526 việc làm
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Công Viên Giải Trí Novadreams
Chuyên Viên Cao Cấp Sự Kiện - Hết hạn
Công Viên Giải Trí Novadreams
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Chuyên viên cao cấp Phát triển báo cáo - Khối Ngân hàng bán lẻ
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
4.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Chuyên viên cao cấp Phát triển kinh doanh KHDN, Khối NHDN
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
4.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Chuyên viên Cao Cấp - Tối Ưu Vận Hành Bán Lẻ
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Chuyên viên cao cấp- Tối ưu Vận hanh
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
Chuyên viên cao cấp phát triển kênh số - K.CNTT
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Ngân Hàng TNHH MTV Standard Chartered Việt Nam
Senior Relationship Manager, Priority
Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam - SC Bank
4.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
CÔNG TY TNHH ASTRAZENECA VIỆT NAM
Medical Representative - RIGI - VINH PHUC
ASTRAZENECA VIETNAM CO., LTD
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Ngân hàng TNHH Một thành viên HSBC (Việt Nam)
Premier Wealth Relationship Manager (Hanoi & Ho Chi Minh)
Ngân hàng HSBC VietNam - HSBC
4.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông
Relationship Manager
Ngân hàng Oricombank - OCB
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Ngân Hàng TNHH MTV Standard Chartered Việt Nam
Associate Director, Senior Relationship Manager - Hết hạn
Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam - SC Bank
4.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Ngân hàng TNHH Một thành viên HSBC (Việt Nam)
Premier Relationship Officer - Ho Chi Minh - Hết hạn
Ngân hàng HSBC VietNam - HSBC
4.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Ngân Hàng TNHH MTV Standard Chartered Việt Nam
Senior Relationship Manager, Priority - Hết hạn
Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam - SC Bank
4.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Ngân Hàng TNHH MTV Standard Chartered Việt Nam
Senior Relationship Manager, Priority - Hết hạn
Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam - SC Bank
4.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Vietnam Australia International School (Vas)
Giám Sát Tổ Chức Sự Kiện/ Event Supervisor
Giáo Dục Quốc Tế Việt Úc - Trường Quốc tế Việt Úc VAS
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Công Ty TNHH Bất Động Sản Smartland
Event Leader
Bất Động Sản Smartland
1.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Toàn Quốc
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT PULSE
Senior Event Planner
Pulse Active
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
7 - 9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort - Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Syrena Phú Quốc
Banquet Manager/ Quản Lý Yến Tiệc
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY TNHH GEAR INC VIỆT NAM
Engagement Council Officer
Gear Inc Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Công ty Cổ phần tập đoàn Y khoa Sài Gòn
Senior communications & event executive
Tập đoàn Y khoa Sài Gòn
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
FPT Semiconductor
Senior Event Marketing
Bán dẫn FPT - FPT Semiconductor
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
12 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Boehringer Ingelheim
Event Management Executive - Hết hạn
Boehringer Ingelheim
4.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB)
Modern Trade Executive - HCM
