![Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/hTWKNZWjOXX165J5vD7wW814ZpTJvkuuROXLxVls.png)
![Công Ty TNHH Oizumi Foods Việt Nam Công Ty TNHH Oizumi Foods Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/518/download-1-1705421024.png)
![CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ONENO CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ONENO](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-7-1713019783.jpg)
![Công Ty CP Tập Đoàn Kỹ Nghệ Gỗ Trường Thành Công Ty CP Tập Đoàn Kỹ Nghệ Gỗ Trường Thành](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/50/202200423-ttfsap1-at-5x-1694424430.png)
![La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/images-1700746290.jpg)
![Công Ty TNHH Taisun Việt Nam Công Ty TNHH Taisun Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/ivaxgug2aovyske7afof8h6r9svonpke-1663899140-31ac2f3673bc77e43fd8f1af17dd149d-1695392789.png)
![Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692694153.png)
![CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC HOUSTON123 CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC HOUSTON123](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-2023-11-18t204806597-1700315324.png)
![Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Đại Dũng Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Đại Dũng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/518/275548275-1057042384878390-32472428784566157-n-1722223854.jpg)
![Deloitte Viet Nam Deloitte Viet Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/53/deloitte-1024x416-1692105167.jpeg)
![CJ CGV Vietnam CJ CGV Vietnam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-1-1694679744.png)
![Adecco Viet Nam Adecco Viet Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/4e0315dc-105f-11e7-a203-cac091044fd5-xfrv-1692089176.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN NAVIGOS GROUP VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN NAVIGOS GROUP VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/navigos-group-logo-01-1692843495.png)
![CÔNG TY BIOTRONIK CÔNG TY BIOTRONIK](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/4378/tai-xuong-2-1724575534.jpg)
![UL VS (Vietnam) Co Ltd UL VS (Vietnam) Co Ltd](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/screenshot-2023-10-02-225349-1696262065.png)
![GroupM GroupM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/media-1692177929.png)
![Công ty cổ phần Tập đoàn Zô Công ty cổ phần Tập đoàn Zô](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/518/images-11-1723565315.jpg)
![Trường Cao Đẳng Lý Thái Tổ Trường Cao Đẳng Lý Thái Tổ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/538/145122956-z3636014242373-d15f1925bd4b561b7bbf4bbe0a0fa494-1711006411.png)
![Tập đoàn BRG Tập đoàn BRG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1694059314.png)
![Công ty TNHH NIN SING LOGISTICS Công ty TNHH NIN SING LOGISTICS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/nin-1690639969.png)
![Công Ty TNHH Onpoint Công Ty TNHH Onpoint](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-21-1693245036.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/download-1-1692678403.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-4-1694527048.png)
![CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-65-1700314978.jpg)
![Công ty TNHH NIN SING LOGISTICS Công ty TNHH NIN SING LOGISTICS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/nin-1690639969.png)
![Công Ty TNHH Suất Ăn Công Nghiệp Thái Dương Công Ty TNHH Suất Ăn Công Nghiệp Thái Dương](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/518/cong-ty-tnhh-suat-an-cong-nghiep-thai-duong-4322-1723647448.png)
![Công Ty TNHH Gre Alpha Electronics Công Ty TNHH Gre Alpha Electronics](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/40/tai-xuong-5-1694356462.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TRUYỀN THÔNG BIHACO CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TRUYỀN THÔNG BIHACO](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-12-1701450103.jpg)
![Legacy Yen Tu - MGallery Legacy Yen Tu - MGallery](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-62-1701269816.png)
![Công Ty TNHH Gre Alpha Electronics Công Ty TNHH Gre Alpha Electronics](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/40/tai-xuong-5-1694356462.png)
![Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1690862187.jpg)
![Công Ty Bánh Đồng Tiến Đà Nẵng Công Ty Bánh Đồng Tiến Đà Nẵng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/images-1-1693400689.jpg)
![Mandala Hospitality Group Mandala Hospitality Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/5e82a9827ab475436758a58b2bf48b78-1700144923.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/gr-1691485638.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-18-1694092642.png)
![OUJI VIETNAM OUJI VIETNAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/tai-xuong-2024-01-03t221110175-1704294725.jpg)
