Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Mô tả công việc:
- Tiếp nhận DATA được tập đoàn Viettel cung cấp sẳn gọi ra tư vấn và cung ứng cho những khách hàng đã có nhu cầu và đang có nhu cầu sử dụng dịch vụ tại nhà mạng Viettel để khách hàng đăng ký và sử dụng các dịch vụ tại nhà mạng Viettel bao gồm:
- Tư vấn các gói dịch vụ cố định như: Wifi, Internet, truyền hình,... Tư vấn khách hàng đang sử dụng dịch vụ đóng trước 6 tháng hoặc 12 tháng, tư vấn khách hàng nâng cấp các gói tốc độ Wifi mới và các chương trình khuyến mãi cho khách hàng đang sử dụng dịch vụ tại nhà mạng Viettel
- Tư vấn nâng cấp các gói Trả sau trên Di Dộng cho KH.
- Mở rộng khai thác nhu cầu sử dụng của khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu công việc:
- Trình độ: Tốt nghiệp THPT (có kinh nghiệm làm việc là điểm cộng), Trung cấp, Cao đẳng, Đại Học,... (Không phân biệt chuyên ngành)
- Có giọng nói dể nghe, không nói ngọng, nói lắp, chất đặc trưng vùng miền
- Không yêu cầu ngoại hình
- Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản
- Có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty
Quyền lợi được hưởng
- Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập trung bình: Từ 8.000.000 đến 12.000.000 trở lên
- Được đào tạo nghiệp vụ và có hổ trợ chi phí 1.400.000 vnđ trong quá trình đào tạo.
- Được hổ trợ đầy đủ về trang thiết bị trong quá trình học việc và làm việc tại công ty
- Đóng BHXH khi ký HĐ chính thức sau 2 tháng làm việc
- Đầy đủ chế độ, phúc lợi,...
- Được tổ chức tất niên, tân niên, và các buổi liên quan, tea break, quay số trúng thưởng cùng nhiều phần quà trong quá trình làm việc tại công ty,...
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường
Review BellSystem24 Việt Nam
Công ty làm việc không chuyên nghiệp. Lương thấp. Nhân viên nào mà đi muộn là sẽ bị trừ công, trừ KPI.
Công ty không hề có phí phụ cấp. Chế độ của công ty dành cho nhân viên tệ. Công ty tính hay tính sai lương của nhân viên, khi đòi lại thì viện lý do để không trả tiền.
Lương của công ty thì thấp. Một số nhân viên thái độ làm việc tệ. Họp hàng ngày thì nói rất hay, nhưng không có mục tiêu cụ thể gì cả. Công ty gia đình.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông là gì?
Kỹ sư điện tử viễn thông trong Tiếng Anh được gọi là Electrical Telecommunications Engineer. Họ là những người làm công việc quản lý, sử dụng và điều khiển những thiết bị điện tử phục vụ cho nhu cầu tìm kiếm và truyền thông tin của con người như hệ thống vệ tinh, ăng ten truyền tín hiệu, hệ thống cáp ngầm dưới đáy biển, TV, máy tính, điện thoại…
Mô tả công việc của Kỹ sư điện tử viễn thông
Trở thành Kỹ sư điện tử viễn thông, bạn sẽ có vô vàn những công việc, nhiệm vụ phải hoàn thành, bao gồm:
Quản lý hạ tầng công nghệ thông tin và mạng
Quản lý hạ tầng công nghệ thông tin và mạng là trách nhiệm rất quan trọng đối với vai trò Kỹ sư điện tử viễn thông. Điều này bao gồm cài đặt và duy trì các hệ thống an ninh mạng để đảm bảo bảo mật cho toàn bộ hệ thống. Ngoài ra, Kỹ sư điện tử viễn thông phải có khả năng quản lý việc cài đặt, bảo trì và nâng cấp các hệ điều hành, phần mềm và phần cứng của công ty. Họ cũng phải xử lý các vấn đề hoặc lỗi kỹ thuật phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả để đảm bảo sự liên tục và ổn định của môi trường công nghệ thông tin nội bộ.
Quản lý dự án và triển khai công nghệ
Kỹ sư điện tử viễn thông phải có khả năng lãnh đạo và quản lý các dự án công nghệ thông tin, từ giai đoạn thiết kế đến triển khai và vận hành. Họ chịu trách nhiệm thiết kế chi tiết, thi công, nghiệm thu và hoàn công các dự án, đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng và thời gian hoàn thành. Đồng thời, việc cài đặt và bảo trì hệ thống mạng như LAN, WAN, VPN, Firewall, Server Room, cũng như các dịch vụ như DNS/DHCP/AV/UPS/NAP là rất quan trọng để hệ thống hoạt động trơn tru và hiệu quả.
