![CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU PHÁT TRIỂN ĐÔNG DƯƠNG - TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU PHÁT TRIỂN ĐÔNG DƯƠNG - TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/50/th-2023-10-18t092401259-1697596143.jpg)
![Công Ty CP Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế Công Ty CP Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-11-1696951276.jpg)
![Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/102047logo1-1695436089.jpg)
![Công ty CP đầu tư phát triển máy Việt Nam (VIMID) Công ty CP đầu tư phát triển máy Việt Nam (VIMID)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1-1693367868.png)
![Freetalk English Freetalk English](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-5-1694877596.png)
![my clients my clients](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/4378/tai-xuong-10-1724647991.png)
![ITS GLOBAL ITS GLOBAL](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/50/355144698-727793022687577-7249800901539748986-n-1696922885.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2024-01-14-144429-1705218308.png)
![Công ty cổ phần quốc tế Việt Hồng Công ty cổ phần quốc tế Việt Hồng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-10-26-162307-1698312231.png)
![Công Ty Cổ Phần Vinschool Công Ty Cổ Phần Vinschool](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-14-1694526207.jpg)
![Công ty Cổ phần Ichiba Việt Nam Công ty Cổ phần Ichiba Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-51-1694709465.png)
![SAVILLS VIETNAM SAVILLS VIETNAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/tai-xuong-6-1692434986.png)
![Công ty Cổ phần Eastwood Energy Công ty Cổ phần Eastwood Energy](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-32-1698675851.jpg)
![Bệnh viện Ngoại Khoa Nam Sài Gòn Bệnh viện Ngoại Khoa Nam Sài Gòn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-9-1694014967.jpg)
![CÔNG TY TNHH VẬN TẢI KART (VIỆT NAM) CÔNG TY TNHH VẬN TẢI KART (VIỆT NAM)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-2023-10-14t231125491-1697299896.jpg)
![Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Máy Việt Nam Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Máy Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/4378/tai-xuong-16-1724825404.jpg)
![PRO-FITNESS Sports Nutrition Vietnam PRO-FITNESS Sports Nutrition Vietnam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/images-1724499792.png)
![Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dược Khoa Sài Gòn Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dược Khoa Sài Gòn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-14-1696256085.png)
![CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VENUS CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VENUS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/161103083693-1695314277.jpeg)
![CÔNG TY DỊCH VỤ CỔ PHẦN BẢO VỆ NHẤT VIỆT CÔNG TY DỊCH VỤ CỔ PHẦN BẢO VỆ NHẤT VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-5-1699022680.png)
![Dym Medical Center Vietnam Company Limited Dym Medical Center Vietnam Company Limited](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-29-1700900459.png)
![Công ty TNHH Hoàn Mỹ Công ty TNHH Hoàn Mỹ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/165000476550-1698752809.png)
![Công ty TNHH Công nghệ Leeon Công ty TNHH Công nghệ Leeon](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-8-1699931881.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT - THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TRÍ HẢI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT - THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TRÍ HẢI](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/logo-1697168050.png)
![CÔNG TY TNHH KANG HOUSE CÔNG TY TNHH KANG HOUSE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/517/tai-xuong-2024-08-19t021901776-1724008747.png)
![JobsGO Recruit JobsGO Recruit](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/89492-200x200-1692284628.jpg)
![Công ty Cổ phần Bệnh viện Mắt Sài Gòn Công ty Cổ phần Bệnh viện Mắt Sài Gòn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-1-1702607736.png)
![CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI SÔNG HỒNG CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI SÔNG HỒNG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/logo-2-1692264668.png)
![CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ZOMZEM CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ZOMZEM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-10-1699627987.png)
![Công ty cổ phần phát triển công nghệ Pantado Công ty cổ phần phát triển công nghệ Pantado](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/42/tai-xuong-16-1697905747.png)
![Công ty cổ phần phát triển công nghệ Pantado Công ty cổ phần phát triển công nghệ Pantado](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/42/tai-xuong-16-1697905747.png)
![Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Mai Linh Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Mai Linh](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-9-1702022522.png)
![Công Ty TNHH Dịch Vụ Ăn Uống Tinh Hoa Biển Dương Công Ty TNHH Dịch Vụ Ăn Uống Tinh Hoa Biển Dương](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/537/tai-xuong-4-1705216141.png)
![Công Ty TNHH SG Safeguards - Chi Nhánh Tại TP. Hồ Chí Minh Công Ty TNHH SG Safeguards - Chi Nhánh Tại TP. Hồ Chí Minh](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/img-vieclam24h-vn-161906402098-1709391779.jpeg)
![JobTest.vn JobTest.vn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-1724250664.png)
![CÔNG TY TNHH CANON VIỆT NAM CÔNG TY TNHH CANON VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/512x5129680de356d3430118eca917fcbf9e2f9ai1-1692334318.png)
![CÔNG TY TNHH THẢO HÀ CÔNG TY TNHH THẢO HÀ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/97/t1-1698375788.jpg)
![MSC VIỆT NAM MSC VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/2dw-1698372535.png)
![CÔNG TY TNHH YOUNG VĨNH LONG CÔNG TY TNHH YOUNG VĨNH LONG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/4-1699002953.png)
![Dym Medical Center Vietnam Company Limited Dym Medical Center Vietnam Company Limited](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-29-1700900459.png)
![Công Ty TNHH SẦM NHỨT Công Ty TNHH SẦM NHỨT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/94/tai-xuong-2024-06-11t193020818-1718109047.jpg)
![Ameri Group Ameri Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/40/tai-xuong-12-1694438410.png)
![INDOGUNA VINA FOOD SERVICE (INDV) INDOGUNA VINA FOOD SERVICE (INDV)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-11-1694425064.png)
![CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÀNH PHONG CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÀNH PHONG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/images-1-1700749639.jpg)
![SOKOGROUP LTC. SOKOGROUP LTC.](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-15-1704127308.png)
![Cty TNHH MTV SX TM DV Châu Bảo Uyên Cty TNHH MTV SX TM DV Châu Bảo Uyên](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-47-1698159427.jpg)
![CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÀNH PHONG CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÀNH PHONG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/images-1-1700749639.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VẠN THUẬN HOLDINGS CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VẠN THUẬN HOLDINGS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-4-1695993914.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HÀNG KHÔNG NỘI BÀI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HÀNG KHÔNG NỘI BÀI](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/poui5kndlhoulf5mdt8ud72n16e3bzsb-1663151169-754b07632ecc15ed20232c51ebf06e5b-1696513201.jpg)
![CÔNG TY TNHH NIRAKI VIỆT NAM CÔNG TY TNHH NIRAKI VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-64-1724306308.jpg)
![NHÀ SÁCH TIẾN THỌ NHÀ SÁCH TIẾN THỌ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/80/1-1696954904.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Kelsey Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Kelsey](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/social-share-1697298982.png)
![TỔNG CÔNG TY PHÂN BÓN VÀ HÓA CHẤT DẦU KHÍ - CTCP (Đạm Phú Mỹ) TỔNG CÔNG TY PHÂN BÓN VÀ HÓA CHẤT DẦU KHÍ - CTCP (Đạm Phú Mỹ)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692170974.png)
![Công Ty TNHH Điện Tử Điện Lạnh Việt Nhật (SANAKY) Công Ty TNHH Điện Tử Điện Lạnh Việt Nhật (SANAKY)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/72/tai-xuong-2-1693543784.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Care Vn Công Ty Cổ Phần Care Vn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/538/images-1706166434.png)
![NHÀ SÁCH TIẾN THỌ NHÀ SÁCH TIẾN THỌ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/80/1-1696954904.jpg)
![Công ty Cổ phần Khang Minh Công ty Cổ phần Khang Minh](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/538/psb1526569193-1707228453.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trung Thủy Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trung Thủy](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-1692691554.png)
![Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Kiểm Định Dầu Khí Việt Nam Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Kiểm Định Dầu Khí Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2960/tai-xuong-11-1724070178.png)
