136 việc làm
Ngân Hàng TNHH MTV Standard Chartered Việt Nam
Analyst, Fund Admin Services Operations
Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam - SC Bank
4.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Intel Corporation Việt Nam
Vietnam Trade Analyst
Intel Việt Nam
4.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH THÀNH CÔNG - BIÊN HÒA
Nhân viên Nghiên cứu (Làm việc tại Tây Ninh)
Thành Thành Công - Biên Hòa
5.0
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 25 ngày trước
Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt
CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH CƠ BẢN (FA)
Chứng khoán Rồng Việt
12 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP Hồ Chí Minh
Trường Đại học KHTN, ĐHQG TP.HCM tuyển dụng nghiên cứu viên năm 2024
Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP Hồ Chí Minh
Trường ĐH KHTN, ĐHQG TP. HCM tuyển dụng nghiên cứu viên
Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Long An
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
1800 - 2000 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Thực Phẩm & Bánh Kẹo Phạm Nguyên
Nhân Viên R&D
Thực Phẩm & Bánh Kẹo Phạm Nguyên
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Công Ty TNHH Taisun Việt Nam
R&D Executive
Taisun Việt Nam
1.0
11 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
Đăng 13 ngày trước
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục American Study
Nhân Viên R&D
Giáo Dục American Study
2.4
Trên 15 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Công Ty TNHH Kiến Vương
R&D thực phẩm gia vị
Hóa Chất Kiến Vương
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 20 ngày trước
9 - 12 triệu
Hà Nam
Đăng 23 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại - Dịch Vụ - Xuất Nhập Khẩu Viên Phát
Chuyên Viên - Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm
Thương Mại - Dịch Vụ - Xuất Nhập Khẩu Viên Phát
15 - 22 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Công Ty TNHH Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
R&D Chemist
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
2.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
18 - 19 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
6 - 8.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HÙNG HẬU
[HHA] Chuyên viên R & D
HungHau Holdings
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
CÔNG TY TNHH SAMSUNG ELECTRONICS VIỆT NAM.
R&D Mechanical Mold
Samsung Electronics Viet Nam
4.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY TNHH XNK ĐẠI DƯƠNG XANH
R&D PACKAGING SPECIALIST
ĐẠI DƯƠNG XANH
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NÔNG NGHIỆP BaF VIỆT NAM
[BAF] CHUYÊN VIÊN R&D
BaF VIỆT NAM
1.0
10 - 15 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
12 - 18 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Kolon Industries Binh Duong Company Limited
Nhân Viên R&D - Bình Dương - Hết hạn
Kolon Industries Binh Duong Company Limited
10 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
12 - 30 triệu
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM AN TOÀN HẠNH PHÚC
Nhân Viên R&D - Hết hạn
Thực phẩm An Toàn Hạnh Phúc - Happi food
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
Senior R&D Specialist - Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ HẢI SẢN MỸ HẠNH
R&D Chef - Hết hạn
MỸ HẠNH SEAFOOD
15 - 18 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
6 - 10 triệu
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NƯỚC KHOÁNG KHÁNH HÒA (Vikoda)
Nhân viên R&D - Hết hạn
CÔNG TY NƯỚC KHOÁNG KHÁNH HÒA
8 - 10 triệu
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
9 - 13 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
13 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
INOUE Rubber Vietnam CO., LTD
R&D Staff - Hết hạn
INOUE Rubber Vietnam CO., LTD
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
12 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
Nhân Viên R&D Thực Phẩm - Hết hạn
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
4.4
9 - 10 triệu
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH DAEYOUNG EP VINA
R&D Staff - Hết hạn
DAEYOUNG EP VINA
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 5 ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Nhân Viên Phân Tích Tài Chính (Chấp nhận sinh viên mới ra trường)
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
4.7
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Công ty TNHH Olam Việt Nam
PRICING AND COSTING ANALYSIS
Olam Việt Nam
3.8
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Công ty CP DAT VIET VAC GROUP HOLDINGS
Corporate Financial Analyst
DatVietVAC Group Holdings
2.9
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort - Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Syrena Phú Quốc
Revenue Analyst
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
30 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam
Operations Finance Specialist - Hết hạn
SAINT - GOBAIN VIETNAM
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
1000 - 1800 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng Thương mại cổ phần Quốc Tế Việt Nam
CVCC Phân tích Tài chính - Hết hạn
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
3.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Ngân Hàng TNHH MTV Standard Chartered Việt Nam
Analyst, Fund Admin Services Operations
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 18/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 17/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Summary

  • Manager of Fund and Fiduciaries Services team with the below detailed responsibilities:

Responsibilities

  • To direct and control day to day Fund Service or Fiduciary Service Operations (“F&FVN Ops”), ensuring clients' interest are fully protected and delivering value added services to clients in accordance established procedures, regulations and laws and also Group business need;
  • Check Financial statements or customized reports, which are prepared by maker, to ensure that they are delivered to client on timely and accurately in accordance with requirements regulated by regulators or requested by the clients;
  • NAV verification to ensure that NAV of the fund is calculated accurately;
  • Review compliance monitoring checking at each NAV cycles and then take proper action in case any breach is found.
  • Review fund documents to ensure that Fund documents are compliance with prevailing regulations;
  • Maintain a positive working relationship with the local stakeholder (e.g. regulators / VSD / BIDV) and other division within the Bank
  • Ensure accuracy and completeness of client investment records maintenance.
  • Ensure timely delivery of report to clients within the agreed deadline and periodic reports within the timeline stipulated in prevailing regulations.
  • Be cost effective; optimise utilisation of resources
  • Ensure timely response to trade, compliance related queries; provide quality services to clients
  • Keep update with changes in local regulations and market specification.
  • Perform gap analysis in process whenever there is new regulations as assigned by Direct Manager/ Functional lead;
  • Support function manager on internal and external audit work (i.e. KPMG, E&Y, PWC) for audit purpose;
  • Support manager to ensure function’s compliance to Group’s policies, procedures and local regulatory requirements (KCI, CST, KCSA and internal and external audits requirements);
  • Support projects of F&F VN Ops as assigned by Direct Manager/ Functional Lead
  • Timely escalate any operational risks and provide proposed action to mitigate those risks related to F&FVM Ops
  • Actively provide initiatives to improve Operational process
  • Cooperate with Direct Manager & Functional Lead to deliver F&FVN’s strategy & mission

Strategy

  • Awareness and understanding of the Group’s and local business strategy and model appropriate to the role.

Business

  • Actively support the sales and services culture of the Bank
  • To provide positive feedback to clients on areas for improvement with the aim of strengthening client relationship
  • Maintain good relationship with stakeholder specially VSD, SSC, HNX, HSX, BIDV, SBV, MOF, brokers and other stakeholders

Processes

  • Checker of Fund and Fiduciary services’ BAU activities;
  • Verify and manage for preparing financial statements in accordance with requirements regulated by regulators or requested by the clients to ensure they are delivered and sent timely and accurately.
  • Review NAV calculation done by Fund Accounting team;
  • Manage all process relating to Fund Supervisory activities with Transfer Agency systems are properly and accurately.
  • Check and authorize payment instructions in an accurate and timely manner to comply with Vietnam regulations, Fund’s documents, and the bank policy (if any);
  • Ensure function’s compliance to Group’s policies, procedures and local regulatory requirements (KCI, CST, KCSA and internal and external audits requirements);
  • Review compliance monitoring checking at each NAV cycles and then take proper action in case any breach is found.
  • Review fund documents to ensure that Fund documents are compliance with prevailing regulations;
  • Handling client's inquiries relating to Fund and Fiduciary Service Operations;
  • Support Direct Manager or Functional lead on all technical issues relating to fund accounting and bank supervisory services.

People & Talent

  • Complete e learning as assigned by Group.
  • Self-motivate, train and develop to achieve high quality service to clients and avoid errors
  • Train and develop team members to achieve inter-sectional teamwork and total quality business unit and maintenance of quality service

Risk Management

  • Ensure compliance to all established procedures, regulations and Group Securities Services policy guide
  • Fully understand and comply with Group Securities Services policies and local regulatory requirements and embed it in BAU and appropriately discharge duties as per Group Policies and Local regulations
  • Able to recognise implication of changes of regulations or market practices and take appropriate measures to keep the bank and clients informed and to protect their interest
  • Assist Lead team/ Functional Lead to monitor and manage operational risks including system and channel risks of the products and highlight any potential and actual breakdown of controls
  • Ensure approved generic Product Programs and their corresponding Country Addendums are in place before any product is accepted for implementation. Refer any instances of non-compliance to higher level for follow up and also highlight such instances to via KPIs and monthly operational risk reporting.
  • Keep Lead team/ Functional Lead advised of financial and any extraordinary developments. Ensure accurate and timely submission of management and local regulatory returns
  • Manage and direct Operational Risk Management and Control for F&FVN Ops to achieve at least an audit rating of “Satisfactory”up to line manager on any risks found during BAU activities