Suntory Pepsico
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Trưởng phòng Tài trợ Thương mại
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
4.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Công ty TNHH Thương Mại Giải Pháp Ưu Việt
Chuyên Viên Thương Mại
Ưu Việt Solution
2.0
12 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
21 - 23 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
Merchandiser ( Franchise) - Hết hạn
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Officer, Operations and Performance Analytics - Hết hạn
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Trưởng phòng Tài trợ Thương mại - Hết hạn
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
4.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
23 - 27 triệu
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
20 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Action Composites Hightech Industries
LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST
Action Composites Hightech Industries
3.8
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
Sheraton Hotels & Resorts
L&D Executive - Sheraton Hai Phong
Sheraton Hotels Resorts
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
550 - 850 USD
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 27 ngày trước
Du thuyền/Nhà hàng Ambassador Cruise Hạ Long - Lan Hạ
Learning & Development Executive
Nhà hàng Ambassador Cruise Hạ Long
13 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ Phần Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Chuyên viên đào tạo và phát triển văn hóa
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Công Viên Giải Trí Novadreams
Chuyên Viên Cao Cấp Sự Kiện
Công Viên Giải Trí Novadreams
64 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 27/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Vai trò:
Quản lý các dự án (sự kiện, truyền thông...) quy mô vừa & nhỏ.
Hỗ trợ quản lý các dự án duy mô lớn.
Đại diện Ban MKT NSG đóng vai trò điều phối các dịch vụ trong hệ sinh thái tập đoàn (lưu trú, ăn uống, giải trí, trải nghiệm....)
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của QLTT
Nhiệm vụ 1:Triển khai tổ chức các sự kiện
Lên kế hoạch chi tiết để triển khai tổ chức các sự kiện, hoạt động Marketing, họp báo, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ, sự kiện của Ban Marketing, của Tập đoàn, của BU... theo kế hoạch được phân công.
Thực hiện các quy trình nội bộ (mua hàng, đấu thầu, trình dự án để phê duyệt, ký hợp động, thanh toán ....)
Lên dự toán & quản lý ngân sách được giao, báo cáo & kiểm soát tiến độ dự án.
Đảm bảo chất lượng tổ chức ở mức cao nhất, cũng như thông điệp sự kiện được nhất quán.
Hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong các hoạt động sự kiện lớn, hoạt động bán hàng, xúc tiến thương mại....
Triển khai chiến lược ambient advertising để thu hút, gây ân tượng với khác hàng tiềm năng.
Triển khai activation cho mỗi sản phẩm, dịch vụ của NSG và các dự án.
Nhiệm vụ 2: Tham gia phát triển mạng lưới đối tác, nhà cung cấp, nâng cao chất lượng dịch vụ
Nghiên cứu các quy trình & chính sách tổ chức sự kiện hiện tại của công ty.
Tìm hiểu đặc thù kinh doanh của các BU, thông qua việc xây dựng mối quan hệ với các BU.
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng - đối tác
Xây dựng và mở rộng mối quan hệ với đối tác chiến lược, tạo network và hệ sinh thái nhằm mang lại lợi ích tối đa cho khách hàng và cán bộ nhân viên của công ty
Nhiệm vụ 3:Quản lý các dịch vụ hành chính
Đại diện Bộ phận Sự kiện để quản lý các dịch vụ hành chính
Quản lý quy trình công tác
Quản lý văn phòng phẩm
Quản lý lịch họp
Và các nhiệm vụ khác theo phân công từ QLTT

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đằng/Đại học trở lên (chuyên ngành MKT, Truyền thông, Quảng cáo, Tiếng Anh, Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh Doanh, Du lịch & khách sạn,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan)
Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực TCSK, đặc biệt là sự kiện quy mô lớn, có yếu tố chính quyền.
Ưu tiên công tác tại các công ty TCSK (event agency)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý quy trình, làm data, quản trị dự án.
Có kiến thức chuyên môn về Tổ chức sự kiện.
Có kiến thức chuyên môn về quản lý cơ sở dữ liệu, xây dựng quy trình trong Tổ chức sự kiện.
Nắm bắt các xu thế phát triển trong ngành TCSK.
Có kiến thức về ngành du lịch, ẩm thực, lưu trú, lữ hành.... là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
Phụ cấp ăn uống, di chuyển...
Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn.
Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
Chính sách Novator hấp dẫn.
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Công Viên Giải Trí Novadreams
Công Viên Giải Trí Novadreams Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

NovaDreams với tầm nhìn trở thành một trong những thương hiệu vui chơi giải trí uy tín tại Việt Nam, hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự cấp cao trong năm 2021.

NovaDreams là đơn vị nghiên cứu, phát triển và quản lý vận hành các sản phẩm vui chơi giải trí đa dạng, độc đáo như Công viên giải trí chủ đề, Công viên nước, Công viên sinh thái, Trung tâm giải trí trong nhà, Các loại hình show biểu diễn nghệ thuật….

Cùng với nhiều đơn vị thành viên khác, NovaDreams có sứ mệnh nâng tầm giá trị các bất động sản đô thị du lịch do NovaGroup đầu tư và phát triển. Hiện tại, NovaDreams là một mảnh ghép thú vị, mang màu sắc trẻ trung và có mặt tại NovaWorld Ho Tram, NovaWorld Phan Thiet, NovaHills Mui Ne Resort & Villas, NovaBeach Cam Ranh.
Tại NovaWorld Phan Thiet, Công viên giải trí 25ha Ocean World là một trong những công trình vui chơi giải trí trọng điểm tại khu vực, bao gồm Công viên nước Ocean Kingdom, Công viên giải trí theo phong cách khám phá Adventure Park, Circus Land và nổi bật là Stunt Show – Chương trình biểu diễn kỹ xảo hành động.

Tại NovaWorld Ho Tram, tháng 10/2021, NovaDreams dự kiến đưa vào vận hành Khu trò chơi dưới nước thuộc Công viên giải trí Tropicana Park.
Nằm trong hệ sinh thái của NovaGroup, NovaDreams không ngừng xây dựng chế độ phúc lợi cạnh tranh; môi trường làm việc lý tưởng, chuyên nghiệp; lộ trình thăng tiến hấp dẫn và đặc biệt là các chương trình đào tạo, phát triển nhân tài từ bên trong tổ chức.

Công việc của Chuyên viên cao cấp là gì?

1. Chuyên viên cao cấp là gì?

Chuyên viên cao cấp là người có trình độ và kinh nghiệm sâu rộng trong một lĩnh vực cụ thể. Với kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng giải quyết vấn đề, họ đóng vai trò quan trọng trong đưa ra quyết định chiến lược và đối mặt với thách thức. Chuyên gia cao cấp không chỉ có khả năng lãnh đạo và truyền đạt kiến thức mà còn đóng góp vào quyết định chiến lược của tổ chức. Khả năng tương tác, hợp tác, và tư duy đổi mới là những đặc tính quan trọng, giúp họ duy trì vị thế và ảnh hưởng tích cực trong lĩnh vực chuyên môn của mình. Bên cạnh đó những công việc như Chuyên viên phát triển dự án, Chuyên viên hoạch định tài chính,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự. 

2. Bảng lương mới chuyên viên cao cấp là gì?

Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở của công chức hành chính tại Việt Nam được điều chỉnh tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

Theo điểm a khoản 1 Điều 14 Xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành hành chính:

Ngạch Chuyên viên cao cấp (mã số -1.--1) áp dụng bảng lương công chức loại A3, nhóm 1 (A3,1), từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00:

Công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1) Hệ số lương Mức lương

Bậc 1

6,20

14.508.000

Bậc 2

6,56

15.350.400

Bậc 3

6,92

16.192.800

Bậc 4

7,28

17.035.200

Bậc 5

7,64

17.877.600

Bậc 6

8,00

18.720.000

3. Chuyên viên cao cấp là công chức loại gì?

Chuyên viên cao cấp là công chức thuộc loại A1 trong hệ thống phân loại công chức tại Việt Nam.

Theo quy định tại Nghị định 06/2010/NĐ-CP của Chính phủ, công chức loại A1 là những người có trình độ đại học trở lên và đảm nhiệm các công việc chuyên môn, nghiệp vụ yêu cầu kỹ năng cao trong cơ quan hành chính nhà nước. Chuyên viên cao cấp thường đảm nhận vị trí quan trọng trong các cơ quan nhà nước và có nhiệm vụ tham mưu, tư vấn hoặc quản lý, điều hành các công việc liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của mình.

