TẬP ĐOÀN KIDO

Hồ Chí Minh

5.000 - 10.000 nhân viên

https://www.kdc.vn/nghe-nghi...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

126

Việc làm

106

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Quản lý thương hiệu tại TẬP ĐOÀN KIDO

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

54.5 triệu / tháng

54.5 triệu

/ tháng

30 M 76 M

Mức lương trung bình cho một Quản lý thương hiệu tại TẬP ĐOÀN KIDO là 54,473,333₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 54,473,333 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

Nhân viên phụ trách Thương hiệu và Sự kiện

Hồ Chí Minh Đăng 2 ngày trước

Brand Executive

Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước

Brand Manager - Ngành F&B (Cầu Giấy-Hà Nội)

Hà Nội Đăng 11 ngày trước

[INHOS] - BRAND MANAGER/ QUẢN LÝ THƯƠNG HIỆU

Hồ Chí Minh Đăng 12 ngày trước

Brand Manager (Nước Hoa & Skincare)

Hồ Chí Minh Đăng 12 ngày trước

Chuyên Viên Phát Triển Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng (Employer Branding)

Hồ Chí Minh Đăng 13 ngày trước

Brand Manager - CONFIDENTIAL

Hồ Chí Minh Đăng 13 ngày trước

International Brand Executive (FMCG/ Beverage)

Hồ Chí Minh Đăng 15 ngày trước

Franchise Specialist

Hồ Chí Minh Đăng 18 ngày trước

Brand and Communications Manager

Hồ Chí Minh Đăng 22 ngày trước

Brand Manager (China Brand)

Hồ Chí Minh Đăng 26 ngày trước

Organizational Development Expert

Hà Nội Đăng 28 ngày trước

Chuyên viên kiểm soát Thương hiệu và Truyền thông

Đồng Nai Đăng 28 ngày trước

Leader nhãn hàng Mothercare (mẹ & bé)

Hồ Chí Minh Đăng 28 ngày trước

[QHCC]_Chuyên viên Quản trị thương hiệu

Hà Nội Đăng 29 ngày trước

Intermediate Brand Specialist (Power 100)

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

[CVP] Giám đốc Phát triển thương hiệu

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

(Senior) Brand Manager - CVRM - HCM

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Brand Manager - RIGI - HCM

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

TRƯỞNG NHÓM THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (Employer Branding)

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

TikTok Shop - Account Management, Electronics (Vietnam)

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Brand & Product Marketing

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Brand Partnership Associate

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

LEADER BRAND MARKETING

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Brand Manager

Đăng 25 ngày trước

Chuyên Viên Kiểm Soát Thương Hiệu Và Truyền Thông

Đăng 25 ngày trước

Senior Brand And S&Cm Manager - Eucerin

Đăng 13 ngày trước

Nhân Viên Phụ Trách Mảng Thương Hiệu Kiêm Tổ Chức Sự Kiện

Đăng 13 ngày trước

Quản Lý Nhãn Hàng Fmcg

Đăng 25 ngày trước

Quản Lý Tiếp Thị Thương Hiệu Clever World

Đăng 30 ngày trước

Brand Manager

Đăng 25 ngày trước

Area Brand Manager

Đăng 4 ngày trước

Quản Lý Truyền Thông Thương Hiệu

Đăng 5 ngày trước

Phó Phòng Kế Hoạch & Quản Lý Thương Hiệu

Đăng 18 ngày trước

Chuyên Viên Thương Hiệu BĐS

Đăng 27 ngày trước

Brand & Event Executive

Đăng 23 ngày trước

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Marketing/ Truyền thông tại TẬP ĐOÀN KIDO

Trợ lý giám đốc thương hiệu

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Content Writer

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Nhân viên Tiếp thị

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Marketing Manager

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Các mức lương tại TẬP ĐOÀN KIDO theo phòng ban

Buôn bán/ Kinh doanh Hành chính Lao động có tay nghề và sản xuất Marketing/ Truyền thông Kỹ thuật Tài chính - Kế toán Quản lý sản phẩm & dự án Nghiên cứu và Khoa học Other Vận tải Nghệ thuật - Thiết kế Nhân sự Công nghệ thông tin

Lương Quản lý thương hiệu tại TẬP ĐOÀN KIDO là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Quản lý thương hiệu tại TẬP ĐOÀN KIDO là khoảng 54,473,333₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.