Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. JOB PURPOSES:
Provide analytic/diagnostic view for business operation/ performance tracking with automated solutions (Power BI tool based on data source from system – SAP, PACE)
II. ACCOUNTABILITIES:
- Providing reports through office applications to improve business processes.
- Collaborating with team members to collect data and execute the company’s mission.
- Analyzing business requirements and processes and recommending them to the management and executives for implementation.
- Creating and maintaining documentation that includes the design, requirements, and user manuals for the organization.
- Identifying the development needs for streamlining and improving the operations of the organization for efficiency and profitability.
- Maintenance and customization of AI/ML Image Recognition tool for operation.
- Build new tools as new requirements.
- Developing and managing business intelligence solutions for the organization.
- Manage vendors and have weekly/monthly meeting.
- CR (Change request) managements
Yêu Cầu Công Việc
- Master Power BI tools to build reports (coding)
- Coding capability (advantage)
- Bachelor’s Degree
- Working experience at equivalent position of 2-3 years
- Good in English (writing, reading, and speaking).
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Tư Vấn Giải Pháp là gì?
Nhân viên tư vấn giải pháp ( Solution Consultant) là người có kiến thức kỹ thuật, chuyên môn sâu để giúp doanh nghiệp (thường là khách hàng doanh nghiệp) khắc phục những sự cố hoặc ngăn chặn những nguy cơ có thể xảy ra, từ đó tăng doanh số bán hàng, kết nối tốt hơn với cơ sở khách hàng.
Mô tả công việc của Nhân viên tư vấn giải pháp
Các nhà tư vấn giải pháp thường có nhiều trách nhiệm, có thể bao gồm:
- Quản lý dự án từ đầu đến cuối, bao gồm lập kế hoạch, tiến độ và quản lý ngân sách
- Làm việc với khách hàng để xác định nhu cầu của họ và phát triển các giải pháp đáp ứng những nhu cầu đó
- Làm việc với khách hàng để tạo ra tầm nhìn cho hoạt động kinh doanh trong tương lai
- Tiến hành phân tích và nghiên cứu để xác định các cơ hội hoặc thách thức kinh doanh có thể ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty
- Phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ mới cho khách hàng và giới thiệu chúng ra thị trường
- Cung cấp lời khuyên cho ban quản lý về các phương pháp hay nhất trong hoạt động hoặc công nghệ
- Đội ngũ quản lý dự án và các nhà tư vấn khác dẫn đầu để đảm bảo rằng các dự án được hoàn thành đúng thời hạn và trong ngân sách
- Quản lý mối quan hệ khách hàng để đảm bảo sự hài lòng với kết quả của các cam kết tư vấn
- Theo dõi xu hướng của ngành để xác định các cơ hội tăng trưởng mới
Nhân Viên Tư Vấn Giải Pháp có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Tư Vấn Giải Pháp
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Tư Vấn Giải Pháp, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Tư Vấn Giải Pháp?
Yêu cầu trình độ, kỹ năng với Nhân viên tư vấn giải pháp
Nhân viên tư vấn giải pháp cần trình độ từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực cụ thể, ví dụ tư vấn giải pháp ở công ty công nghệ thì cần có nền tảng về CNTT, trong khi tư vấn giải pháp tài chính cần sự am hiểu về lĩnh vực tài chính, đầu tư,...
Một số yêu cầu cơ bản về kinh nghiệm, kỹ năng với nhân viên tư vấn giải pháp là:
- Kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực.
- Khả năng giao tiếp xuất sắc bằng lời nói và bằng văn bản, tương tác tốt với các cá nhân cũng như khách hàng doanh nghiệp.
- Kỹ năng tư vấn, thuyết trình, thuyết phục và đàm phán.
- Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ tích cực với khách hàng doanh nghiệp.
- Kỹ năng kinh doanh, tiếp thị.
- Chăm chỉ và chịu được áp lực.
- Thành thạo ít nhất một ngoại ngữ (tiếng Anh).
- Thành thạo các công cụ MS Office, điểm cộng nếu hiểu biết cơ bản về XD Adobe, Photoshop
- Có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống CRM, Application, hiểu biết về công nghệ là một lợi thế
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên tư vấn giải pháp
Mức lương bình quân của Nhân viên tư vấn giải pháp có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên tư vấn bảo hiểm: 10 - 15 triệu đồng/tháng
- Nhân viên tư vấn tài chính: 8 - 15 triệu/tháng
Associate Solutions Consultant: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Ở giai đoạn này, các chuyên gia tập trung vào việc hỗ trợ các chuyên gia tư vấn cấp cao, tiếp xúc với các công nghệ khác nhau và phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề của họ. Vị trí này đòi hỏi kiến thức chuyên môn sâu rộng về các giải pháp cụ thể, khả năng xác định nhu cầu của khách hàng, xây dựng mối quan hệ với các đối tác liên kết và tư vấn về các giải pháp phù hợp.
Nhân viên tư vấn giải pháp: 4 - 6 năm kinh nghiệm
Với tư cách là nhà tư vấn, họ làm việc trực tiếp với khách hàng, phát triển giải pháp và bắt đầu tác động đến chiến lược kinh doanh. Vị trí này đòi hỏi khả năng phân tích sâu về môi trường kinh doanh, đề xuất các giải pháp tối ưu, tư vấn về chiến lược và quản lý dự án, cũng như xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
Tư vấn giải pháp cấp cao: 6 - 8 năm kinh nghiệm
Tại đây, họ đảm nhận các dự án lớn hơn, quản lý các chuyên gia tư vấn cấp dưới và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình định hướng công nghệ của công ty. Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo và quản lý dự án phức tạp, phân tích chiến lược và định hướng phát triển, tư vấn về các giải pháp chiến lược và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng chiến lược.
Giám đốc Tư vấn Giải pháp: 8+ năm kinh nghiệm
Ở cấp độ này, trách nhiệm tăng lên bao gồm giám sát toàn bộ nhóm tư vấn, thúc đẩy chiến lược công nghệ và điều chỉnh các giải pháp CNTT phù hợp với mục tiêu của công ty. Vị trí này đảm nhận vai trò lãnh đạo cao cấp trong việc quản lý, phát triển và thúc đẩy các hoạt động tư vấn giải pháp của tổ chức. Giám đốc Tư vấn Giải pháp có trách nhiệm xác định chiến lược tư vấn, quản lý đội ngũ tư vấn, xây dựng mối quan hệ với khách hàng chiến lược và đảm bảo sự phát triển bền vững của bộ phận tư vấn giải pháp.