Đại Diện Tiêu Thụ (Sales Representative)- Trà Cú, Tiểu Cần- Tỉnh Trà Vinh
- Hết hạn
The HEINEKEN Company
★
Đăng 30+ ngày trước
Đại diện Kinh doanh Sách
- Hết hạn
Đại Trường Phát
★
Sales Representative – Chemical & Pigment
- Hết hạn
Dic (Việt Nam)
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Đại Diện Bán Hàng Chi Nhánh Đà Nẵng
- Hết hạn
VietLotus Foods JSC
Đại Diện Bán Hàng
- Hết hạn
MASTER AG
Đăng 30+ ngày trước
Đại diện Bán hàng Dịch vụ Chuyển phát (Field Sale, Executive)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Giao Hàng Flex Speed
Inside Sales Representative/Executive
- Hết hạn
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
★
Đại Diện Bán Hàng Nhà Phân Phối Weber - Thanh Hóa/Nghệ An
- Hết hạn
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Đại Diện Bán Hàng Nhà Phân Phối Weber - Bắc Ninh/Bắc Giang
- Hết hạn
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Đại Diện Bán Hàng Nhà Phân Phối Weber - Hà Tĩnh
- Hết hạn
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Đại Diện Bán Hàng Nhà Phân Phối Weber - Sóc Trăng
- Hết hạn
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Nhân Viên Full-time: Đại Diện Kinh Doanh/Tư Vấn Du Lịch & Đặt Hẹn Khách Hàng Sự Kiện Du Lịch 2024
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN THẺ DU LỊCH CRYSTAL BAY
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Đại Diện Kinh Doanh Dịch Vụ Du Lịch
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN THẺ DU LỊCH CRYSTAL BAY
[Đồng Nai -Tân Phú, Định Quán] Đại diện kinh doanh kênh MONT
- Hết hạn
BIA CARLSBERG VIỆT NAM
★
Đại Diện Kinh Doanh (Lâm Đồng, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu)
- Hết hạn
Sumitomo Viet Nam
Đại Diện Bán Hàng
- Hết hạn
MONDELEZ KINH ĐÔ
★
Cần Thơ - Đại Diện Kinh Doanh - Sales Representative (Thu Nhập 10T + Thưởng KPI)
- Hết hạn
Anheuser-Busch InBev SA/NV
★
Đại Diện Kinh Doanh (An Giang, Kiên Giang)
- Hết hạn
Sumitomo Viet Nam
Đại Diện Kinh Doanh - Bình Định
- Hết hạn
Sơn KOVA
★
[Tuyển gấp] Đại Diện Bán Hàng Nhà Phân Phối Weber - Bình Dương/Tây Ninh/Bình Phước
- Hết hạn
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
[HCM] Đại diện kinh doanh kênh MONT
- Hết hạn
BIA CARLSBERG VIỆT NAM
★
[Hà Nội] Đại Diện Bán Hàng Dịch Vụ Chuyển Phát Nhanh
- Hết hạn
Công Ty TNHH Giao Hàng Flex Speed
Hồ Chí Minh - Đại Diện Kinh Doanh Carlsberg Kênh Mont
- Hết hạn
Manpower Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Sale Representative /Đai Diện Bán Hàng – Khu Vực Phía Nam
