504 việc làm
Park Hyatt Saigon
Hygiene Supervisor
Park Hyatt Saigon
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông
[Liobank] - Card Distribution Supervisor
Ngân hàng Oricombank - OCB
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Công ty cổ phần NU Việt Nam
Giám sát phát triển kinh doanh HCM
Công ty cổ phần NU Việt Nam
30 - 45 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Công ty Cổ phần Bảo Vệ Thực Vật Sài Gòn
Nhân Viên Giám Sát Trộn
Công ty Cổ phần Bảo Vệ Thực Vật Sài Gòn
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Công Ty Tnhh, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
AI Box Supervisor
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
30 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
16 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ISMART-CHI NHÁNH ĐỒNG THÁP
Trade Marketing Supervisor
Giáo dục iSmart
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
9 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Tang Lễ Blackstones
Quản lý giám sát sảnh tiệc
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Tang Lễ Blackstones
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
Công ty CP DAT VIET VAC GROUP HOLDINGS
Operation Supervisor
DatVietVAC Group Holdings
3.2
Trên 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
10 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Park Hyatt Saigon
Hygiene Supervisor
Park Hyatt Saigon
42 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển: 23/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận 1 - TP HCM

Mô tả công việc

Administration

• Assists in developing, implementing, monitoring and maintaining of Food Safety Management Systems (e.g.HACCP)

• Performs food safety and hygiene audits to monitor the Food Safety Management System (FSMS) in place and to suggest remedial actions.

• Provides training and support to the catering outlets and related departments on best hygienic practices

• Coordinates and organizes Hygiene and Safety trainings.

• Updates and controls FSMS documentations.

Customer Service

• Provides a courteous and professional service at all times.

• Ensures that employees also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate.

• Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing a prompt follow-up.

• Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.

Financial

• Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system.

• Must work within a budget but at the same time should ensure no shortcuts are taken.

Operational

• Ensures the hotel hygiene standard for Food and Beverage production and service within the Hotel are being met.

• Takes all necessary actions to ensure the hotel passes the Hygiene inspection and successfully obtains the necessary Hygiene License for the hotel.

• Provides advice to continuous improve environmental hygiene.

• Works closely with all departments involved in producing safer food in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.

• Establishes and enforces sanitation standards for the kitchen.

• Supervise stewards and kitchen staff and ensures they are following hotel hygiene standards and practices. Any staff found to be working in an unhygienic manner should be reported to the Executive Chef for actions to be taken.

• Works closely with the hotels nominated cleaning supplies and hygiene consultants or related.

• Performs regular hygiene inspections in all areas of the Kitchen and food service areas.

• Performs audits as per the Food Safety Management System schedule.

• Assists in maintaining an effective Pest Control programme in the Hotel.

• Assists the Training department in all training activities related to Health and Hygiene.

• To have a complete understanding and strictly adheres to the Hotel Policies & Procedures related to Fire, Hygiene, Health and Safety.

Personnel

• Through hands-on management, closely supervises the Kitchen employees in the performance of their duties and ensures this is in accordance with policies & procedures and applicable laws.

• Ensures effective training programmes for employees in coordination with the Training Manager and their Departmental Trainers so all employees understand all Hygiene regulations.

Other Duties

• Attends chefs meeting and updates team on random hygiene test results and best hygiene practices.

• Understands and strictly adheres to Rules and Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health and safety.

• Ensures high standards of personal presentation and grooming.

• Attends training sessions and meetings as and when required.

• Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

Quyền lợi được hưởng

  • International, professional and friendly 5-star working environment
  • Full training from Hyatt (Hotel orientation, Leadership development, E-learning, workshop…)
  • Learning and development opportunities
  • Associates Social Space (Designed by colleagues for colleagues) and Associate Social Activities
  • Complimentary 2 duty meals per working shift and team menu designed by our Chef twice per week
  • Be provided uniform and laundry service
  • Discount 50% for F&B service at our restaurants
  • Complimentary accommodation at selected Hyatt properties worldwide
  • Free parking at our associate parking area

Yêu cầu công việc

  • Ability to work independently and come up with proactive, rational solutions.
  • Good written and verbal communication skills.
  • Ability to establish and retain effective working relationships with hotel staff and clients/vendors.
  • Excellent organisational skills.
  • Applies a professional, confidential and ethical approach at all times.
  • Works in a safe, prudent and organised manner.
  • Have a complete understanding of food safety standards/ procedures.
  • Experience in 5 stars Hotel - Hygiene Manager is a plus

Yêu cầu hồ sơ

• Ms. Hằng (028 3824 1234 - Ext: 2303)

• Direct application to: Human Resources Department, Park Hyatt Saigon, 2 Lam Son Square, District 1

Khu vực
Báo cáo

Công việc của Nhân viên kiểm duyệt nội dung là gì?

Content Moderator hay người kiểm duyệt nội dung hoặc còn được gọi là người đánh giá nội dung, là một vị trí thiết yếu chịu trách nhiệm giám sát, đánh giá và quản lý nội dung do người dùng tạo trên nhiều nền tảng kỹ thuật số khác nhau. Mục tiêu chính của họ là đảm bảo rằng nội dung phù hợp với nguyên tắc và chính sách của nền tảng, làm cho nội dung đó an toàn và phù hợp với khán giả.

Mô tả công việc của Content Moderator 

Trách nhiệm của một Content moderator bao gồm rất nhiều nhiệm vụ đóng góp chung vào danh tiếng của công ty và mức độ tương tác của khách hàng. Công việc kiểm duyệt nội dung bao gồm các hoạt động sau đây:

  • Phê duyệt, kiểm tra, xác định và phân loại nội dung: Việc kiểm tra sẽ dựa trên quy định của mỗi nền tảng. Hoạt động này thường diễn ra để loại bỏ các nội dung chứa yếu tố bạo lực, đồi trụy, tin giả…
  • Xử lý các yêu cầu của người dùng: Khi các nội dung đã được AI phê duyệt nhưng bị người xem báo cáo thì người kiểm duyệt phải check lại bài đăng này. Sau đó xoá nội dung nếu phát hiện vi phạm. 
  • Kiểm tra chất lượng nội dung: Đánh giá nội dung dựa theo tiêu chuẩn của công ty đưa ra. 
  • Điều chỉnh chính sách: Linh hoạt trong việc thay đổi chính sách và quy định của nền tảng trực tuyến. Giúp đảm bảo tính đa dạng của nội dung.
  • Thực hiện phân tích và báo cáo: Thực hiện phân tích, báo cáo và đề xuất các cải tiến.

Nhân viên kiểm duyệt nội dung có mức lương bao nhiêu?

91 - 104 triệu /năm
Tổng lương
84 - 96 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 8 triệu
/năm

Lương bổ sung

91 - 104 triệu

/năm
91 M
104 M
88 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên kiểm duyệt nội dung

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kiểm duyệt nội dung, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên kiểm duyệt nội dung

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
37%
2 - 4
53%
5 - 7
7%
8+
3%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kiểm duyệt nội dung?

Yêu cầu tuyển dụng Content Moderator 

Kỹ năng và kiến thức chuyên môn

Nhân viên kiểm duyệt nội dung cần có kiến thức và kỹ năng chuyên môn về lĩnh vực mà họ đang làm việc. Ví dụ, nhân viên kiểm duyệt nội dung cho các trang web tin tức cần có kiến thức về báo chí và truyền thông.

Chú ý đến chi tiết và khả năng phân tích

Content Moderator phải thể hiện sự chú ý không ngừng đến từng chi tiết. Họ xem xét kỹ lưỡng nội dung gửi để phát hiện những vi phạm nguyên tắc hoặc chính sách dù là nhỏ nhất. Khả năng phân tích của họ cho phép họ đưa ra quyết định sáng suốt, duy trì tính toàn vẹn của nền tảng.

Khả năng phục hồi cảm xúc và sự đồng cảm

Hành trình kiểm duyệt nội dung có thể bị đánh đổi về mặt cảm xúc do tiếp xúc với nhiều nội dung khó chịu. Khả năng phục hồi cảm xúc giúp Content Moderator đối phó với những thử thách như vậy mà không ảnh hưởng đến sức khỏe của họ. Hơn nữa, họ cần sự đồng cảm để hiểu tác động của nội dung đối với người dùng và cung cấp phản hồi cũng như hỗ trợ chu đáo.

Tính kỷ luật cao

Mặc dù yếu tố đặc thù của ngành nghề này là phải xử lý rất nhiều các dự án khác nhau do đó tính kỷ luật giúp bạn đọc có thể hoàn thành dự án đúng với tiến độ được giao.

Khả năng thích ứng và thông thạo đa ngôn ngữ

Trong bối cảnh kỹ thuật số năng động, khả năng thích ứng chính là chìa khóa. Content Moderator phải theo kịp các xu hướng nội dung đang phát triển và những thách thức mới nổi. Ngoài ra, đa ngôn ngữ là một lợi thế vì nó cho phép họ kiểm duyệt nội dung một cách hiệu quả bằng các ngôn ngữ và phục vụ cho nhiều đối tượng khác nhau.

Kỹ năng ra quyết định và phán đoán

Content Moderator phải đối mặt với vô số nội dung được gửi hàng ngày, đòi hỏi các quyết định nhanh chóng và chính xác. Kỹ năng phán đoán của họ phát huy tác dụng khi đánh giá các tình huống phức tạp và xác định tính phù hợp của nội dung.

“Nghiền” công nghệ

Vì nội dung được chia sẻ qua nhiều kênh kỹ thuật số khác nhau nên Content Moderator cần phải hiểu biết về công nghệ. Việc làm quen với các công cụ và nền tảng kiểm duyệt nội dung là điều cần thiết để quản lý và đánh giá nội dung hiệu quả.

Lộ trình thăng tiến Nhân viên kiểm duyệt nội dung

Mức lương bình quân của Nhân viên kiểm duyệt nội dung có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Nhân viên kiểm duyệt nội dung

Đây là vị trí khởi điểm của một người làm nghề kiểm duyệt nội dung. Nhân viên kiểm duyệt nội dung sẽ chịu trách nhiệm kiểm tra, đánh giá nội dung theo các tiêu chí nhất định, chẳng hạn như tính chính xác, tính hợp pháp, tính phù hợp, v.v.

Trưởng nhóm kiểm duyệt nội dung

Trưởng nhóm kiểm duyệt nội dung chịu trách nhiệm quản lý và điều phối công việc của các nhân viên kiểm duyệt nội dung. Họ cũng có thể tham gia vào việc xây dựng và đào tạo các quy trình kiểm duyệt nội dung.

Quản lý kiểm duyệt nội dung

Quản lý kiểm duyệt nội dung là vị trí cao nhất trong bộ phận kiểm duyệt nội dung. Họ chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động của bộ phận, bao gồm xây dựng chiến lược, giám sát hiệu suất và phát triển nhân viên.

 

Tìm việc theo nghề nghiệp