820 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
12 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ÔTÔ VIG AN GIANG
Tư Vấn Bán Hàng
VIG AUTO AN GIANG
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 11 ngày trước
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
13 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
ALBA WELLNESS VALLEY BY FUSION
SALES EXECUTIVE/ CHUYÊN VIÊN SALES
ALBA WELLNESS VALLEY
4.0
Thỏa thuận
Huế, Thừa Thiên - Huế
Đăng 13 ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
8 - 20 triệu
Đắk Lắk
Đăng 14 ngày trước
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Điện Quang
Nhân Viên Bán Hàng
Tập Đoàn Điện Quang
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
6 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Công ty Cổ phần Golden Path Academics Việt Nam
Sales Executive (Du học)
Golden Path Academics Việt Nam
20 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Retail Manager – Travel Retail
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
4 - 10 triệu
Toàn Quốc
Đăng 14 ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Lộc Phúc
Nhân Viên Tư Vấn Trang Sức Cao Cấp
Đá Quý Lộc Phúc
1.4
13 - 65 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Công Ty TNHH Đắc Yến
Nhân Viên Bán Hàng Phụ Tùng Ô Tô
Phụ tùng ô tô Đắc Yến
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Kiên Giang
Đăng 15 ngày trước
Blue Belt Technology
PRODUCT & CUSTOMER ENGAGEMENT (PCE)
Blue Belt Technology
3.7
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 15 ngày trước
7 - 9 triệu
Hưng Yên
Đăng 15 ngày trước
8 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
10 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ THỜI TRANG ĐỖ LONG
Nhân Viên Bán Hàng
THIẾT KẾ THỜI TRANG ĐỖ LONG
Trên 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
10 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 16 ngày trước
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG (MINIMART)
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 17 ngày trước
7 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG TẠI PNJ CHƯ SÊ GIA LAI
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
4.0
5.5 - 10 triệu
Gia Lai
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
King Freight Logistics Vietnam
Sales Executive
King Freight Logistics Vietnam
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 18 ngày trước
King Freight Logistics Vietnam
Sale Executive
King Freight Logistics Vietnam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
8 - 12 triệu
Lâm Đồng
Đăng 19 ngày trước
8 - 11 triệu
Gia Lai
Đăng 19 ngày trước
10 - 16 triệu
Tây Ninh
Đăng 19 ngày trước
Tổng công ty Bảo hiểm PVI
Sales Executive
Bảo hiểm PVI
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
10 - 16 triệu
Cà Mau
Đăng 20 ngày trước
10 - 16 triệu
Tiền Giang
Đăng 20 ngày trước
6 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
10 - 16 triệu
Thừa Thiên - Huế
Đăng 20 ngày trước
8 - 11 triệu
Cà Mau
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
10 - 18 triệu
Đắk Lắk
Đăng 20 ngày trước
9 - 10 triệu
Long An
Đăng 20 ngày trước
10 - 18 triệu
Cà Mau
Đăng 20 ngày trước
10 - 16 triệu
Tiền Giang
Đăng 20 ngày trước
9 - 10 triệu
Long An
Đăng 20 ngày trước
9 - 16 triệu
Đồng Nai
Đăng 21 ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Nhân Viên Bán Hàng Đà Lạt - Lâm Đồng
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.2
Thỏa thuận
Lâm Đồng
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
Nhân viên tư vấn bán hàng
GREEN SPEED Việt Nam
3.8
8 - 11 triệu
Hà Nam
Đăng 21 ngày trước
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 21 ngày trước
Công Ty TNHH Túi Xách Simone Việt Nam TG
Nhân Viên Merchandise
Simone Việt Nam TG
9 - 13 triệu
Tiền Giang
Đăng 21 ngày trước
Trên 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 21 ngày trước
Sangfor Technologies
Presales Consultant
Sangfor Technologies
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Nhân Viên Bán Hàng Vĩnh Phúc
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.2
8 - 12 triệu
Vĩnh Phúc
Đăng 22 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng (NBV - Quận 7)
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
12 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng (NBV - Thủ Đức)
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Công Ty TNHH Lốp Kumho Việt Nam
Sales Executive (Hồ Chí Minh)
Lốp Kumho Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng (NBV - Quận 6)
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ THÔNG MINH TCL (VIỆT NAM)
Sales Executive (Air Conditioner)
TCL (VIỆT NAM)
3.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
SBG - Chuyên viên Bán hàng môi trường & năng lượng
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Hanoian Central Hotel & Spa
Sales ( Sales TA)
Hanoian Central Hotel & Spa
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
6 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Tân Long
Chuyên viên bán hàng OEM
Tân Long Group
3.0
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
7 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng (NBV - Quận 10)
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vnetwork
Sales Specialist
VNETWORK JSC
4.0
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
[Đống Đa, Hà Nội] Nhân Viên Bán Hàng
Thời Trang Hải Long - LI-NING
7 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
Công ty cổ phần đầu tư thế giới di động
NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG ĐT XIAOMI
Thế Giới Di Động
4.0
8 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 24 ngày trước
10 - 12 triệu
Lâm Đồng
Đăng 24 ngày trước
5 - 7 triệu
Bắc Ninh
Đăng 24 ngày trước
8 - 11 triệu
Kiên Giang
Đăng 24 ngày trước
8 - 12 triệu
Bắc Ninh
Đăng 24 ngày trước
9 - 13 triệu
Quảng Nam
Đăng 24 ngày trước
Trên 14 triệu
Hải Dương
Đăng 24 ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI Norbreeze Collective Asia (VN)
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
Norbreeze Collective Asia
1.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
8 - 15 triệu
Hải Phòng
Đăng 25 ngày trước
Công ty TNHH AEON Việt Nam
Cửa Hàng Phó
AEON MALL 3.0★
29 đánh giá 600 việc làm 16 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 07/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
- Hưng Yên

