Tweet
Facebook
Copy Link
Collect all stores's report for daily, weekly, monthly
Collect all the documents: payment, AL leave request, timesheet, stock counting.... from stores to OM and above management to get approval
Cooperate with Ops and others Department for Purchase request
Arrange meeting room between Ops and others Department
Prepare all the documents for Ops before meeting
Recap meeting for Ops after meeting
Submit all document for operation to relate dept
Monthly order: stationery
Quarterly order: utensils
Business trip request for Ops: cooperate with HR admin about booking airplane ticket, Grab and hotel room
Uniform control: weekly, monthly control, update to Finance
Collect all stores's report for daily, weekly, monthly
Collect all the documents: payment, AL leave request, timesheet, stock counting.... from stores to OM and above management to get approval
Cooperate with Ops and others Department for Purchase request
Arrange meeting room between Ops and others Department
Prepare all the documents for Ops before meeting
Recap meeting for Ops after meeting
Submit all document for operation to relate dept
Monthly order: stationery
Quarterly order: utensils
Business trip request for Ops: cooperate with HR admin about booking airplane ticket, Grab and hotel room
Uniform control: weekly, monthly control, update to FinanceYêu Cầu Công Việc
Proficient with Microsoft Office Suite or related software.
Honest and trustworthy
College/University students with experience in Admin jobsChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
ACFC - Thành viên thuộc tập đoàn Imex Pan Pacific Group (IPPG), là nhà phân phối và quản lý các thương hiệu thời trang quốc tế hàng đầu Việt Nam. Với hệ thống hơn 200 cửa hàng tại các trung tâm thành phố lớn trên toàn quốc, ACFC mang sứ mệnh đưa người Việt đến gần hơn với kinh đô thời trang hàng hiệu. Đến với ACFC, chúng tôi mang đến các dịch vụ mua sắm hàng hiệu chính hãng, đẳng cấp; kèm theo đó là các đặc quyền ưu đãi dành cho khách hàng thành viên, khách hàng VIP với sự quy tụ của hơn 22 thương hiệu thời trang quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Hình thành từ năm 2009, ACFC tự hào là nhà phân phối các thương hiệu thời trang quốc tế hàng đầu Việt Nam, mang người Việt đến gần hơn với thời trang hàng hiệu, đồng hành cùng IPP Group
Mission
- Công ty Thời Trang Và Mỹ Phẩm Âu Châu là công ty con của Tập đoàn Imex Pan Pacific (IPP), chuyên phân phối các thương hiệu quốc tế nổi tiếng tại Việt Nam như: Nike, GAP, Diesel, Tommy Hilfiger, Mango, Banana Republic, CK, Tumi… Chúng tôi là động lực thúc đẩy mạng lưới phân phối và bán lẻ cung cấp dịch vụ quản lý bán lẻ trọn gói tại Việt Nam. Chúng tôi là một công ty coi trọng và đánh giá cao TÀI NĂNG và ĐAM MÊ. Chúng tôi làm việc vì chúng tôi YÊU những gì mình làm.
Review MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
Team TA thì đông mà 1 vị trí mấy năm trời ko có nổi 1 CV chất lượng (RV)
Chính sách đổi hàng rất tệ, thủ tục giải quyết chậm
Lương OT thì không có, đãi ngộ thì như tàn hình
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư Điều khiển khí nén là gì?
Nghề Kỹ sư Điều khiển khí nén là một lĩnh vực chuyên về quá trình điều khiển và quản lý hệ thống khí nén trong các ứng dụng công nghiệp và hệ thống tự động hóa. Người kỹ sư trong ngành này đảm nhiệm vai trò quan trọng trong việc thiết kế, cài đặt, và bảo trì các thiết bị và hệ thống sử dụng khí nén như máy nén, van điều khiển, bộ điều khiển tự động và các cảm biến liên quan. Họ cũng phải nắm vững kiến thức về các nguyên lý vật lý và cơ điện tử liên quan đến việc điều khiển hệ thống này.
Mô tả công việc của Kỹ sư Điều khiển khí nén
Kỹ sư Điều khiển khí nén (hay còn gọi là Kỹ sư Tự động hóa hoặc Kỹ sư Điều khiển) là người chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai, và duy trì các hệ thống điều khiển tự động sử dụng công nghệ khí nén. Công việc của họ rất quan trọng trong nhiều lĩnh vực công nghiệp như sản xuất, xây dựng và các ngành công nghiệp liên quan.
