Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Phối hợp các Khối/Phòng Ban khác thực hiện theo kế hoạch kiểm tra phục hồi trung tâm dữ liệu sau thảm họa.
Quản trị, vận hành và bảo trì hệ thống email server 0365, Gmail, Zimbra, AD, DHCP, Radius, Fileserver, SAN, NAS, …
Quản trị máy chủ trên hệ điều hành Linux, Windows Server (Onpremise, Cloud)
Cài đặt, cấu hình, nâng cấp và vá lỗi cho các hệ thống
Triển khai và vận hành các phần mềm hệ thống nền tảng (vmware, ngnix, apache, IIS,…),
Tài liệu hoá công việc vận hành hệ thống
Yêu cầu công việc
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản trị hệ thống.
Có kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ như Nginx, Mysql, Redis.
Có hiểu biết về các hệ thống monitor là lợi thế (PRTG, Telegram...)
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Có kinh nghiệm về chuẩn đoán và xử lý vấn đề trên môi trường Linux / Windows
Tốt nghiệp cử nhân Khoa Học Máy Tính, Công Nghệ Thông Tin, hoặc các ngành có liên quan (hoặc có kinh nghiệm làm việc tương đương).
Có kinh nghiệm làm việc trên môi trường Windows và Linux (CentOS, ubuntu, Redhat...).
Thẳng thắn trao đổi công việc, hướng đến mục tiêu chung
Có hiểu biết và kinh nghiệm về các giao thức network (HTTP, socket,...)
Tinh thần học hỏi và nâng cao trình độ bản thân, tinh thần trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-18 01:35:03
Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.
Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam với những nhãn hiệu nổi tiếng như PNJ Silver, PNJ Gold, CAO FINE Jewelry và Jemma. Không những thế, PNJ còn là đơn vị tiên phong trong việc xuất khẩu trang sức Việt Nam ra thị trường quốc tế.
Năm 2020 biến động dữ dội bởi đại dịch Covid-19 đã đặt ra thách thức lớn đối với cộng đồng doanh nghiệp và đòi hỏi sự chuyển mình mạnh mẽ để vượt khủng hoảng, đồng thời nhìn thấy được vận hội mới. Trước bối cảnh đó, PNJ đã nỗ lực F5 – Refresh một cách toàn diện để tái tạo nguồn lực, thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và gia tăng khả năng ứng biến linh hoạt trước nhiều rủi ro. Kết quả, PNJ đã lội ngược dòng một cách ngoạn mục và giành thắng lợi đột phá. Doanh nghiệp không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, đảm bảo sự tăng trưởng dương trong khi thị trường chung tăng trưởng âm, mà còn vươn đến vị thế mới – Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn châu Á – Thái Bình Dương. Qua đó, PNJ đã góp phần quan trọng nâng cao vị thế, uy tín ngành kim hoàn Việt Nam, thúc đẩy hợp tác quốc tế, tiến một bước quan trọng trên tiến trình gia tăng tầm ảnh hưởng sâu, rộng trên thị trường trang sức quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe
- Được hưởng bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Ngày hội gia đình
- Văn nghệ, CLB thể dục thể thao
- Du lịch hằng năm.
Lịch sử thành lập
- Ngày 28/04/1988, cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận ra đời trực thuộc UBND Quận Phú Nhuận trong thời điểm ngành kim hoàn chưa phát triển và thị trường còn nhiều hạn chế.
- Năm 1994, PNJ thành lập chi nhánh Hà Nội, mở đầu cho chiến lược mở rộng hệ thống trên toàn quốc. Sau đó, lần lượt các chi nhánh như Đà Nẵng năm 1998, Cần Thơ năm 1999, hệ thống PNJ luôn được mở rộng không ngừng.
- Năm 2001, Nhãn hiệu PNJSilver chính thức ra đời song song với việc tiếp tục phát triển nhãn hàng trang sức vàng PNJ bằng nhiều chương trình tiếp thị bùng nổ với sự bảo trợ của Hội đồng vàng thế giới.
