
What You'll Do
As an Engineering Manager, you will play an important role in shaping the future of our client's software products. Your primary responsibility will be leading one or more development teams, ensuring high-quality code through rigorous reviews and pair programming. You will also collaborate closely with product and engineering teams to architect scalable software solutions that align with business objectives. Your role will also involve designing the organizational structure with a focus on business growth and product scalability.
The ideal candidate for this Engineering Manager position brings a wealth of experience in managing development teams and driving complex requirements. You have a proven track record as an Engineering Manager for product teams, demonstrating your ability to deliver results under challenging circumstances. Your experience as a hands-on software engineer enables you to contribute directly to the codebase while maintaining high standards of quality. Your familiarity with technology verification, requirements analysis, architecture design, and infrastructure construction will be crucial in this role. Furthermore, your ability to drive Scrum and Agile development processes while balancing technical and managerial responsibilities effectively sets you apart.
Our client is renowned for its commitment to innovation and technical excellence. They offer a vibrant work environment where continuous learning is encouraged. Their inclusive culture promotes collaboration across all levels of the organization, fostering a sense of community among employees. They are dedicated to providing their staff with opportunities for career growth and personal development, making it an ideal place to advance your career.
What's Next
Ready to take the next step in your career? Don't miss this exciting opportunity!
Apply today by clicking on the link. We look forward to receiving your application!
Due to the high volume of applications we are experiencing, our team will only be in touch with you if your application is shortlisted.
What You'll Do
As an Engineering Manager, you will play an important role in shaping the future of our client's software products. Your primary responsibility will be leading one or more development teams, ensuring high-quality code through rigorous reviews and pair programming. You will also collaborate closely with product and engineering teams to architect scalable software solutions that align with business objectives. Your role will also involve designing the organizational structure with a focus on business growth and product scalability.
- Contributing to the development of software products through hands-on coding
- Ensure code quality through code reviews and pair programming
- Train development organization members through 1:1 feedback sessions
- Collaborating with product and engineering teams to design scalable software solutions that align with business goals
- Promote engineering culture and external activities
- Design organizational structure with an eye on business and product scale
The ideal candidate for this Engineering Manager position brings a wealth of experience in managing development teams and driving complex requirements. You have a proven track record as an Engineering Manager for product teams, demonstrating your ability to deliver results under challenging circumstances. Your experience as a hands-on software engineer enables you to contribute directly to the codebase while maintaining high standards of quality. Your familiarity with technology verification, requirements analysis, architecture design, and infrastructure construction will be crucial in this role. Furthermore, your ability to drive Scrum and Agile development processes while balancing technical and managerial responsibilities effectively sets you apart.
- Proven experience as a development team manager with demonstrated leadership skills
- Track record as an Engineering Manager for product teams driving complex requirements
- Experience developing and operating products as a software engineer with hands-on coding ability
- Experience with technology verification, requirements analysis, architecture design, and infrastructure construction for development teams or multiple projects
- Experience in driving Scrum and Agile development processes
- Ability to balance technical and managerial responsibilities effectively
- Strong at TypeScript, React, Next.js, Rust (axum), Python, Devops,...
Our client is renowned for its commitment to innovation and technical excellence. They offer a vibrant work environment where continuous learning is encouraged. Their inclusive culture promotes collaboration across all levels of the organization, fostering a sense of community among employees. They are dedicated to providing their staff with opportunities for career growth and personal development, making it an ideal place to advance your career.
What's Next
Ready to take the next step in your career? Don't miss this exciting opportunity!
Apply today by clicking on the link. We look forward to receiving your application!
Due to the high volume of applications we are experiencing, our team will only be in touch with you if your application is shortlisted.
Khu vực
Robert Walters
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Phòng 1, Lầu 9 và Phòng 4, Lầu 3, The Metropolitan, 235 Đường Đồng Khởi, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Robert Walters được thành lập tại Luân Đôn, Anh vào năm 1985 bởi Robert Walters – một doanh nhân tài ba và có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và quản lý tài năng. Từ một công ty nhỏ, Robert Walters đã phát triển nhanh chóng và mở rộng mạng lưới đến hơn 30 quốc gia trên thế giớCông ty luôn không ngừng đổi mới và nỗ lực để mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng. Với cam kết tạo dựng mối quan hệ lâu dài và đáng tin cậy với khách hàng, Robert Walters luôn đặt giá trị cốt lõi lên hàng đầu. Công ty không chỉ tìm kiếm những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc, mà còn tạo điều kiện để họ phát triển bản thân và tiến xa trong sự nghiệp. Robert Walters tin rằng sự thành công của khách hàng chính là thành công của chính họ.
Review Robert Walters
4.3
23 review
30/01/2024
★
★
★
★
★
Kỹ sư cơ khí
tại Hồ Chí Minh
Đầu tư vào con người của bạn.(GL)
30/01/2024
★
★
★
★
★
Kỹ sư
tại Hồ Chí Minh
Bosch là một ví dụ tuyệt vời (GL)
30/01/2024
★
★
★
★
★
Kỹ sư cơ khí
tại Hồ Chí Minh
Làm việc tại Bosch mang lại cơ hội làm việc với người nước ngoài(GL)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Engineering manager
(18 việc làm)
Engineering manager tại Hà Nội (7 việc làm)
Engineering manager tại Hồ Chí Minh (12 việc làm)
Việc làm Kỹ sư cơ khí
(142 việc làm)
Việc làm Kỹ sư bảo trì
(56 việc làm)
Việc làm Kỹ Sư Thiết Kế Điện
(55 việc làm)
Việc làm Kỹ sư sửa chữa máy
(32 việc làm)
Việc làm Nhân viên kỹ thuật điện tử
(73 việc làm)
Việc làm Nhân viên phân tích kỹ thuật
(17 việc làm)
Việc làm Nhân viên lắp đặt
(112 việc làm)
Việc làm Nhân viên lắp ráp
(83 việc làm)
Công việc của Engineering manager là gì?
Engineering Manager (Quản lý Kỹ thuật) là một vị trí quản lý trong lĩnh vực kỹ thuật, chịu trách nhiệm chỉ đạo và điều hành các hoạt động liên quan đến phát triển và triển khai công nghệ hoặc sản phẩm kỹ thuật. Công việc của Engineering Manager bao gồm nhiều nhiệm vụ quan trọng và đa dạng, được mô tả dưới đây:
Mô tả công việc Engineering Manager
Quản lý dự án và nhóm
Engineering Manager chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các dự án kỹ thuật từ đầu đến cuối. Bạn sẽ phân công nhiệm vụ cho các kỹ sư, theo dõi tiến độ dự án và đảm bảo các mục tiêu được hoàn thành đúng thời hạn và trong ngân sách. Quản lý dự án bao gồm việc phối hợp với các phòng ban khác, giải quyết các vấn đề phát sinh và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết. Bạn cũng cần chịu trách nhiệm đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm và cung cấp phản hồi xây dựng.
Phát triển chiến lược và công nghệ
Engineering Manager tham gia vào việc xác định và triển khai các chiến lược công nghệ để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Bạn sẽ nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới, cải tiến quy trình làm việc và đảm bảo các sản phẩm và giải pháp kỹ thuật đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của khách hàng. Việc phát triển chiến lược bao gồm việc đưa ra các quyết định về đầu tư vào công nghệ, công cụ và tài nguyên cần thiết để đạt được các mục tiêu dài hạn của tổ chức.
Giao tiếp và lãnh đạo
Một phần quan trọng của vai trò Engineering Manager là giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm các lãnh đạo cấp cao, khách hàng và các bộ phận khác trong công ty. Bạn cần phải truyền đạt rõ ràng các mục tiêu, chiến lược và tiến độ dự án, đồng thời lắng nghe và phản hồi ý kiến từ các thành viên trong nhóm. Lãnh đạo không chỉ bao gồm việc truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ, mà còn xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực và hợp tác.
Engineering manager có mức lương bao nhiêu?
455 - 715 triệu /năm
Tổng lương
420 - 660 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
35 - 55 triệu
/năm
Lương bổ sung
455 - 715 triệu
/năm
455 M
715 M
143 M
1495 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Engineering manager
Tìm hiểu cách trở thành Engineering manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Engineering manager
455 - 715 triệu/năm
Engineering manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
32%
5 - 7
55%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Engineering manager?
Yêu cầu tuyển dụng Engineering Manager
Để trở thành một Engineering manager thực thụ, bạn cần trang bị cho mình một số kiến thức, cùng những kỹ năng sau:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Để trở thành Engineering Manager, bạn thường cần có ít nhất bằng cử nhân trong các lĩnh vực kỹ thuật hoặc công nghệ liên quan, như Kỹ sư Phần mềm, Kỹ thuật Điện tử, hoặc Kỹ sư Cơ khí. Một số công ty yêu cầu bằng thạc sĩ trong các lĩnh vực này hoặc quản lý dự án để nâng cao năng lực quản lý và chiến lược. Bằng cấp cao hơn có thể giúp bạn phát triển kỹ năng lãnh đạo và hiểu biết sâu rộng về các khía cạnh kỹ thuật và quản lý.
