Tweet
Facebook
Copy Link
Với 14 năm hình thành và phát triển, Vua Nệm đã có hơn 100 Cửa hàng trải dài khắp 27 tỉnh thành trên toàn quốc cùng số lượng nhân sự lên đến gần 700 nhân viên. Vượt qua bao khó khăn, thách thức Vua Nệm đã vươn mình trở thành chuỗi hệ thống bán lẻ Nệm và Phụ Kiện uy tín và lớn nhất Việt Nam.
Sự thoải mái, cởi mở và thân thiện tại nơi làm việc là yếu tố quan trọng giúp nhân viên Vua Nệm thỏa sức đam mê, phát huy tối đa năng lực của mình. Khi nhân viên hạnh phúc sẽ tạo dựng một tập thể hạnh phúc; một tập thể hạnh phúc sẽ góp phần xây dựng xã hội hạnh phúc. Để làm được điều đó, Vua Nệm đã và đang xây dựng 06 giá trị cốt lõi làm nền tảng cho mọi sự thành công và phát triển.
Vua Nệm hoạt động với phương châm “Nhân lực là tài sản quý giá nhất của công ty” nên đã hình thành văn hóa ghi nhận để thiết lập hành trình trải nghiệm nhân viên đi đôi với môi trường minh bạch và công bằng. Nhân viên Vua Nệm cùng với khát vọng vươn xa, sẵn sàng thay đổi sẽ luôn là điểm mấu chốt để giúp Vua Nệm thực hiện hành trình “Mang đến giấc ngủ ngon cho mọi nhà”.
- Mô tả công việc
- Tham gia vào việc xây dựng kịch bản automation marketing
- Trích xuất, xử lý dữ liệu để làm đầu vào cho các hệ thống Automation Marketing
- Cài đặt, vận hành các luồng trên công cụ automation marketing
- Cài đặt, vận hành công cụ CDP, NetSuite, CareSoft
- Báo cáo hiệu quả của các chiến dịch automation marketing
- Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học Ngoại thương, Kinh tế Quốc dân ưu tiên ứng viên đạt các giải Toán, Lý, Hóa...
- Có kinh nghiệm về Automation Marketing, CDP là một lợi thế
- Có kinh nghiệm SQL
- Có kinh nghiệm làm báo cáo Visualization trên Power BI hoặc Tableau là một lợi thế
- Tư duy logic, phản biện
- Tính cách hướng nội. Cẩn thận, chi tiết
- Có khả năng quản lý thời gian và kiểm soát tiến độ công việc
- Tư duy dịch vụ khách hàng, luôn mong muốn đem lại trải nghiệm và sản phẩm tốt nhất
- Quyền lợi ứng viên
- Lương thưởng xứng đáng với năng lực
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) theo quy định của Công ty.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như nghỉ mát…
- Được định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến rộng mở
Sở hữu hơn 100 cửa hàng trải dài từ Bắc đến Nam, sản phẩm Vua Nệm phân phối đến từ các thương hiệu nổi tiếng trong nước và thế giới như: Dunlopillo- Anh Quốc, Aeroflow- Nhật Bản, Tempur - Mỹ, Therapedic- Anh, Zinus- Hàn Quốc, Amando, Liên Á, Kim Cương, Gummi, Goodnight,…
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Vua Nệm được thành lập vào năm 2007 bởi hai doanh nhân là Hoàng Tuấn Anh và Nguyễn Vũ Nghĩa từ một cơ duyên khi một người bạn trong nhóm startup của Tuấn Anh giành giải thưởng về khởi nghiệp với dự án thương mại điện tử Dem.vn.
Mission
Vua Nệm đang trên con đường trở thành thương hiệu hàng đầu về các giải pháp giấc ngủ bằng cách mang đến cho khách hàng nhiều sự lựa chọn và trải nghiệm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của họ.
Review Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Công ty không ổn thật sự, từ nhân sự cho đến các phòng ban và bộ quận liên quan
Văn hóa doanh nghiệp rất lý thuyết, không áp dụng được vào thực tiễn (RV)
Công ty chú trọng làm các hoạt động nội bộ (RV)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên affiliate marketing là gì?
Nhân viên affiliate marketing là những người tham gia vào mô hình tiếp thị liên kết, có sự hợp tác và phân chia tỷ lệ hoa hồng từ bên thứ ba. Họ có vai trò quan trọng trong quá trình bán hàng, giúp đối tác phát triển thị trường và tăng doanh số bán hàng thông qua việc quảng bá và điều hướng traffic đến trang web của đối tác. Ngoài ra, các cơ hội việc làm Account Executive, Chuyên viên Phát triển khách hàng cũng sẽ có tính chất và trách nhiệm tương tự.
Mô tả công việc của Nhân viên affiliate marketing
Các công việc chính của một nhân viên affiliate marketing là:
Xây dựng và quản lý các chương trình tiếp thị liên kết
Nhân viên Affiliate Marketing chịu trách nhiệm phát triển, triển khai và quản lý các chương trình tiếp thị liên kết của công ty. Họ thiết kế các chương trình hợp tác với các đối tác liên kết để quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Công việc bao gồm việc xác định các đối tác phù hợp, đàm phán các thỏa thuận hợp tác, và tạo ra các tài liệu tiếp thị như banner, liên kết và mã giảm giá để hỗ trợ các đối tác trong việc quảng bá sản phẩm.
Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch tiếp thị liên kết
Một phần quan trọng của công việc là theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị liên kết. Nhân viên Affiliate Marketing sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để theo dõi các chỉ số hiệu suất như số lượt nhấp chuột, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu từ các đối tác liên kết, và chi phí quảng cáo. Dựa trên các dữ liệu thu thập được, họ đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, xác định các khu vực cần cải thiện, và điều chỉnh các chiến lược để tối ưu hóa kết quả.
Phát triển quan hệ với các đối tác liên kết
Nhân viên Affiliate Marketing cần xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết. Điều này bao gồm việc hỗ trợ các đối tác trong quá trình triển khai các chiến dịch, cung cấp các tài liệu tiếp thị cần thiết, và giải quyết các vấn đề phát sinh. Họ cũng cần thường xuyên giao tiếp với các đối tác để cập nhật thông tin về các sản phẩm mới, các chương trình khuyến mãi và các thay đổi trong chính sách hợp tác. Xây dựng mối quan hệ lâu dài và hỗ trợ tốt sẽ giúp tăng cường sự hợp tác và tối ưu hóa hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị.
Tạo ra nội dung tiếp thị hấp dẫn
Để hỗ trợ các đối tác liên kết, nhân viên Affiliate Marketing cần phát triển các nội dung tiếp thị hấp dẫn và hiệu quả. Công việc này bao gồm việc viết nội dung cho các bài blog, email marketing, và các bài đăng trên mạng xã hội để giúp các đối tác tạo ra nội dung liên quan và hấp dẫn cho khách hàng. Nội dung tiếp thị phải phù hợp với mục tiêu của các chiến dịch và phù hợp với đối tượng mục tiêu của công ty. Sáng tạo và chất lượng nội dung là yếu tố quan trọng để thu hút sự chú ý của khách hàng và cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
Nhân viên affiliate marketing có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên affiliate marketing
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên affiliate marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên affiliate marketing?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên affiliate marketing
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên thường yêu cầu có bằng cấp tối thiểu là Đại học, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc Kinh tế. Bằng cấp trong các lĩnh vực này giúp ứng viên hiểu rõ các nguyên tắc cơ bản của marketing và bán hàng, đồng thời trang bị kiến thức về quản lý chiến dịch và phân tích dữ liệu. Một số công ty có thể yêu cầu thêm chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực tiếp thị liên kết hoặc marketing trực tuyến.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức về các công cụ và nền tảng tiếp thị liên kết, bao gồm cách thiết lập và quản lý các chương trình liên kết, theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch. Họ nên hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả tiếp thị liên kết như SEO, SEM, và các chiến lược quảng cáo trực tuyến. Kiến thức về các xu hướng mới trong ngành tiếp thị và công nghệ cũng là yếu tố quan trọng để phát triển các chiến dịch hiệu quả và duy trì sự cạnh tranh.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích dữ liệu: Kỹ năng phân tích dữ liệu là rất quan trọng đối với nhân viên Affiliate Marketing. Ứng viên cần có khả năng sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, CRM, và các hệ thống theo dõi chiến dịch để theo dõi hiệu quả của các chương trình liên kết. Họ cần phân tích các chỉ số hiệu suất như số lượt nhấp chuột, tỷ lệ chuyển đổi, và doanh thu từ các đối tác để đánh giá và điều chỉnh các chiến lược marketing.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Kỹ năng giao tiếp và đàm phán là cần thiết để xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết. Ứng viên cần có khả năng giao tiếp hiệu quả để đàm phán các thỏa thuận hợp tác, giải quyết các vấn đề phát sinh và cung cấp hỗ trợ cho các đối tác. Kỹ năng này cũng giúp họ truyền đạt các thông tin và yêu cầu rõ ràng, đồng thời tạo sự tin tưởng và hợp tác lâu dài với các đối tác liên kết.
- Kỹ năng sáng tạo và viết nội dung: Sáng tạo và viết nội dung là yếu tố quan trọng để phát triển các tài liệu tiếp thị hấp dẫn và hiệu quả. Ứng viên cần có khả năng tạo ra các nội dung tiếp thị như bài viết, banner, và mã giảm giá để hỗ trợ các đối tác liên kết trong việc quảng bá sản phẩm. Kỹ năng viết nội dung tốt giúp thu hút sự chú ý của khách hàng và cải thiện tỷ lệ chuyển đổi từ các chiến dịch tiếp thị liên kết.
- Kỹ năng quản lý dự án: Kỹ năng quản lý dự án giúp nhân viên Affiliate Marketing tổ chức và triển khai các chiến dịch tiếp thị liên kết một cách hiệu quả. Ứng viên cần có khả năng lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, và theo dõi tiến độ để đảm bảo các chiến dịch được thực hiện đúng tiến độ và trong ngân sách dự kiến. Kỹ năng này cũng bao gồm việc điều phối các hoạt động với các bộ phận khác trong công ty để đạt được các mục tiêu chung.
Các yêu cầu khác
- Tinh thần học hỏi và cập nhật xu hướng mới: Lĩnh vực tiếp thị liên kết thường xuyên thay đổi với các xu hướng mới và công nghệ tiên tiến. Ứng viên cần có tinh thần học hỏi và cập nhật các xu hướng mới trong ngành để duy trì sự cạnh tranh và áp dụng các phương pháp mới vào các chiến dịch tiếp thị. Việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và sự kiện ngành là cách tốt để nâng cao kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực này.
- Khả năng làm việc độc lập: Nhân viên Affiliate Marketing cần có khả năng làm việc độc lập và tự quản lý các dự án và chiến dịch tiếp thị liên kết. Họ cần có khả năng tự lên kế hoạch, tổ chức công việc và đưa ra quyết định để đạt được các mục tiêu đề ra mà không cần quá nhiều sự giám sát. Khả năng làm việc độc lập giúp tăng cường hiệu quả công việc và chứng minh sự tự chủ trong vai trò của mình.
Lộ trình thăng tiến Nhân viên affiliate marketing
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 2 - 5 năm | Trade Marketing | 11 - 16 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Sales Marketing | 13 - 15 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Nhân viên Affiliate Marketing | 16 - 20 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên Affiliate Marketing so với các vị trí liên quan khác:
- Nhân viên Affiliate Marketing 16.000.000 - 20.000.000 đồng (1 tháng)
- Account Executive 10.000.000 - 15.000.000 đồng (1 tháng)
- Chuyên viên Phát triển khách hàng 15.000.000 - 25.000.000 đồng (1 tháng)
1. Trade Marketing
Mức lương: 11 - 16 triệu đồng/tháng nhưng không ổn định
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Trade Marketing đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và triển khai các chiến lược marketing tại các điểm phân phối để thúc đẩy doanh số bán hàng và tăng cường sự hiện diện của sản phẩm. Công việc bao gồm phát triển các chương trình khuyến mãi, tổ chức hoạt động trưng bày sản phẩm và hợp tác với các đối tác phân phối.
>> Đánh giá: Trade Marketing là vị trí phù hợp cho những người có khả năng phân tích thị trường tốt, kỹ năng tổ chức mạnh mẽ và sự sáng tạo trong việc phát triển các chiến lược marketing tại điểm bán. Để thành công trong vai trò Trade Marketing, ứng viên cần có kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ để hiểu và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing. Kỹ năng quản lý dự án cũng rất quan trọng để triển khai và theo dõi các chương trình khuyến mãi và trưng bày sản phẩm.
2. Sales Marketing
Mức lương: 13 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Sales Marketing là vị trí kết hợp giữa hoạt động marketing và bán hàng, nhằm tăng cường doanh số và thúc đẩy sự phát triển của sản phẩm hoặc dịch vụ. Chuyên viên Sales Marketing phát triển các chiến lược marketing bán hàng, tổ chức các chiến dịch khuyến mãi và quảng bá sản phẩm, đồng thời theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động này. Cơ hội việc làm Sales Marketing tạo điều kiện cho ứng viên làm việc chặt chẽ với đội ngũ bán hàng để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và đưa ra các giải pháp marketing phù hợp.
>> Đánh giá: Sales Marketing là vị trí phù hợp cho những người có khả năng kết hợp giữa hoạt động marketing và bán hàng để thúc đẩy doanh số sản phẩm hoặc dịch vụ. Kỹ năng phát triển chiến lược marketing và tổ chức các hoạt động khuyến mãi cũng rất quan trọng. Khả năng làm việc với đội ngũ bán hàng và hiểu rõ nhu cầu của khách hàng là yếu tố cần thiết để triển khai các chiến lược marketing hiệu quả.
3. Nhân viên Affiliate Marketing
Mức lương: 16 - 20 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Nhân viên Affiliate Marketing phụ trách quản lý và tối ưu hóa các chương trình tiếp thị liên kết nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng và tăng cường sự hiện diện của thương hiệu. Công việc bao gồm tìm kiếm và hợp tác với các đối tác liên kết, thiết lập các chiến dịch quảng cáo liên kết và theo dõi hiệu quả của các hoạt động tiếp thị. Nhân viên Affiliate Marketing cũng phải xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết, đồng thời đảm bảo rằng các chương trình tiếp thị liên kết được thực hiện hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.
>> Đánh giá: Đây là công việc lý tưởng cho những ai có khả năng làm việc độc lập, đồng thời có kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết. Để thành công trong vai trò Nhân viên Affiliate Marketing, ứng viên cần có kỹ năng phân tích dữ liệu để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo liên kết. Kỹ năng quản lý quan hệ và giao tiếp tốt là cần thiết để xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết.
Xem thêm: