- MB luôn tạo điều kiện về môi trường và chính sách tốt nhất cho nhân viên MB phát triển ở mức độ: chế độ đãi ngộ tốt (các ngân hàng trả lương cao nhất); luôn tạo cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực bản thân; môi trường làm việc hiện đại và sáng tạo (top 3 ngân hàng làm việc tốt nhất châu Á); hỗ trợ tạo cơ hội học tập và rèn luyện phát triển năng lực: tổ chức các khóa học cơ bản và nâng cao cho đội ngũ cán bộ nhân viên (MB tài miễn phí các chương trình đào tạo cơ bản và nâng cao chuyên môn với bộ nhân viên toàn quyền và miễn phí lớn và miễn phí); hàng năm đều tổ chức các chương trình, hoạt động ngoại khóa hấp dẫn như Team Building (tổ chức hoành tráng tại các địa điểm lớn tại Hà Nội và mời các ca Sĩ nổi tiếng tham gia) , du lịch ( thăm quan các địa điểm du lịch nổi tiếng trong và ngoài nước như: Đà Nẵng, Phú Quốc, Nha Trang...) , du xuân; môi trường làm việc thân thiện hơn, được hỗ trợ bởi bộ quản lý và hỗ trợ của các doanh nghiệp. Chế độ đãi ngộ tốt ; cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực bản thân; môi trường làm việc hiện đại và sáng tạo
- Tạo nhiều điều kiện hơn cho các nhân viên về chế độ đãi ngộ và một trường làm việc.
- Địa điểm làm việc cần được xác định, không nên thay đổi quá nhiều hình ảnh hướng đến chất lượng công việc.
- Cần quan tâm hơn nữa đến cuộc sống cán bộ nhân viên.
- Tạo điều kiện cho nhân viên cán bộ dài năm giành chiến thắng.