Mô tả công việc

Manage DWS, Plan and monitor monthly department&039;s roster and manpower schedule./ Quản lý DWS, lập kế hoạch, theo dõi và sắp xếp lịch phân ca nhân sự hàng tháng.
Follow all working procedures, the company&039;s policies, rules and regulations. Check, monitor, remind and guide General Staff to follow the rules and regulations./ Tuân thủ tất cả quy trình làm việc, chính sách, quy định và nội quy của công ty. Kiểm tra, giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn Nhân viên tuân thủ nội quy và quy định.
Manage OOS report follow regulations/ Quản lý báo cáo OOS theo quy định.
Provide good customer services to encourage " plus selling".Be polite and listen alternatively to customer needs./ Cung cấp dịch vụ khách hàng tốt để khuyến khích "plus selling". Luôn lịch sự và lắng nghe nhu cầu của khách hàng một cách linh hoạt.
Control ordering perishable, D&D / Kiểm soát việc đặt hàng các sản phẩm tươi sống, D&D.
Control wating time of customer at POS, Always train and remind subordinates on enhancing department customer service satisfction./ Kiểm soát thời gian chờ của khách hàng tại POS, luôn huấn luyện và nhắc nhở nhân viên nâng cao chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
Manage backroom follow regulations/ Quản lý khu vực kho theo đúng quy định.
Manage quality of product and expired date/ Quản lý chất lượng sản phẩm và hạn sử dụng.
Maintain display for standard : Full display, Full POP/PC, product information labels./ Duy trì trưng bày theo tiêu chuẩn: Trưng bày đầy đủ, đủ POP/PC và nhãn thông tin sản phẩm.
Other tasks or responsibilities as assigned by Store manager./ Thực hiện các công việc hoặc nhiệm vụ khác được giao bởi cửa hàng trưởng.

Yêu cầu công việc

Detail oriented and be able to handle multi- tasks. (Chú ý đến chi tiết và có khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.)
Strong leadership and excellent relationship management. (Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và quản lý mối quan hệ xuất sắc.)
Customer service skill, customer service minded. (Kỹ năng dịch vụ khách hàng, tư duy hướng đến dịch vụ khách hàng.)
Immediate Degree. (Bằng trung cấp trở lên.)
Be able to work in shift & public holidays. (Có thể làm việc theo ca và vào các ngày lễ.)
Good communication skill. (Kỹ năng giao tiếp tốt.)
Good planning, organizing and time- management skills. (Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian tốt.)
Teamwork skill: Actively promote team work. (Kỹ năng làm việc nhóm: Chủ động thúc đẩy làm việc nhóm.)

