566 việc làm
Công ty Cổ phần Thực phẩm và đồ uống Barett (Barett Smart Factory)
Kỹ sư Công trình
Barett Smart Factory
15 - 20 triệu
Hưng Yên
Đăng 12 ngày trước
18 - 27 triệu
Đăng 24 ngày trước
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
Nhân Viên Shopdrawing MEP Công Trường
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
3.2
Thỏa thuận
Đăng 28 ngày trước
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Studionao Bim Base
Kiến Trúc Sư (Kĩ Sư Shop Drawing Revit)
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Studionao Bim Base
10 - 20 triệu
Đăng 5 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
Kiến Trúc Sư Triển Khai Kiến Trúc
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
Thỏa thuận
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG XCONS SÀI GÒN
Kiến Trúc Sư
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG XCONS SÀI GÒN
14 - 20 triệu
Đăng 6 ngày trước
Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Vabis Việt Nam
Kiến Trúc Sư Thiết Kế 3D
Đầu Tư Xây Dựng Vabis Việt Nam
Thỏa thuận
Đăng 8 ngày trước
15 - 25 triệu
Đăng 10 ngày trước
Công ty CP Thiết kế Kiến trúc - Nội thất - Xây dựng AAA
Kiến Trúc Sư Thiết Kế 3D
Thiết Kế Nội Thất AAA
Thỏa thuận
Đăng 12 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Xây Dựng Công Trình 625
Tuyển Dụng Tháng 05/2024
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Xây Dựng Công Trình 625
Thỏa thuận
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN HOÀNG KHÔI
Kiến Trúc Sư
Hoàng Khôi Group
Trên 13 triệu
Đăng 13 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Địa Ốc Minh Phú
Kiến Trúc Sư
Địa Ốc Minh Phú
Thỏa thuận
Đăng 13 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Meey Land
Solution Architect (SA)
Meey Land
4.6
Tới 70 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 14 ngày trước
Ngân hàng Thương mại Cổ phần An Bình
Enterprise Architecture
Ngân hàng An Bình
45 - 57 triệu
Đăng 15 ngày trước
23 - 35 triệu
Đăng 17 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Địa Ốc MGV
Kiến Trúc Sư
Địa Ốc MGV
8 - 15 triệu
Đăng 18 ngày trước
Rochdale Spears Co., Ltd.
Power BI Architect
Rochdale Spears Co., Ltd.
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 24 ngày trước
Công ty Cổ phần Thực phẩm và đồ uống Barett (Barett Smart Factory)
Kỹ sư Công trình
Barett Smart Factory
21 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 20 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 09/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 09/06/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hưng Yên

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Chịu trách nhiệm kiểm soát, giám sát và quản lý quá trình thi công các công trình xây dựng. Thực hiện đảm bảo đúng kỹ thuật, đúng tiến độ và tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn an toàn lao động để hoàn thành dự án.

1. Giám sát thi công nhà thầu chính:

  • Kiểm tra và đánh giá kế hoạch thi công, lịch trình công việc và đảm bảo các tiêu chuẩn về chất lượng và an toàn lao động được đáp ứng.
  • Kiểm tra và đảm bảo chất lượng của các loại vật liệu, vật tư xây dựng được đưa vào công trình.
  • Kiểm tra các vấn đề liên quan đến an toàn lao động, vệ sinh môi trường tại khu vực đang thi công.
  • Quản lý toàn bộ quá trình thi công bao gồm phân tích, xác định và thực hiện giải pháp để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công

2. Giám sát thi công nhà thầu phụ:

  • Đảm bảo nhà thầu phụ thực hiện đúng kế hoạch, chất lượng và tiến độ công việc.
  • Kiểm tra và đánh giá công việc của nhà thầu phụ, đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn.

3. Nghiệm thu công trình:

  • Thực hiện nghiệm thu các hạng mục đã hoàn thành với nhà thầu chính và nhà thầu phụ.
  • Lập các biên bản nghiệm thu, báo cáo liên quan theo quy định.
  • Đánh giá và giải quyết các hạng mục chưa đạt yêu cầu.