Governance

  • Fully understand and comply with Group Securities Services policies and local regulatory requirements and embed it in BAU and appropriately discharge duties as per Group Policies and Local regulations
  • Ensure compliance to all established procedures, regulations, and Group Securities Services policy guide
  • Able to recognise implication of changes of regulations or market practices and take appropriate measures to keep the bank and clients informed and to protect their interest

Regulatory & Business Conduct

  • Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.
  • Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.
  • Assist Direct Manager/ Functional Lead to achieve the outcomes set out in the Bank’s Conduct Principles
  • Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters.

Key Stakeholders

  • TTO, FM, CFCC, Clients

Other Responsibilities

  • Embed Here for good and Group’s brand and values in country and the team;
  • Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures;

Qualification

  • University degree with 3 or 4 year operation experiences in Fund services or accounting/auditing industry;
  • Broad knowledge of banking operation and banking practice.
  • Thorough knowledge of fund administration process and industry accounting standards.
  • Ability to handle variety of fast changing situations in terms of work pressure and clients’ requirements.
  • Ability to work independently and lead a small team
  • Ability to work under pressure
  • Helpful and willing to go extra miles
  • Operational Risk Management: Introductory
  • Product knowledge: Core
  • Capacity/capability planning: Introductory
  • Process Management: Core
  • Innovation

Role Specific Technical Competencies

  • Good in Excel
  • Accounting knowledge
  • Management skills
  • Understanding on VN Securities Market

About Standard Chartered

We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.

Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.

Together We

  • Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do
  • Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well
  • Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term

What We Offer

In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.

  • Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
  • Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
  • Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
  • Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
  • A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
  • Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.
Khu vực
Báo cáo

Ngân Hàng TNHH MTV Standard Chartered Việt Nam
Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam - SC Bank Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Room 1810 – 1815, 18F, Keangnam Hanoi Landmark, E6, Phạm Hùng

Ngân Hàng TNHH MTV Standard Chartered Việt Nam

  • Năm 1904, Thành lập văn phòng đầu tiên của Ngân hàng Chartered của Ấn Độ, Úc và Trung Quốc tại Sài Gòn, đặt tại Rue Paul Bert (nay là đường Trần Quang Khải) 
  • Năm 1914, Thành lập văn phòng Hải Phòng của Ngân hàng Chartered Ấn Độ, Úc & Trung Quốc Những 
  • Năm 1920, Trở thành một trong những ngân hàng nước ngoài đầu tiên tài trợ cho các doanh nghiệp xuất khẩu gạo đang phát triển mạnh của Việt Nam và cung cấp các khoản tín dụng chính cho lĩnh vực tài trợ thương mại 
  • Năm 1950, Tiếp tục mở rộng tại Việt Nam thông qua 3 cơ quan tại Sài Gòn (2 Rue Georges Guynemer, tên đổi thành Võ Di Nguy năm 1955), Hải Phòng và Hà Nội
  • Năm 1969, Ngân hàng Chartered của Ấn Độ, Úc và Trung Quốc hợp nhất với Ngân hàng Standard của Anh Nam Phi thành Ngân hàng Standard Chartered. Văn phòng tại Sài Gòn vẫn đặt tại trụ sở Ngân hàng Chartered tại đường Võ Di Nguy (nay là 3-5 Hồ Tùng Mậu, Quận 1, TP. HCM) đến cuối năm 1974 
  • Năm 1990, Ngân hàng Standard Chartered mở cửa hoạt động trở lại tại Việt Nam 
  • Năm 1994, Ngân hàng Anh đầu tiên mở lại chi nhánh đầy đủ tại Hà Nội 
  • Năm 2007, Khai trương Ngân hàng Bán lẻ 
  • Năm 2009, Ngân hàng Standard Chartered củng cố nguồn gốc bằng việc hợp nhất tại địa phương với tên gọi Ngân hàng TNHH MTV Standard Chartered (Việt Nam) 
  • Năm 2010, Khánh thành chi nhánh thứ 3 và chủ lực tại Hà Nội bởi HRH Prince Andrew The Duke of York 
  • Năm 2016, Giới thiệu thẻ tín dụng hàng đầu tại Việt Nam 
  • Năm 2017, Khánh thành chi nhánh thứ 4 tại Quận 7, Tp.HCM 
  • Năm 2019, Kỷ niệm 115 năm có mặt tại Việt Nam

Mission

Sứ mệnh của Standard Chartered là "Here for good", tức là đồng hành cùng khách hàng trong thời gian dài và luôn đóng góp vào sự phát triển bền vững của các thị trường mà ngân hàng hoạt động. Standard Chartered cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính chất lượng cao, đồng thời đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc đạo đức và pháp lý, giúp khách hàng đạt được các mục tiêu tài chính và đóng góp xây dựng cộng đồng chung.


Review Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam - SC Bank

4.5
41 review

20/07/2024
Giám đốc tài chính tại Hà Nội

Môi trường làm việc tuyệt vời. Văn hóa lành mạnh, quản lý tốt.

20/03/2024
Nhân Viên Văn Phòng tại Hà Nội

Lương cao nhưng áp lực(GL)

12/06/2013
Summer Credit Analyst tại Hà Nội

Học được gì

Công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu là gì?

Nhân viên phân tích & nghiên cứu (Research Analyst) là những nhà phân tích xuất dữ liệu, kiểm tra, tìm kiếm hoặc xem xét các yếu tố, các nguyên tắc và lý thuyết sử dụng nội bộ trong một tổ chức tài chính hoặc một khách hàng bên ngoài. Họ làm việc trong ngành tài chính và chuẩn bị các báo cáo điều tra về chứng khoán hoặc tài sản để sử dụng trong nội bộ hoặc đưa cho khách hàng. 

Mô tả công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu 

Công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu chiếm một vị trí quan trọng trong bất kỳ công ty nào, tác động nhiều đến vấn đề tài chính của công ty. Với trọng trách phân tích xuất dữ liệu, kiểm tra, tìm kiếm hoặc xem xét các yếu tố cho công ty, một Nhân viên phân tích & nghiên cứu sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.

Thu thập và phân tích dữ liệu

Nhân viên phân tích và nghiên cứu thu thập dữ liệu từ các nguồn khác nhau như khảo sát, báo cáo, và cơ sở dữ liệu. Họ sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu như Excel, SQL, hoặc phần mềm thống kê để xử lý và phân tích dữ liệu nhằm rút ra các thông tin quan trọng và xu hướng. Công việc này giúp cung cấp cái nhìn sâu sắc và hỗ trợ các quyết định chiến lược của tổ chức.

Nghiên cứu thị trường và đối thủ

Nhân viên nghiên cứu thực hiện các nghiên cứu thị trường để hiểu rõ về nhu cầu, xu hướng, và hành vi của khách hàng. Họ phân tích đối thủ cạnh tranh để đánh giá điểm mạnh, điểm yếu và chiến lược của họ. Thông tin này giúp tổ chức điều chỉnh chiến lược kinh doanh, phát triển sản phẩm, và cải thiện vị thế cạnh tranh trên thị trường.

Lập báo cáo và trình bày kết quả

Sau khi hoàn thành các phân tích và nghiên cứu, nhân viên lập báo cáo chi tiết về kết quả và phát hiện. Họ chuẩn bị các tài liệu và trình bày thông tin cho các bên liên quan, bao gồm ban lãnh đạo và các bộ phận khác trong tổ chức. Kỹ năng trình bày và truyền đạt thông tin rõ ràng giúp đảm bảo rằng các kết quả nghiên cứu được hiểu và áp dụng hiệu quả trong các quyết định và kế hoạch chiến lược.

Nhân viên phân tích & nghiên cứu có mức lương bao nhiêu?

130 - 234 triệu /năm
Tổng lương
120 - 216 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 18 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 234 triệu

/năm
130 M
234 M
65 M 598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên phân tích & nghiên cứu

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên phân tích & nghiên cứu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên phân tích & nghiên cứu

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên phân tích & nghiên cứu?

Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên phân tích & nghiên cứu 

Research Analyst muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một phân tích & nghiên cứu viên tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

Sở hữu tấm bằng cử nhân các chuyên ngành Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kế toán, Khoa học dữ liệu hoặc các lĩnh vực liên quan là tiêu chí đầu tiên mà nhà tuyển dụng xét đến khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực chiến trong ngành nghề này. Bên cạnh đó, việc bồi đắp kiến thức thường xuyên, chẳng hạn như theo học chứng chỉ CFA, có thể giúp bạn nổi bật trên thị trường làm việc bằng cách thể hiện sự hiểu biết sâu sắc về ngành quản lý đầu tư.