- Hết hạn
7 Bridges Brewing Co.
Đăng 30+ ngày trước
Đại diện Chủ đầu tư Kỹ thuật - Đà Nẵng/Phú Quốc
- Hết hạn
Sun Hospitality Group
Đại diện Chủ đầu tư Tài chính - Quảng Ninh/Phú Quốc
- Hết hạn
Sun Hospitality Group
Đăng 30+ ngày trước
Đại diện kinh doanh kênh MT tại Hà Nội
- Hết hạn
TCL (VIỆT NAM)
Đại Diện Bán Hàng - Khu Vực Đăk Lắk
- Hết hạn
ĐIỆN TỬ BÌNH ANH
★
Owner Representative (Phú Quốc based)
- Hết hạn
Sun Hospitality Group
Đăng 30+ ngày trước
MEDICAL REPRESENTATIVE ETC - ĐỒNG NAI (Temp 1 năm)
- Hết hạn
Mega Lifesciences
★
Đăng 30+ ngày trước
Trợ Lý Kinh Doanh
- Hết hạn
Gps Việt Nam
Sales Support (Inventory)
- Hết hạn
GENE SOLUTIONS
★
Assistant Sales Manager, Mice
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH GMS GROUP VIỆT NAM
Trợ Lý Kinh Doanh (Sales Admin) Tiếng Trung
- Hết hạn
CÔNG TY GIAO NHẬN GẤU TRÚC TOÀN CẦU
Trợ Lý Kinh Doanh
- Hết hạn
Tập Đoàn HTM
Trợ Lý Kinh Doanh - Đi Làm Ngay
- Hết hạn
Ban Mai Xanh
Đăng 30+ ngày trước
TRỢ LÝ KINH DOANH
- Hết hạn
Khải Hoàn Land
[ALDO] Merchandise Assistant
- Hết hạn
VTI CO, LTD
★
Đăng 30+ ngày trước
Assistant Sales Manager, Mice
- Hết hạn
SHERATON Việt Nam
★
Trợ Lý Kinh Doanh
- Hết hạn
Thanh Toán G
Đăng 30+ ngày trước
cskh vip / kinh doanh / TRỢ LÝ KINH DOANH / GIAO DỊCH VIÊN TÀI CHÍNH
- Hết hạn
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Trợ Lý Kinh Doanh
- Hết hạn
SAO VÀNG HOLDINGS
Trợ Lý Kinh Doanh (Sales Admin)
- Hết hạn
Công Nghệ Hợp Long
★
Trợ lý kinh doanh xuất nhập khẩu
- Hết hạn
CÔNG TY VŨ MINH
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trợ Lý Kinh Doanh - Tiếng Anh Và Tiếng Trung
- Hết hạn
Thủy Sản Trần Nhân
Merchandising Assistant
- Hết hạn
B & D LINGERIE VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Sales support Executive
- Hết hạn
Blueseed
★
Đăng 30+ ngày trước
TRỢ LÝ KINH DOANH TIẾNG TRUNG
- Hết hạn
Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)
Trợ lý kinh doanh
- Hết hạn
Vàng Bạc Đá Quý HanaGold
Trợ Lý Kinh Doanh
- Hết hạn
Công ty cổ phần TM Wine Việt Nam
Thư Ký Kinh Doanh (Yêu Cầu Tiếng Anh)
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
[Bình Dương/Tây Ninh/Bình Phước] Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh - Tư Vấn Trả Góp
- Hết hạn
Home Credit Việt Nam
★
[Đồng Nai/Bình Thuận/Brvt] Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh - Tư Vấn Trả Góp
- Hết hạn
Home Credit Việt Nam
★
[Gia Lai/Kon Tum/ Daknong/Daklak] Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh - Tư Vấn Trả Góp
- Hết hạn
Home Credit Việt Nam
★
[Quảng Ninh/Nam Định/Bắc Ninh] Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh - Tư Vấn Trả Góp
- Hết hạn
Home Credit Việt Nam
★
[Sơn La/Lào Cai/Phú Thọ] Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh - Tư Vấn Trả Góp
- Hết hạn
Home Credit Việt Nam
★
[Hà Tĩnh/Thanh Hóa/Hưng Yên/Nghệ An] Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh - Tư Vấn Trả Góp
- Hết hạn
Home Credit Việt Nam
★
[Bạc Liêu/Kiên Giang/Hậu Giang] Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh - Tư Vấn Trả Góp
- Hết hạn
Home Credit Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Trợ Lý Kinh Doanh (Tiếng Trung)
- Hết hạn
Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa
Trợ Lý Kinh Doanh Kiêm Lễ Tân
- Hết hạn
Khải Hoàn Land
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trợ lý kinh doanh Sale Admin
- Hết hạn
Billion Ascent Việt Nam
★
Trợ Lý Kinh Doanh
- Hết hạn
DECORNOW
Assistant Director of Sales (Group Sales)
- Hết hạn
The Imperial Group
Assistant Sale Manager Airexpress Logistics
- Hết hạn
Vận tải Hàng không Việt Nam
Executive Assistant Manager
- Hết hạn
Mandala Hospitality Group
Đăng 30+ ngày trước
Trợ lý kinh doanh, Nhân viên XNK
- Hết hạn
Cổ phần Quốc tế Gia
Thanh Hóa - Chuyên Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh (Bỉm Sơn)
- Hết hạn
Bảo Việt Nhân Thọ
★
Trợ Lý Kinh Doanh
- Hết hạn
MY PHAM WINLAB BA XUYEN CO.,LTD
Chuyên Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh
- Hết hạn
Công Viên Giải Trí Novadreams
Thư Ký Hỗ Trợ Kinh Doanh - Hội Đồng Quản Trị
- Hết hạn
Tập Đoàn Trí Việt (T-Corp)
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trợ Lý Kinh Doanh Tại Tân Bình
- Hết hạn
SuperShip Việt Nam
Trợ Lý Kinh Doanh - Tiếng Nhật (Bao bì)
- Hết hạn
Careerbuilder.vn
★
Trợ Lý Kinh Doanh
- Hết hạn
TEX YEAR VIỆT NAM
107278 - Sales Assistant Manager (LCV) - Automobiles
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Đại Diện Tiêu Thụ (Sales Representative)- Trà Cú, Tiểu Cần- Tỉnh Trà Vinh
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
23/05/2024
Hạn nộp hồ sơ:
24/06/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Trà Vinh
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
* Tóm tắt công việc
- Đại diện Công ty chăm sóc các điểm bán theo các tiêu chuẩn bán hàng, thực hiện kế hoạch bán hàng và các chương trình khuyến mãi của Công ty để xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, duy trì hình ảnh sản phẩm công ty tại điểm bán và đảm bảo doanh số được giao.
