Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1.Tham gia xây dựng hệ thống
- Tham gia lựa chọn hệ thống quản lý công ty áp dụng
- Là đầu mối làm việc và lên kế hoạch làm việc triển khai xây dựng hệ thống với tư vấn
- Lập kế hoạch quản lý hệ thống năm/quý/tháng
- Nhận dạng và giải quyết các vướng mắc trong quá trình triển khai xây dựng hệ thống
- Triển khai xây dựng hệ thống
2.Ban hành tài liệu hệ thống: Chủ trì soát xét ban hành tài liệu hệ thống
3.Đo lường đảm bảo tính hiệu lực, hiệu quả của hệ thống
- Lập kế hoạch đánh giá nội bộ tháng, năm
- Tổ chức, chủ trì đánh giá nội bộ
- Báo cáo đánh giá nội bộ gửi BGĐ và các phòng ban để thực thi
- Theo dõi và tiếp nhận các phản ánh về những bất cập trong quá trình tác nghiệp giữa các bộ phận, các cá nhân để có kiến nghị điều chỉnh cơ cấu tổ chức, chức năng & trách nhiệm cho phù hợp với thực tế môi trường kinh doanh.
- Tham gia hội đồng đánh giá Báo cáo kế hoạch mục tiêu tháng của Công ty
4.Theo dõi các hoạt động khắc phục đảm bảo duy trì hệ thống
- Chủ trì theo dõi, kiểm soát, thúc đẩy việc thực hiện các hành động khắc phục, cải tiến
- Báo cáo hàng tháng về các chương trình KPPN-CT
5.Quản lý trung tâm lưu trữ
- Xây dựng quy định quản lý trung tâm lưu trữ
- Lưu giữ, cập nhật hệ thống văn bản áp dụng của Công ty
6.Quản lý thư viện pháp luật
- Lưu giữ, cập nhật hệ thống văn bản pháp luật, công văn đến công văn đi, các tài liệu được ban hành của Công ty.
- Cập nhật, hướng dẫn các văn bản, quy định pháp luật trong các lĩnh vực có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
7.Tham mưu các vấn đề pháp lý cho các bộ phận và BGĐ
- Giải đáp mọi thắc mắc về pháp luật có liên quan nhằm phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Hỗ trợ thẩm định tính chuẩn xác cho các văn bản đối ngoại liên quan đến các bộ phận trong Công ty soạn thảo
- Tham mưu về pháp lý cho các bộ phận và ban lãnh đạo theo yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật, Quản lý kỹ thuật công nghiệp, ngành kỹ thuật có chứng chỉ đào tạo về hệ thống.
- Kiến thức chuyên môn:
- Các hệ thống quản lý: mô hình tổ chức, cơ chế hoạt động, hệ thống quản trị doanh nghiệp
- An toàn, PCCC, Môi trường
- ISO 9001,14001,45001
2. Kỹ năng
- Khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm
- Quản lý sự thay đổi
- Lập kế hoạch
- Triển khai và giám sát công việc
- Quản lý hệ thống và quy trình
- Thiết kế cơ cấu tổ chức
- Quản lý lưu trữ hồ sơ
- Giải quyết vấn đề
3. Kinh nghiệm: Từ 1-3 năm
4. Yêu cầu khác (Phẩm chất, tính cách, v.v.): cẩn thận, tuân thủ, chính trực và đáng tin cậy
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của System Engineer là gì?
Kỹ sư hệ thống, hay System Engineer, là những chuyên gia có nhiệm vụ quản lý và duy trì hệ thống thông tin và công nghệ thông tin của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng hệ thống máy tính và mạng của tổ chức hoạt động một cách hiệu quả và an toàn. Công việc của họ bao gồm thiết kế, triển khai, cấu hình, và quản lý hệ thống, đảm bảo tính ổn định và khả năng mở rộng của hệ thống để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng cao của tổ chức.
Mô tả công việc của System Engineer
Công việc của một System Engineer (Kỹ sư hệ thống) là thiết kế, triển khai, quản lý và duy trì hệ thống thông tin và công nghệ thông tin (IT) trong một tổ chức. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng hệ thống máy tính và mạng của tổ chức hoạt động một cách hiệu quả, an toàn và ổn định. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một System Engineer:
Thiết kế hệ thống
System Engineer phải hiểu yêu cầu của tổ chức và thiết kế các hệ thống máy tính và mạng phù hợp. Điều này bao gồm việc chọn phần cứng, phần mềm và cấu hình hệ thống để đảm bảo khả năng mở rộng và hiệu suất tốt.
