Tweet
Facebook
Copy Link
About TikTok
TikTok is the leading destination for short-form mobile video. Our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok has global offices including Los Angeles, New York, London, Paris, Berlin, Dubai, Singapore, Jakarta, Seoul and Tokyo.
Why Join Us
Creation is the core of TikTok's purpose. Our platform is built to help imaginations thrive. This is doubly true of the teams that make TikTok possible.
Together, we inspire creativity and bring joy - a mission we all believe in and aim towards achieving every day.
To us, every challenge, no matter how difficult, is an opportunity; to learn, to innovate, and to grow as one team. Status quo? Never. Courage? Always.
At TikTok, we create together and grow together. That's how we drive impact - for ourselves, our company, and the communities we serve.
Join us.
About Us
Our Team aims to help businesses and brands unleash their creative side, connect with our audience, and drive revenue and growth. We are looking for a marketer to help us listen better, be more agile and continually look for ways to deliver real value to all our stakeholders, internal and external, and across the region.
Responsibilities
1. Drive advertising revenue growth through enabling sales with content solutions (sponsorship) packages by putting together TikTok standard, non-standard ads resources/placements, TikTok creator resources etc.
2. Deliver detailed-creating of pitching decks and customized rate cards as well as client communications when necessary.
3. Responsible for project related trainings and presentations both internally and externally.
4. Providing strategic planning, copywriting, and related work support as needed.
5. Work with the sales team to manage client expectations, maintaining good client relationships.
6. Collaborating with cross-function teams across pre-sell, during-sell & after-sell working process.
7. Project management skills.
Qualifications
Minimum Qualifications
1. Bachelor's degree.
2. 3-5 years of professional and sponsorship experience in agency, TV networks and tech platform companies.
3. Experience working with content providers or IP holders and developing sales packages preferred.
4. Demonstrated ability to manage multiple projects in a fast-paced environment.
5. Strong understanding of digital marketing, especially the mobile, social landscape in SEA.
6. Excellent communication skills in person, over email, and on the phone.
Preferred Qualifications
1. Self-starter, fast learner who is detail-oriented and has critical thinking.
2. Ability to work independently and as a team across different departments.
3. Knowledge of digital third-party servers, measurement, content and media verification partners.
TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ TIKTOK VIỆT NAM nổi bật với hàng loạt video ngắn trendy về thời trang, phong cách sống, nấu ăn,... Kênh Tiktok dường như đã trở thành một trong những ứng dụng được giới trẻ yêu thích, vậy Tik Tok là gì? Về bản chất, Tik Tok là một trong những mạng xã hội đang “làm mưa, làm gió” không chỉ tại Việt Nam mà còn trên khắp thế giới. Tik Tok có tên gốc là Douyin hay Vibrato và được phát triển tại Trung Quốc.
Ứng dụng Tik Tok chính là nơi bạn có thể đăng tải các video ngắn từ vài giây lên đến vài phút. Đáng chú ý đây là nơi đây có thể bắt gặp các “idol” của mình một cách thường xuyên thông qua các video hóm hỉnh.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo Hiểm: BHXH, BHYT,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ TIKTOK VIỆT NAM được thành lập năm 2020
Mission
Ứng dụng Tik Tok chính là nơi bạn có thể đăng tải các video ngắn từ vài giây lên đến vài phút. Đáng chú ý đây là nơi đây có thể bắt gặp các “idol” của mình một cách thường xuyên thông qua các video hóm hỉnh. Khả năng chỉnh sửa, quay video, cùng kho tàng âm nhạc “siêu cấp” đã mang đến điểm khác biệt cho Tik Tok. Đặc biệt, ứng dụng Tik Tok còn có khả năng cá nhân hóa, điều này có nghĩa là mỗi cá nhân sẽ được những tính năng khác nhau, đây được xem là điểm cộng và làm cho Tik Tok trở nên hấp dẫn với toàn thế giới.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Content Writer là gì?
Content writer là người tạo ra những nội dung có giá trị để phục vụ cho lợi ích cụ thể của một doanh nghiệp nên nội dung họ viết cần phải dễ hiểu nhất đối với người đọc.
Nhân viên Content writer chịu trách nhiệm viết nội dung website, sản phẩm, ấn phẩm quảng cáo. Tất cả những gì cần xây dựng nội dung thì người tạo ra nội dung đó được gọi là Content writer. Họ là người mô tả sản phẩm, dịch vụ theo đúng bản chất vốn có của nó.
Mô tả công việc của Content writer
Công việc chính của một Content writer là nghiên cứu các chủ đề liên quan đến chuyên ngành, từ khóa tạo ra những ý tưởng mới để xuất bản. Cuối cùng cho ra những bài viết chất lượng, thu hút khách hàng và nâng cao tính truyền thông cho thương hiệu. Công việc của Content writer bao gồm :
Nghiên cứu và Phân tích
Content writer bắt đầu công việc của mình bằng việc thực hiện nghiên cứu sâu rộng về chủ đề mà họ sẽ viết. Điều này bao gồm việc tìm hiểu về các khía cạnh cụ thể của chủ đề, xác định đối tượng mục tiêu và phân tích các từ khóa quan trọng. Họ cần nắm vững thông tin về sở thích, nhu cầu và hành vi của độc giả để nội dung có thể đáp ứng đúng mong muốn và giải quyết vấn đề của họ. Bên cạnh đó, việc phân tích các xu hướng hiện tại và theo dõi các hoạt động của đối thủ cạnh tranh cũng rất quan trọng. Điều này giúp writer tạo ra nội dung độc đáo và nổi bật, đồng thời cập nhật các chiến lược và kỹ thuật mới nhất trong ngành.
Sáng tạo Nội dung
Sau khi hoàn tất quá trình nghiên cứu, Content writer bắt tay vào việc sáng tạo nội dung. Công việc này đòi hỏi sự sáng tạo và khả năng viết lách tốt để tạo ra các bài viết, bài blog, mô tả sản phẩm, và thông cáo báo chí hấp dẫn. Nội dung cần được thiết kế sao cho không chỉ thu hút người đọc mà còn truyền tải thông điệp một cách rõ ràng và hiệu quả. Họ cũng cần chú ý đến việc làm nổi bật các điểm mạnh và lợi ích của sản phẩm hoặc dịch vụ, từ đó tạo ấn tượng tích cực với độc giả. Đôi khi, công việc này cũng bao gồm việc tạo ra nội dung cho các kênh truyền thông xã hội, đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng điều chỉnh phong cách viết phù hợp với từng nền tảng.
Tối ưu hóa SEO
Một phần quan trọng trong công việc của content writer là tối ưu hóa nội dung cho các công cụ tìm kiếm (SEO). Để nội dung có thể xếp hạng cao trên các trang tìm kiếm, writer cần áp dụng các kỹ thuật SEO hiệu quả, bao gồm việc sử dụng từ khóa và cụm từ chính xác. Họ cũng cần hiểu rõ về cấu trúc bài viết, như tiêu đề, tiêu đề phụ, và các thẻ HTML, để đảm bảo rằng nội dung dễ dàng được lập chỉ mục và tìm thấy. Việc tối ưu hóa SEO không chỉ giúp tăng cường khả năng hiển thị của nội dung mà còn góp phần vào việc thu hút lượng truy cập tự nhiên và tăng cường sự hiện diện trực tuyến của doanh nghiệp.
Content Writer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 169 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Content Writer
Tìm hiểu cách trở thành Content Writer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Content Writer?
Yêu cầu tuyển dụng Content Writer
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Để đủ điều kiện cho vị trí Content Writer, ứng viên thường cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Ngữ văn, Báo chí, Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành học tương tự. Bằng cấp này cung cấp nền tảng vững chắc về kỹ năng viết lách, nghiên cứu và giao tiếp. Ngoài ra, các chứng chỉ bổ sung liên quan đến SEO, Content Marketing hoặc viết lách chuyên nghiệp cũng có thể là điểm cộng lớn, cho thấy ứng viên đã đầu tư thời gian và công sức để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình trong lĩnh vực này.
- Kiến thức chuyên môn: Kiến thức về SEO là yêu cầu thiết yếu đối với một Content Writer. Ứng viên cần hiểu rõ các nguyên tắc SEO như nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa nội dung và phân tích công cụ tìm kiếm để nâng cao thứ hạng của nội dung trên các trang kết quả tìm kiếm. Ngoài ra, kiến thức về Marketing Nội dung là quan trọng để xây dựng và triển khai các chiến lược nội dung hiệu quả nhằm thu hút và giữ chân khách hàng. Đối với một số vị trí, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu ứng viên có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực cụ thể như công nghệ, sức khỏe hoặc tài chính nếu nội dung yêu cầu viết về các chủ đề chuyên ngành.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng Viết và Biên tập: Kỹ năng viết lách là một yêu cầu cơ bản và quan trọng đối với một Content Writer. Ứng viên cần có khả năng viết rõ ràng, mạch lạc và tạo ra nội dung hấp dẫn, đồng thời giữ cho văn phong phù hợp với đối tượng mục tiêu. Viết lách không chỉ đòi hỏi sự sáng tạo mà còn cần sự chính xác trong việc truyền tải thông điệp. Kỹ năng biên tập cũng rất quan trọng; ứng viên phải có khả năng kiểm tra và chỉnh sửa nội dung để loại bỏ lỗi chính tả, ngữ pháp và cấu trúc câu, đồng thời đảm bảo rằng nội dung mạch lạc, dễ hiểu và đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng cao. Biên tập không chỉ là công việc sửa chữa lỗi mà còn là việc nâng cao chất lượng nội dung, làm cho nó trở nên hấp dẫn và có giá trị hơn.
- Kỹ năng nghiên cứu: Nghiên cứu là một phần quan trọng trong công việc của Content Writer. Ứng viên cần có khả năng tìm kiếm thông tin từ nhiều nguồn khác nhau để đảm bảo nội dung chính xác và đáng tin cậy. Kỹ năng phân tích dữ liệu cũng không kém phần quan trọng; ứng viên phải có khả năng phân tích các chỉ số hiệu suất của nội dung để hiểu rõ cách nội dung hoạt động và điều chỉnh chiến lược nội dung khi cần thiết. Khả năng nghiên cứu giúp writer nắm bắt được các xu hướng mới, hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của đối tượng mục tiêu, từ đó tạo ra nội dung phù hợp và hiệu quả.
- Kỹ năng SEO: Kỹ năng tối ưu hóa nội dung cho các công cụ tìm kiếm (SEO) là yếu tố quan trọng trong vai trò của một Content Writer. Ứng viên cần hiểu cách sử dụng từ khóa một cách chiến lược, làm việc với các thẻ meta, tiêu đề phụ và các yếu tố SEO khác để nâng cao khả năng hiển thị của nội dung trên các trang tìm kiếm. Việc này không chỉ giúp tăng cường khả năng tiếp cận mà còn cải thiện tỷ lệ chuyển đổi và tương tác của người đọc với nội dung. Kỹ năng SEO còn bao gồm việc cập nhật và tối ưu hóa nội dung cũ, cũng như theo dõi và phân tích hiệu suất của nội dung để thực hiện các điều chỉnh cần thiết.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Kỹ năng quản lý thời gian là cần thiết để một Content Writer có thể làm việc hiệu quả trong môi trường có nhiều dự án và hạn chót. Ứng viên cần có khả năng tổ chức công việc một cách khoa học, lập kế hoạch và quản lý thời gian để hoàn thành các nhiệm vụ đúng hạn mà vẫn đảm bảo chất lượng. Khả năng này giúp writer xử lý nhiều dự án cùng lúc, từ việc lên kế hoạch nội dung đến việc thực hiện và xuất bản, mà không bị áp lực hay thiếu sót.
Các yêu cầu khác
- Tính sáng tạo và Tinh thần học hỏi: Tính sáng tạo là yếu tố không thể thiếu trong công việc của một Content Writer. Ứng viên cần có khả năng nghĩ ra các ý tưởng nội dung mới và độc đáo để thu hút và giữ chân độc giả. Khả năng sáng tạo không chỉ giúp làm mới nội dung mà còn tạo ra những góc nhìn mới mẻ và hấp dẫn. Bên cạnh đó, tinh thần học hỏi cũng rất quan trọng; ứng viên cần sẵn sàng cập nhật các kiến thức mới và xu hướng trong lĩnh vực nội dung và marketing. Điều này giúp họ duy trì sự cạnh tranh và cải thiện chất lượng nội dung theo thời gian.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Khả năng làm việc dưới áp lực là một yêu cầu cần thiết cho Content Writer, đặc biệt khi đối mặt với các hạn chót gấp hoặc yêu cầu chỉnh sửa liên tục. Ứng viên cần có khả năng duy trì hiệu suất làm việc cao, dù trong các tình huống căng thẳng. Khả năng này giúp họ hoàn thành công việc đúng hạn, đồng thời vẫn đảm bảo chất lượng nội dung.
Lộ trình thăng tiến của Content Writer
1. Content Writer
Mức lương: 8,5 - 14 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 3 năm
Content Writer chịu trách nhiệm tạo ra nội dung chất lượng cho các nền tảng truyền thông của công ty, bao gồm website, blog, bài viết trên mạng xã hội và các tài liệu marketing khác. Công việc của họ bao gồm việc nghiên cứu chủ đề, viết bài, chỉnh sửa và tối ưu hóa nội dung để đảm bảo rằng nội dung không chỉ hấp dẫn mà còn phù hợp với các chiến lược SEO và mục tiêu marketing.
>> Đánh giá: Vị trí Content Writer phù hợp với những người có đam mê viết lách và khả năng nghiên cứu sâu rộng. Đây là công việc lý tưởng cho những ai thích làm việc độc lập nhưng cũng có khả năng làm việc nhóm, vì họ thường phải phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo nội dung đáp ứng các mục tiêu của chiến dịch marketing.
2. Content Creator
Mức lương: 9 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Content Creator là người đảm nhận nhiệm vụ sáng tạo và sản xuất nội dung đa dạng cho các nền tảng truyền thông, bao gồm video, hình ảnh, bài viết và các dạng nội dung số khác. Công việc của họ không chỉ là viết lách mà còn bao gồm việc thiết kế đồ họa, quay video và chỉnh sửa nội dung để đảm bảo tính hấp dẫn và phù hợp với chiến lược truyền thông của công ty.
>> Đánh giá: Đây là công việc lý tưởng cho những người yêu thích việc thử nghiệm với các định dạng nội dung khác nhau và có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế và chỉnh sửa. Để thành công trong vai trò này, ứng viên cần có kỹ năng thiết kế đồ họa, chỉnh sửa video và viết lách, cùng với khả năng theo dõi xu hướng nội dung và nhu cầu của đối tượng mục tiêu.
3. Leader Content
Mức lương: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm
Leader Content là người đứng đầu nhóm nội dung, chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược nội dung tổng thể của công ty. Họ lãnh đạo, hướng dẫn và quản lý các Content Writer và Content Creator, đồng thời phối hợp với các bộ phận khác như marketing, thiết kế và truyền thông để đảm bảo rằng nội dung được sản xuất đáp ứng đúng yêu cầu và mục tiêu của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Để thành công trong vai trò này, ứng viên cần có kinh nghiệm quản lý dự án, sự hiểu biết sâu rộng về chiến lược nội dung và SEO, cùng với khả năng phân tích và theo dõi hiệu suất nội dung. Leader Content cần có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng đưa ra quyết định chiến lược và điều chỉnh nội dung dựa trên các phân tích hiệu suất. Vai trò này phù hợp với những người có khả năng làm việc dưới áp lực, quản lý thời gian tốt và có tầm nhìn chiến lược để phát triển nội dung phù hợp với mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp.