189 việc làm
Thỏa thuận
Hải Phòng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bạc Liêu,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Nông,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng
Tuyển dụng viên chức các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng năm 2023
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 10/07/2023
Hạn nộp hồ sơ: Đang cập nhật
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 68
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
số 37 Minh Khai, quận Hồng Bàng, thành phố Hải Phòng

Ngày 07/7/2023, Sở GD&ĐT ban hành Thông báo số 289/TB-SGDĐT về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị trực thuộc Sở. Theo đó, thực hiện Kế hoạch số 81/KH-SGDĐT ngày 22/6/2023 về việc tuyển dụng viên chức giáo viên trung học phổ thông, nhân viên kế toán trường trung học phổ thông, đơn vị trực thuộc Sở năm 2023, Sở thông báo tuyển dụng viên chức năm 2023, cụ thể như sau:

1. Nhu cầu tuyển dụng: 68 người, bao gồm

- Giáo viên THPT: 52 người (Toán học: 09; Vật lý 03, Hóa học 01; Sinh học 03; Ngữ văn 8; Lịch sử 08, Địa lý 01; Công nghệ 01;  GDKT&PL 02; Giáo dục Thể chất 01; Giáo dục Quốc phòng - An ninh 04; Tiếng Anh 09; Âm nhạc 01; Mỹ thuật 01).

- Viên chức Kế toán đơn vị trực thuộc Sở: 16 người (15 trường THPT, 01 đơn vị trực thuộc)

          2. Điều kiện đăng ký dự tuyển

          2.1. Điều kiện chung

          * Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

          a) Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

    b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;

          c) Có phiếu đăng ký dự tuyển;

          d) Có lý lịch rõ ràng;

          đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí tuyển dụng;

          e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

          g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.

* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

          2.2. Điều kiện đối với vị trí dự tuyển giáo viên trung học phổ thông

          Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm trở lên phù hợp với vị trí tuyển dụng (môn giảng dạy) hoặc có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng (môn giảng dạy) và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

          Cụ thể Môn:

          (1). Toán học: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Toán trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Toán trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

          (2). Vật lý: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Vật lý trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Vật lý trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

          (3). Hóa học: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Hóa học trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Hóa học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

          (4). Sinh học: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Sinh học trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Sinh học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

          (5). Ngữ văn: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Ngữ văn trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Ngữ văn trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

          (6). Lịch sử: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Lịch sử trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Lịch sử trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

          (7). Địa lý: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Địa lý trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Địa lý trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

          (8). Công nghệ: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Kỹ thuật công nghiệp trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Kỹ thuật công nghiệp trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

          (9). Giáo dục Kinh tế và pháp luật: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Giáo dục công dân (hoặc Giáo dục chính trị) trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Giáo dục công dân (hoặc Giáo dục Chính trị) trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

          (10). Giáo dục Thể chất: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Giáo dục thể chất trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Giáo dục thể chất trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

          (11). Giáo dục Quốc phòng - An ninh: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Giáo dục quốc phòng - An ninh trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Giáo dục quốc phòng - An ninh trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

          (12). Ngoại ngữ (tiếng Anh): Có bằng cử nhân sư phạm ngành tiếng Anh trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành tiếng Anh trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

          (13). Âm nhạc: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Âm nhạc trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Âm nhạc trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

          (14). Mỹ thuật: Có bằng cử nhân sư phạm ngành Mỹ thuật trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Mỹ thuật trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

          Lưu ý: Không tuyển bằng cử nhân có chuyên ngành (ngành) đào tạo 02 môn trở lên.

          2.3. Điều kiện đối với vị trí dự tuyển viên chức Kế toán

          Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.

3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

a) Vòng 1:

Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 (Quy định tại Khoản 2, Điều 9 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; được thông báo triệu tập tham dự vòng 2).

          b) Vòng 2:

            -  Hình thức: Phỏng vấn.

          - Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

          - Thời gian: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).

          4. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2. (Theo Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ)

5. Cách tính điểm

                    Thang điểm xét tuyển: 100 (chưa tính điểm ưu tiên)

                   Điểm xét tuyển = Điểm kiểm tra tại Vòng 2 + điểm ưu tiên

6. Xác định người trúng tuyển

          - Thí sinh trúng tuyển phải đạt các yêu cầu sau:

Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên (không tính điểm ưu tiên).

Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

- Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm xét tuyển ở vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển, nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định người trúng tuyển.

- Thí sinh không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

7. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển

          7.1. Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển

          a) Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu kèm theo Thông báo này).

          b) Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí và hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung kê khai trong Phiếu dự tuyển. Trường hợp thí sinh nộp phiếu đăng ký dự tuyển vào 02 vị trí trở lên, khai không đúng sự thật sẽ bị loại khỏi danh sách dự xét tuyển hoặc bị hủy kết quả xét tuyển theo quy định

          7.2. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển

          Từ ngày 10/7/2023 đến ngày 08/8/2023 (thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo).

          Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo:

          - Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;

          - Hai ảnh màu cỡ 4x6 cm, ghi rõ họ, tên, ngày sinh phía sau;

          - Hai phong bì có dán tem thư và ghi rõ địa chỉ liên lạc;

          - Lệ phí dự tuyển (Theo thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức);

          7.3.  Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển

Tại bộ phận “Một cửa” Sở Giáo dục và Đào tạo, số 37 Minh Khai, quận Hồng Bàng, thành phố Hải Phòng; Số điện thoại: 02253.745.839; 02253.841.555.

          Lưu ý:

          - Thí sinh phải khai đầy đủ, chính xác các nội dung trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.

          - Thí sinh ký, ghi rõ họ tên bằng mực xanh ở cuối mỗi chân trang của Phiếu đăng ký dự tuyển.

          - Mỗi thí sinh chỉ đăng ký dự tuyển 01 vị trí tuyển dụng (ghi rõ vị trí dự tuyển, trường ...)

          - Sau khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, thí sinh thường xuyên theo dõi, cập nhật thông tin tuyển dụng viên chức năm 2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo trên cổng thông tin điện tử theo địa chỉ http://haiphong.edu.vn/tochuccanbo/

8. Tiến độ thực hiện

          - Thông báo tuyển dụng: Từ ngày 10/7/2023 đến ngày 08/8/2023; Đăng Báo Hải Phòng 03 số liên tiếp. Trong thời gian nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở; gửi thông báo tới các trường, đơn vị giáo dục trong toàn Thành phố.

          - Thời gian dự kiến Kiểm tra, sát hạch: Trong tháng 8 năm 2023

 
Khu vực
Báo cáo

Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng
Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng

  • Địa chỉ: Số 37 Minh Khai, quận Hồng Bàng, thành phố Hải Phòng

  • Điện thoại: 0225.3842445 - Fax: 3823792

  • Email: [email protected] 

  • Website : http://haiphong.edu.vn

  • Giám đốc: ông Bùi Văn Kiệm

Sở GD&ĐT Hải Phòng thành lập vào năm 2006. Với phương châm đề ra là phải nâng cao chất lượng dạy và học, nên sở giáo dục luôn luôn đẩy mạnh và quan tâm đến các bậc mầm non, tiểu học và trung học phổ thông một cách toàn diện nhất. Chú trọng nâng cao kiến thức cho trẻ em, học sinh về sức khỏe, giới tính, kỹ năng sống, tệ nạn xã hội, bảo vệ môi trường…


Công việc của Giáo viên địa lý là gì?

1. Giáo Viên địa lý là gì?

Giáo viên địa lý là  giáo viên chuyên môn giảng dạy môn học địa lý, nơi học sinh khám phá và hiểu biết về đa dạng văn hóa, kinh tế, và tự nhiên của thế giới. Nhiệm vụ của họ không chỉ là truyền đạt kiến thức về bản đồ, dãy núi, hay dòng sông mà còn mở rộng tầm nhìn về tác động của các yếu tố địa lý đến cuộc sống hàng ngày. Giáo viên địa lý thường kết hợp phương pháp giảng dạy trực quan, thực tế, và thảo luận để tạo nên một môi trường học tập sáng tạo. Họ giúp học sinh phát triển kỹ năng nghiên cứu, phân tích và giải quyết vấn đề, từ đó khuyến khích sự tò mò và sáng tạo. 

2. Lương và các công việc của Giáo Viên đại lý

Lương của Giáo viên địa lý

Bảng dưới đây thể hiện mức lương của  Giáo viên địa lý theo kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến. Đây là mức lương cứng mà các trung tâm, nhà trường chi trả cho vị trí Giáo viên địa lý hoặc được quy định bởi nhà nước. Bên cạnh mức lương cứng còn có thể nhận được nhiều những chế độ đãi ngộ khác như: chế độ bảo hiểm, thưởng, khám sức khỏe tổng quát hàng năm,... Đặc biệt sẽ được làm việc trong môi trường năng động để phát huy thế mạnh bản thân, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ và mở rộng quan hệ với người khác.

Vị trí 

Số năm kinh nghiệm

Mức lương 

Giáo viên địa lý thực tập

Dưới 1 năm 

khoảng 1,5 triệu - 3 triệu đồng/tháng

Giáo viên địa lý

Từ 3 - 6 năm

khoảng 4 triệu - 7 triệu đồng/tháng

Trưởng bộ môn Lịch sử

Trên 6 năm

khoảng 8 triệu - 15 triệu đồng/tháng

Mô tả công việc của Giáo viên địa lý

Giảng dạy kiến thức địa lý

Giáo viên Địa lý chịu trách nhiệm giảng dạy các khái niệm về địa lý tự nhiên, địa lý nhân văn, và địa lý kinh tế cho học sinh. Họ phải soạn giáo án phù hợp với chương trình học và hướng dẫn học sinh khám phá các vấn đề như địa hình, khí hậu, dân cư, và kinh tế của các khu vực trên thế giới. Bên cạnh việc giảng dạy lý thuyết, giáo viên Địa lý cũng hướng dẫn học sinh kỹ năng sử dụng bản đồ, hình vẽ, và các phương pháp thu thập thông tin địa lý. Việc giảng dạy phải đảm bảo truyền tải kiến thức rõ ràng, hấp dẫn và khuyến khích học sinh tư duy sáng tạo.

Tổ chức hoạt động thực hành và ngoại khóa

Giáo viên Địa lý thường tổ chức các hoạt động thực hành như vẽ bản đồ, nghiên cứu môi trường địa phương, hoặc khảo sát thực tế. Điều này giúp học sinh áp dụng kiến thức vào thực tiễn và hiểu rõ hơn về môi trường xung quanh. Các hoạt động ngoại khóa như tham quan di tích lịch sử, du lịch địa lý hoặc dự án nghiên cứu cộng đồng cũng là một phần quan trọng của quá trình dạy học. Những trải nghiệm này giúp học sinh phát triển kỹ năng phân tích và giải quyết các vấn đề môi trường trong thực tế.

Đánh giá và phát triển kỹ năng học sinh

Giáo viên Địa lý cần đánh giá kết quả học tập của học sinh thông qua các bài kiểm tra, thuyết trình, và dự án nhóm. Bên cạnh đó, họ còn phải theo dõi quá trình học tập của từng học sinh để đảm bảo mọi người đều nắm vững kiến thức và phát triển kỹ năng cần thiết. Giáo viên cũng đóng vai trò cố vấn, hỗ trợ học sinh trong việc lựa chọn nghề nghiệp liên quan đến địa lý như quản lý tài nguyên, quy hoạch đô thị, hay nghiên cứu môi trường. Việc phát triển tư duy phản biện và kỹ năng nghiên cứu là một phần quan trọng của công việc giảng dạy.