- Ngày 2/1/2004, PNJ chính thức cổ phần hóa, chuyển đổi từ doanh nghiệp kinh tế Đảng thành Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận. Cũng trong thời gian này, PNJ đạt danh hiệu Top 500 Doanh nghiệp bán lẻ hàng đầu Châu Á – Thái Bình Dương và đón nhận Huân chương Lao động Hạng nhất.
- Vào ngày 3/4/2008, PNJ chính thức thay đổi logo mới nhân kỷ niệm 20 năm thành lập và phát triển với hình ảnh chuyên nghiệp, xứng tầm cho chặng đường mới.
- Tháng 8/2009 thành lập Công ty TNHH MTV Thời trang CAO cùng với việc bổ sung ngành kinh doanh đồng hồ của các nhãn hiệu nổi tiếng thế giới tại hệ thống PNJ. PNJ cũng là nhà tài trợ trang sức cho cuộc thi Hoa hậu Trái đất năm 2010 được tổ chức tại Việt Nam. Với 142 cửa hàng, PNJ trở thành công ty có hệ thống bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam.
- Năm 2010, PNJ được Chính phủ công nhận là thương hiệu quốc gia, đón nhận giải vàng chất lượng quốc gia, là 1 trong 3 doanh nghiệp Việt Nam nhận giải thưởng chất lượng Châu Á – Thái Bình Dương và được Plimsoll công bố là công ty xếp thứ 16 trong top 500 công ty nữ trang lớn nhất thế giới. PNJ là công ty Việt Nam duy nhất có mặt trong bảng xếp hạng này.
- Tháng 3/2011, PNJ khởi công xây dựng xí nghiệp nữ trang PNJ hiện đại nhất Việt Nam, đồng thời không ngừng nâng cấp quy mô hệ thống phân phối, khánh thành các trụ sở và khai trương các trung tâm kim hoàn tại Kiên Giang, Bình Dương, Biên Hòa, Hà Nội….
- Năm 2012, để phát triển trường tồn, PNJ đã tổ chức những buổi hội thảo để thấy được sự cần thiết của sự thay đổi và thuê tư vấn nước ngoài để chuẩn hóa hệ thống quản trị theo chuẩn quốc tế.
- Đến ngày 18/10/2012, Xí nghiệp nữ trang PNJ được khánh thành sau thời gian gần 18 tháng thi công và được đánh giá là một trong những xí nghiệp chế tác nữ trang lớn nhất khu vực Châu Á với vốn đầu tư 120 tỷ đồng đồng thời sở hữu công suất sản xuất đạt trên 4 triệu sản phẩm/năm.
- Năm 2013 là năm đánh dấu những sự kiện quan trọng của PNJ. Ngày 12/1/2013, Trung tâm trang sức, kim cương và đồng hồ được xem là một trong những trung tâm lớn nhất tại thị trường Việt Nam khánh thành tại 52A- 52B Nguyễn Văn Trỗi, Q. Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh.
- Ngày 10/09/2013, PNJSilver ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới, mở ra một “Thế giới Nàng tỏa sáng” với sắc tím thời trang cùng những đột phá trong chiến lược phát triển sản phẩm và thương hiệu.
- Năm 2014, PNJ đã mở hàng loạt TTKH ở các tỉnh thành VN… nâng tổng số cửa hàng bán lẻ trang sức lên đến gần 200 cửa hàng trong toàn quốc.
- Năm 2018, PNJ đánh dấu mốc son 30 năm với Fashion Show trang sức lớn nhất Việt Nam, lập bộ huy chương Niềm tin vàng tặng đội tuyển U23 Việt Nam, 3 lần liên tiếp lọt Top 10 trong 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp vốn hóa tỷ đô cùng nhiều giải thưởng khác.
- Năm 2019, chính thức mở ra giai đoạn phát triển mới khi trở thành nhà bán lẻ số 1 ngành kim hoàn Châu Á và bắt tay “ông lớn” Walt Disney mở ra cơ hội thâm nhập thị trường quốc tế.
- PNJ tiếp tục khẳng định uy tín của mình với sự kiện thiết kế chế tác tranh trao tặng Chủ tịch Triều Tiên với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
- Năm 2020, PNJ trở thành Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn Châu Á – Thái Bình Dương và được Forbes Việt Nam định giá 93,1 triệu USD, tăng 18% so với kỳ đánh giá 2019.
- Bên cạnh đó cùng những hành động kịp thời và hiệu quả trong tiến trình F5-Refresh của PNJ cũng đã được Talentnet đánh giá cao và vinh danh Chính sách nhân sự ứng biến Covid xuất sắc. Ngoài ra, nhãn hiệu mới STYLE By PNJ đã được ra đời vào năm này.
- Năm 2021, nối tiếp trên con đường trở thành nhà bán lẻ chuyên nghiệp và mở đầu chiến lược phân phối đa thương hiệu với sự hợp tác cùng Pandora. Sự tích hợp thương hiệu quốc tế trên toàn hệ thống giúp PNJ khai thác thêm tập khách hàng tiềm năng, ưa chuộng sản phẩm đẳng cấp quốc tế, đồng thời kích thích trải nghiệm các dòng sản phẩm trong hệ sinh thái thương hiệu PNJ.
- Năm 2022, PNJ tiếp tục kiên định với các định hướng đến giai đoạn tăng trưởng mới: Tăng trưởng vững chắc với trọng tâm duy trì vị thế số một tại thị trường; Không ngừng phát triển đồng bộ năng lực sản xuất, quản trị chuỗi cung ứng, quản trị chiến lược, marketing,.. để tạo sức mạnh toàn diện của doanh nghiệp; tiếp tục công cuộc làm giàu tài nguyên nguồn nhân lực, tài nguyên thương hiệu, tài nguyên khách hàng, để gia tăng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp…
Mission
- PNJ không ngừng sáng tạo để mang lại những sản phẩm tinh tế với giá trị thật để tôn vinh vẻ đẹp cho con người và cuộc sống.
Review Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
Vui vẻ, lương tạm ổn. Chế độ tốt nghỉ lễ tết đầy đủ
Học việc vẫn nhận đủ lương theo quy định, hợp đồng lao động rõ ràng, nội quy lao động minh bạch
Mình thấy đa số mấy anh chị lớn tuổi, nhiều kinh nghiệm, mình thấy bên này bảo mật thông tin (Fb)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của System Engineer là gì?
Kỹ sư hệ thống, hay System Engineer, là những chuyên gia có nhiệm vụ quản lý và duy trì hệ thống thông tin và công nghệ thông tin của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng hệ thống máy tính và mạng của tổ chức hoạt động một cách hiệu quả và an toàn. Công việc của họ bao gồm thiết kế, triển khai, cấu hình, và quản lý hệ thống, đảm bảo tính ổn định và khả năng mở rộng của hệ thống để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng cao của tổ chức.
Mô tả công việc của System Engineer
Công việc của một System Engineer (Kỹ sư hệ thống) là thiết kế, triển khai, quản lý và duy trì hệ thống thông tin và công nghệ thông tin (IT) trong một tổ chức. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng hệ thống máy tính và mạng của tổ chức hoạt động một cách hiệu quả, an toàn và ổn định. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một System Engineer:
Thiết kế hệ thống
System Engineer phải hiểu yêu cầu của tổ chức và thiết kế các hệ thống máy tính và mạng phù hợp. Điều này bao gồm việc chọn phần cứng, phần mềm và cấu hình hệ thống để đảm bảo khả năng mở rộng và hiệu suất tốt.
Triển khai hệ thống và quản lý hệ thống
Sau khi thiết kế, họ thực hiện triển khai hệ thống bằng cách cài đặt và cấu hình phần cứng và phần mềm cần thiết. Điều này có thể bao gồm cài đặt máy chủ, mạng, ứng dụng và các thành phần khác của hệ thống. System Engineer chịu trách nhiệm quản lý hệ thống hàng ngày. Điều này bao gồm việc theo dõi hiệu suất, đảm bảo tính sẵn sàng và xử lý sự cố khi hệ thống gặp sự cố. Họ cũng thực hiện các nhiệm vụ bảo mật để đảm bảo rằng hệ thống an toàn khỏi các mối đe dọa.
Bảo trì, nâng cấp và hỗ trợ người dùng
System Engineer thường thực hiện việc bảo trì định kỳ để đảm bảo rằng hệ thống luôn hoạt động một cách ổn định. Họ cũng đánh giá và thực hiện các nâng cấp cần thiết để cải thiện hiệu suất và tính năng của hệ thống. System Engineer cung cấp hỗ trợ cho người dùng cuối bằng cách giải quyết các vấn đề kỹ thuật, cung cấp hướng dẫn sử dụng và hỗ trợ trong việc khắc phục sự cố. Họ thường tạo tài liệu về hệ thống, bao gồm tài liệu hướng dẫn, tài liệu kỹ thuật và tài liệu bảo trì để giúp đội ngũ khác hiểu và quản lý hệ thống. System Engineer theo dõi và cập nhật kiến thức về công nghệ mới và tham gia vào các khóa đào tạo để cải thiện kỹ năng và nâng cao trình độ.
Công việc của một System Engineer đòi hỏi kiến thức sâu về hệ thống máy tính, mạng, và phần mềm, khả năng giải quyết vấn đề, tư duy logic và kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc cùng đội ngũ trong tổ chức và hỗ trợ người dùng.
System Engineer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
159 - 241 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp System Engineer
Tìm hiểu cách trở thành System Engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một System Engineer?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí System Engineer
Tuyển dụng một System Engineer đòi hỏi các tiêu chí về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng cho cả hai khía cạnh này:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Hệ điều hành: Hiểu biết về các hệ điều hành phổ biến như Linux, Windows, Unix, và có khả năng quản lý và cấu hình chúng.
- Mạng máy tính: Kiến thức về cơ bản về mạng máy tính, bao gồm giao thức, cấu trúc mạng, subnetting, routing, và các dịch vụ mạng như DNS, DHCP.
- Virtualization và Cloud: Hiểu biết về công nghệ ảo hóa như VMware, Hyper-V, hoặc KVM, cũng như các dịch vụ đám mây như AWS, Azure, hoặc Google Cloud.
- Quản lý hệ thống: Có khả năng cài đặt, cấu hình, và quản lý máy chủ và hệ thống lưu trữ, bao gồm cả quản lý nguồn tài nguyên và giải quyết sự cố.
- Bảo mật thông tin: Hiểu biết về các nguy cơ bảo mật thông tin và biện pháp bảo vệ hệ thống, bao gồm cả kiến thức về firewall, VPN, và chứng thực.
- Scripting và Automation: Có khả năng viết script sử dụng các ngôn ngữ như Python hoặc PowerShell để tự động hóa các tác vụ hệ thống.
Yêu cầu về kỹ năng
- Giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích và giải quyết các sự cố hệ thống một cách hiệu quả.
- Truyền thông: Có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả với các thành viên khác trong nhóm làm việc và khách hàng.
- Quản lý thời gian: Có khả năng ưu tiên và quản lý thời gian để xử lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc.
- Học hỏi liên tục: Lĩnh vực công nghệ thông tin luôn thay đổi, nên khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới là quan trọng.
- Làm việc nhóm: Có khả năng làm việc trong môi trường đa người và hợp tác với các thành viên khác của nhóm.
- Quản lý dự án cơ bản: Hiểu biết về quản lý dự án cơ bản để thực hiện các dự án liên quan đến hệ thống.
Các yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo vị trí công việc cụ thể và môi trường làm việc, nhưng những tiêu chí này thường là quan trọng để trở thành một System Engineer thành công.
Lộ trình thăng tiến của System Engineer
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh kỹ sư hệ thống | 4.000.000 - 5.000.000 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Kỹ sư hệ thống | 8.000.000 - 10.000.000 triệu/tháng |
| 3 - 6 năm | Kỹ sư hệ thống chuyên nghiệp | 12.000.000 - 14.500.000 triệu/tháng |
| Trên 6 năm | Kỹ sư hệ thống cấp cao | 30.000.000 - 35.400.000 triệu/tháng |
Mức lương của System Engineer tại Việt Nam khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của một System Engineer ở Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm địa điểm làm việc, kinh nghiệm, công ty, và ngành công nghệ cụ thể.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một System Engineer thường bao gồm các cấp bậc sau đây, bắt đầu từ vị trí thực tập sinh:
1. Thực tập sinh kỹ sư hệ thống
Mức lương: 4 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Kỹ sư Hệ thống là vị trí dành cho sinh viên đang theo học ngành Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan, tham gia thực tập tại các công ty, tổ chức để tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực hệ thống máy tính. Các công việc chính tại vị trí này là hỗ trợ Kỹ sư Hệ thống trong các công việc thiết kế, triển khai, vận hành và bảo trì hệ thống máy tính, tham gia vào các dự án liên quan đến hệ thống CNTT, thực hiện các nhiệm vụ được giao theo hướng dẫn của Kỹ sư Hệ thống,...
2. Kỹ sư hệ thống
Mức lương: 8 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Kỹ sư hệ thống, hay System Engineer, là những chuyên gia có nhiệm vụ quản lý và duy trì hệ thống thông tin và công nghệ thông tin của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng hệ thống máy tính và mạng của tổ chức hoạt động một cách hiệu quả và an toàn. Công việc của họ bao gồm thiết kế, triển khai, cấu hình, và quản lý hệ thống, đảm bảo tính ổn định và khả năng mở rộng của hệ thống để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng cao của tổ chức. Công việc chính tại vị trí này là hiểu yêu cầu của tổ chức và thiết kế các hệ thống máy tính và mạng phù hợp. Điều này bao gồm việc chọn phần cứng, phần mềm và cấu hình hệ thống để đảm bảo khả năng mở rộng và hiệu suất tốt, triển khai hệ thống bằng cách cài đặt và cấu hình phần cứng và phần mềm cần thiết. Điều này có thể bao gồm cài đặt máy chủ, mạng, ứng dụng và các thành phần khác của hệ thống,...
3. Kỹ sư hệ thống chuyên nghiệp
Mức lương: 12 - 14 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Kỹ sư Hệ thống Chuyên nghiệp là Kỹ sư Hệ thống có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm thực tế và có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp trong lĩnh vực hệ thống máy tính. Họ được trang bị kiến thức chuyên sâu về phần cứng, phần mềm, mạng lưới, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu và các công nghệ CNTT tiên tiến. Các công việc chính tại vị trí này là phân tích yêu cầu của người dùng và xác định các thông số kỹ thuật cho hệ thống, thiết kế kiến trúc hệ thống, bao gồm phần cứng, phần mềm, mạng lưới và các thành phần khác, lập tài liệu thiết kế kỹ thuật chi tiết,...
4. Kỹ sư hệ thống cấp cao
Mức lương: 30 - 35 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 6 năm trở lên
Kỹ sư hệ thống cấp cao là chuyên gia có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm dày dặn và đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, triển khai, vận hành và bảo trì các hệ thống máy tính và hệ thống CNTT phức tạp. Họ là những nhà lãnh đạo kỹ thuật, dẫn dắt các nhóm kỹ sư hệ thống khác và chịu trách nhiệm chung cho thành công của các dự án hệ thống. Công việc chính tại vị trí này là dẫn dắt và quản lý các nhóm kỹ sư hệ thống, phân công nhiệm vụ và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong nhóm, thiết lập mục tiêu và chiến lược kỹ thuật cho các dự án hệ thống, đảm bảo việc tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình quản lý hệ thống CNTT tiên tiến, thiết kế kiến trúc hệ thống phức tạp, bao gồm phần cứng, phần mềm, mạng lưới, cơ sở dữ liệu, bảo mật hệ thống và các thành phần khác,...
>> Xem thêm:
Việc làm System Engineer đang tuyển dụng
Việc làm Kỹ sư phần mềm đang tuyển dụng