![Công ty Dược phẩm Eli Công ty Dược phẩm Eli](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/517/tai-xuong-26-1706554963.png)
![Công ty Dược phẩm Eli Công ty Dược phẩm Eli](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/517/tai-xuong-26-1706554963.png)
![the canadian international school the canadian international school](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-4-1700817667.png)
![Công ty TNHH Cargo - Partner Logistics Việt Nam Công ty TNHH Cargo - Partner Logistics Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/cargo-partner-logo-210617-tw630-1696566829.jpg)
![CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT PULSE CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT PULSE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694052803.png)
![CÔNG TY TNHH ESOFT VIETNAM CÔNG TY TNHH ESOFT VIETNAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/tai-xuong-3-1697446706.png)
![Công Ty Cổ Phần Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo Công Ty Cổ Phần Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/logo-hahalolo-final-1695141366.png)
![CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP PHẦN MỀM TƯỜNG MINH CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP PHẦN MỀM TƯỜNG MINH](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/76/436013834-848946187275499-6376628625475721880-n-1720066449.jpg)
![JobsGO Recruit JobsGO Recruit](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/89492-200x200-1692284628.jpg)
![Công Ty CP Sản Xuất Thương Mại Nét Việt Công Ty CP Sản Xuất Thương Mại Nét Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/519/screenshot-2024-01-17-213045-1705501796.png)
![CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-37-1694182095.png)
![Công ty TNHH AEON Việt Nam Công ty TNHH AEON Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1693282504.png)
![CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691034113.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒ GỖ PHÚC THẮNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒ GỖ PHÚC THẮNG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/80/1lg-1697899620.png)
![Công ty tài chính TNHH MTV Shinhan Việt Nam Công ty tài chính TNHH MTV Shinhan Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/shin-1690443460.png)
![CÔNG TY TNHH GEAR INC VIỆT NAM CÔNG TY TNHH GEAR INC VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/1538970404229-gear-inc-1692938299.png)
![Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/8/lg-1690874569.jpg)
![Techtronic Industries Vietnam (TTI) Techtronic Industries Vietnam (TTI)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-15-1693406921.png)
![Công ty TNHH AEON Việt Nam Công ty TNHH AEON Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1693282504.png)
![Techtronic Industries Vietnam (TTI) Techtronic Industries Vietnam (TTI)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-15-1693406921.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN POWERGATE SOFTWARE CÔNG TY CỔ PHẦN POWERGATE SOFTWARE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/42/tai-xuong-14-1697903760.png)
![Công ty Cổ phần thương mại Hi - Foods Công ty Cổ phần thương mại Hi - Foods](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/539/oip-6-1705233774.jpg)
![Techtronic Industries Vietnam (TTI) Techtronic Industries Vietnam (TTI)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-15-1693406921.png)
![Tổng Công ty Dịch vụ số Viettel - Viettel Digital Service Tổng Công ty Dịch vụ số Viettel - Viettel Digital Service](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-22-1702475267.png)
![WALL STREET ENGLISH WALL STREET ENGLISH](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-2-1692775832.png)
![Anheuser-Busch InBev SA/NV Anheuser-Busch InBev SA/NV](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/1000px-anheuser-busch-inbev-text-logosvg-1692074960.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN HÓA MỸ PHẨM MỸ HẢO CÔNG TY CỔ PHẦN HÓA MỸ PHẨM MỸ HẢO](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-3-1694014050.jpg)
![Công Ty TNHH II-VI Việt Nam Công Ty TNHH II-VI Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/76/tai-xuong-2-1721018047.png)
![Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Và Đào Tạo IMAP Việt Nam Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Và Đào Tạo IMAP Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/logo-header2-1692201445.png)
![Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Á Đông Vidotour Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Á Đông Vidotour](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/539/oip-1724818849.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Sóng Việt Công Ty Cổ Phần Sóng Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-7-1702738221.png)
![Công Ty TNHH Dịch Vụ Vận Tải Sinh Thái Vinbus Công Ty TNHH Dịch Vụ Vận Tải Sinh Thái Vinbus](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-2023-10-20t225545100-1697817357.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT NAM TICKETS CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT NAM TICKETS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-15-1704473592.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT NAM TICKETS CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT NAM TICKETS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-15-1704473592.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp Tung Kuang Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp Tung Kuang](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-25-1724995649.jpg)
![Công ty TNHH sản xuất, lắp ráp Tuấn Nghĩa Công ty TNHH sản xuất, lắp ráp Tuấn Nghĩa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-3-1698937677.jpg)
![Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Phú Mẫn Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Phú Mẫn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/1e302645c3ded8eeff856d8702f90593-57fcae7e8fc1a-1476177534-1704207005.jpeg)
![Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Beled Việt Nam Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Beled Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-55-1698845489.png)
![Công Ty CP Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Đại Dũng Công Ty CP Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Đại Dũng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-1-1695306128.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Del Tech Công Ty Cổ Phần Del Tech](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-71-1697207114.png)
![Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Phú Mẫn Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Phú Mẫn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/1e302645c3ded8eeff856d8702f90593-57fcae7e8fc1a-1476177534-1704207005.jpeg)
![Công ty TNHH thương mại Kata Việt Nam Công ty TNHH thương mại Kata Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-7-1693323057.png)
![Công ty TNHH thương mại Kata Việt Nam Công ty TNHH thương mại Kata Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-7-1693323057.png)
![Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam) Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/adeef-1693452291.png)
![Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691055482.png)
![Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/hTWKNZWjOXX165J5vD7wW814ZpTJvkuuROXLxVls.png)
Mô tả công việc
- Tham mưu cho lãnh đạo Ban xây dựng Chiến lược Chuyển đổi số tại Tập đoàn
Nghiên cứu, đánh giá chi tiết các công nghệ mới trong lĩnh vực Chuyển đổi số, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất
Tham mưu cho lãnh đạo Ban về các vấn đề liên quan đến Chuyển đổi số, các dự án/ sáng kiến tổng thể, kiến trúc công nghệ, quản trị dữ liệu từ Tập đoàn tới các Đơn vị thành viên.
- Thúc đẩy hoạt động triển khai Chuyển đổi số tại các Đơn vị thành viên
Phối hợp với các phòng ban, đơn vị trong Tập Đoàn đánh giá mức độ trưởng thành số, nắm bắt nhu cầu tại đơn vị & đề xuất lộ trình Chuyển đổi số phù hợp theo từng giai đoạn
Quản lý danh mục các sáng kiến/ dự án Chuyển đổi số được nghiên cứu, triển khai trong Tập Đoàn
Xây dựng các thủ tục xử lý tài liệu dự án/ sáng kiến số, kiểm soát phiên bản, vòng đời tài liệu để chuyển giao một cách có hệ thống
- Phối hợp tìm kiếm, trao đổi, thỏa thuận với các đối tác để triển khai Chuyển đổi số toàn Tập Đoàn
Áp dụng cách tiếp cận nghiệp vụ có cấu trúc để phối hợp với Đối tác khảo sát nắm bắt nghiệp vụ tại các đơn vị thành viên, xây dựng yêu cầu đề bài & thử nghiệm, đánh giá tính khả thi các sáng kiến/ dự án Chuyển đổi số
Phối hợp thiết lập và quản lý quy trình, thủ tục lựa chọn Nhà cung cấp giải pháp cho các dự án Chuyển đổi số
Yêu cầu công việc
- Có trên 3 năm kinh nghiệm trong việc thúc đẩy các Dự án Công nghệ thông tin, Chuyển đổi số quy mô lớn thông qua tương tác và ảnh hưởng của nhiều bên liên quan
- Chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên của chứng chỉ PMP, TOGAF
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Năng lực cần thiết:
Kỹ năng: giải quyết vấn đề; lập kế hoạch; giao tiếp, trình bày
Thái độ & tố chất: ham học hỏi; Có trách nhiệm, kỷ luật trong công việc; Linh hoạt và thích nghi với sự thay đổi
Kiến thức chuyên môn: Quản lý Dự án; Phân tích kinh doanh/ nghiệp vụ
Yêu cầu ngoại ngữ và cấp độ: Tiếng Anh TOEIC 550+ hoặc tương đương
Hồ sơ:
- Giấy khám sức khỏe (thời gian xác nhận không quá 03 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, căn cước công dân công chứng
- 02 ảnh 4x6 (ảnh mới nhất)
- Sơ yếu lý lịch (thời gian xác nhận không quá 06 tháng)
- Bằng cấp có liên quan (công chứng)
Lương và chế độ:
- Lương thỏa thuận theo trình độ và kinh nghiệm;
- Tham gia Bảo hiểm theo quy định;
- Các chế độ phúc lợi khác theo Luật Lao động và Quy định Công ty.