Yêu cầu về kỹ năng

Để thành công với vai trò là chuyên viên phân tích nghiên cứu nói riêng và mảng phân tích nói chung, bạn cần đảm bảo những kỹ năng tối thiểu như sau:

  • Phân tích dữ liệu
  • Phân tích ngành và công ty
  • Phân tích tài chính
  • Lập mô hình tài chính 
  • Định giá

Các yêu cầu khác 

  • Làm quen với phần mềm phân tích tài chính và khả năng cao trong việc học hỏi, tiếp thu kiến thức mới.
  • Hiểu biết về hành vi con người và hành vi con người và tâm lý con người trong tài chính/đầu tư.
  • Trình độ đọc, viết, giao tiếp và phân tích dữ liệu vượt trội:  Các kỹ năng giao tiếp và nhạy bén kinh doanh, chẳng hạn như giao tiếp và viết báo cáo, cũng rất quan trọng đối với vai trò này. Bạn sẽ cần đảm bảo rằng các bản báo cáo bạn chuẩn bị hoặc ý tưởng mà bạn trình bày có thể đến với người nghe.
  • Khả năng tập trung và duy trì sự tập trung cao, khả năng làm việc cá nhân xuất sắc bên cạnh làm việc nhóm.
  • Học hỏi thêm các kỹ năng mới, luôn luôn bồi đắp kiến thức mỗi ngày.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phân tích & nghiên cứu 

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 - 3 năm Nhân viên phân tích & nghiên cứu

khoảng từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

3 - 5 năm Chuyên viên phân tích & nghiên cứu

khoảng từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

5 - 7 năm Chuyên viên phân tích & nghiên cứu cấp cao

khoảng từ 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng

7 - 9 năm Giám đốc nghiên cứu

khoảng từ 40.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng

Mức lương bình quân của Nhân viên phân tích & nghiên cứu có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

1. Nhân viên phân tích & nghiên cứu 

Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 3 năm

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên phân tích & nghiên cứu.  Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân về Kinh doanh, Tài chính hoặc lĩnh vực tương tự. Nhân viên Phân tích & Nghiên cứu sẽ được giám sát trực tiếp bởi chuyên viên Phân tích cấp cao và có thể trau dồi thêm kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm thực tế từ sự hỗ trợ của các chuyên viên cấp cao.

>> Đánh giá: Nhân viên phân tích & nghiên cứu học được cách thu thập và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau, sử dụng các công cụ phân tích hiện đại để rút ra thông tin quan trọng. Họ cũng phát triển kỹ năng nghiên cứu thị trường và đối thủ, cũng như khả năng lập báo cáo và trình bày kết quả hiệu quả, hỗ trợ các quyết định chiến lược của tổ chức.

2. Chuyên viên phân tích & nghiên cứu

Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3 - 5 năm làm việc, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến từ cấp độ Nhân viên Phân tích & Nghiên cứu lên Chuyên viên. Các nhà phân tích sẽ giám sát các cộng sự cấp dưới của họ đồng thời giao tiếp với quản lý cấp trên bên cạnh việc thực hiện các nhiệm vụ cơ bản trước đó.

>> Đánh giá: Chuyên viên phân tích & nghiên cứu có cơ hội thăng tiến nhờ khả năng cung cấp thông tin quan trọng cho quyết định chiến lược và cải tiến quy trình. Kỹ năng phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường, và lập báo cáo giúp họ nổi bật trong tổ chức. Với thành tích xuất sắc, họ có thể tiến lên các vị trí quản lý hoặc lãnh đạo dự án trong lĩnh vực phân tích và nghiên cứu.

3. Chuyên viên phân tích & nghiên cứu cấp cao

Mức lương: 25 - 40 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên viên phân tích & nghiên cứu cấp cao, sau khi tích được 5 - 7 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc quản lý các hoạt động giải thích dữ liệu trước khi dữ liệu được trình bày cho các bên liên quan. Cấp độ Chuyên viên Phân tích & Nghiên cứu cấp cao đòi hỏi nhân sự có bằng thạc sĩ.

>> Đánh giá: Chuyên viên phân tích & nghiên cứu cấp cao có sức hút lớn nhờ vào vai trò chiến lược trong việc cung cấp thông tin quan trọng cho quyết định quản lý. Họ lãnh đạo các dự án phân tích phức tạp, định hướng chiến lược dựa trên dữ liệu và nghiên cứu sâu rộng. Kỹ năng chuyên môn sâu và khả năng ảnh hưởng đến các quyết định cấp cao làm cho vị trí này trở nên hấp dẫn và quan trọng trong tổ chức.

4. Giám đốc nghiên cứu

Mức lương: 40 - 60 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm

Đây là vị trí cao cao cấp mà bất kì bạn Research Analyst nào cũng muốn hướng đến. Giám đốc Nghiên cứu là người chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động hàng ngày của một công ty. Các nhiệm vụ có thể khác nhau tùy theo vị trí phân bổ của từng công ty, nhưng một số vai trò cốt lõi bao gồm: lập chiến lược kinh doanh, đưa ra quyết định và giám sát nhân viên,...

>> Đánh giá: Giám đốc nghiên cứu có thu nhập cao nhờ vào vai trò lãnh đạo quan trọng trong việc định hướng và quản lý các dự án nghiên cứu chiến lược. Họ chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược nghiên cứu, điều phối nhóm và đảm bảo chất lượng các kết quả nghiên cứu. Mức thu nhập phản ánh tầm quan trọng của vai trò này trong việc thúc đẩy sự phát triển và đổi mới của tổ chức.

5 bước giúp Nhân viên phân tích & nghiên cứu thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao kỹ năng phân tích và sử dụng công cụ

Tăng cường khả năng phân tích dữ liệu bằng cách học hỏi và sử dụng các công cụ phân tích hiện đại như Excel nâng cao, SQL, Python, và phần mềm phân tích thống kê. Để thăng tiến, bạn cần thành thạo trong việc xử lý và phân tích dữ liệu lớn, rút ra thông tin chính xác và có giá trị. Việc liên tục cập nhật công nghệ mới và cải thiện kỹ năng chuyên môn giúp bạn tạo ấn tượng với cấp trên và nâng cao cơ hội thăng tiến.

Phát triển kỹ năng nghiên cứu thị trường và đối thủ

Chủ động thực hiện các nghiên cứu thị trường sâu rộng và phân tích đối thủ cạnh tranh. Hãy tìm hiểu xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng, và chiến lược của đối thủ. Kỹ năng này không chỉ giúp bạn cung cấp thông tin quan trọng cho các quyết định chiến lược mà còn cho thấy khả năng hiểu biết và đóng góp giá trị thực sự cho tổ chức. Sự am hiểu về thị trường và đối thủ giúp bạn nổi bật và mở rộng cơ hội thăng tiến.

Tăng cường kỹ năng lập báo cáo và trình bày

Lập báo cáo rõ ràng và hiệu quả là một yếu tố quan trọng trong việc thể hiện kết quả phân tích và nghiên cứu của bạn. Hãy cải thiện khả năng viết báo cáo chi tiết và trình bày thông tin một cách dễ hiểu, chuyên nghiệp. Kỹ năng này giúp bạn truyền đạt kết quả nghiên cứu một cách thuyết phục đến các bên liên quan, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc được công nhận và thăng tiến trong công việc.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ trong tổ chức

Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, quản lý và các bộ phận khác trong tổ chức. Chủ động hợp tác và trao đổi thông tin giúp bạn hiểu rõ hơn về nhu cầu và mục tiêu của tổ chức. Một mạng lưới quan hệ vững mạnh hỗ trợ bạn trong việc giải quyết các vấn đề, nhận được sự hỗ trợ cần thiết, và tăng cường khả năng thăng tiến khi có cơ hội.

Chủ động đề xuất và thực hiện cải tiến

Đề xuất các sáng kiến để cải thiện quy trình làm việc và tối ưu hóa kết quả phân tích. Tìm kiếm và thực hiện các giải pháp để nâng cao hiệu quả nghiên cứu và phân tích giúp bạn chứng tỏ khả năng sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề. Việc chủ động cải tiến quy trình làm việc không chỉ nâng cao hiệu suất công việc mà còn thể hiện sự chủ động và cam kết của bạn đối với sự phát triển của tổ chức, mở rộng cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích tài chính mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh thị trường đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh quốc tế hiện nay

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích & nghiên cứu mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích tài chính đang tuyển dụng