![Công Ty TNHH Đầu Tư Và Du Lịch Megustas Công Ty TNHH Đầu Tư Và Du Lịch Megustas](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/images-22-1698824254.png)
![Công Ty Cổ Phần Govi Việt Nam Công Ty Cổ Phần Govi Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-10-18-184345-1697629482.png)
![Công ty TNHH Sản Xuất – Thương Mại và Xây Dựng Việt Hàn Công ty TNHH Sản Xuất – Thương Mại và Xây Dựng Việt Hàn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/72/viethan-logo-k-nen-e1548132293570-1693542267.png)
![CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/62/logo-tai-trang-1694525203.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VĂN PHÒNG SIÊU THANH CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VĂN PHÒNG SIÊU THANH](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-2-1695484613.png)
![Công ty Cổ phần Devyt Công ty Cổ phần Devyt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-3-1695488107.jpg)
![Công Ty TNHH Sinh Học Châu Á Công Ty TNHH Sinh Học Châu Á](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-9-1699157558.png)
![Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Không Gian Đẹp Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Không Gian Đẹp](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-74-1701446458.png)
![Công Ty TNHH Star Concord (Việt Nam) Công Ty TNHH Star Concord (Việt Nam)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-26-1693989898.png)
![Công ty TNHH Phần mềm Phương Chi Công ty TNHH Phần mềm Phương Chi](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/logo-phuong-chi1-1694165764.jpg)
![Công Ty TNHH Điện Tử Điện Lạnh Việt Nhật (SANAKY) Công Ty TNHH Điện Tử Điện Lạnh Việt Nhật (SANAKY)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/72/tai-xuong-2-1693543784.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Phát Triển Năng Lượng Mặt Trời Bách Khoa Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Phát Triển Năng Lượng Mặt Trời Bách Khoa](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-8-1696048324.jpg)
![CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ZIO PHARMA CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ZIO PHARMA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-4-1699008381.png)
![Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Đô Thị Kang Long Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Đô Thị Kang Long](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/screenshot-2023-08-17-143242-1692257659.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN QUÊ HƯƠNG LIBERTY CÔNG TY CỔ PHẦN QUÊ HƯƠNG LIBERTY](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-12-1696603497.png)
![Công Ty Cổ Phần Môi Trường Và Công Trình Đô Thị Phúc Yên Công Ty Cổ Phần Môi Trường Và Công Trình Đô Thị Phúc Yên](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/518/165465596499-1705848410.jpeg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ NAM THÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ NAM THÀNH](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/z4790692783091-248760b59ce63aa137a343a1ea1cfa29-1697511202.jpg)
![Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Không Gian Đẹp Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Không Gian Đẹp](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-74-1701446458.png)
![Công ty TNHH Đầu tư & Dịch vụ Du lịch Phúc Long Công ty TNHH Đầu tư & Dịch vụ Du lịch Phúc Long](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/517/tai-xuong-9-1704811719.png)
![Công Ty TNHH Xây Dựng Và Kiến Trúc Nagopa Việt Nam Công Ty TNHH Xây Dựng Và Kiến Trúc Nagopa Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2960/tai-xuong-10-1725258226.png)
![CÔNG TY TNHH GOPOD GROUP VIỆT NAM CÔNG TY TNHH GOPOD GROUP VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/3985/images-1723817604.png)
![JobsGO Recruit JobsGO Recruit](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/89492-200x200-1692284628.jpg)
![Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Không Gian Đẹp Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Không Gian Đẹp](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-74-1701446458.png)
![Công ty CP đầu tư phát triển máy Việt Nam (VIMID) Công ty CP đầu tư phát triển máy Việt Nam (VIMID)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1-1693367868.png)
![CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU PHÁT TRIỂN ĐÔNG DƯƠNG - TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU PHÁT TRIỂN ĐÔNG DƯƠNG - TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/50/th-2023-10-18t092401259-1697596143.jpg)
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
1.1 Tuyển dụng:
● Nhân viên cho khối cửa hàng, khối vận hành nhà máy (70%) và khối văn phòng (30%).
● Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình của công ty.
● Tìm kiếm các phương pháp cải tiến và tối ưu hiệu quả các công cụ tuyển dụng hiện có hoặc mới.
● Thực hiện truyền thông tuyển dụng thông qua các kênh (Employee Branding).
● Xây dựng định biên và mô tả công việc chi tiết cho các vị trí tuyển dụng.
● Lọc và lưu trữ hồ sơ, CV trong cơ sở dữ liệu tuyển dụng.
● Lên lịch hẹn, sắp xếp phòng phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc và theo dõi ứng viên đến ngày nhận việc.
● Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên mới nhằm giúp họ thích nghi với môi trường làm việc trong những ngày đầu.
● Thực hiện quy trình hội nhập nhân sự mới, kiểm tra hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động và đánh giá nhân sự khi hết hạn hợp đồng.
● Đảm nhiệm các công việc liên quan đến đối tác nhân sự và quản lý quan hệ lao động cho nhân viên thuộc khối kinh doanh (cửa hàng) trên toàn quốc.
1.2 Đào tạo và phát triển:
● Lập kế hoạch, theo dõi cập nhật thông tin đào tạo hàng năm.
● Lập, trình duyệt và theo dõi việc chi tiêu ngân sách trong phạm vi được duyệt Tổng hợp, quản lý nội dung đào tạo, tài liệu lớp học
● Xây dựng hệ thống thông tin về quá trình đào tạo của nhân viên
● Xây dựng và triển khai tiêu chuẩn năng lực của các vị trí, cấp bậc
● Chịu trách nhiệm quá trình đào tạo hội nhập của nhân viên mới
● Chịu trách nhiệm triển khai các khóa đào tạo về giá trị cốt lõi/ hoạt động gắn kết của công ty
● Chịu trách nhiệm hỗ trợ triển khai các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài Hỗ trợ cho quá trình triển khai chương trình đánh giá đến nhân viên.
● Hỗ trợ xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá, khung năng lực dùng cho các chương trình đánh giá.
Yêu Cầu Công Việc
● Không phân biệt giới tính, tuổi từ 24 - 31
● Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến con người, Nhân lực, Quản trị nhân sự…
● Có kinh nghiệm tuyển dụng khối Sales, khối nhà máy là 01 lợi thế hoặc mạnh các vị trí tuyển dụng quản lý cấp trung và đào tạo nhân viên bán hàng trên toàn quốc
● Sử dụng các công cụ lưu trữ dữ liệu ứng viên, phần mềm và các ứng dụng MS Office., canvas…
● Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện nội bộ hoặc jobfair thu hút ứng viên.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 31
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
![CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU PHÁT TRIỂN ĐÔNG DƯƠNG - TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU PHÁT TRIỂN ĐÔNG DƯƠNG - TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/50/th-2023-10-18t092401259-1697596143.jpg)
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT được thành lập năm 2009 với nghành nghề kinh doanh chính: Kinh doanh thiết bị gia dụng & hàng thể thao. Qua gần 12 năm phát triển hiện nay chúng tôi đã và đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT, với hệ thống cửa hàng bán lẻ có mặt rộng khắp các vùng miền trên cả nước. Môi trường làm việc tích cực tạo điều kiện tối da cho nhân viên phát huy tài năng sẵn có, Với đội ngũ nhân sự trẻ giàu nhiệt huyết và đam mê đã góp phần cho sự thành công của chúng tôi ngày hôm nay.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT được thành lập năm 2009.
Mission
-
Mang lại sức khỏe, hạnh phúc và thịnh vượng cho nhân loại
-
Mong muốn mọi người đều cảm thấy tự hào, hạnh phúc bên trong và cân bằng được nhiều giá trị của cuộc đời
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên tuyển dụng là gì?
Chuyên viên tuyển dụng chính là người tìm kiếm, thuyết phục ứng viên làm việc hay trở thành những thành viên của công ty, tổ chức của mình. Và đối tượng hướng đến tìm kiếm của Recruiter sẽ được tùy thuộc và những nhu cầu để có thể đòi hỏi được những năng lực và ứng viên được công ty đưa ra rõ ràng. Bên cạnh đó, những vị trí như Headhunter cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của một Chuyên viên tuyển dụng
Quản lý quy trình tuyển dụng
Chuyên viên tuyển dụng đảm bảo rằng quy trình tuyển dụng diễn ra một cách suôn sẻ và hiệu quả. Điều này bao gồm việc quản lý các bước của quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin tuyển dụng cho đến việc ký hợp đồng với ứng viên trúng tuyển. Họ cần theo dõi tiến độ tuyển dụng, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo rằng tất cả các bước được thực hiện đúng hạn. Công việc này yêu cầu khả năng tổ chức và quản lý tốt để đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra một cách hiệu quả.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Một phần quan trọng của công việc là xây dựng và duy trì hình ảnh tích cực của công ty trong mắt các ứng viên tiềm năng. Chuyên viên tuyển dụng phát triển các chiến lược quảng bá thương hiệu tuyển dụng, bao gồm việc tạo ra nội dung hấp dẫn, quản lý các trang mạng xã hội và tham gia vào các sự kiện nghề nghiệp. Họ cũng có thể tổ chức các buổi hội thảo và sự kiện để giới thiệu về công ty và cơ hội nghề nghiệp. Mục tiêu là tạo ra ấn tượng tích cực và thu hút các ứng viên chất lượng cao.
Báo cáo và phân tích
Chuyên viên tuyển dụng theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến lược tuyển dụng để đảm bảo rằng chúng đạt được kết quả mong muốn. Họ thu thập dữ liệu về các chỉ số tuyển dụng như thời gian tuyển dụng, tỷ lệ ứng viên trúng tuyển và chi phí tuyển dụng. Dựa trên các phân tích này, họ có thể đưa ra các khuyến nghị để cải thiện quy trình tuyển dụng và tối ưu hóa các chiến lược tuyển dụng. Báo cáo thường xuyên giúp các nhà quản lý hiểu rõ hiệu quả của các hoạt động tuyển dụng và đưa ra các quyết định chiến lược hợp lý.
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chính sách công ty
Cuối cùng, chuyên viên tuyển dụng phải đảm bảo rằng tất cả các quy trình tuyển dụng đều tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành và chính sách nội bộ của công ty. Họ cần nắm vững các quy định về quyền lợi và nghĩa vụ của ứng viên, bảo mật thông tin cá nhân và các quy định khác liên quan đến tuyển dụng. Công việc này giúp bảo vệ tổ chức khỏi các rủi ro pháp lý và đảm bảo rằng quy trình tuyển dụng diễn ra công bằng và minh bạch.
Chuyên viên tuyển dụng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên tuyển dụng
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên tuyển dụng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên tuyển dụng?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng
Chuyên viên tuyển dụng là một bộ phận của công ty hoặc là một công ty riêng chuyên về tuyển dụng. Họ được công ty thuê và trở thành nhân viên, nhận lương đầy đủ giống với các cá nhân khác trong doanh nghiệp. Một Recruiter tài năng thường đảm bảo những yêu cầu sau:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Để đảm bảo có nền tảng vững chắc trong công việc tuyển dụng, ứng viên cần có bằng đại học ít nhất trong các lĩnh vực liên quan như Quản trị Nhân sự, Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành học liên quan đến quản lý và nhân sự. Bằng đại học cung cấp kiến thức cơ bản về các nguyên lý quản lý và tuyển dụng, cũng như các kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc hiệu quả. Trong trường hợp ứng viên có bằng cấp cao hơn như Thạc sĩ trong Quản trị Nhân sự hoặc Quản trị Kinh doanh, đây sẽ là một lợi thế lớn.
- Kiến thức chuyên môn: Chuyên viên tuyển dụng cần có kiến thức vững về các quy trình tuyển dụng, bao gồm việc xây dựng mô tả công việc, sàng lọc hồ sơ, tổ chức và thực hiện phỏng vấn. Kiến thức này giúp họ thiết kế và thực hiện quy trình tuyển dụng một cách hiệu quả và chính xác. Ngoài ra, hiểu biết về luật lao động là rất quan trọng, bao gồm các quy định về quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động và nhà tuyển dụng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ là một yêu cầu không thể thiếu cho chuyên viên tuyển dụng. Họ phải có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và hiệu quả với ứng viên, các nhà quản lý và các bên liên quan khác. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với ứng viên, đồng thời đảm bảo rằng thông tin về công việc, quy trình tuyển dụng và các yêu cầu được truyền tải một cách chính xác. Điều này không chỉ giúp ứng viên cảm thấy thoải mái và hiểu rõ hơn về cơ hội nghề nghiệp mà còn tạo dựng hình ảnh tích cực của công ty trong mắt ứng viên.
- Kỹ năng phân tích: Kỹ năng phân tích là yếu tố quan trọng trong công việc của một chuyên viên tuyển dụng. Họ cần có khả năng phân tích hồ sơ ứng viên để đánh giá sự phù hợp với yêu cầu công việc, cũng như phân tích dữ liệu tuyển dụng để cải thiện quy trình tuyển dụng. Khả năng phân tích giúp chuyên viên tuyển dụng đưa ra quyết định dựa trên các thông tin và dữ liệu cụ thể, từ đó tối ưu hóa quy trình và kết quả tuyển dụng. Kỹ năng phân tích mạnh mẽ cũng giúp họ phát hiện các xu hướng và vấn đề trong quy trình tuyển dụng, từ đó có thể đề xuất các giải pháp hiệu quả.
- Kỹ năng tổ chức: Chuyên viên tuyển dụng phải có khả năng tổ chức công việc tốt để quản lý nhiều nhiệm vụ và dự án cùng một lúc. Họ cần sắp xếp lịch phỏng vấn, xử lý hồ sơ ứng viên, theo dõi tiến độ tuyển dụng và đảm bảo rằng tất cả các bước trong quy trình tuyển dụng được thực hiện đúng hạn. Kỹ năng tổ chức giúp họ duy trì sự hiệu quả trong công việc, giảm thiểu sự chồng chéo và trễ hạn, từ đó đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra một cách suôn sẻ và hiệu quả.
- Kỹ năng thương lượng: Kỹ năng thương lượng là cần thiết để đạt được thỏa thuận hợp lý với ứng viên về các điều khoản làm việc và lương thưởng. Chuyên viên tuyển dụng cần có khả năng thương lượng hiệu quả để đảm bảo rằng các thỏa thuận được thực hiện sao cho cả hai bên đều hài lòng. Kỹ năng này không chỉ giúp đảm bảo rằng ứng viên được chấp nhận vào công ty với các điều kiện hợp lý mà còn giúp công ty duy trì ngân sách tuyển dụng và đạt được các mục tiêu về tài chính.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong quá trình tuyển dụng, có thể phát sinh nhiều tình huống bất ngờ hoặc khó khăn. Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp chuyên viên tuyển dụng xử lý các tình huống này một cách hiệu quả và nhanh chóng. Họ cần có khả năng đánh giá tình hình, đưa ra các giải pháp kịp thời và thực hiện các bước cần thiết để khắc phục vấn đề. Kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ giúp duy trì quy trình tuyển dụng trôi chảy và giảm thiểu các sự cố có thể xảy ra.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Chuyên viên tuyển dụng thường phải làm việc trong một đội ngũ với các nhà quản lý và các thành viên khác trong nhóm tuyển dụng. Kỹ năng làm việc nhóm giúp họ phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác để đạt được mục tiêu tuyển dụng chung. Khả năng làm việc nhóm tốt giúp cải thiện sự giao tiếp, tăng cường sự hợp tác và đảm bảo rằng tất cả các thành viên trong nhóm đều hiểu rõ vai trò và trách nhiệm của mình trong quy trình tuyển dụng.