- Kiến thức chuyên môn: Engineering Manager cần có kiến thức chuyên sâu về các công nghệ và quy trình kỹ thuật liên quan đến lĩnh vực của công ty. Điều này bao gồm hiểu biết vững về thiết kế hệ thống, phát triển phần mềm, hoặc quy trình sản xuất, tùy thuộc vào ngành cụ thể. Ngoài ra, khả năng nắm bắt và áp dụng các phương pháp quản lý dự án, cũng như các công cụ và công nghệ mới, là rất quan trọng. Kiến thức về quản lý đội nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng dự đoán xu hướng công nghệ cũng góp phần quan trọng vào sự thành công trong vai trò này.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng quản lý dự án: Engineering Manager cần phải có kỹ năng quản lý dự án vững vàng, bao gồm việc lập kế hoạch, tổ chức và giám sát tiến độ công việc. Bạn phải có khả năng phân bổ tài nguyên hiệu quả, theo dõi tiến trình dự án và điều chỉnh các kế hoạch khi cần thiết để đảm bảo các mục tiêu được hoàn thành đúng thời hạn và trong ngân sách.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm: Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ là cần thiết để xây dựng và duy trì một đội ngũ làm việc hiệu quả và hợp tác. Engineering Manager phải biết cách truyền cảm hứng, động viên và hỗ trợ các thành viên trong nhóm, đồng thời xử lý các xung đột và thúc đẩy môi trường làm việc tích cực. Bạn cũng cần có khả năng đánh giá hiệu suất và phát triển các kỹ năng của nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc là rất quan trọng để tương tác hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm cả các thành viên trong nhóm, lãnh đạo cấp cao và khách hàng. Engineering Manager phải có khả năng truyền đạt rõ ràng các mục tiêu, chiến lược và tiến độ dự án, cũng như lắng nghe và phản hồi ý kiến từ các bên liên quan. Điều này giúp đảm bảo rằng tất cả các bên đều được thông báo đầy đủ và hiểu rõ về các yêu cầu và thay đổi trong dự án.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Kỹ năng giải quyết vấn đề là thiết yếu để xử lý các vấn đề kỹ thuật và quản lý phát sinh trong dự án. Engineering Manager cần phải nhanh chóng nhận diện các thách thức, phân tích nguyên nhân gốc rễ, và tìm ra giải pháp hiệu quả. Khả năng đưa ra các quyết định chính xác và kịp thời giúp duy trì tiến độ dự án và đạt được các mục tiêu kỹ thuật.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực kỹ thuật và quản lý dự án là yếu tố quan trọng để trở thành Engineering Manager. Kinh nghiệm này không chỉ giúp bạn hiểu sâu về các quy trình kỹ thuật mà còn trang bị cho bạn khả năng quản lý đội nhóm và dự án một cách hiệu quả. Kinh nghiệm làm việc trước đó ở các vị trí kỹ thuật cấp cao hoặc quản lý dự án sẽ rất có lợi.
- Khả năng tư duy chiến lược: Engineering Manager cần có khả năng tư duy chiến lược để đưa ra các quyết định liên quan đến công nghệ và dự án, đảm bảo rằng các giải pháp kỹ thuật phù hợp với mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp. Khả năng phân tích xu hướng thị trường và dự đoán sự thay đổi công nghệ giúp bạn điều chỉnh chiến lược và duy trì lợi thế cạnh tranh.
- Khả năng quản lý thay đổi: Trong môi trường công nghệ luôn thay đổi, Engineering Manager cần có khả năng quản lý thay đổi hiệu quả, từ việc triển khai các công nghệ mới đến việc điều chỉnh quy trình làm việc. Kỹ năng này giúp bạn thích ứng nhanh chóng với sự thay đổi và dẫn dắt đội ngũ qua các giai đoạn chuyển giao công nghệ hoặc tổ chức.
Lộ trình thăng tiến Engineering Manager
Mức lương bình quân của Engineering Manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động. Bạn có thể tham khảo lộ trình thăng tiến dưới đây để có cái nhìn rõ hơn về cách các yếu tố này ảnh hưởng đến mức lương bình quân của Engineering Manager. Lộ trình này sẽ giúp bạn hiểu cách mức lương có thể thay đổi theo từng giai đoạn trong sự nghiệp, từ các bước khởi đầu như kỹ sư hoặc trợ lý quản lý cho đến các vị trí cao cấp hơn trong quản lý kỹ thuật
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
1 - 3 năm |
Nhân viên kỹ thuật |
7.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
|
3 - 5 năm |
Chuyên viên kỹ thuật |
10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
|
5 - 7 năm |
Quản lý kỹ thuật |
15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
|
7 - 10 năm |
Trưởng phòng kỹ thuật |
20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
|
10 - 12 năm |
Engineering Manager (Giám đốc kỹ thuật) |
30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên kỹ thuật
Mức lương: 7 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 3 năm
Nhân viên kỹ thuật thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật cơ bản như bảo trì, sửa chữa và hỗ trợ kỹ thuật cho hệ thống hoặc thiết bị. Bạn sẽ làm việc theo chỉ đạo của cấp trên để xử lý sự cố, thực hiện các bài kiểm tra và bảo trì định kỳ. Công việc này tập trung vào việc đảm bảo các thiết bị và hệ thống hoạt động hiệu quả và hỗ trợ các yêu cầu kỹ thuật hàng ngày.
>> Đánh giá: Vị trí nhân viên kỹ thuật thường là điểm khởi đầu cho sự nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật, cung cấp cơ hội để bạn tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và hiểu biết về các hệ thống và thiết bị. Cơ hội nghề nghiệp ở cấp độ này bao gồm việc nâng cao kỹ năng kỹ thuật và mở rộng phạm vi trách nhiệm, chuẩn bị cho các vai trò chuyên môn cao hơn. Mặc dù mức lương có thể thấp hơn và cơ hội thăng tiến có thể bị giới hạn, nhưng đây là nền tảng quan trọng để phát triển trong ngành.
2. Chuyên viên kỹ thuật
Mức lương: 10 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm
Chuyên viên kỹ thuật đảm nhận vai trò chuyên sâu hơn, bao gồm phân tích, thiết kế và cải tiến hệ thống hoặc quy trình kỹ thuật. Bạn thường phải giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp hơn và cung cấp giải pháp cho các thách thức kỹ thuật cụ thể. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham gia vào việc lập kế hoạch dự án và phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các giải pháp kỹ thuật.
>> Đánh giá: Vị trí chuyên viên kỹ thuật thường mở ra cơ hội để xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp và tham gia vào các dự án quan trọng hơn. Cơ hội nghề nghiệp ở cấp độ này bao gồm việc phát triển kỹ năng chuyên môn sâu hơn và có khả năng lãnh đạo nhỏ hoặc quản lý dự án. Đây là bước đệm quan trọng để tiến lên các vị trí quản lý và lãnh đạo kỹ thuật.
3. Quản lỹ kỹ thuật
Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Quản lý kỹ thuật giám sát và điều hành các dự án kỹ thuật, bao gồm việc phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng công việc. Họ quản lý đội ngũ kỹ thuật, điều phối công việc giữa các nhóm và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án. Vị trí này yêu cầu kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo để đạt được các mục tiêu kỹ thuật.
>> Đánh giá: Vị trí quản lý kỹ thuật cho phép bạn điều hành và giám sát các dự án kỹ thuật và đội ngũ nhân viên, đồng thời cải thiện khả năng quản lý dự án và lãnh đạo. Cơ hội nghề nghiệp ở cấp độ này bao gồm việc phát triển kỹ năng lãnh đạo và chuẩn bị cho vai trò trưởng phòng kỹ thuật hoặc các vị trí cấp cao hơn.
4. Trưởng phòng kỹ thuật
Mức lương: 20 - 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 7 - 10 năm
Trưởng phòng kỹ thuật chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của phòng kỹ thuật, bao gồm lập kế hoạch chiến lược, điều phối các dự án kỹ thuật và đảm bảo chất lượng công việc. Bạn sẽ giám sát và phát triển đội ngũ kỹ thuật, thiết lập quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật và phối hợp với các bộ phận khác để đạt được mục tiêu tổ chức. Vai trò này cũng bao gồm việc báo cáo kết quả và chiến lược cho cấp quản lý cao hơn.
>> Đánh giá: Trưởng phòng kỹ thuật thường có cơ hội quản lý toàn bộ bộ phận kỹ thuật và ảnh hưởng đến chiến lược và quy trình kỹ thuật của tổ chức. Vai trò này cung cấp nền tảng vững chắc để mở rộng ảnh hưởng và lãnh đạo trong tổ chức.
5. Giám đốc kỹ thuật
Mức lương: 30 - 50 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 - 12 năm
>> Đánh giá: Vị trí giám đốc kỹ thuật mang đến cơ hội quản lý chiến lược và định hướng kỹ thuật toàn diện cho tổ chức, ảnh hưởng đến các quyết định quan trọng và định hình tương lai công nghệ của công ty. Cơ hội nghề nghiệp ở cấp độ này bao gồm việc tham gia vào các hoạt động quản lý cấp cao và có khả năng mở rộng đến các vai trò lãnh đạo cấp cao hơn như CTO (Chief Technology Officer) hoặc các chức vụ lãnh đạo khác trong tổ chức. Đây là đỉnh cao trong lộ trình nghề nghiệp kỹ thuật, mang lại tầm ảnh hưởng lớn và cơ hội điều hành tổ chức.
Xem thêm:
Việc làm nhân viên kỹ thuật điện tử
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm