![Công ty tài chính TNHH MB Shinsei Công ty tài chính TNHH MB Shinsei](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/mr-1690442594.png)
![Công Ty TNHH Mạc Tích Công Ty TNHH Mạc Tích](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-19-1697462908.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Amela Việt Nam Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Amela Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-16-1700833488.jpg)
![Công Ty TNHH Đầu Tư Và Công Nghệ A&A Việt Nam Công Ty TNHH Đầu Tư Và Công Nghệ A&A Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/538/cong-ty-tnhh-dau-tu-va-cong-nghe-aa-viet-nam-59eff5a239c20-1711611320.jpg)
![CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1693274260.png)
![Công ty TNHH Truyền Thông Thịnh Vượng Công ty TNHH Truyền Thông Thịnh Vượng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/56/376426796-693430985516309-1452827994314234145-n-1694613219.png)
![CÔNG TY TNHH JOB HOUSE CÔNG TY TNHH JOB HOUSE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-4-1709473205.png)
![Hệ thống nhà hàng Nhật Tokyo Deli Hệ thống nhà hàng Nhật Tokyo Deli](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-42-1697339496.png)
![CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1693274260.png)
![CÔNG TY TNHH TECH-LINK SILICONES (VIỆT NAM) CÔNG TY TNHH TECH-LINK SILICONES (VIỆT NAM)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-49-1696087653.png)
![PeopleWise Vietnam PeopleWise Vietnam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/images-1-1699025531.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lgo-1691123165.png)
![Golden Gate Trade & Service JSC Golden Gate Trade & Service JSC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694419000.png)
![JobsGO Recruit JobsGO Recruit](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/89492-200x200-1692284628.jpg)
![Hệ thống nhà hàng Nhật Tokyo Deli Hệ thống nhà hàng Nhật Tokyo Deli](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-42-1697339496.png)
![Công Ty TNHH Oizumi Foods Việt Nam Công Ty TNHH Oizumi Foods Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/518/download-1-1705421024.png)
![Công ty tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội Công ty tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/shb-finance-logo-1690433316.jpg)
![Công Ty CP Tập Đoàn Đầu Tư Việt Phương Công Ty CP Tập Đoàn Đầu Tư Việt Phương](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-9-1694768886.png)
![Công Ty Cổ Phần Inox Diệu Thịnh Công Ty Cổ Phần Inox Diệu Thịnh](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/images-1699626043.jpg)
![Tdcx Malaysia SDN. BHD Tdcx Malaysia SDN. BHD](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/519/11134697-1704731776.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIETTEL CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIETTEL](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/352191425-644908667498895-3075206659114969900-n-1719568148.jpg)
![CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI DIỆP TẤN PHÁT CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI DIỆP TẤN PHÁT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/06c96b5977a9adf7f4b8-1692547248.png)
![Công ty TNHH MTV Chuyển phát nhanh Thuận Phong Công ty TNHH MTV Chuyển phát nhanh Thuận Phong](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/jt-1690638686.png)
![VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TƯ VẤN ĐẠI NAM GROUP VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TƯ VẤN ĐẠI NAM GROUP](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/5-1698846058.png)
![Networld Asia Group Networld Asia Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-20-1692758098.png)
![CÔNG TY CP VIỄN THÔNG FPT Telecom CÔNG TY CP VIỄN THÔNG FPT Telecom](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692171646.png)
![TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-2-1694701138.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/5aa4fc164b62a-1520761878-274x274-1697081287.png)
![Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Yes4All Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Yes4All](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/yess-1693454694.png)
![ATALINK Technology ATALINK Technology](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-14-1702132096.png)
![TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-2-1694701138.png)
![EQuest Education Group (EQG) EQuest Education Group (EQG)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694659080.png)
![Công ty Cổ phần Thẩm mỹ Bích Nguyệt Công ty Cổ phần Thẩm mỹ Bích Nguyệt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/tai-xuong-2023-11-21t221828677-1700579972.png)
![Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/download-4-1692686076.png)
![Công ty Cổ phần may Minh Anh Kim Liên Công ty Cổ phần may Minh Anh Kim Liên](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-22-1699109612.jpg)
![Công ty tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội Công ty tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/shb-finance-logo-1690433316.jpg)
![Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691055482.png)
![Công ty tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội Công ty tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/shb-finance-logo-1690433316.jpg)
![Công Ty TNHH Lotte Property & Development Việt Nam Công Ty TNHH Lotte Property & Development Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/screenshot-2023-08-17-165017-1692265829.jpg)
![Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam) Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-8-1695487967.png)
![Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam Techcombank Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam Techcombank](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/8/lg-1690884980.png)
![Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691055482.png)
![Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Inox Việt Nam Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Inox Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/tai-xuong-30-1697380791.png)
![Công Ty TNHH Elentec Việt Nam Công Ty TNHH Elentec Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-8-1694339155.png)
![Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam) Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-8-1695487967.png)
![Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ Vũ Hoàng Minh Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ Vũ Hoàng Minh](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-1-1694596241.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG VIỄN THÔNG CMC (CMC Telecom) CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG VIỄN THÔNG CMC (CMC Telecom)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/display-cmc-telecom-logo-1694227883.png)
![Công ty TNHH Giáo dục Khai Nguyên Công ty TNHH Giáo dục Khai Nguyên](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-11-1696426268.png)
![CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36 CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-3-1700663849.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-2-1694484119.png)
![Trường Đại Học Tân Tạo Trường Đại Học Tân Tạo](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-79-1700489397.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SEN ĐỎ CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SEN ĐỎ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692180797.png)
![Networld Asia Group Networld Asia Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-20-1692758098.png)
![Công Ty TNHH Vision International Công Ty TNHH Vision International](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/62/3025c6e6d08c9601d8f80bb9a90661ef-282084-pxngftm3hm9ms-1694440651.png)
![Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Lợi Hào Việt Nam Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Lợi Hào Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-22-1701853560.png)
![Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-2-1693417912.png)
![Công Ty Cổ Phần Vườn Trái Cửu Long Công Ty Cổ Phần Vườn Trái Cửu Long](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/banner1-1694252897.jpg)
![LacViet Computing Corporation LacViet Computing Corporation](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/screenshot-2023-08-30-231233-1693411981.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẢI CON ONG CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẢI CON ONG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692696818.png)
![TNHH Manpower TNHH Manpower](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-15-1700671291.png)
![LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692343211.png)
![Chuyển Phát Nhanh GHN - Công Ty CP Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh Chuyển Phát Nhanh GHN - Công Ty CP Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/ghn-1690632610.png)
![Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-2-1693417912.png)
![Công ty TNHH Bảo hiểm phi nhân thọ MSIG Việt Nam Công ty TNHH Bảo hiểm phi nhân thọ MSIG Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/msi-1690630835.png)
![CÔNG TY TNHH TÜV RHEINLAND VIỆT NAM CÔNG TY TNHH TÜV RHEINLAND VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/tuvlogo-noclaim-vertical-p300-vec-1024x906-1692952612.jpg)
![CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36 CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ 36](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-3-1700663849.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN IIG VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN IIG VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/iig-1693984428.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dược Khoa Sài Gòn Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dược Khoa Sài Gòn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-14-1696256085.png)
![Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam) Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-8-1695487967.png)
![Hệ Thống Giáo Dục Edufit Hệ Thống Giáo Dục Edufit](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/26/images-1720874304.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BẾN TRE CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BẾN TRE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-21-1693560844.png)
![Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/fpt-logo-1720061981.png)
![Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691058073.png)
![CÔNG TY TNHH DAEYEONG VINA CÔNG TY TNHH DAEYEONG VINA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-10-14-183605-1697283417.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LOTUS GROUP CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LOTUS GROUP](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/50/th-79-1698119644.jpg)
![Công ty cổ phần Tập đoàn Bảo Việt Công ty cổ phần Tập đoàn Bảo Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691122595.jpg)
![Openasia Group Openasia Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/download-30-1692198840.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN RTC TECHNOLOGY VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN RTC TECHNOLOGY VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-3-1693322094.png)
![Công Ty Cổ phần Nhà Hòa Bình Công Ty Cổ phần Nhà Hòa Bình](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-1-1701098393.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lgo-1691123165.png)
![JobsGO Recruit JobsGO Recruit](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/89492-200x200-1692284628.jpg)
Mô tả công việc
- Tạo nguồn ứng viên phù hợp với những vị trí công ty đang tuyển dụng.
- Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên.
- Tương tác và đánh giá ứng viên, chuyển ứng viên phù hợp cho khối dự án
- Được hướng dẫn từ A - Z các kiến thức chuyên ngành
- Truyền thông tuyển dụng đa kênh offline, online theo hướng dẫn.
- Phối hợp cùng phòng đào tạo, hành chính... hỗ trợ nhân sự mới nhận việc
- Có hỗ trợ dấu mộc cho sinh viên
- Thời gian làm việc:
+ Fulltime: 8h - 17h
+ Parttime: Ca sáng: 8h - 12h, Ca chiều: 13h - 17h
+ Nghỉ thứ 7 cách tuần và chủ nhật
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: sinh viên các trường cao đẳng, đại học hoặc mới tốt nghiệp
- Giọng nói chuẩn, không nói ngọng, nói lắp
- Chăm chỉ, nhiệt tình, cầu thị trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Được hỗ trợ dấu thực tập, dấu xác nhận tại công ty
- Lương hỗ trợ: Fulltime 2.000.000đ/tháng + Thưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trang thiết bị hỗ trợ hiện đại.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức nghiệp vụ ngành tuyển dụng mass
- Môi trường trẻ trung, phù hợp sinh viên các năm muốn kiếm thêm kinh nghiệm.
- Được tham gia teambuilding, teamdinner và các buổi liên hoan, du lịch cùng phòng Nhân sự, công ty,..
- Cải thiện được kĩ năng giao tiếp với mọi người và trước đám đông, tham gia các hoạt động liên kết đối tác,
trường đại học, cao đẳng trên toàn thành phố (nếu có mong muốn).
![JobsGO Recruit JobsGO Recruit](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/89492-200x200-1692284628.jpg)
JobsGO - Kênh thông tin tuyển dụng và việc làm dành cho mọi Doanh nghiệp và Ứng viên. Chúng tôi tin tưởng sẽ đem lại “HY VỌNG” cho Doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài và cho Ứng viên tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.Với 2 hệ thống: Website dành cho Nhà Tuyển Dụng và Ứng dụng (Application) dành cho Người Tìm Việc, JobsGO sẽ mang lại những trải nghiệm mới mẻ, thú vị; kết nối ước mơ chinh phục công việc của mọi nhân tài và giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh Nhân sự (C&B) là gì?
Thực tập sinh nhân sự (HR Intern/HR Trainee) là thực tập sinh làm tại bộ phận nhân sự của một doanh nghiệp, được đào tạo và làm việc dưới sự quản lý của trưởng phòng nhân sự hoặc chuyên viên tuyển dụng. Thực tập sinh nhân sự thường là các bạn sinh viên mới ra trường, sinh viên năm cuối đi thực tập theo chương trình đào tạo hoặc những người mới chuyển từ ngành nghề khác sang đều chưa có kinh nghiệm.
Mô tả công việc của Thực tập sinh nhân sự
Nhiệm vụ của Thực tập sinh nhân sự ở mỗi doanh nghiệp sẽ là khác nhau. Điều này tùy thuộc vào khối lượng công việc, quy mô doanh nghiệp,... Tuy nhiên, công việc chung của thực tập sinh nhân sự thường bao gồm:
Hỗ trợ quy trình tuyển dụng
Thực tập sinh nhân sự sẽ hỗ trợ trong các hoạt động tuyển dụng, bao gồm việc đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức các buổi phỏng vấn. Họ sẽ làm việc cùng với các nhà tuyển dụng để xác định yêu cầu công việc và chuẩn bị các tài liệu liên quan. Hỗ trợ trong việc tạo và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên cũng là một phần của nhiệm vụ này.
Thực hiện các nhiệm vụ hành chính
Thực tập sinh sẽ tham gia vào các nhiệm vụ hành chính cơ bản trong bộ phận nhân sự, chẳng hạn như cập nhật hồ sơ nhân viên, xử lý giấy tờ liên quan đến nhân sự và chuẩn bị các báo cáo định kỳ. Họ cũng có thể được giao nhiệm vụ sắp xếp các cuộc họp và quản lý lịch trình của các nhân viên trong bộ phận.
Hỗ trợ các hoạt động đào tạo
Một phần công việc của thực tập sinh là hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên. Điều này bao gồm việc chuẩn bị tài liệu đào tạo, tổ chức các buổi hội thảo và theo dõi sự tham gia của nhân viên. Thực tập sinh cũng có thể hỗ trợ trong việc thu thập phản hồi từ các buổi đào tạo để cải thiện chương trình đào tạo trong tương lai.
Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự
Thực tập sinh sẽ hỗ trợ trong việc quản lý hồ sơ nhân sự của công ty, bao gồm việc lưu trữ, cập nhật và bảo mật các tài liệu quan trọng liên quan đến nhân viên. Điều này có thể bao gồm việc quản lý thông tin về hợp đồng lao động, lịch sử làm việc, và các tài liệu liên quan đến phúc lợi.
Mặc dù đảm nhiệm không ít các công việc nhưng hầu hết thực tập sinh chỉ dừng ở mức hỗ trợ, làm dưới sự hướng dẫn và quản lý của các anh chị tại bộ phận nhân sự. Để có cơ hội được nhận làm chính thức, các ứng viên phải chủ động tìm tòi, tìm hiểu dấn thân thật nhiều để tìm ra nhiều cơ hội phát triển.
Thực tập sinh Nhân sự (C&B) có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
39 - 65 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Nhân sự (C&B)
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Nhân sự (C&B), bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Nhân sự (C&B)?
Yêu cầu tuyển dụng Thực tập sinh nhân sự
Bất cứ bị trí làm việc nào cũng cần có những yêu cầu dành cho nhân sự, kể cả đó là vị trí HR intern. Để thành công trong vai trò thực tập sinh nhân sự, bạn cần có hiểu biết nhất định về ngành này, có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, kỹ năng máy tính và giao tiếp tốt. Bên cạnh đó bạn cũng cần nắm rõ những yêu cầu cụ thể về trình độ và kỹ năng dành cho vị trí thực tập sinh.
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí Thực tập sinh nhân sự nên là sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp từ các trường đại học hoặc cao đẳng với chuyên ngành liên quan đến Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, hoặc các lĩnh vực tương đương. Việc sở hữu bằng cấp phù hợp giúp ứng viên có nền tảng kiến thức cơ bản về các khía cạnh quản lý nhân sự, hành chính và các vấn đề liên quan.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là một yêu cầu quan trọng đối với thực tập sinh nhân sự. Thực tập sinh cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục, đồng thời lắng nghe và hiểu nhu cầu của các bên liên quan, từ ứng viên đến các nhân viên trong công ty. Kỹ năng giao tiếp tốt không chỉ giúp thực tập sinh thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tuyển dụng và quản lý hồ sơ mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhân viên và ứng viên. Sự giao tiếp hiệu quả giúp giảm thiểu hiểu lầm và đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác.
- Kỹ năng tổ chức: Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian là rất cần thiết cho thực tập sinh nhân sự, đặc biệt khi họ phải thực hiện nhiều nhiệm vụ cùng lúc. Thực tập sinh cần có khả năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc và ưu tiên các nhiệm vụ để đảm bảo mọi công việc được hoàn thành đúng hạn. Kỹ năng tổ chức tốt giúp thực tập sinh quản lý các hồ sơ nhân sự, chuẩn bị tài liệu cho các buổi phỏng vấn và đào tạo, cũng như duy trì sự chính xác trong các báo cáo và tài liệu. Khả năng tổ chức không chỉ nâng cao hiệu quả công việc mà còn giúp giảm thiểu căng thẳng và áp lực trong môi trường làm việc bận rộn.