- Thưởng các dịp lễ Tết;
- Hỗ trợ ăn trưa miễn phí;
- Làm việc trong Tập đoàn lớn với môi trường chuyên nghiệp, phát triển bền vững;
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 02:25:02
![Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/hTWKNZWjOXX165J5vD7wW814ZpTJvkuuROXLxVls.png)
Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.
Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
- Tham gia hội thao
- Liên hoan
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
- Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
- Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
- Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
- Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
- Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
- Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
- Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
- Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
- Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
- Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
- Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát
Mission
Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Quản lý là gì?
Người quản lý là người giám sát giám sát các thành viên trong nhóm trong một bộ phận nhất định để đảm bảo bộ phận đó hoạt động hiệu quả. Nhiệm vụ chính của họ bao gồm tuyển dụng và đào tạo nhân viên, tạo và thực hiện các chiến lược kinh doanh cũng như phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm.
Mô tả công việc của vị trí Quản lý
Nhà quản lý cấp cao
Nhà quản lý cấp cao nhất là những người đảm nhận các vị trí C-suite. Họ làm việc với tư cách là người đứng đầu tổ chức, CEO, CFO, Chủ tịch, Giám đốc điều hành,... thuộc nhóm quản lý cấp cao nhất. Họ chịu trách nhiệm về định hướng, sự phát triển và hình ảnh chung của tổ chức. Đặt ra các kế hoạch và chiến lược dài hạn, kết hợp các nguồn lực của tổ chức với năng lực và cơ hội của nhân viên, đồng thời quản lý nhân viên là những vai trò chính mà họ phải thực hiện.
Quản lý cấp trung
Quản lý cấp trung là những nhà quản lý thuộc cấp lãnh đạo trung gian trong bộ máy tổ chức của doanh nghiệp. Họ hoạt động dưới sự điều hành của các nhà quản lý cấp cao, đồng thời dẫn dắt, quản lý các nhân viên cấp dưới, đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện chiến lược kinh doanh, vận hành hệ thống quản lý, đảm bảo sự thống nhất, liền mạch của một doanh nghiệp.
Nhà quản lý cấp cơ sở
Người giám sát, điều phối viên,... là những ví dụ về nhà quản lý cấp cơ sở. Họ là những nhà quản lý hoạt động tương tác trực tiếp với nhân viên. Vị trí này làm việc dưới quyền của trưởng phòng và có nhiệm vụ thực hiện các kế hoạch, chiến lược do các nhà quản lý cấp cao và cấp trung đưa ra. Nhà quản lý cấp cơ sở lãnh đạo, động viên và kiểm soát nhân viên đang làm việc và thay mặt họ nói ra các thắc mắc, mong muốn, kỳ vọng tại doanh nghiệp.
Quản lý có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
216 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Quản lý
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Đang cập nhật...Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý?