Quyền lợi

Lương – thưởng cạnh tranh
Chiết khấu mua hàng tại toàn bộ hệ thống siêu thị
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Nhiều chương trình đào tạo phát triển năng lực, chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-07 02:10:03

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
30 đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú

Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam. 

Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước 
  • Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hằng năm
  • Tiệc thường niên của công ty
  • Tiệc sinh nhật 
  • Teambuilding cuối tháng 

Lịch sử thành lập

  • Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
  • Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
  • Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt 
  • Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh 

Mission

  • Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.

Review AEON MALL

3.0
29 review

25/02/2025
Nhân viên lễ tân tại Hồ Chí Minh

môi trường làm việc khá áp lực, văn hóa tăng ca không phù hợp

25/02/2025
PHP Developer tại Hà Nội

Lương cứng thấp, lộ trình thăng tiến khá khó khăn

22/02/2025
Thực tập sinh vận hành tại Hồ Chí Minh

Review về công ty nơi thực tập sinh

Công việc của Quản lý cửa hàng là gì?

1. Quản lý cửa hàng là gì?

Quản lý Cửa hàng là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực kinh doanh và bán lẻ. Người Quản lý Cửa hàng có trách nhiệm điều hành và quản lý các hoạt động hàng ngày của cửa hàng để đảm bảo hoạt động suôn sẻ và lợi nhuận tối đa. Công việc này bao gồm nhiều nhiệm vụ, bao gồm quản lý nhân sự, lập kế hoạch và định hình chiến lược kinh doanh, quản lý tồn kho, giám sát doanh số bán hàng và tương tác với khách hàng. Người Quản lý Cửa hàng cũng phải có khả năng giải quyết các vấn đề xuất phát trong quá trình kinh doanh hàng ngày và phát triển các biện pháp cải thiện hiệu suất cửa hàng. Điều quan trọng là họ phải có khả năng lãnh đạo và tương tác tốt với đội ngũ nhân viên, đồng thời hiểu rõ về thị trường và nhu cầu của khách hàng để đưa ra các quyết định kinh doanh hợp lý. Bên cạnh đó những công việc như Quản lý kinh doanh, Quản lý dự ánQuản lý thương hiệu,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự. 

2. Mô tả công việc của Quản lý Cửa hàng

Tài liệu VietJack

Quản lý Cửa hàng là người chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động hàng ngày của một cửa hàng hoặc điểm bán lẻ. Công việc của Quản lý Cửa hàng bao gồm một loạt các nhiệm vụ và trách nhiệm quan trọng như sau:

Xây dựng và tối ưu các quy trình bán hàng

Bằng kiến thức cũng như kinh nghiệm của bản thân, Quản lý cửa hàng cần nắm bắt được công việc bán hàng và tối ưu quy trình, hệ thống quản lý bán hàng. Để từ đó, bạn có thể hỗ trợ nhân sự của mình làm theo quy trình đó và đạt hiệu quả tốt nhất. Đồng thời, người quản lý sẽ xây dựng hệ thống thông tin quản lý bán hàng để dễ dàng theo sát mục tiêu đặt ra.

Phân công và quản lý đội nhóm

Tại những đơn vị đã ổn định về quy trình làm việc, Quản lý cửa hàng cần sắp xếp nhân sự và phân chia các đầu việc để công việc không bị chồng chéo lên nhau. Từ đó, công việc có thể đạt hiệu quả cao nhất trong quá trình vận hành.