4. Một số nhiệm vụ khác:

  • Thực hiện công việc liên quan đến dự án ( cung cấp thông tin, kết hợp làm giấy phép...)
  • Kiểm tra tính chính xác của hồ sơ các nhà thầu đưa ra
  • Đánh giá năng lực của nhà thầu
  • Báo cáo tiến độ thực hiện theo yêu cầu của Ban dự án, Giám Đốc, đồng thời đề xuất các giải pháp cần thiết để cải thiện quá trình thi công.
  • Viết báo cáo, hoạch định ngân sách, kế hoạch dự án

Yêu Cầu Công Việc

  • Đại học chuyên ngành xây dựng hoặc các ngành liên quan như: kiến trúc, cơ khí, điện tử viễn thông, vật liệu xây dựng, quản lý dự án, kinh tế xây dựng...
  • Nam, Kinh nghiệm: trên 4 năm kinh nghiệm. Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề
  • Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế AutoCAD
  • Có kinh nghiệm bóc tách, dự toán vật liệu
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thi công nhà xưởng sản xuất.
  • Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt; sẵn sàng đi công tác.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Phúc lợi:

    – Đầy đủ chế độ phép năm, lễ Tết, hiếu hỉ theo quy định của nhà nước và quy chế tài chính của Công ty.
    – Tham gia bảo hiểm theo luật Lao động.
    – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở, thân thiện, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
    – Thưởng kinh doanh, sinh nhật...

  • Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Kỹ Sư Hạ Tầng Công Trình là gì?

Kỹ sư cơ sở hạ tầng (Infrastructure Engineer hoặc IT Infrastructure Engineer) là người chịu trách nhiệm đảm bảo tất cả các hệ thống CNTT hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi quy mô đều hoạt động hiệu quả. Với chuyên môn của mình, kỹ sư cơ sở hạ tầng làm việc tại chỗ hoặc từ xa, thiết kế, xây dựng, triển khai và bảo trì hạ tầng CNTT sử dụng các công nghệ mới nhất.

Mô tả công việc của kỹ sư hạ tầng công trình

Công việc của kỹ sư hạ tầng liên quan rất nhiều đến kiến thức chuyên môn. Ngành nghề này chiếm giữ vị trí quan trọng, ảnh hưởng lớn đến chất lượng công trình. Bởi vậy, nhà tuyển dụng thường đưa ra bản mô tả công việc vị trí kỹ sư hạ tầng tương đối khắt khe với các nhiệm vụ như sau:

Triển khai kế hoạch và thi công công trình

Một kỹ sư thiết kế hạ tầng cần xây dựng các kế hoạch cụ thể, chi tiết về cách triển khai dự án, thiết kế công trình hạ tầng dựa theo bản thiết kế đã được phê duyệt. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm:

  • Xác định chính xác thời gian bắt đầu và kết thúc của dự án, thời gian nghiệm thu từng hạng mục sau dự án.
  • Phân chia hạng mục công việc rõ ràng cho từng đơn vị, cá nhân. Quá trình phân công cần đảm bảo tính toán kỹ càng để các bộ phận nắm rõ, đáp ứng tốt công việc.
  • Thiết lập kế hoạch chi tiết, bao gồm các yếu tố về tài chính, kế hoạch chi phí cho từng hạng mục để trình duyệt ban lãnh đạo. Ngoài ra, lập kế hoạch giám sát quá trình thi công công trình, đảm bảo đúng và sát tiến độ đã đề ra.
  • Kiểm soát khối lượng và chất lượng từng hạng mục của công trình

Làm việc trực tiếp với chủ đầu tư

Kỹ sư hạ tầng chịu trách nhiệm gặp gỡ, trao đổi trực tiếp với chủ đầu tư, nhà thầu để bàn bạc, thống nhất các vấn đề liên quan đến hạng mục xây dựng, bao gồm:

  • Lập kế hoạch các hạng mục thiết kế
  • Định hướng triển khai và phát triển các hạng mục thi công
  • Điều chỉnh dự án nếu xảy ra phát sinh
  • Thống nhất chi phí cho công trình hạ tầng

Sau khi kết thúc dự án, kỹ sư thiết kế hạ tầng cũng cần gặp chủ đầu tư để bàn giao lại kết quả nghiệm thu, tiến hành quyết toán toàn bộ chi phí sử dụng đối với quá trình thực thi và triển khai công trình.

Kiểm soát khối lượng và chất lượng công trình

Với nhiệm vụ này, kỹ sư hạ tầng thực hiện kiểm tra tất cả các vấn đề liên quan tới chất lượng, khối lượng của từng hạng mục phụ trách.

Công việc chủ yếu tiến hành giám sát về số lượng và chất lượng nguyên vật liệu xây dựng. Bảo đảm tiến trình kế hoạch đã vạch ra chính xác, tránh hao hụt tài chính hay ngân sách của doanh nghiệp, tổ chức. 

Không chỉ vậy, kỹ sư thiết kế hạ tầng còn phải thường xuyên kiểm tra chất lượng công trình, kịp thời đưa ra quyết định điều chỉnh hợp lý.

Đề xuất giải pháp, cách xử lý vấn đề phát sinh

Trong quá trình thực thi các công trình hạ tầng khó tránh khỏi các tình huống phát sinh. Đó có thể là việc sử dụng nguồn nguyên vật liệu, chi phí, nhân lực hay các vấn đề liên quan đến an toàn lao động.

Vì vậy, người kỹ sư thiết kế hạ tầng cần chịu trách nhiệm chính tất cả các vấn đề trên. Họ cần đưa ra cách giải quyết hợp tình hợp lý, đảm bảo không ảnh hưởng tới quyền lợi của nhân sự lẫn doanh nghiệp, chủ đầu tư dự án.

Lập báo cáo, phân tích tình hình công việc

Tùy thuộc vào yêu cầu công việc mà kỹ sư hạ tầng cần thực hiện báo cáo dự án theo tuần/tháng/quý/năm. Bên cạnh việc làm báo cáo, họ còn phải phân tích, đưa ra được các vấn đề quan trọng, đề xuất phương án giải quyết và khắc phục vấn đề hiệu quả để cấp trên kịp thời nắm bắt, điều chỉnh kịp thời.

Kỹ Sư Hạ Tầng Công Trình có mức lương bao nhiêu?

120 - 300 triệu /năm
Tổng lương
156 - 273 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
156 - 273 triệu
/năm

Lương bổ sung

120 - 300 triệu

/năm
144 M
252 M
130 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Hạ Tầng Công Trình

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Hạ Tầng Công Trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ Sư Hạ Tầng Công Trình

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Hạ Tầng Công Trình?

Yêu cầu tuyển dụng kỹ sư hạ tầng công trình

Học vấn

Để trở thành kỹ sư hạ tầng cần được đào tạo bài bản theo chuyên ngành Kỹ thuật cơ sở hạ tầng hoặc ngành kỹ thuật hạ tầng đô thị tại các trường đại học, cao đẳng.

  • Đối với ngành hạ tầng đô thị: Cung cấp kiến thức về năng lực tư vấn, tiến hành thiết kế, tổ chức thi công, giám sát, quản lý và khai thác các công trình giao thông đô thị như đường bộ, cầu cống, đường cao tốc,… nâng cấp hệ thống cấp thoát nước đô thị, san nền,…
  • Đối với ngành kỹ thuật cơ sở hạ tầng: Cung cấp các kiến thức chuyên môn để thực hiện quy hoạch cơ sở hạ tầng trong khu dân cư, khu công nghiệp, các công trình dân dụng, công trình giao thông,…

Kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên với chuyên ngành liên quan đến xây dựng, có kinh nghiệm từ 2 đến 3 năm trở lên trong ngành. Đặc biệt ứng viên còn phải nắm chắc kiến thức về thiết kế, xây dựng hạ tầng, công trình dân dụng. 
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành để thiết kế dự án công trình, có khả năng đọc thiết kế tốt. Với sự phát triển của công nghệ như hiện nay, các phần mềm chuyên dụng sẽ là cánh tay đắc lực giúp các kỹ sư rất nhiều trong công việc. Không chỉ có vậy, nó còn giúp cho nhà đầu tư theo dõi thiết kế tốt hơn. 
  • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tương đối tốt. Bởi trong công việc khi có sự hợp tác của nhiều nhóm sẽ đạt hiệu quả cao hơn. Đây cũng là kỹ năng mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng muốn thấy ở ứng viên.

Kỹ năng

Khả năng ra quyết định

Kỹ sư hạ tầng công trình cần biết cách cân bằng giữa nhiều mục tiêu trong công việc. Họ phải xác định được tính khả thi của dự án với chi phí tài chính của nhà đầu tư và vấn đề an toàn lao động của công nhân tại công trường. Do đó, kỹ năng ra quyết định là cần thiết đối với người làm vị trí này.

Sự quyết đoán và mạnh dạn sẽ giúp bạn đưa ra những quyết định tốt nhất, công bằng nhất để xử lý các vấn đề trong quá trình thi công dự án.

Kỹ năng lãnh đạo

Kỹ sư hạ tầng công trình chịu trách nhiệm giám sát và quản lý công nhân và mọi hoạt động thi công ở công trường. Vì thế, kỹ năng lãnh đạo là kỹ năng không thể thiếu ở họ. Nếu không có kỹ năng lãnh đạo, bạn sẽ không thể kiểm soát được tình hình của dự án, các đội nhóm công nhân và tình hình chung ở công trình. Bạn cần trau dồi và rèn luyện kỹ năng này mỗi ngày để hoàn thành công việc một cách hoàn hảo nhất nếu có ý định theo đuổi ngành nghề này.

Kỹ năng toán học

Nếu nói kỹ năng chuyên môn là yếu tố cần thì kỹ năng toán học là một trong những yếu tố đủ để bạn vững bước trên con đường kỹ sư hạ tầng công trình. Khi thiết kế chi tiết dự án bê tông, bạn cần biết tính toán, sử dụng thành thạo các công thức lượng giác và một số thuật toán khác để phân tích, thiết kế và tiền hành xử lý các sự cố có thể xảy ra trong quá trình thi công công trình. Vì thế, để trở thành kỹ sư hạ tầng công trình giỏi, bạn cần yêu thích và rèn luyện kỹ năng toán học ngay từ bây giờ, chăm chỉ và tỉ mỉ từng chi tiết để tránh sai lầm trong công việc được giao.

Kỹ năng tổ chức

kỹ sư hạ tầng công trình luôn phải theo dõi và đánh giá hiệu suất công việc tại công trường. Do đó, kỹ năng tổ chức công việc là kỹ năng quan trọng giúp bạn có thể cân bằng được thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi và phân bổ nguồn lực, nhân lực hiệu quả.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong quá trình thi công dự án, các sự cố xảy ra là điều không thể tránh khỏi, đó có thể là vấn đề chênh lệch tài chính hoặc an toàn lao động. Lúc này yêu cầu kỹ sư hạ tầng công trình phải có kỹ năng giải quyết vấn đề chuyên nghiệp để nhanh chóng xử lý công việc tốt hơn.

Kỹ năng ngoại ngữ

Tiếng Anh không chỉ là kỹ năng giúp bạn thành công mà đây còn là yêu cầu bắt buộc của các nhà tuyển dụng đối với công việc này. 

Việc thành thạo ngoại ngữ sẽ giúp bạn đạt được mức lương cao, không những thế còn hỗ trợ cho việc cập nhật các xu hướng kiến thức mới để hỗ trợ tốt hơn trong quá trình xây dựng bản thiết kế hay dễ dàng hơn khi giao tiếp với đối tác, khách hàng của mình.

Lộ trình thăng tiến của kỹ sư hạ tầng công trình

Từ 0 - 4 năm: Nhân viên hạ tầng công trình

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 0 - 4 năm làm việc, bạn có thể đảm nhận vị trí kỹ sư hạ tầng công trình. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình làm việc. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.

Từ 4 - 8 năm: Kỹ sư hạ tầng công trình

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí kỹ sư hạ tầng công trình, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của nhân viên, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.

Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng xây dựng

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng kỹ sư hạ tầng công trình. Vai trò của kỹ sư hạ tầng công trình là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

Từ 10 trở lên: Giám đốc xây dựng

Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc xây dựng. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.

Tìm việc theo nghề nghiệp