Các công chức thuộc loại A1 có mức lương và chế độ đãi ngộ tương đối cao, được tính dựa trên hệ số lương và lương cơ sở, như đã được điều chỉnh gần đây theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

4. Chuyên viên cao cấp có mấy bậc?

Căn cứ Điều 14 của Thông tư 02/2021/TT-BNV ngạch chuyên viên cao cấp được xếp lương theo bảng 2 – bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ với cán bộ, công chức trong cơ quan Nhà nước. Thông tư ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với công chức, bảng lương chuyên viên cao cấp gồm 6 bậc tương ứng 6 hệ số lương chuyên viên cao cấp từ bậc 1 đến bậc 6

5. Điều kiện thi chuyên viên cao cấp là gì?

Để đăng ký thi nâng ngạch chuyên viên cao cấp, ngoài các quy định về nhóm đối tượng công chức được dự thi, các cán bộ, công chức cũng phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn về đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ và các yêu cầu về bằng cấp chứng chỉ. Dưới đây là các tiêu chuẩn cụ thể mà công chức cần đạt được:

  • Đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ: Công chức phải được đánh giá và xếp loại là hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm trước đó. Đồng thời, họ phải có phẩm chất đạo đức, chính trị tốt, không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc thực hiện xét xử kỷ luật từ cơ quan có thẩm quyền.
  • Giữ ngạch chuyên viên chính: Cán bộ, công chức đăng ký thi nâng ngạch phải giữ ngạch chuyên viên chính (mã số 01.002) và có năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ đảm bảo yêu cầu vị trí việc làm tương ứng với ngạch chuyên viên cao cấp.
  • Đáp ứng các yêu cầu về chứng chỉ và văn bằng: Công chức cần phải có các chứng chỉ chuyên viên, văn bằng, đề tài, đề án, và các yêu cầu tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định tại Thông tư số 11/2014/TT-BNV, được sửa đổi bổ sung tại Thông tư số 05/2017/TT-BNV.
  • Miễn thi chứng chỉ ngoại ngữ và tin học: Công chức trong trường hợp được miễn thi chứng chỉ ngoại ngữ và chứng chỉ tin học cần có xác nhận của người đứng đầu cơ quan sử dụng nhân sự.
  • Thời gian giữ ngạch chuyên viên: Công chức cần có thời gian giữ ngạch chuyên viên và tương đương chính tối thiểu 06 năm, trong đó thời gian giữ ngạch chuyên viên chính tối thiểu 12 tháng, tính từ ngày hết hạn nộp hồ sơ đăng ký thi nâng ngạch.

Việc đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn này là một trong những điều kiện quan trọng giúp công chức đủ điều kiện tham gia kỳ thi nâng ngạch chuyên viên cao cấp.

6. Thời gian nâng bậc lương chuyên viên cao cấp

Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV, chế độ nâng bậc lương thường xuyên đối với chức danh chuyên gia cao cấp như sau:

Điều kiện thời gian giữ bậc: Để được xét nâng bậc lương thường xuyên, đối với chức danh chuyên gia cao cấp, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong bảng lương chuyên gia cao cấp, công chức cần phải có thời gian giữ bậc lương trong bảng lương này tối thiểu là 5 năm (đủ 60 tháng). Sau thời gian này, công chức sẽ được xét nâng một bậc lương.

Điều này có nghĩa là công chức giữ ngạch chuyên gia cao cấp sẽ có cơ hội nâng bậc lương sau mỗi 5 năm, nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu và điều kiện theo quy định của pháp luật.

>> Khám phá thêm:

Việc làm Chuyên viên nguồn vốn đang tuyển dụng

Việc làm Chuyên viên phân tích đầu tư đang tuyển dụng

Việc làm Chuyên viên cấp cao đang tuyển dụng 

Chuyên viên cao cấp có mức lương bao nhiêu?

156 - 260 triệu /năm
Tổng lương
144 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 260 triệu

/năm
156 M
260 M
65 M 650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên cao cấp

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên cao cấp, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Chuyên viên cao cấp
156 - 260 triệu/năm
Chuyên viên cao cấp

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
8%
2 - 4
54%
5 - 7
25%
8+
13%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên cao cấp?

Mô tả công việc của vị trí Chuyên viên cao cấp

Xây dựng các chủ chương, đường lối và chính sách

Công việc chính của họ chính là chủ trì trong việc xây dựng các chủ chương, đường lối và chính sách có tầm cỡ lớn liên quan đến ngành trong phạm vi toàn quốc. Không chỉ là người đề ra các chủ trương, mà còn đồng thời là người tổ chức và chỉ đạo hoạt động đúng quy trình của ngành.

Định hướng và phát triển

Quản lý cấp cao cũng có trách nhiệm định hướng và phát triển bộ phận hoặc khu vực dưới sự quản lý của mình. Họ phải xác định cơ hội phát triển, đề xuất các cải tiến doanh nghiệp và đảm bảo sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên. 

Phân tích chi phí tài chính

Bao gồm các khoản lãi suất vay và các chi phí khác liên quan. Việc đánh giá chi phí tài chính là cực kỳ quan trọng để đưa ra các quyết định chiến lược về cấu trúc vốn, nhằm tối ưu hóa chi phí và tăng cường hiệu quả tài chính của công ty. 

Phát triển chiến lược dài hạn

Chuyên Gia/Chuyên Viên Cao Cấp tham gia vào quá trình phát triển chiến lược dài hạn cho tổ chức. Điều này bao gồm việc đánh giá hiệu suất hiện tại, đưa ra định hướng chiến lược và xác định các cơ hội phát triển. Thực hiện nghiên cứu để xác định các vấn đề và cơ hội. Dựa trên kiến thức này, họ đề xuất và xây dựng giải pháp sáng tạo và thực tế, thường là những chiến lược dựa trên khoa học và kinh nghiệm.

 

Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên cao cấp

Yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm chuyên môn

  • Bằng cấp: Yêu cầu ít nhất bằng cử nhân trong các lĩnh vực như Kinh doanh, Quản lý, Tài chính hoặc ngành công nghiệp tương đương. Một số công ty có thể yêu cầu bằng thạc sĩ trong các chuyên ngành cụ thể. Ngoài ra nắm vững chuyên môn và lĩnh vực của công ty bạn đang làm việc cũng sẽ là một lợi thế rất lớn, tuy không bắt buộc.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược: Quản lý mối quan hệ cao cấp cần có khả năng phân tích dữ liệu và thông tin để đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp. Kỹ năng này bao gồm việc nghiên cứu thị trường, đánh giá xu hướng và nhu cầu của khách hàng, và phát triển các kế hoạch chiến lược để đạt được mục tiêu dài hạn. Khả năng tư duy chiến lược giúp xây dựng các giải pháp sáng tạo và hiệu quả, đồng thời định hình hướng đi cho mối quan hệ khách hàng và hoạt động kinh doanh.

  • Kỹ năng xây dựng mối quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với các khách hàng cao cấp yêu cầu khả năng tạo dựng sự tin cậy và lòng trung thành. Quản lý mối quan hệ cao cấp cần phải có khả năng thiết lập mối quan hệ tích cực, duy trì liên lạc thường xuyên, và đáp ứng nhanh chóng nhu cầu của khách hàng. Kỹ năng này giúp tạo ra các cơ hội kinh doanh mới và duy trì sự hợp tác lâu dài với khách hàng chiến lược.

  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty để phối hợp công việc và báo cáo kết quả. Khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm và hợp tác với các kỹ sư và kỹ thuật viên khác để giải quyết các vấn đề gặp phải.

Yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm làm việc: Thông thường, vị trí Chuyên viên cao cấp yêu cầu ít nhất 1 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hoặc các vai trò tương tự. Kinh nghiệm này nên bao gồm ít nhất 1 năm trong các vai trò quản lý hoặc lãnh đạo, chứng tỏ khả năng điều hành và phát triển mối quan hệ khách hàng ở mức độ cao.

Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên cao cấp

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
1 - 5 năm Chuyên viên cao cấp 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
5 - 7 năm

Quản lý cấp cao

25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng
7 - 9 năm

Phó giám đốc

40.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng
Trên 10 năm

Tổng Giám Đốc

60.000.000 - 100.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Chuyên viên cao cấp  và các ngành liên quan:

1. Chuyên viên cao cấp

Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm

Chuyên viên cao cấp là người có trình độ và kinh nghiệm sâu rộng trong một lĩnh vực cụ thể. Với kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng giải quyết vấn đề, họ đóng vai trò quan trọng trong đưa ra quyết định chiến lược và đối mặt với thách thức

>> Đánh giá: Chuyên gia cao cấp không chỉ có khả năng lãnh đạo và truyền đạt kiến thức mà còn đóng góp vào quyết định chiến lược của tổ chức. Khả năng tương tác, hợp tác, và tư duy đổi mới là những đặc tính quan trọng, giúp họ duy trì vị thế và ảnh hưởng tích cực trong lĩnh vực chuyên môn của mình.

>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên cấp cao đang tuyển dụng 

2. Quản lý cấp cao

Mức lương: 25 - 40 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Khi có kinh nghiệm quản lý và thành tựu đáng kể, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Quản lý cấp cao. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý một bộ phận hoặc khu vực quan trọng hơn, có ảnh hưởng lớn đến hoạt động và chiến lược của tổ chức.

>> Đánh giá: Là một Nhân viên có thâm niên và có năng lực chuyên môn tốt, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Quản lý cấp cao. Mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn có thể đạt được vị trí trong mơ này.

>> Xem thêm: Việc làm Quản lý cấp cao đang tuyển dụng 

3. Phó Giám đốc

Mức lương: 40 - 60 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm

Phó Giám đốc là một phần của ban điều hành của tổ chức và thường chịu trách nhiệm về một hoặc nhiều lĩnh vực chức năng. Công việc của Phó Giám đốc bao gồm hỗ trợ Giám đốc trong việc định hướng chiến lược, quản lý vấn đề chiến lược và quản lý toàn diện của tổ chức. Bên cạnh đó, vị trí Phó giám đốc cũng phải đứng ra chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị cũng như pháp luật.

>> Đánh giá: Phó giám đốc được xem là một vị trí nhân sự cấp cao trong bộ máy điều hành của một tổ chức, có nhiệm vụ thay mặt giám đốc để xử lý và quyết định các công việc giám đốc ủy quyền khi vắng mặt. Phó giám đốc sẽ giúp giám đốc quản lý và điều hành các hoạt động của doanh nghiệp theo sự phân công của giám đốc.

>> Xem thêm: Việc làm Phó giám đốc mới nhất

4. Tổng Giám đốc

Mức lương: 60 - 100 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Tổng giám đốc chính là người đứng đầu mọi hoạt động của doanh nghiệp, quyết định sự phát triển của doanh nghiệp trên thị trường. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm giám đốc hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những thành tựu ấn tượng để chứng minh năng lực của mình. 

>> Đánh giá: Vị trí Tổng Giám đốc là vị trí không phải ai cũng có thể ngồi được. Vì ngoài khả năng chuyên môn bạn còn cần phải có năng lực điều hành và kỹ năng đàm phán cùng khách hàng, làm việc với nhân viên của công ty. Mức lương rất cao đi kèm với đó cũng là nhiều vai trò và trách nhiệm.

>> Xem thêm: Việc làm Tổng Giám đốc với mức lương hấp dẫn

Tìm việc theo nghề nghiệp