Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Làm việc với khách hàng, kỹ thuật SEO và đội ngũ Cộng tác viên viết bài để cung cấp nội dung chất lượng cho dự án SEO.
Nhiệm vụ
1.1. Lập kế hoạch nội dung: Phối hợp với Kỹ thuật SEO để lập Kế hoạch nội dung đảm bảo mục tiêu dự án SEO.
1.2. Quản lý chất lượng bài viết: Nhiệm vụ này yêu cầu nhân viên thực hiện các công việc sau:
Trước khi triển khai dự án:
Nghiên cứu sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp trước khi gặp khách hàng: Tìm hiểu kỹ các thông tin: đặc điểm sản phẩm, phân khúc khách hàng, lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp, thị trường và đối thủ...
Gặp gỡ khách hàng: Học về sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp và hướng dẫn doanh nghiệp cách viết bài SEO tốt (theo tiêu chí SEONGON).
Trong quá trình triển khai dự án:
Trực tiếp lên dàn ý (với dự án khó) và đào tạo Cộng tác viên lên dàn ý (với nhóm dự án trung bình - dễ) theo tiêu chí chất lượng của SEONGON.
Phân bổ bài viết cho Cộng tác viên phù hợp. (Bạn không phải trực tiếp viết bài).
Duyệt và chỉnh sửa bài viết của CTV: Định hướng, chỉnh sửa và kiểm duyệt bài viết theo tiêu chí nội dung của SEONGON.
Lưu ý: Với từng bài viết bạn cần phối hợp với Khách hàng và Kỹ thuật SEO để tạo ra sản phẩm tốt nhất.
1.3. Tuyển dụng, đào tạo, quản lý Cộng tác viên
Tuyển dụng CTV phù hợp với từng dự án
Hướng dẫn CTV mới nhận việc, làm việc theo quy trình.
Đào tạo CTV lên dàn ý và viết bài đảm bảo tiêu chí chất lượng của SEONGON.
Làm giấy tờ thanh toán nhuận bút cho CTV vào cuối tháng.
Định kỳ tiến hành đánh giá chất lượng CTV và đề xuất quy trình, chính sách phù hợp (nếu có).
1.4. Xây dựng, cập nhật tiêu chí đánh giá chất lượng dự án SEO
Định kỳ đánh giá, cập nhật bộ tiêu chí chất lượng cho bài viết SEO
Tham gia vào việc xây dựng các bộ tiêu chí chất lượng mới cho bài viết SEO.
Tham gia vào việc xây dựng, cập nhật sản phẩm SEO của SEONGON
1.5. Báo giá sản xuất: Phối hợp cùng Kỹ thuật SEO để tiến hành đánh giá, dự đoán chi phí, khối lượng công việc cho các dự án SEO ký mới.
1.6. Báo cáo công việc: Báo cáo tiến độ dự án theo tuần, tháng hoặc khi có yêu cầu.
1.7. Cam kết bảo mật thông tin
Bảo mật thông tin dự án và khách hàng.
Bảo mật thông tin công ty.
Bảo mật chế độ lương và số tiền thưởng cá nhân.
Yêu cầu công việc
Bằng cấp: Linh hoạt, miễn đáp ứng được tiêu chí về kiến thức, kỹ năng.
Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm viết bài trên website, viết bài cho tạp chí, báo điện tử, báo in...
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm CTV.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai đa lĩnh vực hoặc có điểm mạnh về ngành: Ngân hàng, Giáo dục, Điện tử, Thiết bị/máy móc...
Kiến thức chuyên môn
Hiểu và ứng dụng tốt Ý định tìm kiếm (Search Intent), Hành trình khách hàng (A.I.D.A), Insight...
Có hiểu biết cơ bản về SEO: SEO là gì? Vai trò của SEO với doanh nghiệp? Thế nào là bài viết SEO tốt?
Khả năng nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường và đối thủ của doanh nghiệp.
Vốn từ phong phú, ứng dụng linh hoạt với từng ngành nghề.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm Kỹ thuật SEO từ 6 tháng trở lên hoặc đã tham gia các khóa đào tạo về nội dung, SEO, Digital Marketing...
Kỹ năng
Quản lý và sắp xếp công việc cá nhân: Lập kế hoạch, phân bổ công việc, thời gian hiệu quả.
Điều phối dự án tốt: Đảm bảo chất lượng, khối lượng bài viết SEO theo đúng tiến độ đề ra.
Kỹ năng đào tạo: Có khả năng hướng dẫn CTV cách lập dàn ý, cách viết bài.
Lập kế hoạch: Lập kế hoạch nội dung cho dự án SEO đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung.
Sử dụng thành thạo công cụ/trình soạn thảo văn bản: Google Docs, Google Sheet, Powerpoint... Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo Sơ đồ tư duy.
Thái độ/Tính cách/Mô tả con người phù hợp
Ứng viên phù hợp và có thể phát triển ở vị trí này cần có:
Tư duy logic, trình bày mạch lạc.
Đọc nhiều không nản, yêu thích công việc biên tập, làm nội dung.
Có trách nhiệm với từng câu chữ, nỗ lực cải thiện chất lượng bài viết, rút kinh nghiệm qua từng dự án để có nội dung tốt nhất.
Thái độ cầu thị, tích cực phản hồi và tiếp nhận góp ý để tối ưu hiệu quả công việc, phát triển môi trường làm việc.
Chịu áp lực công việc tốt, kiên trì và có tinh thần giải quyết khó khăn (nếu có).
Ham học hỏi, chủ động tìm hiểu kiến thức mới. Sẵn sàng chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp, cộng đồng.
Ưu tiên ứng viên yêu thích việc đào tạo, truyền đạt kiến thức cho người khác.
Yêu cầu đặc biệt:
Nghiêm túc với nghề: Hiểu về công việc mình làm và có mục tiêu gắn bó và phát triển nghề (về cả kiến thức và thu nhập).
Tư duy mũ trắng
Quyền lợi được hưởng
Về chuyên môn
Được hướng dẫn chuyên sâu về Content SEO. Việc đảm nhận nhiều dự án của thương hiệu lớn giúp bạn phát triển kiến thức, kỹ năng làm nội dung đa ngành nghề, đa phân khúc.
Được đào tạo nội bộ và ứng dụng tốt các kiến thức chuyên môn: Search Intent, Insight, A.I.D.A, 5W1H...
Được đào tạo nội bộ cách sử dụng các công cụ tìm kiếm, đo lường kết quả SEO.
Được tham gia khóa học chuyên sâu về Google Marketing của SEONGON.
Hỗ trợ học phí cho các khóa học nâng cao chuyên môn khác.
Về kỹ năng
Kỹ năng quản lý công việc: Lập kế hoạch, quản lý dự án, sắp xếp công việc và phân bổ thời gian làm việc hiệu quả.
Kỹ năng quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, điều phối và kiểm soát chất lượng công việc của nhóm CTV (Mỗi Biên tập viên quản lý tối thiểu 5 CTV).
Kỹ năng phối hợp và làm việc hiệu quả với nhiều bên: Khách hàng - Kỹ thuật SEO - CTV.
Kỹ năng xử lý vấn đề: Đánh giá nguyên nhân, tìm kiếm giải pháp, lường trước rủi ro...
Phụ cấp, các quyền lợi khác
Đóng BHXH đầy đủ
Xét tăng lương 6 tháng/lần.
Du lịch cùng công ty 1 lần/năm.
Du lịch cùng Nhóm/Khối làm việc 2 lần/năm.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp: Công ty hoạt động theo mô hình quản trị OKRs, quy trình Giao - Nhận việc cụ thể, Lộ trình phát triển rõ ràng.
Làm việc từ 8h30 - 17h30, Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật.
SEONGON là một thương hiệu của Công ty TNHH Truyền thông Thịnh Vượng, được sáng lập và phát triển bởi một trong những chuyên gia hàng đầu Việt Nam về Digital Marketing và Google AdWords - ông Mai Xuân Đạt. SEONGON trở thành đối tác cao cấp chính thức của Google - Google Premier Partner - từ năm 2012 và là một trong những doanh nghiệp có uy tín về lĩnh vực Digital Marketing tại Việt Nam.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Content SEO là gì?
Content SEO chính là những người sáng tạo nội dung chuẩn SEO để đăng lên Web, mạng xã hội. Thông qua giúp bài viết của công ty, doanh nghiệp leo Top trên công cụ tìm kiếm của Google. Nhờ vậy mà website, trang mạng xã hội của thu hút được lượng click lớn từ khách hàng, khán giả. Họ đọc bài viết để hiểu hơn về vấn đề mình đang tìm hiểu hoặc nắm các thông tin về sản phẩm/dịch vụ của công ty cung cấp. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Content Writer, Content Creator...cũng rất đa dạng.
Mô tả công việc của vị trí Content SEO
Nghiên cứu đối tượng và từ khóa phù hợp
Thông thường nhân viên Content SEO sẽ làm việc và phụ trách nội dung SEO cho công ty họ đang làm, nhưng cũng có trường hợp Content SEO sẽ phụ trách nhiều công ty khi họ làm việc cho agency. Nhân viên Content SEO cần phân tích đối tượng khách hàng cho spdv làm SEO, phân tích đối thủ cạnh tranh. Họ sẽ phải nghiên cứu về sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp để có thể cung cấp bài viết với nội dung sáng tạo và mang đến giá trị thực sự cho người đọc, khách hàng của công ty. Ngoài ra họ sẽ cần phân tích, đánh giá từ khóa: chính phụ, ngắn dài, bán hàng & dẫn đường…
Sáng tạo nội dung
Họ chịu trách nhiệm cho việc lên kế hoạch định hướng và phát triển nội dung trên web công ty, mạng xã hội. Thông thường họ sẽ phối hợp cùng bộ phận Marketing và đội ngũ kỹ thuật SEO để triển khai nội dung phù hợp cho từng kênh và lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp.
Tối ưu hóa nội dung
Nhân viên Content SEO cần lên kế hoạch SEO hiệu quả, chiến lược cụ thể để đẩy từ khóa trong từng giai đoạn khác nhau. Họ sẽ viết bài chuẩn SEO, sử dụng từ khóa trong tiêu đề, mô tả, thẻ heading và nội dung chính của bài viết. Họ cũng tối ưu hóa các yếu tố kỹ thuật khác như liên kết nội bộ, cấu trúc URL và thẻ meta để cung cấp sự tương tác tốt với các công cụ tìm kiếm.
Theo dõi và báo cáo
Những nội dung do Content SEO thực hiện cần được theo dõi, đánh giá, giám sát các kết quả và tinh chỉnh, tối ưu hóa khi cần. Họ sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi lưu lượng truy cập, thời gian ở lại trang, tỷ lệ thoát và các yếu tố khác. Dựa trên các dữ liệu này, họ có thể điều chỉnh chiến lược tối ưu hóa nội dung để cải thiện hiệu suất và xếp hạng trang web.
Nhân viên Content SEO có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Content SEO
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Content SEO, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Content SEO?
Yêu cầu tuyển dụng của Content SEO
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Content SEO cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Bằng cấp và học vấn: Thông thường, các công ty yêu cầu Content SEO có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương. Tuy nhiên với thị trường lao động cạnh tranh hiện tại, việc sở hữu bằng cử nhân hoặc cao hơn trong ngành Marketing, Truyền thông, Digital Marketing, Khoa học dữ liệu hoặc các lĩnh vực tương đương đang trở thành một điều tất yếu.
-
Chứng chỉ: Việc bạn có chứng chỉ hoặc khóa học đào tạo chuyên ngành, hoặc các chứng chỉ như từ các nền tảng giáo dục online uy tín như Google Analytics, Google Ads, HubSpot Inbound Marketing, hoặc các khóa đào tạo khác liên quan đến SEO và Content Marketing sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn.
-
Kiến thức và kỹ năng SEO: Có kiến thức vững về các yếu tố ảnh hưởng đến SEO như tối ưu hóa On-page (viết tiêu đề, mô tả, heading, URL), tối ưu hóa Off-page (xây dựng liên kết, tối ưu hóa mạng xã hội). Theo dõi và hiểu rõ các thay đổi thuật toán của các công cụ tìm kiếm như Google và ứng dụng những chiến lược phù hợp.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng viết lách và biên tập: Content SEO vẫn cần có kỹ năng viết lách và biên tập tốt để có thể kiểm tra và phê duyệt nội dung. Kỹ năng này bao gồm khả năng viết nội dung rõ ràng, chính xác và hấp dẫn, cũng như chỉnh sửa và cải thiện nội dung để đảm bảo chất lượng cao.
-
Kỹ năng phân tích dữ liệu và SEO: Kỹ năng phân tích dữ liệu giúp Content SEO theo dõi và đánh giá hiệu quả nội dung thông qua các công cụ phân tích web. Họ cần hiểu các chỉ số hiệu suất chính và biết cách sử dụng dữ liệu để điều chỉnh chiến lược nội dung. Kỹ năng SEO cũng quan trọng để đảm bảo rằng nội dung được tối ưu hóa cho các công cụ tìm kiếm, giúp nâng cao khả năng tiếp cận và thu hút đối tượng mục tiêu.
-
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp: Kỹ năng giao tiếp tốt là cần thiết để làm việc hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty và với các đối tác bên ngoài. Content SEO cần có khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng, lắng nghe và phản hồi ý kiến từ các bên liên quan, và phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo rằng nội dung hỗ trợ các mục tiêu chung của công ty.
Yêu cầu khác
-
Tính sáng tạo và tinh thần học hỏi: Tính sáng tạo là yếu tố không thể thiếu trong công việc của một Content SEO. Ứng viên cần có khả năng nghĩ ra các ý tưởng nội dung mới và độc đáo để thu hút và giữ chân độc giả. Khả năng sáng tạo không chỉ giúp làm mới nội dung mà còn tạo ra những góc nhìn mới mẻ và hấp dẫn. Bên cạnh đó, tinh thần học hỏi cũng rất quan trọng; ứng viên cần sẵn sàng cập nhật các kiến thức mới và xu hướng trong lĩnh vực nội dung và marketing. Điều này giúp họ duy trì sự cạnh tranh và cải thiện chất lượng nội dung theo thời gian.
-
Khả năng làm việc dưới áp lực: Khả năng làm việc dưới áp lực là một yêu cầu cần thiết cho Content SEO, đặc biệt khi đối mặt với các hạn chót gấp hoặc yêu cầu chỉnh sửa liên tục. Ứng viên cần có khả năng duy trì hiệu suất làm việc cao, dù trong các tình huống căng thẳng. Khả năng này giúp họ hoàn thành công việc đúng hạn, đồng thời vẫn đảm bảo chất lượng nội dung.
Lộ trình thăng tiến của Content SEO
Lộ trình thăng tiến của Content SEO có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 1 năm |
2 - 5 triệu đồng/tháng |
|
|
1 - 3 năm |
8 - 15 triệu đồng/tháng |
|
|
3 - 5 năm |
15 - 30 triệu đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Content SEO và các ngành liên quan
-
Content Creator 9.000.000 - 15.000.000 VNĐ (1 tháng)
-
Content Writer 8.500.000 - 14.000.000 (1 tháng)
1. Thực tập sinh Content SEO
Mức lương: 2 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Content SEO là một vị trí thực tập trong lĩnh vực tối ưu hóa nội dung (SEO). Người thực tập sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia Content SEO hoặc nhóm chuyên viên SEO trong một tổ chức hoặc công ty.
>> Đánh giá: Content SEO Intern luôn có nhu cầu tuyển dụng người có với kỹ năng và kinh nghiệm, bạn có thể có mức lương trong mơ với công việc này. Điều này mang lại một tầm nhìn rõ ràng về cơ hội phát triển sự nghiệp và những định hướng cho tương lai.
2. Nhân viên Content SEO
Mức lương: 8 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên Content SEO chính là những người sáng tạo nội dung chuẩn SEO để đăng lên Web, mạng xã hội. Thông qua giúp bài viết của công ty, doanh nghiệp leo Top trên công cụ tìm kiếm của Google. Nhờ vậy mà website, trang mạng xã hội của thu hút được lượng click lớn từ khách hàng, khán giả. Họ đọc bài viết để hiểu hơn về vấn đề mình đang tìm hiểu hoặc nắm các thông tin về sản phẩm/dịch vụ của công ty cung cấp.
>> Đánh giá: Để thăng tiến nhanh, nhân viên Content SEO nên mở rộng kỹ năng của mình sang các lĩnh vực liên quan như phân tích dữ liệu, chiến lược tiếp thị số, và quản lý dự án. Việc này không chỉ giúp cải thiện kỹ năng chuyên môn mà còn làm tăng khả năng đảm nhận các vai trò lãnh đạo.
3. SEO Leader
Mức lương: 15 - 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
SEO Leader thường là một chuyên gia hoặc người có kiến thức sâu về tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) và có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm SEO. SEO Leader đảm nhận vai trò quan trọng trong xây dựng chiến lược SEO, định hướng công việc của nhóm, hướng dẫn và đào tạo thành viên, và giám sát hiệu quả của các chiến dịch SEO.
>> Đánh giá: Xây dựng danh tiếng trong ngành thông qua việc tham gia các hội thảo, viết bài cho các ấn phẩm chuyên ngành, hoặc phát biểu tại các sự kiện ngành có thể mở rộng cơ hội nghề nghiệp và thăng tiến. Sự nhận diện này cũng có thể tạo cơ hội cho các vai trò lãnh đạo cấp cao trong các tổ chức danh tiếng.
Đọc thêm:
Việc làm Content Writer đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên Content SEO Intern tuyển dụng