Các yêu cầu khác
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự là một yêu cầu quan trọng. Đối với các vị trí cơ bản, kinh nghiệm từ 1-3 năm trong các công việc liên quan đến tuyển dụng sẽ rất có ích. Kinh nghiệm này giúp ứng viên có được cái nhìn sâu sắc về các quy trình tuyển dụng, cách làm việc với các ứng viên và các kỹ năng cần thiết để xử lý các tình huống phát sinh. Đối với các vị trí cấp cao hơn, kinh nghiệm nhiều hơn và sự thành thạo trong các chiến lược tuyển dụng phức tạp sẽ là một lợi thế lớn.
Lộ trình thăng tiến tại vị trí Recruiter
Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
0 - 1 năm | Cộng tác viên tuyển dụng | 3 - 4 triệu/tháng |
0 - 1 năm | Thực tập sinh tuyển dụng | 2 - 4 triệu/tháng |
1 - 3 năm | Nhân viên nhân sự | 7 - 15 triệu/tháng |
3 - 5 năm | Chuyên viên tuyển dụng | 15 - 25 triệu/tháng |
5 - 10 năm | Trưởng phòng tuyển dụng | 30 - 50 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Chuyên viên tuyển dụng so với các vị trí Chuyên viên nhân sự khác:
- Chuyên viên tuyển dụng 15.000.000 - 25.000.000 đồng (1 tháng)
- Chuyên viên C&B 9.000.000 - 15.000.000 đồng (1 tháng)
- Chuyên viên đào tạo và phát triển 12.000.000 - 18.000.000 đồng (1 tháng)
1. Cộng tác viên tuyển dụng
Mức lương: 3 - 4 triệu đồng/tháng tuy nhiên không ổn định
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Cộng tác viên tuyển dụng hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng của công ty, bao gồm việc tìm kiếm và thu hút ứng viên, xử lý hồ sơ, và tổ chức phỏng vấn. Họ chịu trách nhiệm hỗ trợ các chuyên viên tuyển dụng trong việc thực hiện các bước của quy trình tuyển dụng, từ việc quảng bá các cơ hội việc làm đến việc theo dõi và cập nhật tiến trình của từng hồ sơ ứng viên. Với sự hỗ trợ từ các bộ phận khác trong công ty, cộng tác viên tuyển dụng góp phần tạo ra một quy trình tuyển dụng hiệu quả và suôn sẻ.
>> Đánh giá: Cộng tác viên tuyển dụng là vị trí phù hợp cho những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự hoặc tuyển dụng. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian cũng rất quan trọng để xử lý nhiều nhiệm vụ đồng thời. Kỹ năng cơ bản trong việc sử dụng các công cụ tuyển dụng trực tuyến và phần mềm quản lý hồ sơ ứng viên là cần thiết. Tinh thần học hỏi và sẵn sàng hỗ trợ là những yếu tố giúp cộng tác viên tuyển dụng nhanh chóng hòa nhập và phát triển trong công việc.
2. Thực tập sinh tuyển dụng
Mức lương: 2 - 4 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh tuyển dụng là những người đang trong quá trình học tập và muốn tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực tuyển dụng. Họ hỗ trợ các nhiệm vụ cơ bản như tìm kiếm ứng viên, xử lý hồ sơ, và tổ chức các cuộc phỏng vấn theo sự hướng dẫn của các chuyên viên tuyển dụng. Vai trò của thực tập sinh là học hỏi và hỗ trợ trong các công việc hàng ngày, đồng thời góp phần vào việc thực hiện các nhiệm vụ tuyển dụng đơn giản và hành chính. Việc làm Thực tập sinh tuyển dụng giúp bạn có cơ hội làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhân viên cấp cao và có cơ hội tham gia vào các dự án và hoạt động của bộ phận nhân sự, đặc biệt là tại mảng tuyển dụng.
>> Đánh giá: Thực tập sinh tuyển dụng là vị trí lý tưởng cho các sinh viên năm cuối hoặc những người mới tốt nghiệp đang tìm kiếm cơ hội để tích lũy kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực tuyển dụng. hực tập sinh tuyển dụng cần có sự nhiệt huyết và động lực để học hỏi. Sự chú ý đến chi tiết và khả năng làm việc trong môi trường nhanh nhẹn là cần thiết. Kỹ năng sử dụng các công cụ văn phòng cơ bản và phần mềm quản lý tuyển dụng sẽ là lợi thế.
3. Nhân viên nhân sự
Mức lương: 7 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên nhân sự là người chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến quản lý nhân sự hàng ngày, bao gồm tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân viên, và xử lý các vấn đề liên quan đến lương bổng và phúc lợi. Họ tham gia vào các hoạt động tuyển dụng như phỏng vấn ứng viên và xử lý các yêu cầu về nhân sự. Nhân viên nhân sự cũng có thể hỗ trợ trong việc triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
>> Đánh giá: Nhân viên nhân sự cần có kỹ năng giao tiếp tốt để xử lý các vấn đề và yêu cầu của nhân viên, kỹ năng tổ chức để quản lý hồ sơ và thực hiện các nhiệm vụ hành chính, cùng với khả năng phân tích để đánh giá và cải thiện quy trình. Kỹ năng máy tính thành thạo là cần thiết để xử lý dữ liệu và chuẩn bị báo cáo. Sự chú ý đến chi tiết và khả năng giải quyết vấn đề là những yếu tố quan trọng trong vai trò này.
4. Chuyên viên tuyển dụng
Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Chuyên viên tuyển dụng chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối. Họ phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng, làm việc chặt chẽ với các bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự và yêu cầu công việc, cũng như đánh giá và chọn lựa ứng viên phù hợp. Chuyên viên tuyển dụng cần có kỹ năng phân tích, đánh giá và quản lý tốt để đảm bảo rằng các vị trí tuyển dụng được lấp đầy bằng những ứng viên có kỹ năng và phẩm chất tốt nhất. Họ cũng thường tham gia vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty và cải thiện quy trình tuyển dụng.
>> Đánh giá: Chuyên viên tuyển dụng là vị trí phù hợp cho những người đã có kinh nghiệm vững vàng trong lĩnh vực tuyển dụng và đang tìm kiếm cơ hội để quản lý và phát triển các chiến lược tuyển dụng. Để ứng tuyển việc làm Chuyên viên tuyển dụng, ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục giúp chuyên viên tuyển dụng thu hút ứng viên chất lượng và xây dựng mối quan hệ tốt với các bộ phận trong công ty. Kinh nghiệm trong việc sử dụng các công cụ tuyển dụng và phân tích dữ liệu tuyển dụng cũng là một yếu tố quan trọng để đạt được kết quả tốt nhất.
5. Trưởng phòng tuyển dụng
Mức lương: 30 - 50 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 10 năm trở lên
Trưởng phòng tuyển dụng là người đứng đầu bộ phận tuyển dụng, chịu trách nhiệm điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động tuyển dụng của công ty. Họ phát triển và triển khai các chiến lược tuyển dụng toàn diện, quản lý nhóm tuyển dụng, và phối hợp với các bộ phận khác để đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty. Trưởng phòng tuyển dụng cũng chịu trách nhiệm đánh giá hiệu quả của các chiến lược tuyển dụng, phân tích dữ liệu tuyển dụng để đưa ra các quyết định chiến lược, và xây dựng mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng.
>> Đánh giá: Kỹ năng lãnh đạo và quản lý là rất quan trọng cho Trưởng phòng tuyển dụng để điều hành và hướng dẫn đội ngũ tuyển dụng. Kỹ năng chiến lược giúp họ phát triển và triển khai các kế hoạch tuyển dụng hiệu quả. Kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu giúp họ theo dõi hiệu quả của các chiến lược và đưa ra các điều chỉnh cần thiết. Khả năng giao tiếp tốt và xây dựng mối quan hệ là cần thiết để hợp tác với các bộ phận khác và các đối tác bên ngoài.
Xem thêm:
Việc làm Cộng tác viên tuyển dụng mới nhất