Trong quá trình làm việc, mình thấy vị trí AM thay đổi khá thường xuyên. Mỗi khi có AM mới, chính sách lương thưởng và cơ chế lại được điều chỉnh, nhìn chung ngày càng chặt chẽ hơn, khiến nhân viên sales gặp nhiều áp lực trong việc thích nghi.
Phong cách quản lý chưa thực sự tạo được sự tin tưởng. Việc trao đổi thường mang tính nhắc nhở, phê bình nhiều hơn là hỗ trợ chuyên môn. Một số quy định và hình thức xử lý chưa được giải thích rõ ràng, đôi khi gây cảm giác căng thẳng cho đội sales.
Về môi trường làm việc, mình nhận thấy sự cạnh tranh giữa các đồng nghiệp khá cao. Quy trình và nguyên tắc chưa được áp dụng đồng bộ, dẫn đến việc phối hợp chưa tốt và ảnh hưởng đến tinh thần làm việc chung.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty lương thấp mà bắt làm nhiều việc

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 13/01/2026

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ưu điểm không có ưu điểm nào, từ môi trường đến đồng nghiệp, văn hóa công ty không bằng công ty nhỏ nhưng lúc nào cũng nói 11 năm kinh nghiệm. chỉ được cái vỏ thôi

Nhược điểm

Trải nghiệm cá nhân của mình tại đây có khá nhiều điểm chưa phù hợp. Dù mang danh công ty công nghệ nhưng hầu hết công việc vẫn xử lý thủ công bằng Google Sheet, chưa có hệ thống hỗ trợ đúng nghĩa. Thu nhập thực tế thấp hơn so với thông tin ban đầu: JD ghi lương cứng 8 triệu nhưng khi vào làm thì các vị trí đều nhận mức cơ bản 6 triệu, phần còn lại là lương hiệu suất và phụ thuộc hoàn toàn vào KPI.

Khối lượng công việc khá nhiều, phạm vi công việc bị mở rộng sang cả mảng marketing dù vị trí liên quan đến data. Việc tìm kiếm và tiếp cận khách hàng phần lớn phải tự xoay xở. KPI đặt ra khá cao trong khi sản phẩm có mức học phí không thấp, dẫn đến việc phụ huynh phản hồi nhiều về chất lượng chưa đúng như kỳ vọng. Những góp ý này khi phản ánh nội bộ thì chưa thấy sự thay đổi rõ ràng.

Áp lực doanh số lớn, thường phải thúc phụ huynh ra quyết định trong thời gian rất ngắn. Có trường hợp sau khi đóng học phí thì việc sắp xếp lớp học chưa kịp thời, khiến nhân viên phải liên tục giải thích với phụ huynh. Cá nhân mình cảm thấy công việc tạo khá nhiều áp lực tâm lý và không thật sự phù hợp với những ai mong muốn môi trường minh bạch, bền vững lâu dài.

Xem tất cả review mới

Kỹ thuật

Kỹ sư R&D

12 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Kỹ Thuật Máy Tính

0.7 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Các mức lương tại Mindx Technology theo phòng ban

Tư vấn Giáo dục Dịch vụ khách hàng Công nghệ thông tin Buôn bán/ Kinh doanh Tài chính - Kế toán Quản lý sản phẩm & dự án Marketing/ Truyền thông Hành chính Nhân sự Lao động có tay nghề và sản xuất Nghệ thuật - Thiết kế Kỹ thuật

Lương trung bình tại Mindx Technology là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại Mindx Technology dao động từ khoảng 700,000₫ cho Kỹ Thuật Máy Tính tới 12,000,000₫ cho Kỹ sư R&D.

Thông tin về lương đến từ 2 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Mindx Technology ★ 2.9

Các mức lương tại Mindx Technology

Tuyển dụng mới nhất tại Mindx Technology

Review Mindx Technology

THAY ĐỔI AM NHIỀU, CƠ CHẾ THẤP, RULE LÀM VIỆC 3 CHẤM, QUẢN LÝ 3 CHẤM LUÔN

Công ty lương thấp mà bắt làm nhiều việc

Kỹ thuật

Các mức lương tại Mindx Technology theo phòng ban

Lương trung bình tại Mindx Technology là bao nhiêu?

Những nghề phổ biến tại Mindx Technology

Câu hỏi thường gặp về lương của Mindx Technology

Bạn làm việc tại Mindx Technology? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Mindx Technology

Các review gần đây tại Mindx Technology

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty