Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Điều hành hoạt động sản xuất của nhà máy theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao;
- Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, hướng dẫn sản xuất đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng;
- Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc nhà máy phụ trách.
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động tại Nhà máy của Công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao;
- Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, giám sát các bộ phận đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo tiêu chuẩn;
- Lập kế hoạch sản xuất, triển khai kế hoạch sản xuất, có biện pháp theo dõi và giải pháp phù hợp để đảm bảo các bộ phận thực hiện đúng tiến độ theo kế hoạch sản xuất.
- Chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc và điều chỉnh tiến độ các kế hoạch sản xuất đơn hàng tại Nhà máy đáp ứng được tiến độ giao hàng
- Báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng cho BGĐ;
- Xây dựng định mức sản xuất (vật tư, nhân công…) đối với từng loại sản phẩm
- Nghiên cứu, tìm kiếm các giải pháp kỹ thuật mới ứng dụng trong sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Định mức nhân sự cho từng tổ, từng bộ phận.
- Lập mô tả công việc và quản lý liên quan đến đội ngũ cán bộ công nhân viên nhằm đáp ứng được yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận
- Thực hiện tốt các nội qui của Công ty về công tác an toàn lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp.
- Tham mưu với BGĐ, xây dựng chiến lược phát triển toàn diện của nhà máy theo các chương trình ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
- Xây dựng các biện pháp quản trị công việc hiệu quả (Quy chế, quy trình, các biện pháp khuyến khích lao động, khen thưởng và kỷ luật lao động);
- Xây dựng hệ thống Quản lý nhà máy theo các tiêu chuẩn 5S
- Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất của nhà máy định kỳ theo tháng, quý, năm
- Đề xuất phương án cải tiến nâng cấp các trang thiết bị máy móc phục vụ cho sản xuất đạt hiệu quả hoạt tốt nhất.
- Báo cáo công việc cho Ban Giám đốc Công ty định kỳ và đột xuất theo yêu cầu;
- Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về mọi hoạt động của nhà máy;
- Các công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc;
Yêu Cầu Công Việc
1. TRÌNH ĐỘ
Yêu cầu bắt buộc: Tốt nghiệp ngành dược và có chứng chỉ hành nghề
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành : dược sỹ đại học trở lên
- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm ở các vị trí quản lý (Phó Giám đốc, Giám đốc,…) trong lĩnh vực sản xuất dược/ thực phẩm
- Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm: MS office, MS Teams, SAP,…
- Ngoại ngữ giao tiếp
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng lãnh đạo, phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện.
- Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO, GMP, GDP và các quy định của công ty/nhà máy.
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
- Chủ động, chịu được áp lực công việc tốt
2. KINH NGHIỆM
- Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở các nhà máy sản xuất dược phẩm/ thực phẩm
- Có kinh nghiệm PGĐ chuyên môn đông dược, dinh dưỡng từ 02 năm trở lên ngành đông dược
- Có kinh nghiệm tham gia chuẩn bị các đợt đánh giá thẩm định GMP - WHO nhà máy dược, tiếp các đoàn thẩm định GMP tại nhà máy.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 35 - 55
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 ( 7h30 – 16h30)
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Bình Việt Đức gọi tắt là BIVID được thành lập vào năm 2005, với trụ sở chính tại TP.HCM và 3 chi nhánh ở Hà Nội, Đà Nẵng và Cần Thơ để cung cấp các dịch vụ của công ty cho tất cả các khu vực và tỉnh thành trên cả nước.
Khởi đầu với những sản phẩm được cấp phép lưu hành vào năm 2006, cho đến nay công ty BÌNH VIỆT ĐỨC đã có hơn 100 số đăng ký, là một trong số ít các công ty dược phẩm sở hữu số lượng lớn giấy phép cho sản phẩm nhập khẩu tại Việt Nam.
Bên cạnh hoạt động đăng ký thuốc, marketing & bán hàng, chúng tôi đã phát triển hệ thống kho, logistic, và đặc biệt là hệ thống quản lý chất lượng đáp ứng đầy đủ yêu cầu theo các thông tư hướng dẫn của Bộ Y tế. Qua đó, công ty BÌNH VIỆT ĐỨC hoàn toàn có đủ điều kiện nhập khẩu không chỉ đối với các sản phẩm của mình mà còn cung cấp dịch vụ cho các công ty khác, đồng thời là công ty tư nhân đầu tiên tại Việt Nam được cấp phép nhập khẩu và phân phối trực tiếp thuốc hướng thần gây nghiện.