Triển khai hệ thống và quản lý hệ thống
Sau khi thiết kế, họ thực hiện triển khai hệ thống bằng cách cài đặt và cấu hình phần cứng và phần mềm cần thiết. Điều này có thể bao gồm cài đặt máy chủ, mạng, ứng dụng và các thành phần khác của hệ thống. System Engineer chịu trách nhiệm quản lý hệ thống hàng ngày. Điều này bao gồm việc theo dõi hiệu suất, đảm bảo tính sẵn sàng và xử lý sự cố khi hệ thống gặp sự cố. Họ cũng thực hiện các nhiệm vụ bảo mật để đảm bảo rằng hệ thống an toàn khỏi các mối đe dọa.
Bảo trì, nâng cấp và hỗ trợ người dùng
System Engineer thường thực hiện việc bảo trì định kỳ để đảm bảo rằng hệ thống luôn hoạt động một cách ổn định. Họ cũng đánh giá và thực hiện các nâng cấp cần thiết để cải thiện hiệu suất và tính năng của hệ thống. System Engineer cung cấp hỗ trợ cho người dùng cuối bằng cách giải quyết các vấn đề kỹ thuật, cung cấp hướng dẫn sử dụng và hỗ trợ trong việc khắc phục sự cố. Họ thường tạo tài liệu về hệ thống, bao gồm tài liệu hướng dẫn, tài liệu kỹ thuật và tài liệu bảo trì để giúp đội ngũ khác hiểu và quản lý hệ thống. System Engineer theo dõi và cập nhật kiến thức về công nghệ mới và tham gia vào các khóa đào tạo để cải thiện kỹ năng và nâng cao trình độ.
Công việc của một System Engineer đòi hỏi kiến thức sâu về hệ thống máy tính, mạng, và phần mềm, khả năng giải quyết vấn đề, tư duy logic và kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc cùng đội ngũ trong tổ chức và hỗ trợ người dùng.
System Engineer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
159 - 241 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp System Engineer
Tìm hiểu cách trở thành System Engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một System Engineer?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí System Engineer
Tuyển dụng một System Engineer đòi hỏi các tiêu chí về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng cho cả hai khía cạnh này:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Hệ điều hành: Hiểu biết về các hệ điều hành phổ biến như Linux, Windows, Unix, và có khả năng quản lý và cấu hình chúng.
- Mạng máy tính: Kiến thức về cơ bản về mạng máy tính, bao gồm giao thức, cấu trúc mạng, subnetting, routing, và các dịch vụ mạng như DNS, DHCP.
- Virtualization và Cloud: Hiểu biết về công nghệ ảo hóa như VMware, Hyper-V, hoặc KVM, cũng như các dịch vụ đám mây như AWS, Azure, hoặc Google Cloud.
- Quản lý hệ thống: Có khả năng cài đặt, cấu hình, và quản lý máy chủ và hệ thống lưu trữ, bao gồm cả quản lý nguồn tài nguyên và giải quyết sự cố.
- Bảo mật thông tin: Hiểu biết về các nguy cơ bảo mật thông tin và biện pháp bảo vệ hệ thống, bao gồm cả kiến thức về firewall, VPN, và chứng thực.
- Scripting và Automation: Có khả năng viết script sử dụng các ngôn ngữ như Python hoặc PowerShell để tự động hóa các tác vụ hệ thống.
Yêu cầu về kỹ năng
- Giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích và giải quyết các sự cố hệ thống một cách hiệu quả.
- Truyền thông: Có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả với các thành viên khác trong nhóm làm việc và khách hàng.
- Quản lý thời gian: Có khả năng ưu tiên và quản lý thời gian để xử lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc.
- Học hỏi liên tục: Lĩnh vực công nghệ thông tin luôn thay đổi, nên khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới là quan trọng.
- Làm việc nhóm: Có khả năng làm việc trong môi trường đa người và hợp tác với các thành viên khác của nhóm.
- Quản lý dự án cơ bản: Hiểu biết về quản lý dự án cơ bản để thực hiện các dự án liên quan đến hệ thống.
Các yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo vị trí công việc cụ thể và môi trường làm việc, nhưng những tiêu chí này thường là quan trọng để trở thành một System Engineer thành công.
Lộ trình thăng tiến của System Engineer
Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
0 - 1 năm | Thực tập sinh kỹ sư hệ thống | 4.000.000 - 5.000.000 triệu/tháng |
1 - 3 năm | Kỹ sư hệ thống | 8.000.000 - 10.000.000 triệu/tháng |
3 - 6 năm | Kỹ sư hệ thống chuyên nghiệp | 12.000.000 - 14.500.000 triệu/tháng |
Trên 6 năm | Kỹ sư hệ thống cấp cao | 30.000.000 - 35.400.000 triệu/tháng |
Mức lương của System Engineer tại Việt Nam khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của một System Engineer ở Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm địa điểm làm việc, kinh nghiệm, công ty, và ngành công nghệ cụ thể.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một System Engineer thường bao gồm các cấp bậc sau đây, bắt đầu từ vị trí thực tập sinh:
1. Thực tập sinh kỹ sư hệ thống
Mức lương: 4 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Kỹ sư Hệ thống là vị trí dành cho sinh viên đang theo học ngành Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan, tham gia thực tập tại các công ty, tổ chức để tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực hệ thống máy tính. Các công việc chính tại vị trí này là hỗ trợ Kỹ sư Hệ thống trong các công việc thiết kế, triển khai, vận hành và bảo trì hệ thống máy tính, tham gia vào các dự án liên quan đến hệ thống CNTT, thực hiện các nhiệm vụ được giao theo hướng dẫn của Kỹ sư Hệ thống,...
2. Kỹ sư hệ thống
Mức lương: 8 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Kỹ sư hệ thống, hay System Engineer, là những chuyên gia có nhiệm vụ quản lý và duy trì hệ thống thông tin và công nghệ thông tin của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng hệ thống máy tính và mạng của tổ chức hoạt động một cách hiệu quả và an toàn. Công việc của họ bao gồm thiết kế, triển khai, cấu hình, và quản lý hệ thống, đảm bảo tính ổn định và khả năng mở rộng của hệ thống để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng cao của tổ chức. Công việc chính tại vị trí này là hiểu yêu cầu của tổ chức và thiết kế các hệ thống máy tính và mạng phù hợp. Điều này bao gồm việc chọn phần cứng, phần mềm và cấu hình hệ thống để đảm bảo khả năng mở rộng và hiệu suất tốt, triển khai hệ thống bằng cách cài đặt và cấu hình phần cứng và phần mềm cần thiết. Điều này có thể bao gồm cài đặt máy chủ, mạng, ứng dụng và các thành phần khác của hệ thống,...
3. Kỹ sư hệ thống chuyên nghiệp
Mức lương: 12 - 14 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Kỹ sư Hệ thống Chuyên nghiệp là Kỹ sư Hệ thống có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm thực tế và có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp trong lĩnh vực hệ thống máy tính. Họ được trang bị kiến thức chuyên sâu về phần cứng, phần mềm, mạng lưới, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu và các công nghệ CNTT tiên tiến. Các công việc chính tại vị trí này là phân tích yêu cầu của người dùng và xác định các thông số kỹ thuật cho hệ thống, thiết kế kiến trúc hệ thống, bao gồm phần cứng, phần mềm, mạng lưới và các thành phần khác, lập tài liệu thiết kế kỹ thuật chi tiết,...
4. Kỹ sư hệ thống cấp cao
Mức lương: 30 - 35 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 6 năm trở lên
Kỹ sư hệ thống cấp cao là chuyên gia có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm dày dặn và đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, triển khai, vận hành và bảo trì các hệ thống máy tính và hệ thống CNTT phức tạp. Họ là những nhà lãnh đạo kỹ thuật, dẫn dắt các nhóm kỹ sư hệ thống khác và chịu trách nhiệm chung cho thành công của các dự án hệ thống. Công việc chính tại vị trí này là dẫn dắt và quản lý các nhóm kỹ sư hệ thống, phân công nhiệm vụ và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong nhóm, thiết lập mục tiêu và chiến lược kỹ thuật cho các dự án hệ thống, đảm bảo việc tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình quản lý hệ thống CNTT tiên tiến, thiết kế kiến trúc hệ thống phức tạp, bao gồm phần cứng, phần mềm, mạng lưới, cơ sở dữ liệu, bảo mật hệ thống và các thành phần khác,...
>> Xem thêm:
Việc làm System Engineer đang tuyển dụng
Việc làm Kỹ sư phần mềm đang tuyển dụng