Tweet
Facebook
Copy Link
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
执行支付公司费用；
- Hạch toán, kê khai thu nhập, chi phí, khấu hao, công nợ, thuế GTGT;
核算、申报收入和支出、费用、折旧、债务、增值税；
- Quản lý, kiểm tra công nợ thu chi；
管理和检查应收账款和应付账款；
- Tổng hợp số liệu lập báo cáo tài chính hàng tháng;
综合数据以准备每月财务报表；
- Mô tả các khoản mục báo cáo tài chính;
财务报表项目的说明；
- Hỗ trợ dịch vụ chuẩn bị tài liệu báo cáo kinh doanh hàng tháng cho công ty như báo cáo thuế, tờ khai thuế GTGT, cũng như lập các báo cáo nội bộ (báo cáo doanh thu, chi phí, báo cáo lãi lỗ...);
- 协助财务公司为企业准备每月的业务报告，例如税务报告或增值税申报，并制作内部报告（收入和支出报告、损益表……）；
- Hỗ trợ dịch vụ lập và nộp báo cáo tài chính hàng năm cho cơ quan thuế, ngân hàng, thống kê;
协助财务公司编制并向税务、银行和统计机构提交年度财务报表；
- Hỗ trợ dịch vụ phối hợp với cơ quan kiểm toán, ngân hàng, thuế để giải trình số liệu khi cần thiết.
协助财务公司有需要的情况下，与审计、银行、税务部门合作进行数据解释。
- Hỗ trợ xử lý các loại tài liệu của Công ty;
协助处理公司资料；
- Các công việc khác theo yêu cầu của Công ty.
其他任务。
Yêu Cầu Công Việc
大學會計系畢業
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm kế toán liên quan, trong đó có 3 năm kinh nghiệm làm kế toán tại doanh nghiệp kế toán
至少5年相關會計經驗，其中三年會計師事務所記帳經驗
- Phải có khả năng khai thuế (thuế doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân, tờ khai hoàn thuế giá trị gia tăng)
要會稅務申報（企所稅、增值稅、個人所得稅、增值稅退稅申報）
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng (Word, Excel, ...);
熟练使用办公软件（Word、Excel...）；
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực, chính xác, có quy củ, có tư duy khoa học, trách nhiệm cao trong công việc;
细心、敏捷、诚实、准确、纪律严明、思维科学、工作有高度责任感；
- Có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh, ứng biến nhanh;
应变速度较高，快速即兴发挥解决问题能力；
- Kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng làm độc lập, kỹ năng giao tiếp tốt;
具有良好的时间管理能力、独立工作能力和沟通能力；
- Các yêu cầu khác sẽ trao đổi qua phỏng vấn.
其他要求将通过面试讨论。
* Mức lương (gross): thỏa thuận theo năng lực
工资总额：按候选者的能力商量
* Phúc lợi/福利：
- Mức lương cạnh tranh, thương lượng dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên;
有竞争力的薪资，按照应聘者的技能和经验面议；
- Lương thưởng theo chính sách của Công ty;
奖金根据公司的规定;
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của luật Lao động;
根据劳动法缴纳社保、医保;
- Chế độ xét tăng lương/thăng chức hàng năm dựa theo đánh giá năng lực nhân viên;
基于员工能力评估的年度加薪/晋升考量制度;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển kĩ năng.
专业的工作环境，发展技能的机会。
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên kế toán là gì?
Nhân viên kế toán, tiếng Anh là Accountant, là người chịu trách nhiệm tiếp nhận, tính toán, xử lý mọi thông tin liên quan đến tài sản và sự thay đổi tài sản của một tổ chức. Từ đó, kế toán giúp đưa ra thông tin có giá trị cho tổ chức giúp đưa ra quyết định về tài chính – kinh tế và đánh giá đo lường hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Mô tả công việc của nhân viên kế toán
Ở những vị trí, cấp bậc khác nhau người kế toán sẽ đảm nhận những nhiệm vụ khác nhau. Nhưng nhìn chung công việc của một kế toán viên bao gồm những hoạt động sau đây:
- Tiến hàng ghi lại các hoạt động về tài chính, kiểm kê sổ sách kế toán
- Tạo lập các chứng từ phù hợp về mặt pháp lý cho các hoạt động tài chính của tổ chức
- Phân tích và xử lý dữ liệu về kế toán để báo cáo tình hình tài chính của tổ chức lên cho lãnh đạo
- Tìm hiểu và phân tích tài chính, chi phí, doanh thu, ngân sách của tổ chức, tư vấn tham mưu cho lãnh đạo
Nhân viên kế toán có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên kế toán
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kế toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kế toán?
Yêu cầu tuyển dụng
Về mặt kiến thức
- Ứng viên cần tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán
- Biết sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm kế toán như FAST, 3TSoft hoặc MISA
- Đạt chứng chỉ hành nghề kế toán ACCA
- Biết cách sắp xếp tổ chức kế hoạch để hoàn thành nhiệm vụ được giao
- Có khả năng nghiệp vụ kế toán, tư duy phân tích, tổng hợp
Về mặt kỹ năng
- Kỹ năng làm việc dưới áp lực: nghề kế toán rất áp lực và mọi sai sót đều có thể dẫn tới hậu quả và thiệt hại to lớn cho bản thân bạn và công ty, thậm chí bạn có thể vướng vào vòng lao lý nếu xảy ra sai lầm nghiêm trọng. Vì thế hãy đảm bảo có một “tinh thần thép” khi hành nghề kế toán
- Kỹ năng quan sát, tư duy phân tích, tổng hợp để thực hiện xử lý, thu thập thông tin dữ liệu, sổ sách kế toán
- Kỹ năng lập kế hoạch để thực hiện các báo cáo tài chính, tham mưu cho lãnh đạo
Lộ trình thăng tiến
Mức lương bình quân của Nhân viên kế toán có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kế toán dịch vụ: 8 - 15 triệu đồng/tháng
- Kế toán nội bộ: 8 - 10 triệu đồng/tháng
- Kế toán công: 11 - 15 triệu đồng/tháng
Lộ trình thăng tiến thông thường của một nhân viên kế toán sẽ trải qua những cấp bậc sau đây:
Thực tập sinh kế toán: dưới 1 năm kinh nghiệm
Vị trí này thường là bước đầu tiên cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực kế toán. Thực tập sinh sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức học được trong môi trường thực tế và học hỏi từ những chuyên gia kế toán giàu kinh nghiệm. Thời gian thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm.
Nhân viên kế toán: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Sau khi tốt nghiệp, các bạn có thể ứng tuyển vào các bộ phận kế toán của các công ty, doanh nghiệp. Ở giai đoạn này, vì còn thiếu kinh nghiệm và trình độ chuyên môn còn yếu nên đảm nhiệm ở một mảng nhất định như kế toán kho, kế toán thanh toán,… sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn. Bạn có thể tham gia thêm các khóa học nghiệp vụ kế toán nâng cao để bổ trợ thêm kiến thức cho mình.
Kế toán tổng hợp: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Ở cấp bậc này bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ 2 đến 3 năm, có trình độ chuyên môn vững vàng, có khả năng tổng hợp bao quát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp, có thể phối hợp số liệu từ các bộ phận để lập ra báo cáo tài chính.
Kế toán trưởng: 5 - 10 năm kinh nghiệm
Là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.
Giám đốc tài chính: 10 năm kinh nghiệm trở lên
Với kinh nghiệm từ 10 năm trở lên, một nhân viên kế toán có thể tiến thẳng vào vị trí Giám đốc tài chính. Vai trò này yêu cầu kiến thức rộng về kế toán và tài chính, khả năng quản lý chiến lược và định hướng tài chính của tổ chức.