Dưới đây là mô tả công việc cơ bản của một Kỹ sư Điều khiển khí nén:
Thiết kế và Phát triển Hệ thống Điều khiển
Kỹ sư Điều khiển khí nén sẽ tham gia vào quá trình thiết kế hệ thống điều khiển tự động dựa trên yêu cầu của dự án. Công việc bao gồm lựa chọn và cấu hình các linh kiện như bơm, van, cảm biến, và các thiết bị điều khiển khác để đảm bảo tính hiệu quả và đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật. Quá trình này đặt nền móng quan trọng cho hoạt động của hệ thống điều khiển khí nén, từ đó đảm bảo sự vận hành ổn định và hiệu quả của toàn bộ dự án.
Lập Trình và Cài Đặt
Nhiệm vụ của kỹ sư bao gồm viết chương trình điều khiển cho các thiết bị tự động hóa, sử dụng các ngôn ngữ lập trình như PLC, HMI, SCADA và các phần mềm mô phỏng. Việc lập trình và cài đặt chính xác các thiết bị này là rất quan trọng để đảm bảo tính linh hoạt và khả năng điều khiển hiệu quả của hệ thống. Kỹ sư phải có khả năng làm việc chi tiết và logic, đồng thời hiểu rõ về tính năng và yêu cầu của từng thành phần điều khiển.
Kiểm Tra và Kiểm Soát
Kỹ sư Điều khiển khí nén đảm nhận vai trò quan trọng trong việc kiểm tra và đảm bảo rằng hệ thống điều khiển hoạt động đúng cách. Họ thực hiện các thử nghiệm chi tiết trên mạch điều khiển, cấu hình thông số và kiểm tra tính đúng đắn của các thiết bị để phát hiện và sửa chữa các lỗi kỹ thuật. Quá trình kiểm tra và kiểm soát này giúp đảm bảo sự ổn định và an toàn trong vận hành của hệ thống.
Sửa Chữa và Bảo Dưỡng
Kỹ sư thường can thiệp và sửa chữa các lỗi hoặc vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành. Họ cũng tham gia vào các kế hoạch bảo dưỡng định kỳ để duy trì và nâng cao hiệu suất của hệ thống điều khiển khí nén. Việc sửa chữa và bảo dưỡng đúng lúc giúp giảm thiểu thời gian gián đoạn và chi phí bảo trì, đồng thời tăng độ tin cậy và tuổi thọ của hệ thống
Tư Vấn và Hỗ Trợ Kỹ Thuật
Kỹ sư không chỉ thực hiện các công việc kỹ thuật mà còn có nhiệm vụ tư vấn cho khách hàng và các đồng nghiệp về việc triển khai và duy trì các hệ thống điều khiển khí nén. Họ cung cấp các giải pháp và hỗ trợ kỹ thuật để giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến vận hành và bảo trì. Kỹ sư cần có khả năng giao tiếp tốt để truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả đến các bên liên quan.
Như vậy, công việc của một Kỹ sư Điều khiển khí nén đòi hỏi sự am hiểu sâu rộng về hệ thống điều khiển tự động, khí nén, cũng như kỹ thuật lập trình và sửa chữa. Đây là một vai trò quan trọng đóng góp vào hiệu suất và an toàn của nhiều quy trình công nghiệp khác nhau.
Kỹ sư Điều khiển khí nén có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
169 - 221 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư Điều khiển khí nén
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư Điều khiển khí nén, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư Điều khiển khí nén?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Kỹ sư Điều khiển khí nén
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Kỹ sư Điều khiển khí nén thường tập trung vào hai tiêu chí chính sau:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Bằng cấp về Kỹ thuật Cơ điện tử hoặc Tự động hóa: Ứng viên cần có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong các lĩnh vực liên quan như Kỹ thuật Cơ điện tử, Tự động hóa, Kỹ thuật Cơ khí hoặc các ngành học tương đương. Kiến thức chuyên môn trong các lĩnh vực này là nền tảng vững chắc để họ có thể hiểu và áp dụng các nguyên lý điều khiển khí nén trong các hệ thống sản xuất và tự động hóa.