Bên cạnh lĩnh vực kinh doanh dược phẩm, công ty BÌNH VIỆT ĐỨC còn đầu tư vào dự án sản xuất phân đoạn huyết tương với những thành tựu ban đầu đạt được: giấy chứng nhận EU-GDP do Bộ Y tế Áo cấp năm 2018
Với hệ thống nhân sự và cơ cấu tổ chức hiện có, công ty BÌNH VIỆT ĐỨC có thể cung cấp các dịch vụ bao gồm Đăng ký , nhập khẩu, bảo quản và logistic, marketing, đấu thầu bán hàng cũng như các dịch vụ sau bán hàng cho tất cả các sản phẩm thuộc lĩnh vực Y Dược. Đặc biệt, vào tháng 3 năm 2019, chúng tôi còn vinh dự được Bộ Y tế Việt Nam cấp giấy chứng nhận là Tổ chức Nghiên cứu lâm sàng gọi tắt là CRO. Từ đó Bình Việt Đức trở thành công ty dược phẩm đầu tiên đáp ứng đầy đủ các yêu cầu để phát triển một sản phẩm mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
-
Công ty TNHH Bình Việt Đức gọi tắt là BIVID được thành lập vào năm 2005
Mission:
- Với tầm nhìn phát triển một công ty dược phẩm toàn cầu, BIVID hợp tác với các Tập đoàn Dược lớn có nhà máy đạt tiêu chuẩn GMP Châu Âu – một trong những tiêu chuẩn khắt khe nhất thế giới để tạo nên sức mạnh trong kinh doanh. Sản phẩm công ty phân phối thuộc các lĩnh vực: Dược phẩm (kháng sinh, giảm đau – hạ sốt, gây tê – mê…); Sinh phẩm y tế (huyết thanh, globulin miễn dịch); Vật tư Y tế tiêu hao; Nha khoa và Thực phẩm Chức năng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Giám đốc dược là gì?
Giám đốc dược ( Pharmacy director) quản lý và tham mưu cho bệnh viện về toàn bộ công tác dược trong bệnh viện nhằm đảm bảo cung cấp đầy đủ, kịp thời thuốc có chất lượng và tư vấn, giám sát việc thực hiện sử dụng thuốc an toàn, hợp lý. Bên cạnh đó những công việc như Giám đốc điều hành, Giám đốc tài chính, Giám đốc vận hành,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Giám đốc dược
Đánh giá và phân tích quy định
Các Giám đốc dược phải nghiên cứu và hiểu rõ các quy định, hướng dẫn và tiêu chuẩn của cơ quan quản lý như FDA (Cục quản lý Thực phẩm và Dược phẩm Hoa Kỳ), EMA (Cơ quan Dược phẩm Châu Âu) và các tổ chức tương tự ở các quốc gia khác. Họ phải đánh giá tác động của các quy định này đối với hoạt động của công ty và đưa ra các đề xuất để tuân thủ.
Xin cấp phép và đăng ký sản phẩm
Giám đốc dược phải chuẩn bị và nộp đơn xin cấp phép hoặc đăng ký sản phẩm mới hoặc các biến đổi sản phẩm đối với các cơ quan quản lý. Họ phải theo dõi quá trình xin cấp phép và làm việc với các cơ quan để đảm bảo sự chấp thuận của các đơn xin này.
Hỗ trợ nghiên cứu và phát triển sản phẩm
Giám đốc dược cần hỗ trợ các hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm để đảm bảo rằng các sản phẩm mới được phát triển tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn.
Giám sát tuân thủ và thẩm định nội bộ
Giám đốc dược phải thường xuyên kiểm tra và đánh giá sự tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn kỹ thuật trong hoạt động sản xuất và phân phối của công ty. Họ cũng có thể phải hỗ trợ trong việc thẩm định nội bộ để đảm bảo rằng các quy trình hoạt động tuân thủ đúng các quy định.
Quản lý, theo dõi việc nhập thuốc
Lập kế hoạch, cung ứng thuốc đảm bảo đủ số lượng, chất lượng cho nhu cầu điều trị, chẩn đoán và các yêu cầu chữa bệnh khác. Quản lý, theo dõi việc nhập thuốc, cấp phát thuốc cho nhu cầu điều trị và các nhu cầu đột xuất khác khi có yêu cầu.
Thực hiện công tác dược lâm sàng
Thực hiện công tác dược lâm sàng, thông tin, tư vấn về sử dụng thuốc, tham gia công tác cảnh giác dược, theo dõi, báo cáo thông tin liên quan đến tác dụng không mong muốn của thuốc. Quản lý, theo dõi việc thực hiện các quy định chuyên môn về dược tại các khoa trong bệnh viện.