Quản lý trực tiếp cửa hàng

Quản lý cửa hàng là người phụ trách quản lý và nắm bắt toàn bộ các sổ sách, báo cáo, tài sản và các vấn đề nhỏ hơn như vệ sinh, tác phong của nhân sự trong cửa hàng. Họ cũng là người trực tiếp lập báo cáo bán hàng và tổng hợp doanh thu của cửa hàng mỗi ngày. Đây là nhiệm vụ vô cùng quan trọng vì nó ảnh hưởng đến sự "sống còn" của cửa hàng. 

Cập nhật các thông tin, phản hồi – khiếu nại của khách hàng

Việc nhận thông tin của khách hàng và giải quyết chúng sẽ giúp Quản lý cửa hàng xây dựng mối quan hệ tốt đối với khách hàng. Đồng thời, bạn cũng có thể giải quyết nhanh chóng những vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành cũng là một cách để xây dựng lòng tin đối với người tiêu dùng. 

Quản lý chi phí – lương thưởng của nhân sự

Để nhân sự của cửa hàng luôn hết mình vì công việc, Quản lý cửa hàng cần đánh giá tiêu chí nhân viên bán hàng và đưa ra chính sách lương thưởng phù hợp với từng nhân sự khác nhau. Bước này sẽ giúp cho hiệu suất công việc của nhân sự luôn tăng cao.

3. Lương Quản lý cửa hàng có cao không?

Lương của Quản lý cửa hàng được đánh giá là cao, nhất là khi cửa hàng hoạt động hiệu quả và đạt doanh thu tốt. Ngoài mức lương cơ bản, các khoản thưởng và phụ cấp cũng góp phần làm tăng thu nhập đáng kể cho vị trí này. Đây là một công việc có tiềm năng tài chính tốt, nhưng cũng đòi hỏi kỹ năng và trách nhiệm lớn.

  • Mức lương theo trình độ:

Trình độ 

Mức lương của Quản lý cửa hàng 

Cao đẳng

8.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng

Đại học

15.500.000 - 20.000.000 đồng/ tháng 

Cao học 

17.00.000 - 25.000.000 đồng/ tháng 

  • Mức lương theo số năm kinh nghiệm:

Năm kinh nghiệm 

Vị trí 

Mức lương 

1 - 3 năm 

Giám sát bán hàng

7.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng 

3 - 7 năm 

Quản lý cửa hàng

15.000.000 - 25.000.000 đồng/ tháng

7 - 9 năm

Trưởng phòng quản lý

20.000.000 - 30.000.000 đồng/ tháng 

4. Quản lý cửa hàng cần học những gì?

Để trở thành một Quản lý cửa hàng giỏi, bạn cần trang bị cả kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực tiễn để đảm bảo vận hành cửa hàng hiệu quả. Bạn nên tập trung học cả kiến thức chuyên môn và trang bị cho bản thân các kĩ năng cần thiết cho công việc

Kiến thức chuyên môn cần học

Quản lý kinh doanh:

  • Hiểu về cách vận hành một cửa hàng, từ quản lý hàng hóa, tài chính đến nhân sự.
  • Các nguyên tắc về lập kế hoạch kinh doanh và đặt chỉ tiêu doanh số.
  • Phân tích dữ liệu kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận để đưa ra các chiến lược hiệu quả.

Marketing và bán hàng:

  • Kiến thức cơ bản về marketing, đặc biệt là marketing bán lẻ.
  • Cách triển khai các chương trình khuyến mãi, giảm giá để thu hút khách hàng.
  • Kỹ năng chăm sóc khách hàng, tăng trải nghiệm mua sắm.

Quản lý nhân sự:

  • Cách tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên.
  • Xử lý mâu thuẫn nội bộ và xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Quản lý tài chính cơ bản:

  • Hiểu biết về việc lập báo cáo tài chính, quản lý doanh thu và kiểm soát chi phí.
  • Quản lý tồn kho, định giá sản phẩm và tính toán lợi nhuận.

Quản lý chuỗi cung ứng và hàng hóa:

  • Kiểm soát nhập hàng, lưu trữ, và phân phối hàng hóa hợp lý.
  • Cách tối ưu hóa lượng hàng tồn kho và đảm bảo nguồn cung.