-
Kiến thức sâu rộng về hệ thống điều khiển khí nén: Ứng viên phải nắm vững nguyên lý hoạt động của các thiết bị và hệ thống khí nén, bao gồm các thành phần như van điều khiển, xy lanh khí nén, bộ lọc khí và các thiết bị liên quan. Ngoài ra, họ cần có kinh nghiệm thiết kế, lập trình, và bảo trì các hệ thống điều khiển khí nén trong môi trường công nghiệp, cũng như khả năng tối ưu hóa hiệu suất và độ tin cậy của hệ thống này.
Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng Sửa chữa và Kiểm tra: Có khả năng xác định và sửa chữa các lỗi hoặc vấn đề liên quan đến hệ thống khí nén.
- Kỹ năng Giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm, khách hàng hoặc đối tác liên quan đến dự án.
- Kỹ năng Quản lý Dự án (tuỳ trường hợp): Có khả năng quản lý dự án liên quan đến hệ thống khí nén, bao gồm lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và báo cáo.
- Kỹ năng Sáng tạo và Giải quyết Vấn đề: Có khả năng đề xuất và triển khai các giải pháp sáng tạo cho các thách thức liên quan đến hệ thống khí nén.
- Kỹ năng Teamwork: Có khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm, cùng với khả năng làm việc độc lập.
Điều quan trọng là, các yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo từng công ty hoặc dự án cụ thể. Việc đọc kỹ thông tin trong mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng của công ty sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về những gì họ đang tìm kiếm.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư Điều khiển khí nén
|
Chức vụ |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Thực tập sinh điều khiển khí nén |
Dưới 1 năm |
khoảng 5 triệu - 8 triệu đồng/tháng |
|
Từ 2 - 5 năm |
khoảng 12 triệu - 20 triệu đồng/tháng |
|
|
Từ 5 - 8 năm |
khoảng 20 triệu - 30 triệu đồng/tháng |
|
|
Từ 8 - 12 năm |
khoảng 30 triệu - 40 triệu đồng/tháng |
|
|
Từ 10 năm trở lên |
khoảng 40 triệu - 60 triệu đồng/tháng trở lên |
Mức lương trung bình vị trí Kỹ sư Điều khiển khí nén tại Việt Nam khoảng 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Thông tin về mức lương cụ thể cho từng cấp bậc và vị trí có thể thay đổi theo thời gian và công ty cụ thể.
- Ngành khác như Kỹ thuật viên máy gầm sẽ ở mức 8-13 triệu/tháng.
- Kỹ thuật viên ô tô trung bình từ 10.000.000 - 15.000.000 triệu đồng/tháng.
Dưới đây là lộ trình thăng tiến của một Kỹ sư Điều khiển khí nén qua các cấp bậc khác nhau:
1. Thực tập sinh điều khiển khí nén
Mức lương: 5 - 8 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh điều khiển khí nén thường được phân công hỗ trợ các kỹ sư và nhân viên giàu kinh nghiệm trong việc vận hành, bảo trì và sửa chữa hệ thống điều khiển khí nén. Các công việc thường bao gồm lắp đặt, cài đặt phần mềm, thực hiện các bài kiểm tra và đo lường, hỗ trợ trong việc phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật cơ bản liên quan đến hệ thống khí nén.
2. Kỹ sư điều khiển khí nén
Mức lương: 12 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Kỹ sư điều khiển khí nén có nhiệm vụ chủ yếu là thiết kế, triển khai và quản lý hệ thống điều khiển tự động cho các hệ thống khí nén công nghiệp. Họ thường phải phân tích yêu cầu của khách hàng, lập kế hoạch thi công và đảm bảo rằng hệ thống hoạt động hiệu quả và an toàn. Kỹ sư cũng có trách nhiệm giám sát quá trình lắp đặt, kiểm tra và bảo trì, đưa ra các giải pháp kỹ thuật phù hợp cho các vấn đề phát sinh.
3. Kỹ sư trưởng (điều khiển khí nén)
Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm
Với vai trò Kỹ sư trưởng điều khiển khí nén, công việc chủ yếu là đảm bảo hoạt động ổn định của các hệ thống điều khiển khí nén phức tạp và lớn. Họ phải lên kế hoạch chi tiết cho các dự án lớn, chỉ đạo các kỹ sư dưới quyền, giám sát quá trình triển khai và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và chất lượng. Ngoài ra, kỹ sư trưởng cũng có trách nhiệm trong việc nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới, tối ưu hóa hiệu suất hệ thống và giảm thiểu chi phí vận hành.
4. Trưởng phòng kỹ thuật (thiết kế vi mạch)
Mức lương: 30 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 8 - 12 năm
Vị trí Trưởng phòng kỹ thuật điều khiển khí nén thường là người đứng đầu phòng ban kỹ thuật, chịu trách nhiệm tổ chức và điều phối các hoạt động kỹ thuật liên quan đến hệ thống khí nén. Ngoài việc quản lý nhóm kỹ sư và kỹ thuật viên, trưởng phòng còn có nhiệm vụ lập kế hoạch chi tiết cho các dự án, đảm bảo sự tuân thủ các quy định kỹ thuật và an toàn, giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp và đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống.
5. Giám đốc kỹ thuật
Mức lương: 40 - 60 triệu/ tháng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Với vai trò là Giám đốc kỹ thuật, người này là người đứng đầu toàn bộ hoạt động kỹ thuật của công ty hoặc phòng ban liên quan đến điều khiển khí nén. Nhiệm vụ chủ yếu của giám đốc kỹ thuật là đề xuất và triển khai chiến lược phát triển công nghệ, đảm bảo rằng toàn bộ hệ thống điều khiển khí nén hoạt động một cách hiệu quả và bền vững. Họ cũng có trách nhiệm lãnh đạo và phát triển nhân viên kỹ thuật, duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác, cũng như giám sát hoạt động của phòng kỹ thuật để đảm bảo đáp ứng các mục tiêu chiến lược của công ty.
5 bước giúp Kỹ sư Điều khiển khí nén thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng kỹ thuật
Kỹ sư điều khiển khí nén cần không ngừng học hỏi và cập nhật kiến thức mới về hệ thống điều khiển, công nghệ tự động hóa, và các tiêu chuẩn kỹ thuật quốc tế. Việc tham gia các khóa học chuyên sâu về điều khiển khí nén, lấy các chứng chỉ liên quan, hoặc học lên trình độ cao hơn sẽ giúp bạn nâng cao năng lực và gia tăng cơ hội thăng tiến.
Phát triển kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo
Để thăng tiến lên các vị trí quản lý, kỹ sư điều khiển khí nén cần phát triển các kỹ năng quản lý dự án, bao gồm lập kế hoạch, phân phối công việc, giám sát tiến độ và quản lý rủi ro. Kỹ năng lãnh đạo, như khả năng đưa ra quyết định, giao tiếp hiệu quả, và tạo động lực cho nhóm, cũng là yếu tố quan trọng để tiến xa hơn trong sự nghiệp.
Tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và đa dạng hóa dự án
Kinh nghiệm thực tiễn từ các dự án lớn hoặc phức tạp sẽ giúp kỹ sư điều khiển khí nén hiểu rõ hơn về quy trình làm việc, xử lý các tình huống khó khăn và nâng cao khả năng giải quyết vấn đề. Đa dạng hóa các dự án tham gia, từ công nghiệp nặng, sản xuất, đến tự động hóa nhà máy, sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện và gia tăng giá trị của bản thân trong mắt nhà tuyển dụng.
Xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp và mở rộng mạng lưới
Mạng lưới quan hệ trong ngành công nghiệp điều khiển khí nén có thể mở ra nhiều cơ hội thăng tiến. Tham gia các hội nghị, triển lãm, hoặc các cộng đồng chuyên ngành, gặp gỡ và học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành, sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ có giá trị và tiếp cận với những cơ hội nghề nghiệp mới.
Thể hiện tinh thần đổi mới và tư duy sáng tạo
Các kỹ sư điều khiển khí nén cần không ngừng sáng tạo và tìm kiếm những giải pháp tối ưu hơn cho hệ thống và quy trình làm việc. Thể hiện khả năng đổi mới, đề xuất các cải tiến và dẫn dắt các dự án sáng tạo không chỉ giúp bạn ghi điểm với ban lãnh đạo mà còn chứng tỏ bạn là một nhân tố quan trọng trong việc phát triển và thành công của công ty.
>> Xem thêm:
Việc làm Kỹ sư điều khiển khí nén hiện tại
Việc làm Kỹ sư trưởng tuyển dụng