Yêu cầu tuyển dụng của Quản lý
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Quản lý cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Trước hết bạn cần có bằng cấp tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng, đặc biệt nếu có bằng Thạc sĩ, Tiến sĩ chuyên ngành nhà tuyển dụng yêu cầu thì sẽ càng được ưu tiên. Vì quản lý cấp cơ sở, cấp trung ngoài vai trò quản lý của mình còn trực tiếp đồng hành, tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên thuộc team về những vấn đề chuyên môn do họ quản lý.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng ra quyết định: Nhà quản lý phải thường xuyên đưa ra các quyết định, từ những quyết định nhỏ như phân công công việc cho nhân viên đến những quyết định lớn như đầu tư, phát triển sản phẩm mới,... Mỗi quyết định của nhà quản lý đều có thể ảnh hưởng đến sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Có thể nói, đây là kỹ năng rất quan trọng đối với bất kỳ một nhà quản lý nào, nhằm tránh những tổn thất không đáng có.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Không chỉ cho phép nhà quản lý tìm ra giải pháp cho các vấn đề hiện tại, mà còn giúp họ dự đoán và ngăn chặn các vấn đề tiềm ẩn trong tương lai. Bằng cách nắm bắt và giải quyết các vấn đề kịp thời, nhà quản lý có thể tạo ra một môi trường làm việc tích cực và ổn định, đồng thời tăng cường sự tin tưởng và sự hài lòng của nhân viên.
-
Tư duy chiến lược: Tư duy chiến lược giúp nhà quản lý có cái nhìn rõ ràng về mục tiêu và hướng đi của tổ chức hoặc phòng ban mà họ quản lý. Nó liên quan đến việc xác định và định hình chiến lược dài hạn, lập kế hoạch, đưa ra quyết định và quản lý tài nguyên để đạt được mục tiêu đó.
-
Kỹ năng lãnh đạo và truyền động lực: Nhà quản lý cần lãnh đạo và truyền động lực cho nhân viên để họ làm việc hết mình và đạt được mục tiêu chung của doanh nghiệp. Cần tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên. Theo đó, cần tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả và thúc đẩy nhân viên phát huy hết khả năng của mình.
Yêu cầu khác
-
Phẩm chất cá nhân: Trung thực và đạo đức là phẩm chất quan trọng đối với một nhà quản lý xuất sắc. Đảm bảo sự tin cậy và tôn trọng từ phía cấp dưới, đồng nghiệp và cả khách hàng. Tính trung thực giúp nhà quản lý xây dựng một môi trường làm việc nơi mà mọi người có thể đưa ra ý kiến, ý tưởng và thông tin một cách mở và chân thành. Tạo điều kiện cho việc chia sẻ thông tin hiệu quả, giúp nhà quản lý đưa ra quyết định tốt hơn và giải quyết vấn đề một cách công bằng.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý
Lộ trình thăng tiến của Quản lý có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Cộng tác viên
Mức lương: 2 - 4 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Cộng tác viên (CTV), tiếng Anh là "Collaborator", là những cá nhân hoặc tổ chức làm việc tự do, không thuộc hệ thống nhân sự chính thức của doanh nghiệp. Họ hợp tác với doanh nghiệp trong một khoảng thời gian nhất định để hoàn thành một số công việc cụ thể. Công việc của họ là đảm bảo hoàn thành KPI đã được đặc ra từ trước.
>> Đánh giá: Ngoài việc tăng thu nhập, bạn còn có thể học hỏi thêm nhiều điều mới, trau dồi kỹ năng, kinh nghiệm từ quản lý hay nhân viên chính thức. Trong quá trình làm việc, bạn sẽ phải tự mình tìm tòi, lập kế hoạch để hoàn thành các công việc được phân công và trau dồi được kinh nghiệm phục vụ cho công việc sau này.
2. Nhân viên
Mức lương: 5 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên là người được tuyển dụng thông qua nhiều hình thức khác nhau bởi người có nhu cầu sử dụng lực lượng lao động để thực hiện một công việc gì đó mang tính chất đặc thù. Vì thế, có thể hiểu nhân viên chính là người lao động.
>> Đánh giá: Nhân viên đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của một công ty hay doanh nghiệp. Họ không chỉ là người lao động thực hiện các công việc được phân công mà còn có tác động đến tổ chức và hoạt động của công ty, giúp cho công ty hoạt động hiệu quả hơn. Nhân viên đảm bảo việc sản xuất, kinh doanh, quản lý và phát triển của công ty diễn ra thuận lợi và ổn định.
3. Quản lý
Mức lương: 15 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 7 năm
Quản lý là người giám sát giám sát các thành viên trong nhóm trong một bộ phận nhất định để đảm bảo bộ phận đó hoạt động hiệu quả. Nhiệm vụ chính của họ bao gồm tuyển dụng và đào tạo nhân viên, tạo và thực hiện các chiến lược kinh doanh cũng như phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm.
>> Đánh giá: Nhà quản lý doanh nghiệp đóng vai trò lãnh đạo trong việc hướng dẫn và động viên nhân viên. Họ phải tạo ra một môi trường làm việc tích cực, định hướng cho nhân viên và thúc đẩy sự phát triển cá nhân. Chức năng lãnh đạo cũng bao gồm việc đặt ra mục tiêu, định hình giá trị và văn hóa tổ chức, định rõ hướng đi chiến lược của công ty.
5 bước giúp Quản lý thăng tiến nhanh trong trong công việc
Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của bản thân
Điểm mạnh và điểm yếu sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến năng lực làm việc, định hướng phát triển công việc dài hạn của mỗi cá nhân. Bạn muốn cải thiện kỹ năng chuyên môn sẽ cần một quá trình tích lũy dài hạn, có lộ trình cụ thể. Do đó, ngay từ khi bắt đầu định hướng phát triển công việc của mình, bạn cần xác định được điểm mạnh, điểm yếu của mình.
Học tập không ngừng
Về khái niệm, kỹ năng chuyên môn là tổng hòa những kỹ năng mang tính học thuật, chuyên ngành của từng lĩnh vực, ngành nghề. Kiến thức mỗi lĩnh vực, ngành nghề liên tục có sự cập nhật, phát triển mới. Do đó, chỉ thông qua học tập không ngừng mới giúp bạn có thể dần nắm bắt được kỹ năng chuyên môn thuộc ngành nghề mình đang hoạt động.
Đón nhận phản hồi
Bạn không nên đồng nhất các phản hồi với sự khen, chê. Phản hồi tập trung vào công việc còn khen, chê là những đánh giá có phần cảm tính cá nhân và hướng đến cá nhân. Chỉ khi bạn tiếp nhận phản hồi với sự chủ động, tập trung vào công việc thì bạn mới có thể cải tiến công việc của mình tốt hơn mỗi ngày.
Bước ra khỏi vùng an toàn
Vùng an toàn là khoảng “không gian” làm việc mà bạn cảm thấy thoải mái, dễ chịu. Bạn có thể làm việc trong vùng an toàn 5 năm, 10 năm hoặc thậm chí lâu hơn nữa. Nhưng, vấn đề nằm ở chỗ, vòng lặp công việc trong vùng an toàn sẽ khiến bạn dần trở nên chây ỳ, thiếu sự “tươi mới” và động lực công việc.
Khả năng thích ứng nhanh chóng
Khả năng thích ứng nhanh chóng với các tình huống thay đổi và biến động rất quan trọng đối với một nhà quản lý. Bởi môi trường kinh doanh và các yếu tố bên ngoài có thể thay đổi đột ngột, tính linh hoạt giúp họ thích nghi nhanh chóng nhằm đảm bảo công việc vẫn được hoàn thành một cách hiệu quả. Họ cũng có khả năng thay đổi kế hoạch và chiến lược khi cần thiết để đạt được mục tiêu.