Kỹ năng cần học

Kỹ năng lãnh đạo:

  • Học cách động viên, hướng dẫn và lãnh đạo đội ngũ nhân viên hiệu quả.
  • Xây dựng văn hóa làm việc nhóm trong cửa hàng.

Kỹ năng giao tiếp và đàm phán:

  • Giao tiếp tốt với nhân viên, khách hàng và nhà cung cấp.
  • Đàm phán hợp đồng hoặc điều kiện với nhà cung cấp để tối ưu chi phí.

Kỹ năng giải quyết vấn đề:

  • Xử lý các tình huống phát sinh như khiếu nại của khách hàng, hàng hóa thiếu hụt, hoặc sự cố kỹ thuật.
  • Ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả trong mọi trường hợp.

Kỹ năng phân tích và tư duy logic:

  • Học cách phân tích dữ liệu bán hàng để xác định các xu hướng và cơ hội tăng trưởng.
  • Tư duy logic để giải quyết các vấn đề về vận hành và tài chính.

Kỹ năng công nghệ:

  • Sử dụng phần mềm quản lý bán hàng, quản lý nhân sự, và báo cáo tài chính.
  • Biết cách khai thác các công cụ marketing online như Facebook Ads, Google Ads.

5. Những khó khăn của công việc Quản lý cửa hàng

Công việc Quản lý cửa hàng mang lại nhiều cơ hội thăng tiến và mức lương hấp dẫn, nhưng cũng đi kèm với không ít thách thức.

Khó khăn về quản lý nhân sự

Mất nhiều thời gian để tìm kiếm nhân viên có kỹ năng và thái độ làm việc tốt. Xung đột giữa nhân viên với nhau hoặc giữa nhân viên và quản lý có thể ảnh hưởng đến môi trường làm việc.

Áp lực về doanh số và hiệu quả kinh doanh

Một người quản lý luôn luôn phải chịu áp lực tăng trưởng doanh số liên tục, đặc biệt vào mùa thấp điểm hoặc khi cạnh tranh cao.

Khó khăn về quản lý vận hành

Họ phải kiểm soát số lượng hàng hóa một cách hiệu quả. Nếu thiếu đi sự quản lý sẽ dẫn đến thiếu hàng hoặc tồn đọng hàng hóa quá nhiều. Và hàng ngày họ phải xử lý các vấn đề như hàng lỗi, hư hỏng hoặc thất thoát hàng hóa.

Khó khăn về thời gian và khối lượng công việc

Quản lý cửa hàng thường phải làm việc nhiều giờ mỗi ngày, bao gồm cả cuối tuần và ngày lễ. Vì vậy họ khó có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Người quản lý phải chịu trách nhiệm quản lý nhiều khía cạnh như nhân sự, hàng hóa, doanh thu, dịch vụ khách hàng và báo cáo.

Dù có nhiều khó khăn, nhưng với sự kiên trì, kỹ năng và kinh nghiệm, Quản lý cửa hàng có thể biến thách thức thành cơ hội, mang lại thành công cho cả đội ngũ và chính bản thân mình.

>> Xem thêm: 

Việc làm Quản lý cửa hàng tuyển dụng

 

Quản lý cửa hàng có mức lương bao nhiêu?

114 - 164 triệu /năm
Tổng lương
106 - 151 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9 - 13 triệu
/năm

Lương bổ sung

114 - 164 triệu

/năm
114 M
164 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Quản lý cửa hàng

Tìm hiểu cách trở thành Quản lý cửa hàng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giám sát bán hàng
156 - 221 triệu/năm
Quản lý cửa hàng
114 - 164 triệu/năm
Quản lý cửa hàng

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
12%
2 - 4
59%
5 - 7
15%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý cửa hàng?