Giám đốc dược có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
325 - 455 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giám đốc dược
Tìm hiểu cách trở thành Giám đốc dược, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám đốc dược?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám đốc dược
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Với bất kỳ vị trí nào liên quan đến lĩnh vực y tế cũng yêu cầu rất cao về bằng cấp. Giám đốc dược phải là cử nhân Đại học Dược hoặc tương đương trở lên. Họ phải có chứng chỉ hành nghề Dược hay các chứng chỉ liên quan khác.
- Kiến thức chuyên môn: Giám đốc dược phải có hiểu biết sâu về ngành dược, bao gồm kiến thức về hóa học, sinh học, dược lý, và các quy trình sản xuất dược phẩm. Điều này giúp bạn có cơ sở vững chắc để tiến hành nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng làm việc nhóm chuyên nghiệp: Để cho ra đời một sản phẩm, Giám đốc dược có thể phải chịu trách nhiệm quản lý một đội nhóm gồm nhiều nhân viên. Việc phân bổ nhiệm vụ, phối hợp triển khai công việc đều sẽ do Giám đốc dược lên kế hoạch và trực tiếp kiểm soát. Bên cạnh đó sẽ luôn cần đến sự kết hợp của phòng phát triển sản phẩm (R&D) và nhiều phòng ban chuyên môn như phòng tài chính, phòng Marketing, phòng sản xuất…
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phản biện giỏi: những giải pháp sản phẩm đưa ra sẽ phải trải qua vòng phê duyệt của ban lãnh đạo và nhiều phòng ban chuyên môn khác. Ngay khi ý tưởng được trình bày, chắc chắn sẽ có những ý kiến trái chiều, “chín người, mười ý” đòi hỏi Giám đốc dược phải dùng nhiều luận điểm để chứng minh và bảo vệ sáng kiến của mình nếu không muốn bị loại ý tưởng. Do đó, dù là công việc thiên về nghiên cứu, sáng tạo nhưng giao tiếp, thuyết trình, phản biện giỏi vẫn sẽ là kỹ năng rất cần cho sự nghiệp của Giám đốc dược.
- Kỹ năng nghiên cứu: Giám đốc dược phải có khả năng thực hiện các hoạt động nghiên cứu, bao gồm thu thập và phân tích dữ liệu, xử lý thông tin, và đánh giá kết quả. Biết cách sử dụng các công cụ và phương pháp nghiên cứu, cùng với khả năng áp dụng các kỹ thuật thống kê và phân tích dữ liệu.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Giám đốc dược cũng phải có khả năng phân tích và đánh giá kết quả nghiên cứu để hiểu về hiệu quả và khả năng ứng dụng của sản phẩm. Biết cách đánh giá các rủi ro và khó khăn trong quá trình phát triển sản phẩm và đề xuất các cải tiến và điều chỉnh cần thiết.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm làm Dược Sĩ từ 8 năm trở lên.
- Kỹ năng làm việc trên máy tính, sử dụng các ứng dụng phần mềm hỗ trợ hoạt động của nhà thuốc.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học..
- Có tính tỉ mỉ, kiên nhẫn, cẩn thận
Lộ trình nghề nghiệp của Giám đốc dược
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 3 năm | Dược sỹ nghiên cứu và phát triển sản phẩm | 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Pháp chế dược | 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm | Dược sĩ bào chế | 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
| Trên 8 năm | Giám đốc dược | 5.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Giám đốc dược và các ngành liên quan:
- Giám đốc điều hành: 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
- Giám đốc nhân sự: 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
1. Dược sỹ Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm
Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 3 năm kinh nghiệm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Dược sỹ nghiên cứu và phát triển sản phẩm. Nhiệm vụ chính của Dược sỹ nghiên cứu và phát triển sản phẩm là tham gia vào quá trình nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới hoặc cải thiện các sản phẩm hiện có. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường lĩnh vực cụ thể về thuốc và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ của một Dược sỹ nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
>> Đánh giá: Đi kèm với mức lương hấp dẫn, công việc Dược sỹ Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm cũng mang lại rất nhiều cơ hội phát triển. Tuy nhiên cũng bao gồm với đó là những thách thức và áp lực. Những ai có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc dưới áp lực, và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ có cơ hội thành công và phát triển bền vững trong ngành này.
2. Pháp chế dược
Mức lương: 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Pháp chế dược là chuyên gia pháp luật làm việc trong lĩnh vực dược phẩm, chịu trách nhiệm đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ luật pháp liên quan đến dược phẩm. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của công ty, khách hàng và người tiêu dùng. Pháp chế dược sẽ phải dành thời gian để tham gia các khóa đào tạo nhằm làm quen với các quy định, thủ tục, pháp luật liên quan đến ngành nghề, lĩnh vực mà họ làm việc.
>> Đánh giá: Pháp chế dược là một vị trí yêu cầu rất nhiều về vấn đề bằng cấp của nhân sự. Pháp chế dược thường tham gia vào quy trình sản xuất, kiểm định và kiểm soát chất lượng dược phẩm. Để đảm nhận vị trí này bạn cần có bằng cử Cử nhân ngành Dược hoặc các ngành có liên quan. Việc làm Pháp chế dược có mức lương khá cao nhưng đi kèm với đó cũng là tính cạnh tranh.
3. Dược sĩ bào chế
Mức lương: 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Dược sĩ bào chế. Dược sĩ bào chế thuốc làm việc tại cơ sở, doanh nghiệp, xí nghiệp sản xuất Dược phẩm. Họ có nhiệm vụ nghiên cứu quy trình sản xuất, công thức, dạng bào chế, hoạt chất mới, theo dõi quy trình sản xuất, đảm bảo thuốc đạt chất lượng theo tiêu chuẩn, nuôi trồng và chiết xuất dược liệu,…
>> Đánh giá: Là một Pháp chế dược có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Dược sĩ bào chế. Mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.
>> Xem thêm: Việc làm Dược sĩ bào chế mới nhất
4. Giám đốc dược
Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm và thành tựu xuất sắc, Dược sỹ nghiên cứu và phát triển sản phẩm có thể tiến lên các vị trí cao cấp hơn trong bộ phận phát triển sản phẩm. Vị trí Giám đốc Dược đòi hỏi những người có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và hiểu biết sâu về kiến thức chuyên môn ngành Dược cũng như chiến lược sản phẩm hoặc hoạt động sản phẩm.
>> Đánh giá: Vị trí Giám đốc dược là vị trí không phải ai cũng có thể ngồi được. Vì ngoài khả năng chuyên môn bạn còn cần phải có năng lực điều hành và kỹ năng đàm phán cùng khách hàng, làm việc với Hội đồng quản trị của công ty. Việc làm Giám đốc dược có mức lương rất cao những đi kèm với đó cũng là nhiều vai trò và trách nhiệm.
5 bước giúp Giám đốc dược thăng tiến nhanh trong công việc
Đầu tư nghiên cứu thị trường
Nhu cầu của người dùng liên tục thay đổi, vì vậy một Giám đốc dược giỏi phải biết đâu là nhu cầu cốt lõi của họ. Dựa vào đó, họ sẽ có những phương thức phát triển sản phẩm phù hợp nhất với mong muốn từ người tiêu dùng.
Rèn luyện khả năng logic
Trước khi phát triển sản phẩm, Giám đốc dược sẽ phải thực hiện các thao tác nghiên cứu thị trường; phân tích điểm mạnh – yếu của sản phẩm của mình cũng như của đối thủ. Chính vì thế, các chuyên viên cần có khả năng logic cũng như đầu óc tìm tòi, nghiên cứu để thực hiện các công việc khảo sát và phân tích một cách xác đáng.
Phát triển kỹ năng phân tích
Sau khi thu thập được những thông tin, dữ liệu cần thiết, nhiệm vụ tiếp theo của Giám đốc dược là phân tích các dữ liệu ấy để xác định mục tiêu và công việc cần làm để phát triển sản phẩm là gì. Phân tích tốt, đưa ra được những báo cáo chính xác sẽ giúp Giám đốc dược ghi điểm trong mắt cấp trên. Nhờ đó mà cơ hội thăng tiến cũng rộng mở hơn.
Xây dựng kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả
Phát triển một sản phẩm không thể nào là việc của một người, mà sẽ liên quan đến các bộ phận liên quan như Marketing, Sales, Kế toán,… Chính vì thế mà kỹ năng làm việc nhóm là vô cùng quan trọng đối với các Giám đốc dược. Xây dựng được nhiều mối quan hệ tốt cũng góp phần rất lớn thúc đẩy con đường thăng tiến của họ.
Trau đồi kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt
Phần lớn các đầu việc của Giám đốc dược liên quan đến việc điều phối, giám sát và phối hợp với các bộ phận liên đới trong doanh nghiệp. Thế nên, họ cần sở hữu kỹ năng giao tiếp rõ ràng và mạch lạc để đảm bảo thông tin luôn được xuyên suốt trong mọi khâu.
>> Xem thêm: Tuyển dụng Giám đốc Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp với mức lương hấp dẫn
>> Xem thêm: Việc làm Giám đốc điều hành mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Giám đốc vận hành đang tuyển dụng