- Kỹ năng tin học văn phòng: Kỹ năng tin học văn phòng là một yêu cầu thiết yếu đối với thực tập sinh nhân sự. Thực tập sinh cần thành thạo trong việc sử dụng Microsoft Office, bao gồm Word để soạn thảo tài liệu, Excel để xử lý dữ liệu và lập bảng tính, và PowerPoint để chuẩn bị các bài thuyết trình. Sự thành thạo trong các công cụ này giúp thực tập sinh xử lý các nhiệm vụ hành chính một cách hiệu quả, từ việc soạn thảo và lưu trữ tài liệu đến việc tạo báo cáo và phân tích dữ liệu. Khả năng sử dụng các hệ thống phần mềm nhân sự khác cũng có thể là một lợi thế, giúp thực tập sinh làm việc trơn tru hơn trong các quy trình quản lý nhân sự.
- Kỹ năng phân tích: Kỹ năng phân tích là cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến đánh giá và báo cáo thông tin trong bộ phận nhân sự. Thực tập sinh cần có khả năng phân tích dữ liệu liên quan đến tuyển dụng, hiệu suất nhân viên và các hoạt động đào tạo để đưa ra các quyết định chính xác và hiệu quả. Khả năng phân tích giúp thực tập sinh hiểu rõ các xu hướng và mẫu hình trong dữ liệu, từ đó đề xuất các cải tiến và điều chỉnh trong quy trình nhân sự. Kỹ năng phân tích cũng hỗ trợ trong việc đánh giá kết quả của các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên, giúp cải thiện các hoạt động này trong tương lai.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh nhân sự
1. Thực tập sinh Nhân sự
Mức lương: 2,5 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh nhân sự là một vị trí dành cho các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp có nhu cầu học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự. Công việc chủ yếu của thực tập sinh bao gồm hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng, xử lý hồ sơ nhân sự, và thực hiện các nhiệm vụ hành chính như chuẩn bị tài liệu và tổ chức cuộc họp. Đây là cơ hội để ứng viên tìm hiểu quy trình và kỹ thuật quản lý nhân sự, đồng thời phát triển các kỹ năng cần thiết cho sự nghiệp trong lĩnh vực này. Thực tập sinh sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhân viên cấp cao và có cơ hội tham gia vào các dự án và hoạt động của bộ phận nhân sự.
>> Đánh giá: Thực tập sinh nhân sự là vị trí lý tưởng cho các sinh viên năm cuối hoặc những người mới tốt nghiệp, đang tìm kiếm cơ hội để tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự. Ứng viên cần có khả năng giao tiếp cơ bản để tương tác với các ứng viên và nhân viên, kỹ năng tổ chức để quản lý các nhiệm vụ hành chính và xử lý hồ sơ, và kỹ năng máy tính cơ bản để sử dụng các công cụ văn phòng như Microsoft Office. Thái độ học hỏi và sự chủ động trong công việc là những yếu tố quan trọng để thực tập sinh nhanh chóng hòa nhập và phát triển.
2. Nhân Viên Nhân Sự
Mức lương: 7 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên nhân sự là người chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến quản lý nhân sự hàng ngày, bao gồm tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân viên, và xử lý các vấn đề liên quan đến lương bổng và phúc lợi. Họ tham gia vào các hoạt động tuyển dụng như phỏng vấn ứng viên và xử lý các yêu cầu về nhân sự. Nhân viên nhân sự cũng có thể hỗ trợ trong việc triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
>> Đánh giá: Nhân viên nhân sự cần có kỹ năng giao tiếp tốt để xử lý các vấn đề và yêu cầu của nhân viên, kỹ năng tổ chức để quản lý hồ sơ và thực hiện các nhiệm vụ hành chính, cùng với khả năng phân tích để đánh giá và cải thiện quy trình. Kỹ năng máy tính thành thạo là cần thiết để xử lý dữ liệu và chuẩn bị báo cáo. Sự chú ý đến chi tiết và khả năng giải quyết vấn đề là những yếu tố quan trọng trong vai trò này.
3. Trợ lý nhân sự
Mức lương: 10 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Trợ lý nhân sự là người hỗ trợ các hoạt động quản lý nhân sự của bộ phận, làm việc chặt chẽ với các nhà quản lý và các bộ phận khác trong công ty. Công việc của trợ lý nhân sự bao gồm quản lý hồ sơ nhân viên, tổ chức các hoạt động đào tạo và phát triển, và hỗ trợ trong việc triển khai các chính sách và quy trình nhân sự. Trợ lý nhân sự cũng có nhiệm vụ xử lý các vấn đề liên quan đến phúc lợi, lương bổng và hợp đồng lao động. Họ thường là cầu nối giữa các nhân viên và bộ phận nhân sự, đảm bảo các vấn đề và yêu cầu của nhân viên được giải quyết kịp thời và hiệu quả.
>> Đánh giá: Trợ lý nhân sự cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc để phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác và hỗ trợ nhân viên, kỹ năng tổ chức tốt để quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc, và khả năng giải quyết vấn đề để xử lý các tình huống phát sinh. Kỹ năng phân tích và sự chú ý đến chi tiết là cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hồ sơ nhân sự và báo cáo. Sự chủ động và khả năng làm việc độc lập cũng rất quan trọng trong vai trò này.
4. Chuyên viên tư vấn nhân sự
Mức lương: 15 - 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Chuyên viên tư vấn nhân sự là người có trách nhiệm cung cấp các dịch vụ tư vấn và giải pháp chiến lược về quản lý nhân sự cho công ty hoặc khách hàng. Họ phân tích nhu cầu của tổ chức và đề xuất các chiến lược nhân sự nhằm cải thiện hiệu suất và hiệu quả hoạt động. Công việc của họ bao gồm tư vấn về quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển, quản lý hiệu suất, và các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động. Chuyên viên tư vấn nhân sự cần có khả năng phân tích sâu rộng, kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng làm việc độc lập để phát triển và triển khai các giải pháp nhân sự hiệu quả.
>> Đánh giá: Chuyên viên tư vấn nhân sự là vị trí phù hợp cho những người có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và có khả năng cung cấp các giải pháp chiến lược cho tổ chức hoặc khách hàng. Họ cần có khả năng phân tích sâu rộng để hiểu và đề xuất các giải pháp phù hợp với nhu cầu của tổ chức, kỹ năng giao tiếp xuất sắc để trình bày và giải thích các chiến lược nhân sự, và khả năng tư vấn để hỗ trợ các nhà quản lý trong việc thực hiện các kế hoạch nhân sự.
5. Quản lý nhân sự
Mức lương: 25 - 50 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 7 - 10 năm trở lên
Quản lý nhân sự là người đứng đầu bộ phận nhân sự và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến quản lý nguồn nhân lực của tổ chức. Họ thiết lập và triển khai các chính sách nhân sự, giám sát quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, và quản lý các vấn đề liên quan đến phúc lợi và lương bổng. Quản lý nhân sự cũng phải đảm bảo các quy trình và chính sách nhân sự tuân thủ các quy định pháp lý và phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty.
>> Đánh giá: Quản lý nhân sự cần có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ để hướng dẫn và hỗ trợ các nhân viên trong bộ phận nhân sự, kỹ năng tổ chức và quản lý dự án để triển khai các chính sách và chương trình nhân sự hiệu quả, và khả năng giao tiếp xuất sắc để duy trì mối quan hệ tốt với các bộ phận khác và giải quyết các vấn đề phức tạp. Sự hiểu biết sâu rộng về luật lao động và các quy định liên quan, cùng với khả năng phân tích chiến lược, là rất quan trọng trong vai trò này.