Yêu cầu tuyển dụng của Quản lý Cửa hàng

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Quản lý Cửa hàng thường được xác định dựa trên hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một mô tả tổng quan về mỗi tiêu chí:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Hiểu biết về Ngành công nghiệp và Sản phẩm: Quản lý Cửa hàng cần có hiểu biết sâu về ngành công nghiệp mà cửa hàng hoạt động, bao gồm các xu hướng, sản phẩm, và dịch vụ liên quan.
  • Kiến thức về Sản phẩm/Dịch vụ Cửa hàng: Quản lý cần nắm vững thông tin về các sản phẩm hoặc dịch vụ mà cửa hàng cung cấp để có thể tư vấn, giới thiệu và hỗ trợ khách hàng.
  • Hiểu biết về Quy trình Kinh doanh: Phải nắm vững các quy trình hoạt động của cửa hàng, bao gồm nhập hàng, bán hàng, quản lý kho, và quản lý nhân viên.

Yêu cầu về kỹ năng 

  • Kỹ năng lãnh đạo: Quản lý Cửa hàng cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ phải có khả năng hướng dẫn, động viên và phát triển nhân viên bán hàng. Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và xây dựng mối quan hệ tốt cũng là những yếu tố quan trọng trong việc lãnh đạo nhóm bán hàng.
  • Kỹ năng phân tích và báo cáo: Quản lý Cửa hàng cần có khả năng phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng và lập báo cáo về doanh số, doanh thu và các chỉ số kinh doanh khác. Kỹ năng này giúp họ đưa ra quyết định thông minh và điều chỉnh chiến lược bán hàng.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc: Quản lý Cửa hàng phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc và đảm bảo các mục tiêu bán hàng được đạt được trong thời gian quy định.
  • Kỹ năng lắng nghe: Quản lý Cửa hàng cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Họ phải biết lắng nghe phản hồi từ khách hàng và nhân viên để có thể đưa ra các giải pháp phù hợp và cải thiện hiệu suất bán hàng.
  • Kỹ năng thuyết phục: Quản lý Cửa hàng cần có khả năng thuyết phục và tạo động lực cho nhân viên bán hàng. Họ phải biết cách truyền đạt giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ và thúc đẩy nhân viên để đạt được mục tiêu bán hàng.
  • Kỹ năng giải quyết xung đột: Quản lý Cửa hàng cần có khả năng giải quyết xung đột và xử lý các tình huống khó khăn trong quá trình bán hàng. Họ phải biết cách đối phó với các tình huống căng thẳng và tìm ra các giải pháp tốt nhất để giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng giao tiếp: Quản lý Cửa hàng cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, hiệu quả và tổ chức. Họ phải có khả năng truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và tương tác tốt với khách hàng và nhân viên bán hàng.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh: Trong một số trường hợp, Quản lý Cửa hàng cần có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc một ngôn ngữ khác để làm việc với khách hàng và đối tác quốc tế.

Các yêu cầu khác

  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Khả năng quản lý tài chính 
  • Biết sử dụng các công cụ tin học văn phòng như Word, Excel,...

Lộ trình nghề nghiệp của Quản lý Cửa hàng

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 2 năm Nhân viên tư vấn bán hàng 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
1 - 3 năm Giám sát bán hàng 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
3 - 5 năm Quản lý cửa hàng 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Quản lý Cửa hàng và các ngành liên quan:

1. Nhân viên tư vấn bán hàng

Mức lương: 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm kinh nghiệm

Thường là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến, Nhân viên tư vấn bán hàng thực hiện công việc bán hàng trực tiếp với khách hàng. Họ có thể tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới và đạt được mục tiêu doanh số bán hàng.

>> Đánh giá: Hiện nay, các vị trí việc làm Nhân viên tư vấn bán hàng có nguồn nhân lực khá dồi dào song nhu cầu tuyển dụng không còn nhiều, thường xuyên bị bão hòa nên mức độ cạnh tranh nghề nghiệp khá cao. Mức lương cho vị trí này cũng không quá cao, tuy nhiên, bạn có thể được thưởng theo doanh số bán hàng và hoa hồng của từng sản phẩm. 

2. Giám sát bán hàng

Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm

Sau khi có kinh nghiệm làm việc như nhân viên bán hàng, một người có thể thăng tiến lên vị trí Giám sát bán hàng. Giám sát bán hàng có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm bán hàng, đảm bảo rằng các mục tiêu bán hàng được đạt được và các hoạt động bán hàng được thực hiện hiệu quả.

>> Đánh giá: Việc làm Giám sát bán hàng là một vị trí đòi hỏi nhiều trách nhiệm và cường độ công việc cũng cao hơn so với các vị trí nhân viên. Tuy nhiên, mức lương của Giám sát bán hàng khá cao nên Nhân viên tư vấn bán hàng thường không ngừng nỗ lực để đạt được vị trí này. 

3. Quản lý cửa hàng

Mức lương: 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm

Sau khi làm giám sát bán hàng, một người có thể tiếp tục thăng tiến lên vị trí Quản lý cửa hàng. Quản lý cửa hàng có trách nhiệm lập kế hoạch chiến lược bán hàng, quản lý và phát triển nhóm bán hàng, và đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số bán hàng được đạt được.

>> Đánh giá: Khác với giám sát bán hàng, nhiệm vụ của Quản lý cửa hàng nặng nề hơn rất nhiều vì phải quản lý tất cả các khâu và bộ phận của cửa hàng. Đi kèm với đó là mức lương hậu hĩnh nhưng để đạt được vị trí này bạn phải không ngừng phấn đấu và chứng tỏ được năng lực của mình đối với lãnh đạo. Cơ hội việc làm Quản lý cửa hàng với mức lương hấp dẫn và nhiều cơ hội thăng tiến. 

5 bước giúp Quản lý Cửa hàng thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao trình độ học vấn

Nếu muốn thăng tiến lên các vị trí quản lý, điều hành thì trình độ học vấn là điều kiện vô cùng quan trọng. Việc có bằng cấp cao hơn sẽ giúp bạn có kiến thức chuyên môn sâu rộng và kỹ năng mềm tốt hơn, từ đó có nhiều cơ hội thăng tiến hơn. Ngoài việc học liên thông lên đại học, cao học thì tham gia các khóa học đào tạo về quản lý bán hàng, sales, sử dụng phần mềm quản lý sản phẩm, v.v. cũng là cách giúp nâng cao trình độ học vấn.

Tích lũy kinh nghiệm làm việc

Cố gắng làm việc chăm chỉ, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, đây là yếu tố quan trọng đểQuản lý Cửa hàng được đánh giá cao và có cơ hội thăng tiến trong công việc. Chủ động tìm kiếm cơ hội học hỏi, trau dồi kinh nghiệm, tham gia các dự án mới, thử thách bản thân với những công việc khó khăn hơn để nâng cao năng lực và kinh nghiệm làm việc.

Nâng cao kỹ năng chuyên môn

Học cách sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý bán hàng, việc biết sử dụng thành thạo các phần mềm này sẽ giúp Quản lý Cửa hàng có lợi thế hơn trong công việc và có cơ hội nhận được mức lương cao hơn. Học ngoại ngữ sẽ giúp bạn có cơ hội làm việc với các đối tác nước ngoài và mở rộng cơ hội thăng tiến.

Nâng cao kỹ năng mềm

Ngoài việc nâng cao kỹ năng chuyên môn, Quản lý Cửa hàng cũng đừng quên chú trọng phát triển các kỹ năng khác như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, v.v. Những kỹ năng này sẽ giúp bạn nâng cao giá trị bản thân, từ đó, sẽ được ưu ái cất nhắc lên các vị trí quản lý, điều hành cao hơn.

Làm việc hiệu quả và có trách nhiệm

Luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao là minh chứng rõ nét nhất để chứng minh năng lực của Quản lý Cửa hàng. Tuân thủ nội quy, quy định của công ty sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với cấp trên và đồng nghiệp, từ đó có cơ hội nhận được mức lương cao hơn. Hãy luôn chủ động, sáng tạo trong công việc để lãnh đạo có thể thấy được khả năng của bạn.

>> Xem thêm: Việc làm Quản lý thương hiệu đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Việc làm Quản lý Trung tâm mới nhất

>> Xem thêm: Tuyển dụng việc làm Quản lý Nhà hàng hiện nay

Tìm việc theo nghề nghiệp