3. Học ngành gì để làm Giáo Viên địa lý?

  • Bằng cấp: Bạn cần có ít nhất bằng cử nhân sư phạm Địa lý hoặc các ngành liên quan đến khoa học địa lý. Bằng cấp này giúp bạn có đủ nền tảng kiến thức để giảng dạy các khía cạnh khác nhau của địa lý như địa lý tự nhiên, địa lý kinh tế và xã hội. Ngoài ra, việc có bằng cấp cao hơn như thạc sĩ sẽ là một lợi thế, đặc biệt khi bạn muốn thăng tiến trong sự nghiệp hoặc làm việc tại các trường học uy tín. Một số trường có thể yêu cầu bạn có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm nếu bạn không tốt nghiệp ngành sư phạm.

  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững kiến thức về các lĩnh vực địa lý như địa lý tự nhiên, địa lý nhân văn, và các mối quan hệ giữa con người và môi trường. Khả năng hiểu và giảng dạy các khái niệm như bản đồ học, quy hoạch không gian, và tác động của khí hậu là rất quan trọng. Ngoài ra, bạn cũng cần cập nhật kiến thức về các vấn đề địa lý hiện đại như biến đổi khí hậu, phát triển bền vững, và các thách thức môi trường toàn cầu. Kiến thức chuyên môn vững vàng sẽ giúp bạn truyền đạt thông tin một cách hiệu quả và khuyến khích học sinh tìm tòi, nghiên cứu.

Nếu bạn muốn theo học ngành Sư Phạm Địa lý thì có thể đăng ký nguyện vọng vào các trường đại học sau:

- Khu vực miền Bắc:

  • Đại học Sư Phạm Hà Nội
  • Đại học Sư Phạm (Đại học Thái Nguyên)
  • Đại học Hải Phòng

- Khu vực miền Trung:

- Khu vực miền Nam:

4. Cơ hội nghề nghiệp của Giáo Viên địa lý

Theo thống kê của Bộ Giáo dục và Đào tạo, tính đến tháng 4 vừa qua, cả nước vẫn thiếu hơn 113.000 giáo viên ở các cấp học, đặc biệt là giáo viên địa lý. Tình trạng thiếu giáo viên cục bộ một số môn học ở hầu hết các địa phương...Đúng là nhân lực ngành giáo dục hiện nay đang thừa - thiếu cục bộ và trong từng trường học cũng nhìn rõ được vấn đề này. Có những môn học mới gần như đang “trắng” giáo viên nhưng một số môn học lại đang thừa cục bộ vì số tiết của chương trình 2018 giảm so với chương trình 2006.

Giáo viên Địa lý có thể đa dạng tùy thuộc vào loại hình trường học mà họ giảng dạy, bao gồm cả các trường công lập và các trường tư thục.

Các trường công lập

Giáo viên địa lý tại các trường công lập thường phải tuân theo chương trình quốc gia hoặc chuẩn giáo dục địa phương. Chương trình này đảm bảo sự đồng đều và tiêu chuẩn trong việc truyền đạt kiến thức cho học sinh. Mức lương của thầy cô dạy môn này ở trường công lập thường được xác định bởi hệ thống lương của ngành, mang lại sự ổn định và các chính sách phúc lợi như bảo hiểm, nghỉ phép và lương hưu sau này.

Các trường tư thục

Ngược lại, giáo viên địa lý tại các trường tư thục thường có sự linh hoạt hơn trong việc thiết kế chương trình dạy học. Thầy cô có thể áp dụng các phương pháp giảng dạy độc đáo nhằm phù hợp hơn với đặc điểm của từng học sinh cũng như mục tiêu giáo dục của trường. Mức lương của giáo viên tư thục có thể cao hơn do nguồn thu nhập chủ yếu đến từ học phí học sinh, tuy nhiên, các chính sách phúc lợi có thể không đồng đều và phụ thuộc vào quyết định của từng trường.

5. Ai phù hợp với công việc Giáo Viên địa lý?

Yêu môn địa lý, thích khám phá

Bạn là người thích tìm tòi thông tin về các quốc gia, vùng đất mới mẻ, nhớ rõ được các tỉnh thành Việt Nam, nhớ được nhiều địa danh trên khắp thế giới. Bạn thích đi đây đó, có hứng thú tìm hiểu về văn hóa, lịch sử, xã hội tại các vùng đất mới. Và có trí nhớ tốt, có hiểu biết lịch sử - địa lý và văn hóa sâu rộng;

Có sự kiên nhẫn

Giáo viên địa lý là những người thường rất kiên nhẫn, cảm thông và tốt bụng. Họ thường đặt mình vào vị trí của học sinh để suy nghĩ, cảm nhận và từ đó đưa ra phương pháp học tập, các em cần những gì để học tốt hơn và bứt phá hơn. Khi học sinh gặp khó khăn, người giáo viên sẽ biết cách để không làm tình hình tồi tệ hơn. Thay vào đó, họ sẽ nhẹ nhàng trao đổi, chia sẻ và động viên các em học sinh của mình để các em biết vượt qua khó khăn.

Có đam mê nghề giáo

Giáo viên địa lý là những người thường đam mê nhiều thứ: các em học sinh, môn học đã lựa chọn, nghệ thuật giảng dạy và truyền đạt. Nếu bạn có đam mê với nghề giáo, bạn sẽ đem sự nhiệt huyết, sôi nổi của mình vào những tiết dạy và duy trì sự say mê cao độ cho các em học sinh. Khi học trò của bạn cảm nhận được điều đó, thì các em sẽ thực sự chú ý vào môn học và càng yêu quý bạn. 

Có sự chăm chỉ

Giáo viên địa lý là những người lao động cần cù và họ không bao giờ bỏ cuộc. Sự siêng năng, kiên trì sẽ giúp bạn hoàn thành công việc và thúc đẩy các em học sinh tiến phía trước.

Không ngần ngại trước thử thách

Khi đã là giáo viên địa lý, bạn sẽ phải chịu đựng áp lực về điểm số và thành tích học tập của học sinh. Đây là những trở ngại mà bất cứ giáo viên nào cũng sẽ phải đối mặt vượt qua. Người giáo viên giỏi họ sẽ chấp nhận khó khăn vốn có của nghề để vượt qua và hoàn thành nhiệm vụ.  Bạn cần luôn cập nhật kiến thức và xu hướng mới trong lĩnh vực địa lý để duy trì sự hiện đại và chính xác trong giảng dạy. Việc tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và hội thảo sẽ giúp bạn mở rộng kiến thức và cải thiện kỹ năng giảng dạy.

Xem thêm:

Việc làm Giáo viên Địa lý đang tuyển dụng

Việc làm Giáo viên Lịch sử hấp dẫn

Việc làm Giáo viên Tiếng Anh

Giáo viên địa lý có mức lương bao nhiêu?

39-156 triệu /năm
Tổng lương
36-144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
3-15 triệu
/năm

Lương bổ sung

39-156 triệu

/năm
39 M
156 M
32,5 M 180 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giáo viên địa lý

Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên địa lý, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giáo viên địa lý
39-156 triệu/năm
Giáo viên địa lý

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên địa lý?

Yêu cầu tuyển dụng Giáo viên địa lý 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Bạn cần có ít nhất bằng cử nhân sư phạm Địa lý hoặc các ngành liên quan đến khoa học địa lý. Bằng cấp này giúp bạn có đủ nền tảng kiến thức để giảng dạy các khía cạnh khác nhau của địa lý như địa lý tự nhiên, địa lý kinh tế và xã hội. Ngoài ra, việc có bằng cấp cao hơn như thạc sĩ sẽ là một lợi thế, đặc biệt khi bạn muốn thăng tiến trong sự nghiệp hoặc làm việc tại các trường học uy tín. Một số trường có thể yêu cầu bạn có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm nếu bạn không tốt nghiệp ngành sư phạm.

  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững kiến thức về các lĩnh vực địa lý như địa lý tự nhiên, địa lý nhân văn, và các mối quan hệ giữa con người và môi trường. Khả năng hiểu và giảng dạy các khái niệm như bản đồ học, quy hoạch không gian, và tác động của khí hậu là rất quan trọng. Ngoài ra, bạn cũng cần cập nhật kiến thức về các vấn đề địa lý hiện đại như biến đổi khí hậu, phát triển bền vững, và các thách thức môi trường toàn cầu. Kiến thức chuyên môn vững vàng sẽ giúp bạn truyền đạt thông tin một cách hiệu quả và khuyến khích học sinh tìm tòi, nghiên cứu.

 

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giảng dạy và truyền đạt thông tin: Bạn cần khả năng truyền đạt các khái niệm địa lý một cách rõ ràng và dễ hiểu để học sinh dễ dàng tiếp thu. Sử dụng các phương pháp giảng dạy đa dạng như bài giảng, thảo luận nhóm, và sử dụng công nghệ hỗ trợ sẽ giúp làm bài học thêm sinh động. Kỹ năng này cũng bao gồm khả năng tạo môi trường học tập tích cực và khuyến khích học sinh tham gia tích cực.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích các dữ liệu địa lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến môi trường và xã hội. Kỹ năng này giúp bạn hướng dẫn học sinh thực hiện các dự án nghiên cứu, vẽ bản đồ, và phân tích các hiện tượng địa lý. Khả năng này cũng hỗ trợ bạn trong việc thiết kế các hoạt động thực hành và dự án ngoại khóa để nâng cao khả năng ứng dụng kiến thức của học sinh.
  • Kỹ năng giao tiếp và tổ chức: Bạn cần khả năng giao tiếp tốt để tương tác hiệu quả với học sinh, phụ huynh và đồng nghiệp. Kỹ năng tổ chức giúp bạn quản lý lớp học, lên kế hoạch cho các hoạt động học tập và ngoại khóa, và theo dõi tiến trình học tập của học sinh. Khả năng giao tiếp và tổ chức tốt sẽ giúp bạn duy trì một môi trường học tập hiệu quả và hỗ trợ sự phát triển toàn diện của học sinh. Ngoài ra bạn có thể làm Gia sư môn Địa lý ngay từ khi còn đang đi học để có thêm nhiều kỹ năng mềm.

Các yêu cầu khác

  • Tinh thần cầu tiến và học hỏi liên tục: Bạn cần luôn cập nhật kiến thức và xu hướng mới trong lĩnh vực địa lý để duy trì sự hiện đại và chính xác trong giảng dạy. Việc tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và hội thảo sẽ giúp bạn mở rộng kiến thức và cải thiện kỹ năng giảng dạy.

  • Khả năng làm việc nhóm và hợp tác: Bạn cần có khả năng làm việc hiệu quả với đồng nghiệp để phối hợp trong các dự án giảng dạy và nghiên cứu. Hợp tác tốt với các bộ phận khác trong trường cũng giúp bạn tổ chức các hoạt động ngoại khóa và triển khai các dự án học tập.

  • Tính sáng tạo và linh hoạt: Bạn cần có khả năng sáng tạo trong việc thiết kế các hoạt động học tập và giải quyết các vấn đề phát sinh trong lớp học. Tính linh hoạt giúp bạn thích ứng với các thay đổi trong chương trình học và nhu cầu của học sinh, đồng thời điều chỉnh phương pháp giảng dạy để phù hợp với từng lớp học.

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên địa lý

Trong các trường công lập, mức lương của giáo viên địa lý thường được xác định bởi các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trong khi đó, ở các trường tư thục hoặc quốc tế, mức lương có thể cao hơn do có sự cạnh tranh và yêu cầu chất lượng cao. Dưới đây là lộ trình thăng tiến của Giáo viên Địa lý để bạn có thể tham khảo, bao gồm các bước từ cấp độ cơ bản đến các vị trí quản lý cao hơn trong hệ thống giáo dục. Quy trình thăng tiến này giúp bạn hiểu rõ hơn về các cơ hội nghề nghiệp và các yêu cầu cần đạt được để phát triển sự nghiệp giảng dạy trong lĩnh vực Địa lý.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí 

Mức lương 

Dưới 1 năm 

Giáo viên Địa lý thực tập

Khoảng 4-6 triệu đồng/tháng

Từ 2 - 6 năm

Giáo viên Địa lý

Khoảng 8 - 12 triệu đồng/tháng

Trên 6 năm

Trưởng bộ môn Địa lý

Khoảng 15 triệu - 20 triệu đồng/tháng

1. Giáo viên Địa lý thực tập

Mức lương: Khoảng 4-6 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm 

Bạn sẽ hỗ trợ các giáo viên chính trong việc chuẩn bị bài giảng và tài liệu học tập. Bạn sẽ có cơ hội quan sát và tham gia vào các hoạt động giảng dạy dưới sự hướng dẫn của giáo viên kỳ cựu. Công việc của bạn cũng bao gồm việc hỗ trợ trong các hoạt động ngoại khóa và đánh giá học sinh. Đây là giai đoạn để bạn tích lũy kinh nghiệm thực tế và làm quen với môi trường giảng dạy.

>> Đánh giá: Bạn sẽ có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng giảng dạy cơ bản trong môi trường giáo dục. Tuy nhiên, mức lương và trách nhiệm còn hạn chế, và bạn cần thời gian để chứng minh năng lực và sự phù hợp với công việc.

2. Giáo viên Địa lý

Mức lương: Khoảng 8 - 12 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 - 6 năm

Khi trở thành giáo viên chính thức, bạn sẽ giảng dạy các môn Địa lý theo chương trình học, chuẩn bị bài giảng và tổ chức các hoạt động học tập cho học sinh. Bạn sẽ theo dõi và đánh giá kết quả học tập của học sinh, tham gia vào các dự án nghiên cứu và tổ chức các hoạt động ngoại khóa. Ngoài ra, bạn có thể tham gia vào việc phát triển chương trình giảng dạy và hỗ trợ đồng nghiệp.

>> Đánh giá: 

3. Trưởng bộ môn Địa lý

Mức lương: Khoảng 15 triệu - 20 triệu đồng/thán

Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm

Sau nhiều năm có kinh nghiệm giảng dạy chính thức, bạn có thể thăng chức thành Trưởng bộ môn Địa lý, chịu trách nhiệm quản lý và điều hành bộ môn Địa lý, bao gồm việc phát triển và cải tiến chương trình giảng dạy. Bạn sẽ hướng dẫn và hỗ trợ các giáo viên trong bộ môn, tổ chức các hoạt động học tập và nghiên cứu lớn, và tham gia vào các hội đồng khoa học hoặc ban giám hiệu. Bạn cũng sẽ đảm nhận trách nhiệm quản lý ngân sách và nguồn lực của bộ môn.

>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu bạn có khả năng lãnh đạo và quản lý, cùng với kiến thức chuyên môn vững vàng. Mức lương cao hơn và trách nhiệm lớn hơn, giúp bạn có cơ hội ảnh hưởng sâu rộng đến chất lượng giảng dạy và phát triển chương trình học.

Xem thêm:

Việc làm Giáo viên Địa lý đang tuyển dụng

Việc làm Giáo viên Lịch sử hấp dẫn

Việc làm Giáo viên Tiếng Anh

Việc làm Giáo viên Công nghệ

Việc làm Giáo viên Tiếng Việt

Nhắn tin Zalo