Tweet
Facebook
Copy Link
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
▪ Propose the annual financial budgets including new sales, revenue, overhead costs and contributions;
▪ Together with TLM, propose the annual non-financial targets including: re-enrolment rate, lost teaching hours, CSS, etc
▪ Propose plans and actions in order to achieve the approved annual budgets and targets.
2. Centre operations:
▪ Property management
- Maintain the building (office, classrooms, corridors, lobby, stairs, lifts, WCs, etc) in proper conditions: tidy, clean and safe;
- Maintain all facilities and equipment in proper conditions: clean, safe and workable;
- Maintain ILA standards inside and outside the building: visual, billboard, posters, noticeboard;
- Responsible for appropriate forecast and ordering of books and materials for centre use.
▪ Human Resources
- Recruit and select staff
- Train and coach staff
- Develop staff
▪ Administration
- Follow relevant regulations, code and law of the government;
- Work with local authorities.
▪ Operations
- Follow the company policies, procedures, regulations, document and reporting systems
- Maintain the company standards
- Make sure staff follow the company policies, procedures, regulations, document & reporting systems and standards.
▪ Academic involvement
Work with the Academic Manager about the following for the purpose of bringing the best results to the company and the best services to relevant people: customers, teachers, TAs, staff.
- Non-financial budgets
- Scheduling
- Teachers issues, if any
- Events
- Others where appropriate
3. MRK
- Understand the market and organize events to achieve monthly, quarterly and yearly sales target
Yêu Cầu Công Việc
▪ At least 3 years’ experience at management level in a foreign invested company
▪ Understanding of local and foreign educational systems
▪ Strategy planning skills
▪ Good management skills
▪ Strong sales and customer service focus
▪ Excellent organizational skills
▪ Excellent interpersonal and communication skills
▪ Good presentation and persuasive skills
▪ Training, coaching and delegating skills
▪ Fluent in both English and Vietnamese
▪ Work on shift and/or weekend
Công việc của Thực Tập Sinh Phòng Giáo Vụ là gì?
Thực tập sinh phòng giáo vụ là một vị trí dành cho những bạn sinh viên đang còn đi học hoặc những cử nhân tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục vai trò vô cùng quan trọng và hầu như không thể thiếu trong các trung tâm giáo dục và trường học. Thực tập sinh phòng giáo vụ sẽ được hỗ trợ và hướng dẫn bởi những người có kinh nghiệm và chuyên môn. Làm việc thực tế để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp.
Mô tả công việc của thực tập sinh phòng giáo vụ
Công việc của một thực tập sinh phòng giáo vụ về cơ bản cũng thực hiện các công việc giống nhân viên chính thức nhưng phần nhiều thiên về hướng hỗ trợ cũng như có sự giám sát hướng dẫn của người phụ trách để rà soát lại công việc và tránh sai sót nghiêm trọng đáng có. Hơn nữa, việc bạn thực tập trong vị trí nào, tại trung tâm, trường học nào cũng có thể ảnh hưởng. Nhìn chung, mô tả công việc của thực tập sinh phòng giáo vụ là:
- Giải đáp các thắc mắc của học sinh và phụ huynh liên quan đến các khóa học của trung tâm
- Sắp xếp lớp học cho học viên sau khi đăng kí
- Quản lý danh sách học sinh của trung tâm
- Lên lịch giảng dạy, chuẩn bị phòng học, trang thiết bị dạy học
- Chuẩn bị tài liệu giảng dạy, kế hoạch học tập của từng lớp và phổ biến cho giáo viên
- Tiếp nhận phản hồi của giáo viên và học sinh trong quá trình làm việc.
- Kịp thời xử lý các sự cố phát sinh
- Tham gia giám sát các kỳ thi kiểm tra chất lượng giữa kì, cuối kì (lập danh sách chỗ ngồi, danh sách phòng thi, ...)
- Chịu trách nhiệm quản lý, trực tiếp theo dõi hệ thống hồ sơ kèm theo sổ sách của nhà trường liên quan tới học sinh
- Các công việc khác được phân công từ người hướng dẫn
Yêu cầu tuyển dụng thực tập sinh phòng giáo vụ
Yêu cầu về trình độ
Yêu cầu nhân viên có có chứng chỉ nghiệp vụ công tác giáo vụ trường học, bồi dưỡng chuyên môn và bắt buộc phải có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm (hoặc cao đẳng các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm giáo vụ ở trường phổ thông) trở lên.
Yêu cầu có chứng chỉ kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
Yêu cầu có trình độ ngoại ngữ bậc 2 theo quy định tại Thông tư số 01 được ban hành bởi Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Thực Tập Sinh Phòng Giáo Vụ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
26 - 58 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực Tập Sinh Phòng Giáo Vụ
Tìm hiểu cách trở thành Thực Tập Sinh Phòng Giáo Vụ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực Tập Sinh Phòng Giáo Vụ?
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí thực tập sinh phòng giáo vụ, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Vì thế, nhân sự thực tập tại vị trí chăm sóc khách hàng phải có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình để trình bày rõ ràng mọi thứ, ghi điểm trong mắt học sinh.
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành dịch vụ lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì thực tập sinh phòng giáo vụ sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì thực tập sinh phòng giáo vụ luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc thực tập sinh phòng giáo vụ sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của thực tập sinh phòng giáo vụ là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành giáo dục nói chung, làm thực tập sinh phòng giáo vụ nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành giáo dục ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến
Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh phòng giáo vụ
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các trung tâm, trường học, tổ chức,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 2 - 4 năm trở đi: Nhân viên phòng giáo vụ
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 2 – 3 năm, bạn có thể lên vị trí nhân viên phòng giáo vụ. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
Từ 4 - 6 năm trở đi: Quản lý phòng giáo vụ
Từ 4 – 6 năm kinh nghiệm, bạn có thể lên vị trí quản lý phòng giáo vụ. Giờ đây với chuyên môn và thêm công việc quản lý, bạn sẽ nhận được nhiều trách nhiệm hơn, cùng với đó thì mức tiền lương thưởng cũng cao hơn rất nhiều.