Hỗ trợ kỹ thuật và phát triển sản phẩm
Trong vai trò Kỹ sư điện tử viễn thông, việc hỗ trợ kỹ thuật là một phần không thể thiếu. Họ phải xử lý mọi vấn đề kỹ thuật phát sinh, lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động bảo trì để đảm bảo sự liên tục của hệ thống. Đồng thời, họ cũng cần hỗ trợ khách hàng khi có yêu cầu và đảm bảo rằng quy trình và quy định được thiết lập và tuân thủ một cách chặt chẽ. Ngoài ra, việc nghiên cứu và đề xuất các giải pháp sáng tạo và phù hợp với yêu cầu công việc và phát triển sản phẩm là một phần quan trọng để cải thiện và mở rộng năng lực công nghệ của tổ chức.
Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
117 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư điện tử viễn thông
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Yêu cầu tối thiểu là tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến điện tử, viễn thông hoặc các lĩnh vực kỹ thuật tương đương. Một số công ty có thể yêu cầu trình độ cao hơn như thạc sĩ hoặc tiến sĩ.
- Kiến thức sâu về lý thuyết điện tử, mạch điện, viễn thông, vi xử lý, hệ thống điện tử, và các công nghệ liên quan. Hiểu về các tiêu chuẩn và giao thức viễn thông như Bluetooth, Wi-Fi, GSM, LTE, v.v., và khả năng áp dụng chúng trong thiết kế và phát triển sản phẩm.
Yêu cầu về kỹ năng
- Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình như C/C++, Python, MATLAB hoặc Verilog. Có khả năng phát triển và triển khai phần mềm nhúng (embedded software) cho các ứng dụng viễn thông.
- Có kỹ năng thiết kế mạch điện tử sử dụng các phần mềm thiết kế mạch như Altium Designer, Cadence, hoặc OrCAD. Hiểu về các thành phần điện tử, tín hiệu analog và digital, vi xử lý, FPGA, và các công nghệ liên quan.
- Có khả năng phân tích và sửa chữa các vấn đề kỹ thuật trong hệ thống viễn thông.
- Hiểu về nguyên lý hoạt động và cấu trúc của các hệ thống viễn thông, bao gồm các thiết bị truyền thông, mạng di động, điện thoại di động, mạng máy tính, v.v.
- Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý dự án cũng là điểm cộng.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư điện tử viễn thông
|
Số năm kinh nghiệm |
Chức vụ |
Mức lương |
|
Dưới 3 năm |
khoảng 10 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
|
|
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 15 triệu - 30 triệu đồng/tháng |
|
|
Từ 5 - 7 năm |
khoảng 25 triệu - 40 triệu đồng/tháng |
|
|
Từ 7 năm trở lên |
Giám đốc kỹ thuật |
khoảng 40 triệu - 60 triệu đồng/tháng trở lên |
Một Kỹ sư điện tử viễn thông mới ra trường cũng có thể nhận được mức lương từ 7 - 8 triệu đồng/tháng. Đối với những người có vài năm kinh nghiệm thì số tiền có thể rơi vào khoảng 12 - 15 triệu đồng/tháng. Thậm chí không ít người còn nhận được mức thu nhập “khủng” 2000 USD, tương đương 45 - 46 triệu đồng/tháng.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
1. Kỹ sư điện tử viễn thông
Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 3 năm
Kỹ sư điện tử viễn thông có vai trò chủ đạo trong việc thiết kế, phát triển và quản lý các hệ thống và sản phẩm điện tử viễn thông. Công việc của họ bao gồm thiết kế mạch điện tử, vi mạch và các linh kiện phần cứng. Họ phải đảm bảo rằng các sản phẩm đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và được sản xuất với chất lượng cao. Kỹ sư điện tử viễn thông cũng thường xuyên tham gia vào các hoạt động thử nghiệm và đánh giá hiệu năng của sản phẩm. Họ cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, đồng thời tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn công nghiệp. Kỹ sư điện tử viễn thông thường có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ khách hàng và đào tạo nhân viên mới về sản phẩm và công nghệ.
>> Đánh giá: Kỹ sư điện tử viễn thông có khả năng kiếm được thu nhập cao. Các vị trí chuyên môn và có kinh nghiệm thường đòi hỏi mức lương hấp dẫn. Ngành công nghiệp điện tử và viễn thông luôn thịnh hành và có nhu cầu cao cho các chuyên gia trong lĩnh vực này. Điều này tạo ra nhiều cơ hội nghề nghiệp và sự ổn định trong công việc.
2. Kỹ sư trưởng
Mức lương: 15 - 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Chief Engineer (Kỹ sư trưởng) là kỹ sư có cấp bậc cao của công ty. Họ có trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ kỹ sư hoàn thành các dự án. Họ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư và kỹ thuật viên để hoàn thành các dự án đúng tiến độ một cách an toàn và hiệu quả. Kỹ sư trưởng điện tử viễn thông thường có trách nhiệm lập kế hoạch chi tiết cho dự án, bao gồm xác định yêu cầu kỹ thuật, phân tích rủi ro, và lập lịch công việc. Họ cũng điều phối và quản lý các hoạt động của đội ngũ kỹ thuật để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
>> Đánh giá: Kỹ sư trưởng cần phải có kỹ năng quản lý dự án mạnh mẽ, bao gồm khả năng lập kế hoạch, tổ chức và theo dõi tiến độ dự án. Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng để duy trì sự phối hợp trong nhóm và với các bộ phận khác trong công ty. Khả năng giải quyết vấn đề phức tạp và ra quyết định chiến lược là cần thiết để đảm bảo dự án được thực hiện đúng hạn và đạt yêu cầu. Kỹ sư trưởng cũng cần có tầm nhìn chiến lược để định hướng phát triển kỹ thuật và cải tiến quy trình, đồng thời duy trì sự cập nhật về công nghệ và xu hướng mới trong ngành.
3. Trưởng phòng kỹ thuật
Mức lương: 25 - 40 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Trưởng phòng kỹ thuật (điện tử viễn thông) đảm nhận vai trò lãnh đạo trong bộ phận điện tử viễn thông của công ty. Công việc của họ bao gồm quản lý nhóm kỹ sư và nhân viên, lãnh đạo và điều hành các dự án điện tử viễn thông từ đầu đến cuối. Họ phải đảm bảo rằng các dự án được triển khai đúng tiến độ, ngân sách và chất lượng. Trưởng phòng kỹ thuật thường phải có kinh nghiệm rộng trong lĩnh vực này và có khả năng quản lý dự án, giải quyết xung đột và thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp của các thành viên trong nhóm.
>> Đánh giá: Cũng giống như hầu hết các trưởng phòng khác, đảm nhận nhiều chức năng khác nhau. So với công việc kinh doanh, sản xuất,... thì Trưởng phòng kỹ thuật có đặc thù riêng biệt hơn, có chức năng phối hợp với các phòng ban khác nhằm theo dõi, rà soát, kiểm tra số lượng, chất lượng vật tư trong xuất nhập.
4. Giám đốc kỹ thuật
Mức lương: 40 - 60 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 7 năm trở lên
Giám đốc Kỹ thuật (điện tử viễn thông) là người đứng đầu trong bộ phận công nghệ của công ty, có trách nhiệm cao cấp trong việc định hướng và phát triển chiến lược công nghệ. Họ lãnh đạo và quản lý các dự án nghiên cứu và phát triển công nghệ mới, đảm bảo rằng các sản phẩm và dịch vụ công nghệ được cung cấp đúng tiến độ và chất lượng. Giám đốc kỹ thuật thường phải có kinh nghiệm dày dặn trong quản lý dự án và các lĩnh vực kỹ thuật, đồng thời có khả năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho các thành viên trong đội ngũ.
>> Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty.
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư điện tử viễn thông
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Yêu cầu tối thiểu là tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến điện tử, viễn thông hoặc các lĩnh vực kỹ thuật tương đương. Một số công ty có thể yêu cầu trình độ cao hơn như thạc sĩ hoặc tiến sĩ.
- Kiến thức sâu về lý thuyết điện tử, mạch điện, viễn thông, vi xử lý, hệ thống điện tử, và các công nghệ liên quan. Hiểu về các tiêu chuẩn và giao thức viễn thông như Bluetooth, Wi-Fi, GSM, LTE, v.v., và khả năng áp dụng chúng trong thiết kế và phát triển sản phẩm.
Yêu cầu về kỹ năng
- Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình như C/C++, Python, MATLAB hoặc Verilog. Có khả năng phát triển và triển khai phần mềm nhúng (embedded software) cho các ứng dụng viễn thông.
- Có kỹ năng thiết kế mạch điện tử sử dụng các phần mềm thiết kế mạch như Altium Designer, Cadence, hoặc OrCAD. Hiểu về các thành phần điện tử, tín hiệu analog và digital, vi xử lý, FPGA, và các công nghệ liên quan.
- Có khả năng phân tích và sửa chữa các vấn đề kỹ thuật trong hệ thống viễn thông.
- Hiểu về nguyên lý hoạt động và cấu trúc của các hệ thống viễn thông, bao gồm các thiết bị truyền thông, mạng di động, điện thoại di động, mạng máy tính, v.v.
- Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý dự án cũng là điểm cộng.
5 bước giúp Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư điện tử viễn thông hiện tại
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư dịch vụ kỹ thuật tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật mới cập nhật
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kỹ thuật điện tử mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Giám đốc kỹ thuật thu nhập tốt