* Chi tiết công việc
- Lập kế hoạch triển khai việc bán hàng, khuyến mãi, tiêu thụ các sản phẩm của công ty tại điểm bán.
- Thực hiện kế hoạch thăm viếng khách hàng và cập nhật các thông tin của cuộc thăm viếng lên hệ thống thông qua máy tính bảng.
- Thương lượng với chủ điểm bán về điều khoản và điều kiện hợp đồng kinh doanh của công ty.
- Thu thập và báo cáo các thông tin về tình hình kinh doanh của điểm bán, thị trường và đối thủ.
- Thực hiện các tiêu chuẩn bán hàng tại điểm bán theo chính sách của công ty.
- Phối hợp cùng Tổ Trưởng Tiếp Thị trong việc giám sát, điều phối và thúc đẩy đội ngũ tiếp thị tại các điểm bán.
- Thực hiện các hoạt động quảng bá và xây dựng hình ảnh nhãn hiệu tại các điểm bán.
- Làm việc với nhà cung cấp bảng hiệu để lên bảng hiệu cho quán.
- Tìm kiếm các điểm bán mới trong địa bàn được giao.
- Thực hiện các công việc giấy tờ có liên quan.
* Tóm tắt công việc
- Đại diện Công ty chăm sóc các điểm bán theo các tiêu chuẩn bán hàng, thực hiện kế hoạch bán hàng và các chương trình khuyến mãi của Công ty để xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, duy trì hình ảnh sản phẩm công ty tại điểm bán và đảm bảo doanh số được giao.
* Chi tiết công việc
- Lập kế hoạch triển khai việc bán hàng, khuyến mãi, tiêu thụ các sản phẩm của công ty tại điểm bán.
- Thực hiện kế hoạch thăm viếng khách hàng và cập nhật các thông tin của cuộc thăm viếng lên hệ thống thông qua máy tính bảng.
- Thương lượng với chủ điểm bán về điều khoản và điều kiện hợp đồng kinh doanh của công ty.
- Thu thập và báo cáo các thông tin về tình hình kinh doanh của điểm bán, thị trường và đối thủ.
- Thực hiện các tiêu chuẩn bán hàng tại điểm bán theo chính sách của công ty.
- Phối hợp cùng Tổ Trưởng Tiếp Thị trong việc giám sát, điều phối và thúc đẩy đội ngũ tiếp thị tại các điểm bán.
- Thực hiện các hoạt động quảng bá và xây dựng hình ảnh nhãn hiệu tại các điểm bán.
- Làm việc với nhà cung cấp bảng hiệu để lên bảng hiệu cho quán.
- Tìm kiếm các điểm bán mới trong địa bàn được giao.
- Thực hiện các công việc giấy tờ có liên quan.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh Tế/ Quản Trị Kinh Doanh.
- Có kiến thức về thị trường, sản phẩm.
- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
- Có kỹ năng thuyết phục, thương lượng, tư duy & trình bày tốt.
- Có tính chủ động trong công việc.
- Có thể sử dụng tiếng Anh cơ bản.
- Sẵn sàng làm việc buổi tối (ngoài giờ) thường xuyên và di chuyển địa bàn khi cần thiết.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh Tế/ Quản Trị Kinh Doanh.
- Có kiến thức về thị trường, sản phẩm.
- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
- Có kỹ năng thuyết phục, thương lượng, tư duy & trình bày tốt.
- Có tính chủ động trong công việc.
- Có thể sử dụng tiếng Anh cơ bản.
- Sẵn sàng làm việc buổi tối (ngoài giờ) thường xuyên và di chuyển địa bàn khi cần thiết.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 18 và 19, tòa nhà Vietcombank, số 5 Công trường Mê Linh, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Là liên doanh giữa HEINEKEN và Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA), HEINEKEN Việt Nam có bề dày lịch sử 30 năm với những dấu ấn và thành tựu đáng tự hào. Từ nhà máy đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 1991, đến nay Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam đã có 6 nhà máy với hơn 3.000 nhân viên trên khắp Việt Nam.
Con người là yếu tố trung tâm trong hành trình phát triển của chúng tôi tại Việt Nam. HEINEKEN Việt Nam đang tạo ra 152.000 việc làm trong toàn bộ chuỗi giá trị, đóng góp tương đương 0,7% tổng GDP quốc gia. HEINEKEN Việt Nam cũng nằm trong số các doanh nghiệp đóng góp thuế nhiều nhất cho ngân sách nhà nước trong nhiều năm liền.
Là một công ty không ngừng đổi mới sáng tạo, chúng tôi kết hợp kinh nghiệm quốc tế với những bí quyết và hiểu biết sâu sắc về thị trường Việt Nam để mang đến cho người tiêu dùng Việt một danh mục sản phẩm đa dạng, phù hợp với những nhu cầu, sở thích và thời điểm thưởng thức khác nhau. Tại Việt Nam, HEINEKEN sản xuất và phân phối các nhãn hiệu Heineken®, Tiger, Larue, BIVINA, Bia Việt, Strongbow và Edelweiss; trong đó có những sản phẩm được sáng tạo bởi chính các chuyên gia nấu bia Việt Nam, dành riêng cho người Việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7 (AON): hỗ trợ 100% phí BH cho nhân viên và 80% cho người thân (gồm vợ/chồng và con của nhân viên)
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Giải thi đấu thể thao nội bộ như Bóng bàn, Chạy bộ
Lịch sử thành lập
- Năm 1873, Gerard Heineken khởi nghiệp với xưởng bia gia đình. Chất lượng sản phẩm giúp xưởng nhanh chóng phát triển và thành công.
- Năm 1886, Được tạo ra từ thế kỷ 19, đến nay men A độc đáo vẫn là chìa khóa tạo nên hương vị đặc trưng của các sản phẩm Heineken.
- Năm 1920, Thương hiệu Heineken công bố chiến dịch truyền thông có sức ảnh hưởng đầu tiên trong Thế Vận Hội Olympic 1928 ở Amsterdam. Đây là tờ áp phích với dòng chữ “Bia Heineken” gắn trên một chiếc máy bay nhỏ, bay bên trên đám đông người hâm mộ.
- Năm 1947, Heineken mở nhà máy bia đầu tiên ở Đông Nam Á. Nhà máy bia Surabaya ở Đông Ấn thuộc Hà Lan (Indonesia hiện nay) là cánh cửa để Heineken đến châu Á.
- Năm 1954, Heineken giới thiệu một nhãn hiệu duy nhất trên tất cả các thị trường toàn cầu, với thông điệp rõ ràng: một thương hiệu, một loại bia, một bảo chứng chất lượng.
- Năm 1991, Cùng với hợp đồng liên doanh với Công ty Thực phẩm Công nghệ (nguyên là công ty thành viên của Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn SATRA), Heineken đã bắt đầu hoạt động tại Việt Nam với Nhà máy đầu tiên ở Hóc Môn.
- Năm 1993, Tiger – thương hiệu bia nổi tiếng nhất tại Việt Nam – lần đầu tiên được sản xuất trong nước.
- Năm 1994, Đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế, nhà máy Hóc Môn lần đầu tiên sản xuất bia Heineken.
- Năm 2007, HEINEKEN Việt Nam mở rộng bằng cách mua lại 3 nhà máy bia tại Đà Nẵng, Quảng Nam & Tiền Giang.
- Năm 2016, HEINEKEN Việt Nam được Phòng Thương mại & Công nghiệp Việt Nam (VCCI) công nhận là một trong ba công ty phát triển bền vững nhất trong 5 năm liên tiếp. Sau khi mua lại Nhà máy bia Vũng Tàu, HEINEKEN Việt Nam bắt đầu xây dựng nhà máy bia lớn nhất và thân thiện với môi trường nhất tại Việt Nam.
- Năm 2019, Sau nhiều năm hoạt động với 2 doanh nghiệp riêng biệt, công ty miền Bắc và miền Nam đã sáp nhập thành một HEINEKEN Việt Nam.
- Năm 2020, Bia Việt ra đời, tôn vinh sự đa dạng và những giá trị tốt đẹp của người Việt. HEINEKEN Việt Nam đạt Giải thưởng Chất lượng lần thứ 12, từ khi giải thưởng này bắt đầu vào năm 2002.
- Năm 2021, HEINEKEN Việt Nam kỷ niệm 30 năm thành lập, đóng góp vào sự phát triển thịnh vượng của đất nước trong ba thập kỷ qua.
Mission
Sứ mệnh của Công ty Cổ phần Nhà máy Heineken Việt Nam là "Làm hài lòng người tiêu dùng Việt Nam, ngày này qua ngày khác, với những trải nghiệm tuyệt vời về nhãn hiệu rượu bia và rượu toàn cầu."
Heineken mong muốn mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm chất lượng cao và trải nghiệm tuyệt vời với thương hiệu rượu bia và rượu nổi tiếng trên toàn thế giới.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Giám đốc kinh doanh tại Hà Nội (585 việc làm)
Giám đốc kinh doanh tại Hồ Chí Minh (709 việc làm)
Phó giám đốc kinh doanh (127 việc làm)
Quản lý kinh doanh (2,006 việc làm)
Chuyên Viên Kinh doanh Trái Phiếu (19 việc làm)
Tổng Giám Đốc (75 việc làm)
Phó giám đốc (778 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,519 việc làm)
Nhân viên kinh doanh B2B (887 việc làm)
Kỹ sư kinh doanh (487 việc làm)
Presale (25 việc làm)
Presales engineer (52 việc làm)
Công việc của Giám đốc kinh doanh là gì?
Giám đốc kinh doanh là người đứng đầu bộ phận kinh doanh của một công ty hoặc tổ chức. Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành, chỉ đạo và ảnh hưởng đến các hoạt động kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh số, lợi nhuận và phát triển của công ty. Giám đốc kinh doanh báo cáo trực tiếp với CEO hoặc Hội đồng quản trị trong doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Giám đốc kinh doanh
- Lãnh đạo và quản lý: Giám đốc kinh doanh có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý bộ phận kinh doanh của công ty. Họ phải xây dựng và hướng dẫn đội ngũ, đảm bảo các hoạt động kinh doanh được thực hiện hiệu quả và đạt được các mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
- Chiến lược kinh doanh: Giám đốc kinh doanh tham gia vào việc xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh của công ty. Họ phải nắm bắt xu hướng thị trường, phân tích cạnh tranh và đề xuất các chiến lược để tăng cường vị thế cạnh tranh và tăng doanh số bán hàng.
- Quản lý sản phẩm và dịch vụ: Giám đốc kinh doanh tham gia vào việc phát triển và quản lý sản phẩm và dịch vụ của công ty. Họ phải nghiên cứu và đánh giá thị trường, xác định nhu cầu của khách hàng và đề xuất các sản phẩm và dịch vụ phù hợp để đáp ứng nhu cầu đó.
- Quản lý khách hàng: Giám đốc kinh doanh phải tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ phải hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Quản lý bán hàng và tiếp thị: Giám đốc kinh doanh tham gia vào việc phát triển và triển khai chiến lược bán hàng và tiếp thị của công ty. Họ phải xây dựng kế hoạch tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, đảm bảo việc tiếp cận khách hàng và tăng cường doanh số bán hàng.
- Phân tích và báo cáo: Giám đốc kinh doanh phải thực hiện phân tích thị trường, theo dõi các chỉ số kinh doanh và báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo. Họ phải đưa ra đánh giá và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Quản lý nhân sự: Giám đốc kinh doanh có trách nhiệm quản lý và phát triển nhân sự trong bộ phận kinh doanh. Họ phải tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên, đảm bảo có đội ngũ nhân sự có năng lực và đáp ứng yêu cầu công việc.
Giám đốc kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
325 - 520 triệu /năm
Tổng lương
300 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
25 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
325 - 520 triệu
/năm
325 M
520 M
130 M
1495 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giám đốc kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Giám đốc kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Phó Phòng Kinh Doanh
195 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
325 - 520 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
0%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
43%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám đốc kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám đốc kinh doanh
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giám đốc kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về kinh doanh: Giám đốc kinh doanh cần có kiến thức sâu về các khía cạnh của kinh doanh như quản lý, tiếp thị, bán hàng, phân tích thị trường, chiến lược kinh doanh, tài chính và quản lý rủi ro. Họ phải hiểu rõ về các nguyên tắc và phương pháp quản lý kinh doanh hiện đại.
- Kinh nghiệm làm việc: Giám đốc kinh doanh cần có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh. Thông qua kinh nghiệm, họ có thể hiểu rõ hơn về các quy trình và thực tiễn trong lĩnh vực này. Kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo cũng là yếu tố quan trọng.
- Kiến thức về lĩnh vực hoạt động của công ty: Giám đốc kinh doanh cần hiểu rõ về lĩnh vực hoạt động của công ty mình. Họ phải nắm bắt được xu hướng thị trường, cạnh tranh và các yếu tố ảnh hưởng đến doanh nghiệp. Kiến thức về sản phẩm và dịch vụ của công ty cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Giám đốc kinh doanh cần có kỹ năng quản lý và lãnh đạo mạnh mẽ. Họ phải có khả năng lãnh đạo đội ngũ, xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên và đồng nghiệp, đưa ra quyết định chiến lược và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Giám đốc kinh doanh cần có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt. Họ phải có khả năng thuyết phục và đàm phán với khách hàng, đối tác và nhân viên. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp họ xây dựng mối quan hệ tốt và đạt được sự hợp tác trong công việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Giám đốc kinh doanh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Giám đốc kinh doanh thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng giao tiếp mạnh mẽ và hiệu quả. Họ phải có khả năng diễn đạt ý kiến, ý tưởng và thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp họ tương tác và giao tiếp một cách hiệu quả với đội ngũ, khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác.
- Kỹ năng lắng nghe: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng lắng nghe tốt. Họ phải biết lắng nghe ý kiến, phản hồi và đề xuất từ đội ngũ và khách hàng. Kỹ năng lắng nghe giúp họ hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của người khác và đưa ra các quyết định và hướng dẫn phù hợp.
- Kỹ năng thuyết trình: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng thuyết trình mạnh mẽ. Họ phải có khả năng trình bày ý kiến, thông tin và chiến lược một cách rõ ràng, thuyết phục và hấp dẫn. Kỹ năng thuyết trình giúp họ truyền đạt thông điệp và tạo ấn tượng tích cực đến khách hàng, đối tác và đội ngũ.
- Kỹ năng đàm phán: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng đàm phán tốt. Họ phải có khả năng thương lượng và đạt được các thỏa thuận có lợi cho công ty. Kỹ năng đàm phán giúp họ đạt được các thỏa thuận về giá cả, hợp đồng và các điều khoản kinh doanh khác.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Giám đốc kinh doanh cần có khả năng xử lý xung đột một cách hiệu quả. Họ phải biết giải quyết các mâu thuẫn và xung đột trong công việc và đảm bảo sự hòa hợp và hài hòa trong đội ngũ và giữa các bên liên quan.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc kinh doanh từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Giám đốc kinh doanh
Mức lương bình quân của Giám đốc kinh doanh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng kinh doanh khu vực: 15 - 20 triệu đồng/tháng
- Giám đốc kinh doanh bất động sản: 25 - 45 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Thực tập viên sale
Đây là giai đoạn bắt đầu của sự nghiệp trong lĩnh vực sale. Thực tập viên sale thường có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động bán hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trong giai đoạn này, thực tập viên cần phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên sale
Sau khi hoàn thành thực tập, thực tập viên có thể thăng chức lên vị trí nhân viên sale. Nhân viên sale có trách nhiệm tiếp cận khách hàng, xây dựng mối quan hệ và thực hiện các hoạt động bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng đàm phán, thuyết phục và quản lý mối quan hệ khách hàng.
Từ 3 - 5 năm: Trợ lý sale
Khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò nhân viên sale, người ta có thể thăng chức lên vị trí chuyên viên sale. Chuyên viên sale có trách nhiệm quản lý các khách hàng, tư vấn và đề xuất giải pháp bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng phân tích thị trường, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
Từ 5 - 7 năm: Trưởng nhóm sale
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò chuyên viên sale, người ta có thể thăng chức lên vị trí trưởng nhóm sale. Trưởng nhóm sale có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm sale, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và phát triển kỹ năng của các thành viên trong nhóm.
Từ 7 - 9 năm: Trưởng phòng sale
Trưởng phòng sale có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động bán hàng của công ty, định hướng chiến lược và đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
Từ 9 năm trở lên: Giám đốc kinh doanh
Cuối cùng, sau khi có đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Phó giám đốc kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty và có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm