[HẬU GIANG] QUẢN LÍ VÙNG (MẢNG CÁ)
Công Ty Sản Xuất Thương Mại Aqua Vina
Chuyên gia Phát triển cộng đồng
VINHOMES
Nhân Viên MPM
NEWEB VIỆT NAM
Trưởng Nhóm Phát Triển Cộng Đồng
Langmaster
★
Thực Tập Sinh Quản Trị Fanpage
CLEVER GROUP
Quản Trị Fanpage Phim Ngoại
Maxgroup
Nhân Viên Quản Lý Page
- Hết hạn
Công Ty Dịch Vụ Quản Lý Tài Sản Và Đầu Tư Asahi Japan
Social Content - Quản Trị Fanpage
Công Ty TNHH Thương Mại và Dich Vụ Kỹ Thuật Diệu Phúc (cellphones)
★
Flight Ticketing Staff - Booker
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT NAM TICKETS
Nhân Viên Sale OTA
Le Chanvre Hanoi
Đăng 8 ngày trước
Đăng 11 ngày trước
Nhân Viên Giao Vé Máy Bay
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT NAM TICKETS
NHÂN VIÊN BÁN VÉ MÁY BAY - LƯƠNG THƯỞNG CẠNH TRANH - HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT NAM TICKETS
Tuyển Dụng Booker Vé Máy Bay
Xây Dựng Thương Mại Du Lịch Hồng Ngọc Hà
★
Nhân Viên Vé Kiêm Hàng ( Kontum )
XE KHÁCH PHƯƠNG TRANG FUTABUSLINES
★
Vị trí Nhân Viên Bán Vé Máy Bay
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT NAM TICKETS
Nhân Viên Sale OTA
An Home Group
Booker - Nhân Viên Bán Vé Máy Bay
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT NAM TICKETS
Quản Lý Thiết Bị Hiện Trường
Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Cầu đường Sài Gòn
Đăng 8 ngày trước
TRƯỞNG PHÒNG THIẾT BỊ
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Chuyên Viên Phòng Quản Lý Dược Và Vật Tư Y Tế
Bệnh Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga
Đăng 16 ngày trước
TỔ PHÓ QUẢN LÝ DỤNG CỤ ĐO - NHÀ MÁY 2
SAIGON PRECISION
Quản Lý Nguyên Vật Liệu (Thiết Bị Điện)
LS Electric Viet Nam LTD.
Nhân Viên Chăm Sóc Cây Xanh
Lexus Thăng Long
Maintenance Equipment Supervisor
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Nhân Viên Thiết Bị Điện, Cơ Khí Sửa Chữa
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG MINH ĐỨC
[PHENIKAA UNI] Trưởng phòng Quản trị thiết bị
ĐẠI HỌC PHENIKAA
Trưởng Nhóm Thiết Bị Cẩu (STS, RTG, SLW)
Tập Đoàn Hateco
Nhân Viên Phòng Phụ Tùng
YKK
★
Đăng 25 ngày trước
Nhân Viên Thiết Bị Điện, Điện Tử
VIFON
★
Nhân Viên Thiết Bị
VACPRO
Nhân viên quản lý ERP
MUSEM VINA
Chuyên Viên Kỹ Thuật - Máy Thiết Bị
Dược Phẩm Và Trang Thiết Bị Y Tế Hoàng Đức
Nhân Viên Kỹ Thuật Thiết Kế Thiết Bị
Sản Xuất Thương Mại Cơ Khí Phú Lợi
Nhân Viên Tổng Hợp Máy Móc Thiết Bị Xây Dựng
- Hết hạn
CÔNG NGHỆ HOÀNG HOÀNG LONG
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Quản Lý Thiết Bị
Midea Consumer Electric Vietnam
Đăng 30+ ngày trước
Thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp quận 4 năm 2023 đợt 2
Phòng GD&ĐT Quận 4
Tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT quận Bình Chánh năm học 2023 – 2024 (đợt 2)
Phòng GD&ĐT Huyện Bình Chánh
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT huyện Nhà Bè năm 2023
Phòng GD&ĐT Huyện Nhà Bè
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT của UBND huyện Hóc Môn năm 2023
Phòng Giáo Dục và Đào Tạo Hóc Môn
Tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT quận Tân Bình năm học 2023-2024
Phòng GD&ĐT Quận Tân Bình
Tổ Trưởng Phân xưởng Đóng gói
NƯỚC GIẢI KHÁT & BAO BÌ THỰC PHẨM VINAKEN
Quản Đốc Xưởng Máy Móc Thiết Bị
Công ty Cổ phần Bảo Vệ Thực Vật Sài Gòn
Cán Bộ Xưởng ( Biết Tiếng Trung )
công nghệ Jinye Việt Nam
Nhân Viên Triển Khai Xưởng May
GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ VIỆT NAM
★
Factory Manager
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Quản Lý Xưởng
Nội Thất Elkay
★
CÁN BỘ CHUYỀN - XƯỞNG E3, E4, DI
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
★
Quản Lý Xưởng Đóng Gói Rau Củ Quả
Thành Đô
Quản Đốc Phân Xưởng Lắp Ráp
Thống Nhất Hà Nội
Giám đốc Xưởng
CÔNG TY THƯƠNG MẠI VÀ TIẾP VẬN BẢO TÍN
[ SAPA - Lào Cai ] Giám Sát Ca / Shift Supervisor
Starbucks Việt Nam
★
Quản Lý Phân Xưởng
PIN ẮC QUY MIỀN NAM - PINACO
Tổ Trưởng Phân Xưởng Công Nghệ Sản Xuất Bia
NƯỚC GIẢI KHÁT & BAO BÌ THỰC PHẨM VINAKEN
Quản Đốc Xưởng Gia Công Nhôm Xuất Khẩu
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI NHÔM VĨNH HƯNG
Quản Đốc Xưởng Gia Công Nhôm Xuất Khẩu
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI NHÔM VĨNH HƯNG
Quản Lý Xưởng Nội Thất
Thiết Kế Nội Thất Nhật Bản
Giám Sát Nhà Xưởng (Site Supervisor)
REALTYLINK VIỆT NAM
Quản Đốc Phân Xưởng
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Ypharco Healthcare
Nhân Viên Trợ Lý Xưởng
- Hết hạn
Công Ty Mediprotek Vina
Quản Đốc Xưởng Ép Nhựa
- Hết hạn
Tecomen
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm An Toàn Sức Khỏe Môi Trường
Công ty Mỹ Nghệ Cát Đằng
Nhân viên HSE-CSR-ESG
CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM
Chuyên Viên Chăm Sóc Sức Khỏe Cho Vận Động Viên
Thương mại , dịch vụ, đầu tư Vietin
Health Club Attendant | Nhân viên Câu lạc bộ Sức Khỏe
Hoiana Resort & Golf
Mental Health Counsellor
Gear Inc
★
HEAD OF PRICING
Times Cargo Logistic
Nhân Viên Báo Giá (Pricing Logistics)
Công ty Dịch vụ tiếp vận Toàn Cầu (GLS)
Chuyên Viên Giá Thành
Kiến trúc AA Tây Ninh
Nhân Viên Pricing
Dịch Vụ Hàng Hải Hàng Không Con Cá Heo
Nhân Viên Pricing
Cargotrans
★
Nhân viên Quản lý Lớp học tại - Chi nhánh Đà Nẵng
SCOTS ENGLISH
★
Nhân Viên Quản Lý Lớp Học (Center Assistant)
Language Link Vietnam
★
Quản Lý Lớp Học / Chăm Sóc Học Viên
Langmaster
★
Chuyên Viên Chăm Sóc Lớp Học Tiếng Nhật
VTI Education
★
Đăng 17 ngày trước
Đăng 17 ngày trước
Giám Thị Học Đường_PTCD BRVT
Đại học FPT
Đăng 23 ngày trước
Chuyên Viên Vận Hành Lớp Học_Hybrid Class Manager
Step Up Education
★
Nhân Viên Phụ Trách Hoạt Động Học Viên
VTC Academy
★
Giám Thị Học Đường - PTCD BD
- Hết hạn
Đại Học FPT TP.HCM
GIÁM SÁT CHUYÊN MÔN TIẾNG ANH [NGÃI GIAO - BÀ RỊA VŨNG TÀU]
Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế
Chuyên viên Sinh Quản (PMC Senior Staff)
Dệt Tah Tong Việt Nam
Academic Supervisor (Thu Nhập 18 triêu- 20 Triệu)
GIÁO DỤC JAXTINA
Chuyên Viên đánh giá trải nghiệm lớp học
Marathon
★
Giám Sát Chất Lượng Học Thuật/ Academic Supervisor [HN]
GIÁO DỤC JAXTINA
Giám Sát Chất Lượng Học Thuật/ Academic Supervisor [HCM]
GIÁO DỤC JAXTINA
Us Dual Program Advisor
AEG VIETNAM EDU., JSC
Nhân viên Part-time Hỗ trợ lớp học
SAPP Education
Quản Lý Lớp Học
Amslink English Center
[HẬU GIANG] QUẢN LÍ VÙNG (MẢNG CÁ)
Công Ty Sản Xuất Thương Mại Aqua Vina
14 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
25/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
15/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hậu Giang
- Quản lí, xây dựng và đào tạo đội ngũ kinh doanh.
- Xây dựng, tham mưu và phát triển chiến lược kinh doanh đạt KPI đề ra.
- Thực hiện các báo cáo định kì (tháng, quý, năm) theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
- Thị trường rộng khắp các tỉnh ĐBSCL và các nước lân cận (Campuchia)
* Làm việc ngoài thị trường tại các đại lý, nhà phân phối khu vực Hậu Giang- Giới tính: Nam.
- Độ tuổi 26 trở lên.
- Trình độ Cao Đẳng/ Đại học với chuyên ngành thú y - thuỷ sản hoặc chuyên ngành khác có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trên 2 năm.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường, đề ra định hướng, đào tạo đội ngũ kinh doanh.
- Đi công tác trong và ngoài nước được.
- Có kinh nghiệm quản lí về mảng thuốc thú y - thuỷ sản trên 2 năm ở vị trí tương đương.- Lương, thưởng xứng đáng với năng lực - Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước - Có hỗ trợ xe đi công tác
- Xây dựng, tham mưu và phát triển chiến lược kinh doanh đạt KPI đề ra.
- Thực hiện các báo cáo định kì (tháng, quý, năm) theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
- Thị trường rộng khắp các tỉnh ĐBSCL và các nước lân cận (Campuchia)
* Làm việc ngoài thị trường tại các đại lý, nhà phân phối khu vực Hậu Giang- Giới tính: Nam.
- Độ tuổi 26 trở lên.
- Trình độ Cao Đẳng/ Đại học với chuyên ngành thú y - thuỷ sản hoặc chuyên ngành khác có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trên 2 năm.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường, đề ra định hướng, đào tạo đội ngũ kinh doanh.
- Đi công tác trong và ngoài nước được.
- Có kinh nghiệm quản lí về mảng thuốc thú y - thuỷ sản trên 2 năm ở vị trí tương đương.- Lương, thưởng xứng đáng với năng lực - Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước - Có hỗ trợ xe đi công tác
Khu vực
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
173D, đường D7, KDT Mỹ Hưng, Phường Hưng Thạnh, Quận Cái Răng, Thành Phố Cần Thơ, Can Tho, Vietnam
Công ty Cổ Phần SX TM Aqua Vina chính thức đi vào hoạt động từ ngày 12/06/2012. Là một thương hiệu chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm chuyên dùng trong lĩnh vực thuốc thủy sản. Sau hơn 8 năm xây dựng và phát triển, công ty chúng tôi đã mở rộng quy mô sản xuất và có hệ thống phân phối sản phẩm rộng khắp Việt Nam, đặc biệt tại ĐBSCL.
Bên cạnh đầu tư hệ thống máy móc, trang thiết bị sản xuất, công ty chúng tôi luôn chú trọng từng khâu từ nhập nguyên liệu cho đến thành phẩm, vận chuyển. Với đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp được đào tạo bài bản, hệ thống kho bãi đạt tiêu chuẩn, phương tiện vận chuyển năng động, hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015. Toàn thể nhân viên Công ty TNHH SX TM Aqua Vina với tinh thần năng động nhiệt huyết đem đến những sản phẩm an toàn, chất lượng, hiệu quả cho bà con nuôi trồng thủy sản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2012
Mission
- Bên cạnh đầu tư hệ thống máy móc, trang thiết bị sản xuất, công ty chúng tôi luôn chú trọng từng khâu từ nhập nguyên liệu cho đến thành phẩm, vận chuyển. Với đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp được đào tạo bài bản, hệ thống kho bãi đạt tiêu chuẩn, phương tiện vận chuyển năng động, hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015. Toàn thể nhân viên Công ty TNHH SX TM Aqua Vina với tinh thần năng động nhiệt huyết đem đến những sản phẩm an toàn, chất lượng, hiệu quả cho bà con nuôi trồng thủy sản.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Quản lý vùng tại Hà Nội (47 việc làm)
Quản lý vùng tại Hồ Chí Minh (34 việc làm)
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp (493 việc làm)
Trưởng kinh doanh khu vực (346 việc làm)
Quản lý khu vực (356 việc làm)
Quản lý (528 việc làm)
Quản lý cấp cao (88 việc làm)
Trưởng bộ phận quản lý (71 việc làm)
Trưởng Phòng Quản Lý (66 việc làm)
Quản lý ngành hàng (102 việc làm)
Team Leader (294 việc làm)
Quản lý tòa nhà (100 việc làm)
Công việc của Quản lý vùng là gì?
Quản lý vùng có tên gọi tiếng Anh là Region Manager – Đây là vị trí đặc biệt quan trọng trong bộ máy điều hành của các công ty, doanh nghiệp, tập đoàn hiện nay. Họ là người đại diện cho doanh nghiệp tại khu vực được phân công. Có thể nói chức vụ này được coi là “chiến tướng” có sức ảnh hưởng mạnh mẽ đến tình hình hoạt động kinh doanh cũng như sự phát triển của các doanh nghiệp hiện nay.
Mô tả công việc của Region Manager
Chức vụ quản lý bao giờ cũng đảm nhận vai trò quan trọng trong các doanh nghiệp. Đối với Region Manager , những người đảm nhận chức vị này sẽ phải chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động kinh doanh, phân phối sản phẩm dịch vụ của công ty đến với khách hàng trong phạm vi khu vực được phân công. Nhiệm vụ chủ yếu của họ chính là hỗ trợ đội bán hàng trong việc đưa sản phẩm đến gần với khách hàng nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số đề ra. Công việc chính dành cho những người đảm nhận chức vụ này bao gồm:
- Lập kế hoạch, đề ra mục tiêu phát triển kinh doanh trong ngắn hạn và trong dài hạn.
- Lập kế hoạch đồng thời thực hiện các chương trình đào tạo nhân viên.
- Là người đứng ra tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý.
- Tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý: phân công công việc, lắng nghe tâm tư nguyện vọng, hướng dẫn, đào tạo,...
- Lên kế hoạch các chương trình giảm giá, khuyến mại để kích cầu mua sắm trong khu vực.
- Dự đoán xu hướng sản phẩm và giá cả thông qua việc phân tích dữ liệu kinh doanh, lên kế hoạch chiến lược để đón đầu xu hướng.
- Phân công công việc phù hợp cho nhân viên cấp dưới trong khu vực
- Lê kế hoạch thực hiện các chương trình khuyến mại, giảm giá nhằm mục đích kích thích nhu cầu của người tiêu dùng.
- Phân tích thị trường, phân tích dữ liệu kinh doanh dự đoán xu hướng sản phẩm và giá cả để lên kế hoạch chiến lược phát triển sản phẩm.
- Đưa ra mục tiêu cho từng cửa hàng trong khu vực
- Quản lý tài chính, đảm bảo các cửa hàng kinh doanh trong khu vực đều có lãi.
- Tuân thủ chính sách vận hành của công ty, nghiêm túc thực hiện quy định cấp trên ban xuống.
- Đánh giá năng lực của nhân viên cấp dưới mình quản lý.
- Báo cáo tính hình, tiến độ công việc trong khu vực mình quản lý cho giám đốc khu vực hoặc giám đốc công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan khác trong khu vực.
Quản lý vùng có mức lương bao nhiêu?
221 - 325 triệu /năm
Tổng lương
204 - 300 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
17 - 25 triệu
/năm
Lương bổ sung
221 - 325 triệu
/năm
221 M
325 M
78 M
455 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Quản lý vùng
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý vùng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Quản lý vùng
221 - 325 triệu/năm
Quản lý vùng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
41%
5 - 7
38%
8+
16%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý vùng?
Yêu cầu tuyển dụng của Region Manager
Quản lý vùng cần có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing, tài chính, ... Nhiều công ty thậm chí còn yêu cầu ứng viên phải có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh hoặc có liên quan.
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức chuyên môn: Region Manager cần có kiến thức sâu về lĩnh vực hoạt động của tổ chức. Họ cần hiểu rõ về quy trình, quy định và các khía cạnh kỹ thuật liên quan đến công việc của mình. Ví dụ, trong lĩnh vực kinh doanh, Region Manager cần hiểu về quản lý tài chính, marketing, quản lý nhân sự và các khía cạnh khác của hoạt động kinh doanh.
- Kỹ năng quản lý: Region Manager cần có kỹ năng quản lý mạnh mẽ để lãnh đạo và điều hành bộ phận hoặc khu vực dưới sự quản lý của mình. Họ cần biết cách lập kế hoạch, tổ chức, phân công công việc và giám sát hiệu suất của nhân viên.
- Kỹ năng phân tích và ra quyết định: Region Manager cần có khả năng phân tích thông tin, đánh giá tình hình và đưa ra quyết định chiến lược. Họ cần biết cách sử dụng dữ liệu và thông tin để đưa ra quyết định thông minh và đúng đắn.
- Kiến thức về quy định và luật pháp: Tùy thuộc vào ngành nghề, Region Manager cần có kiến thức về quy định và luật pháp liên quan đến hoạt động của tổ chức. Điều này đảm bảo rằng các hoạt động được thực hiện theo đúng quy định và tuân thủ các quy tắc pháp lý.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Region Manager.Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Region Manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp nói: Region Manager cần có khả năng diễn đạt ý kiến, ý tưởng và hướng dẫn một cách rõ ràng và hiệu quả. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và thuyết phục.
- Kỹ năng giao tiếp viết: Region Manager cần có khả năng viết các văn bản chuyên nghiệp như báo cáo, email và tài liệu quản lý. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic và sử dụng ngôn từ phù hợp.
- Kỹ năng lắng nghe: Region Manager cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ ý kiến và ý kiến của nhân viên, khách hàng và các bên liên quan khác. Họ cần biết cách tạo môi trường lắng nghe tích cực và đáp ứng một cách thích hợp.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các bộ phận: Region Manager thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung và giải quyết các vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Trong môi trường làm việc đa quốc gia hoặc đa văn hóa, Region Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với những người có nền văn hóa và ngôn ngữ khác nhau. Họ cần biết cách tôn trọng và hiểu các yếu tố văn hóa khác nhau để tạo ra môi trường làm việc hòa đồng và hiệu quả.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Region Manager từ 3 - 5 năm và có nhiều dự án thành công
- Có kinh nghiệm trong việc lãnh đạo và điều hành các hoạt động của chi nhánh, quản lý nhân sự, quản lý tài chính và quản lý rủi ro.
- Có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ để hướng dẫn và động viên nhân viên. Họ cần biết cách xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quan hệ công chúng để đại diện cho chi nhánh và tương tác với các bên liên quan bên ngoài, bao gồm khách hàng, đối tác và cộng đồng địa phương.
Lộ trình thăng tiến của RegionManager
Mức lương bình quân của Quản lý vùng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý ca trực/Duty Manager: 8 - 12 triệu/tháng
- Quản lý sản xuất: 10 - 15 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Junior Manager
RegionManager thường bắt đầu sự nghiệp của mình ở vị trí Junior Manager. Ở vị trí này, họ có thể được giao các nhiệm vụ quản lý cấp dưới và hỗ trợ Region Manager trong các hoạt động hàng ngày.
Từ 1 - 3 năm: Manager
Sau khi có kinh nghiệm làm việc và thành công ở vị trí Junior Manager, Region Manager có thể thăng tiến lên vị trí Manager. Ở vị trí này, họ có trách nhiệm quản lý một bộ phận hoặc khu vực cụ thể trong tổ chức.
Từ 3 - 5 năm: Region Manager
Khi có kinh nghiệm quản lý và thành tựu đáng kể, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Region Manager. Ở vị trí này, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý một bộ phận hoặc khu vực quan trọng hơn, có ảnh hưởng lớn đến hoạt động và chiến lược của tổ chức.
Từ 5 - 7 năm: Director/Head of Department
Một bước thăng tiến tiếp theo cho Region Manager có thể là vị trí Director hoặc Head of Department. Ở vị trí này, họ có trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ bộ phận hoặc khu vực trong tổ chức.
Từ 7 - 9 năm: C-level Executive
Một số Senior Manager có thể tiến xa hơn để trở thành C-level Executive như Chief Operating Officer (COO), Chief Financial Officer (CFO), hoặc Chief Executive Officer (CEO). Ở vị trí này, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ tổ chức và định hướng chiến lược.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm