[HẬU GIANG] QUẢN LÍ VÙNG (MẢNG CÁ)
Công Ty Sản Xuất Thương Mại Aqua Vina
Us Dual Program Advisor
AEG VIETNAM EDU., JSC
Nhân viên Part-time Hỗ trợ lớp học
SAPP Education
Quản Lý Lớp Học
Amslink English Center
Academic Coordinator Intern
EduPath
[Sedbergh Vietnam] English Program Coordinator for Kindergarten School (6 months contracts)
EQuest Education Group
Giám Đốc Vùng (Khu vực Quảng Ninh)
- Hết hạn
Ocean Edu
★
Đăng 30+ ngày trước
Quản lý vùng (chuỗi cửa hàng thời trang)
- Hết hạn
Thời Trang Cardina
Quản lý vùng Khu vực Tp. Hồ Chí Minh
- Hết hạn
Dược phẩm Ích Nhân
Quản lý vùng kênh ETC
- Hết hạn
Dược phẩm Nam Hà
Đăng 30+ ngày trước
Quản lý kinh doanh vùng
- Hết hạn
Xuất Nhập Khẩu Y Tế Tp. HCM - Yteco
Đăng 30+ ngày trước
Khối Khách hàng Cá nhân - Giám đốc Vùng - Khu vực Tây Nam Bộ
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Quản Lý Vùng (Thu Nhập 25 - 40M+/Tháng)
- Hết hạn
Sao Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển Quản lý vùng Khu vực Tp. Hồ Chí Minh
- Hết hạn
Dược phẩm Ích Nhân
Quản Lý Vùng Khu Vực HCM
- Hết hạn
Dược phẩm Ích Nhân
Đăng 30+ ngày trước
Khối Khách hàng Doanh nghiệp - Giám đốc Vùng - Khu vực Duyên Hải Miền Trung
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
GIÁM ĐỐC VÙNG (Đồng Nai, Bình Dương-Bình Phước, Tây Ninh-Hồ Chí Minh, Bà Rịa Vũng Tàu )
- Hết hạn
Công Ty Thương mại & Dịch vụ Ngọc Tùng
Khối Khách hàng Doanh nghiệp - Giám đốc Vùng - Khu vực Đông Bắc Bộ
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Khối Khách hàng Cá nhân - Giám đốc Vùng - Hồ Chí Minh
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Khối Khách hàng Doanh nghiệp - Giám đốc Vùng - Khu vực Hà Nội
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Khối Khách hàng Doanh nghiệp - Giám đốc Vùng - Khu vực Hồ Chí Minh
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Khối Khách hàng Cá nhân - Giám đốc Vùng - Hà Nội
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Đăng 30+ ngày trước
Quản lý vùng [Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Lào Cai, Tuyên Quang, Hà Giang, Yên Bái]
- Hết hạn
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Quản lý vùng [Đà Nẵng, Huế, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Quảng Trị]
- Hết hạn
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Khối Khách hàng Doanh nghiệp - Giám đốc Vùng - Khu vực Đông Nam Bộ
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Quản lý vùng miền Đông
- Hết hạn
Vpp Hồng Hà Chi Nhánh Miền Nam
Quản Lý Vùng - Quản Lý Vận Hành
- Hết hạn
Au Couture (Lep’ Fashion)
Chuyên gia quản lý vùng nguyên liệu - OTW
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN ONG TRUNG ƯƠNG
QUẢN LÝ VÙNG MIỀN TÂY - MIỀN ĐÔNG
- Hết hạn
Dược Phẩm 2/9
Khối Khách hàng Doanh nghiệp - Giám đốc Vùng - Khu vực Miền Núi Phía Bắc
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Quản Lý Vùng
- Hết hạn
Dược phẩm Nam Hà
Trưởng Vùng Thị Trường
- Hết hạn
ABC Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
[Quảng Nam] Quản Lý Vùng OTC (ASM OTC) Miền Trung
- Hết hạn
Dược Phẩm Vĩnh Phúc - Vinphaco
[Cần Thơ] Quản Lý Vùng Kênh ETC (ASM ETC)
- Hết hạn
Dược Phẩm Vĩnh Phúc - Vinphaco
FACILITY MANAGER - TRƯỞNG BAN QUẢN LÝ VÙNG (KCN)
- Hết hạn
REALTYLINK VIỆT NAM
Giám Đốc Chi Nhánh - Bắc Ninh
- Hết hạn
PVcomBank
★
Branch Manager ( Quản Lý Chi Nhánh Thẩm Mỹ Cấp Cao)
- Hết hạn
PPP Laser CLinic
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Viện Thẩm Mỹ Quốc Tế Medic Skin
Giám Đốc Chi Nhánh (Nha Khoa)
- Hết hạn
Being Holdings
Giám Đốc Chi Nhánh _Hà Nội
- Hết hạn
NGÂN HÀNG VIỆT NAM THƯƠNG TÍN VIETBANK
Facility Manager
- Hết hạn
CBRE Việt Nam
★
[Hà Nội] Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Nk Engineering
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
GIám Đốc Chi Nhánh Ngành Logictics
- Hết hạn
Công ty cổ phần thương mại và chuyển phát nhanh Nội Bài - NETCO
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Phó Giám Đốc Chi Nhánh (Lĩnh Vực: Sự Kiện/Du Lịch)
- Hết hạn
Thương mại và Du lịch Quốc Tế Hòa Bình
Giám Đốc Quản Lý Khách Hàng SERM
- Hết hạn
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội
Hải Dương - Giám đốc PGD Chí Linh
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Giám Đốc Chi Nhánh (TP Hà Tĩnh - Hà Tĩnh)
- Hết hạn
APLUS MATH - VPTT MATHNASIUM
★
Đăng 30+ ngày trước
Buôn Ma Thuột - Giám đốc chi nhánh
- Hết hạn
SCI Group
★
Giám Đốc Chi Nhánh (TP Thanh Hóa - Thanh Hóa)
- Hết hạn
APLUS MATH - VPTT MATHNASIUM
★
Director of Rooms/ Giám Đốc Khối Phòng
- Hết hạn
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng chi nhánh miền Trung
- Hết hạn
MINH HƯNG LONG
Đăng 30+ ngày trước
QUẢN LÝ CHI NHÁNH - MIỀN TÂY
- Hết hạn
ĐIỂM NHẤN GROUP - DNG
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám đốc Chi nhánh - Khu vực Kiên Giang, Long An, Bắc Giang
- Hết hạn
Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIC
Đăng 30+ ngày trước
Giám đốc Chi nhánh/ PGD mở mới 2024 - Ninh Thuận, Bảo Lộc
- Hết hạn
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Giám đốc Chi Nhánh Quảng Nam
- Hết hạn
Techcombank
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám đốc chi nhánh - Khu vực Đà Nẵng
- Hết hạn
PVcomBank
★
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Bình Minh Food
Đăng 30+ ngày trước
[CHI NHÁNH MỚI 2024] Giám đốc chi nhánh/Phòng giao dịch
- Hết hạn
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Giám Đốc Chi Nhánh Thẩm Mỹ
- Hết hạn
SCI Group
★
Phó trưởng chi nhánh CB Cái Bè
- Hết hạn
Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge
Giám Đốc Chi Nhánh (tp hà tĩnh - hà tĩnh)
- Hết hạn
A PLUS VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH THANH HÓA - VIETBANK
- Hết hạn
NGÂN HÀNG VIỆT NAM THƯƠNG TÍN VIETBANK
Giám Đốc Chi Nhánh Nha Khoa
- Hết hạn
SCI Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh Anh Ngữ
- Hết hạn
APLUS MATH - VPTT MATHNASIUM
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH ( MẢNG GIÁO DỤC-LÀM VIỆC Ở BÌNH DƯƠNG)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC HOUSTON123
Phó Giám đốc Chi nhánh
- Hết hạn
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bản Việt (Viet Capital Bank - BVBank)
★
Đồng Tháp - Giám đốc PGD Thanh Bình
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Area Sales Executive
- Hết hạn
Công ty CP Xi măng Fico Tây Ninh (Fico-YTL)
Đăng 21 ngày trước
Đăng 28 ngày trước
ASM khu vực miền Bắc
- Hết hạn
PHÚC THỊNH FOOD
Area Sales Manager Ngành E-Commerce
- Hết hạn
Đại Phú Ông
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Bán Hàng Khu Vực (ASM) Tại Hồ Chí Minh
- Hết hạn
Gia Thịnh Phát
[HẬU GIANG] QUẢN LÍ VÙNG (MẢNG CÁ)
Công Ty Sản Xuất Thương Mại Aqua Vina
14 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
25/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
15/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hậu Giang
- Quản lí, xây dựng và đào tạo đội ngũ kinh doanh.
- Xây dựng, tham mưu và phát triển chiến lược kinh doanh đạt KPI đề ra.
- Thực hiện các báo cáo định kì (tháng, quý, năm) theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
- Thị trường rộng khắp các tỉnh ĐBSCL và các nước lân cận (Campuchia)
* Làm việc ngoài thị trường tại các đại lý, nhà phân phối khu vực Hậu Giang- Giới tính: Nam.
- Độ tuổi 26 trở lên.
- Trình độ Cao Đẳng/ Đại học với chuyên ngành thú y - thuỷ sản hoặc chuyên ngành khác có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trên 2 năm.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường, đề ra định hướng, đào tạo đội ngũ kinh doanh.
- Đi công tác trong và ngoài nước được.
- Có kinh nghiệm quản lí về mảng thuốc thú y - thuỷ sản trên 2 năm ở vị trí tương đương.- Lương, thưởng xứng đáng với năng lực - Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước - Có hỗ trợ xe đi công tác
- Xây dựng, tham mưu và phát triển chiến lược kinh doanh đạt KPI đề ra.
- Thực hiện các báo cáo định kì (tháng, quý, năm) theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
- Thị trường rộng khắp các tỉnh ĐBSCL và các nước lân cận (Campuchia)
* Làm việc ngoài thị trường tại các đại lý, nhà phân phối khu vực Hậu Giang- Giới tính: Nam.
- Độ tuổi 26 trở lên.
- Trình độ Cao Đẳng/ Đại học với chuyên ngành thú y - thuỷ sản hoặc chuyên ngành khác có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trên 2 năm.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường, đề ra định hướng, đào tạo đội ngũ kinh doanh.
- Đi công tác trong và ngoài nước được.
- Có kinh nghiệm quản lí về mảng thuốc thú y - thuỷ sản trên 2 năm ở vị trí tương đương.- Lương, thưởng xứng đáng với năng lực - Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước - Có hỗ trợ xe đi công tác
Khu vực
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
173D, đường D7, KDT Mỹ Hưng, Phường Hưng Thạnh, Quận Cái Răng, Thành Phố Cần Thơ, Can Tho, Vietnam
Công ty Cổ Phần SX TM Aqua Vina chính thức đi vào hoạt động từ ngày 12/06/2012. Là một thương hiệu chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm chuyên dùng trong lĩnh vực thuốc thủy sản. Sau hơn 8 năm xây dựng và phát triển, công ty chúng tôi đã mở rộng quy mô sản xuất và có hệ thống phân phối sản phẩm rộng khắp Việt Nam, đặc biệt tại ĐBSCL.
Bên cạnh đầu tư hệ thống máy móc, trang thiết bị sản xuất, công ty chúng tôi luôn chú trọng từng khâu từ nhập nguyên liệu cho đến thành phẩm, vận chuyển. Với đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp được đào tạo bài bản, hệ thống kho bãi đạt tiêu chuẩn, phương tiện vận chuyển năng động, hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015. Toàn thể nhân viên Công ty TNHH SX TM Aqua Vina với tinh thần năng động nhiệt huyết đem đến những sản phẩm an toàn, chất lượng, hiệu quả cho bà con nuôi trồng thủy sản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2012
Mission
- Bên cạnh đầu tư hệ thống máy móc, trang thiết bị sản xuất, công ty chúng tôi luôn chú trọng từng khâu từ nhập nguyên liệu cho đến thành phẩm, vận chuyển. Với đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp được đào tạo bài bản, hệ thống kho bãi đạt tiêu chuẩn, phương tiện vận chuyển năng động, hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015. Toàn thể nhân viên Công ty TNHH SX TM Aqua Vina với tinh thần năng động nhiệt huyết đem đến những sản phẩm an toàn, chất lượng, hiệu quả cho bà con nuôi trồng thủy sản.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Quản lý vùng tại Hà Nội (47 việc làm)
Quản lý vùng tại Hồ Chí Minh (34 việc làm)
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp (493 việc làm)
Trưởng kinh doanh khu vực (346 việc làm)
Quản lý khu vực (356 việc làm)
Quản lý (528 việc làm)
Quản lý cấp cao (88 việc làm)
Trưởng bộ phận quản lý (71 việc làm)
Trưởng Phòng Quản Lý (66 việc làm)
Quản lý ngành hàng (102 việc làm)
Team Leader (294 việc làm)
Quản lý tòa nhà (100 việc làm)
Công việc của Quản lý vùng là gì?
Quản lý vùng có tên gọi tiếng Anh là Region Manager – Đây là vị trí đặc biệt quan trọng trong bộ máy điều hành của các công ty, doanh nghiệp, tập đoàn hiện nay. Họ là người đại diện cho doanh nghiệp tại khu vực được phân công. Có thể nói chức vụ này được coi là “chiến tướng” có sức ảnh hưởng mạnh mẽ đến tình hình hoạt động kinh doanh cũng như sự phát triển của các doanh nghiệp hiện nay.
Mô tả công việc của Region Manager
Chức vụ quản lý bao giờ cũng đảm nhận vai trò quan trọng trong các doanh nghiệp. Đối với Region Manager , những người đảm nhận chức vị này sẽ phải chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động kinh doanh, phân phối sản phẩm dịch vụ của công ty đến với khách hàng trong phạm vi khu vực được phân công. Nhiệm vụ chủ yếu của họ chính là hỗ trợ đội bán hàng trong việc đưa sản phẩm đến gần với khách hàng nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số đề ra. Công việc chính dành cho những người đảm nhận chức vụ này bao gồm:
- Lập kế hoạch, đề ra mục tiêu phát triển kinh doanh trong ngắn hạn và trong dài hạn.
- Lập kế hoạch đồng thời thực hiện các chương trình đào tạo nhân viên.
- Là người đứng ra tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý.
- Tổ chức các cuộc họp với nhân viên thuộc khu vực mình quản lý: phân công công việc, lắng nghe tâm tư nguyện vọng, hướng dẫn, đào tạo,...
- Lên kế hoạch các chương trình giảm giá, khuyến mại để kích cầu mua sắm trong khu vực.
- Dự đoán xu hướng sản phẩm và giá cả thông qua việc phân tích dữ liệu kinh doanh, lên kế hoạch chiến lược để đón đầu xu hướng.
- Phân công công việc phù hợp cho nhân viên cấp dưới trong khu vực
- Lê kế hoạch thực hiện các chương trình khuyến mại, giảm giá nhằm mục đích kích thích nhu cầu của người tiêu dùng.
- Phân tích thị trường, phân tích dữ liệu kinh doanh dự đoán xu hướng sản phẩm và giá cả để lên kế hoạch chiến lược phát triển sản phẩm.
- Đưa ra mục tiêu cho từng cửa hàng trong khu vực
- Quản lý tài chính, đảm bảo các cửa hàng kinh doanh trong khu vực đều có lãi.
- Tuân thủ chính sách vận hành của công ty, nghiêm túc thực hiện quy định cấp trên ban xuống.
- Đánh giá năng lực của nhân viên cấp dưới mình quản lý.
- Báo cáo tính hình, tiến độ công việc trong khu vực mình quản lý cho giám đốc khu vực hoặc giám đốc công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan khác trong khu vực.
Quản lý vùng có mức lương bao nhiêu?
221 - 325 triệu /năm
Tổng lương
204 - 300 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
17 - 25 triệu
/năm
Lương bổ sung
221 - 325 triệu
/năm
221 M
325 M
78 M
455 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Quản lý vùng
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý vùng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Quản lý vùng
221 - 325 triệu/năm
Quản lý vùng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
41%
5 - 7
38%
8+
16%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý vùng?
Yêu cầu tuyển dụng của Region Manager
Quản lý vùng cần có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing, tài chính, ... Nhiều công ty thậm chí còn yêu cầu ứng viên phải có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh hoặc có liên quan.
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức chuyên môn: Region Manager cần có kiến thức sâu về lĩnh vực hoạt động của tổ chức. Họ cần hiểu rõ về quy trình, quy định và các khía cạnh kỹ thuật liên quan đến công việc của mình. Ví dụ, trong lĩnh vực kinh doanh, Region Manager cần hiểu về quản lý tài chính, marketing, quản lý nhân sự và các khía cạnh khác của hoạt động kinh doanh.
- Kỹ năng quản lý: Region Manager cần có kỹ năng quản lý mạnh mẽ để lãnh đạo và điều hành bộ phận hoặc khu vực dưới sự quản lý của mình. Họ cần biết cách lập kế hoạch, tổ chức, phân công công việc và giám sát hiệu suất của nhân viên.
- Kỹ năng phân tích và ra quyết định: Region Manager cần có khả năng phân tích thông tin, đánh giá tình hình và đưa ra quyết định chiến lược. Họ cần biết cách sử dụng dữ liệu và thông tin để đưa ra quyết định thông minh và đúng đắn.
- Kiến thức về quy định và luật pháp: Tùy thuộc vào ngành nghề, Region Manager cần có kiến thức về quy định và luật pháp liên quan đến hoạt động của tổ chức. Điều này đảm bảo rằng các hoạt động được thực hiện theo đúng quy định và tuân thủ các quy tắc pháp lý.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Region Manager.Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Region Manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp nói: Region Manager cần có khả năng diễn đạt ý kiến, ý tưởng và hướng dẫn một cách rõ ràng và hiệu quả. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và thuyết phục.
- Kỹ năng giao tiếp viết: Region Manager cần có khả năng viết các văn bản chuyên nghiệp như báo cáo, email và tài liệu quản lý. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic và sử dụng ngôn từ phù hợp.
- Kỹ năng lắng nghe: Region Manager cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ ý kiến và ý kiến của nhân viên, khách hàng và các bên liên quan khác. Họ cần biết cách tạo môi trường lắng nghe tích cực và đáp ứng một cách thích hợp.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các bộ phận: Region Manager thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung và giải quyết các vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Trong môi trường làm việc đa quốc gia hoặc đa văn hóa, Region Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với những người có nền văn hóa và ngôn ngữ khác nhau. Họ cần biết cách tôn trọng và hiểu các yếu tố văn hóa khác nhau để tạo ra môi trường làm việc hòa đồng và hiệu quả.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Region Manager từ 3 - 5 năm và có nhiều dự án thành công
- Có kinh nghiệm trong việc lãnh đạo và điều hành các hoạt động của chi nhánh, quản lý nhân sự, quản lý tài chính và quản lý rủi ro.
- Có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ để hướng dẫn và động viên nhân viên. Họ cần biết cách xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quan hệ công chúng để đại diện cho chi nhánh và tương tác với các bên liên quan bên ngoài, bao gồm khách hàng, đối tác và cộng đồng địa phương.
Lộ trình thăng tiến của RegionManager
Mức lương bình quân của Quản lý vùng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý ca trực/Duty Manager: 8 - 12 triệu/tháng
- Quản lý sản xuất: 10 - 15 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Junior Manager
RegionManager thường bắt đầu sự nghiệp của mình ở vị trí Junior Manager. Ở vị trí này, họ có thể được giao các nhiệm vụ quản lý cấp dưới và hỗ trợ Region Manager trong các hoạt động hàng ngày.
Từ 1 - 3 năm: Manager
Sau khi có kinh nghiệm làm việc và thành công ở vị trí Junior Manager, Region Manager có thể thăng tiến lên vị trí Manager. Ở vị trí này, họ có trách nhiệm quản lý một bộ phận hoặc khu vực cụ thể trong tổ chức.
Từ 3 - 5 năm: Region Manager
Khi có kinh nghiệm quản lý và thành tựu đáng kể, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Region Manager. Ở vị trí này, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý một bộ phận hoặc khu vực quan trọng hơn, có ảnh hưởng lớn đến hoạt động và chiến lược của tổ chức.
Từ 5 - 7 năm: Director/Head of Department
Một bước thăng tiến tiếp theo cho Region Manager có thể là vị trí Director hoặc Head of Department. Ở vị trí này, họ có trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ bộ phận hoặc khu vực trong tổ chức.
Từ 7 - 9 năm: C-level Executive
Một số Senior Manager có thể tiến xa hơn để trở thành C-level Executive như Chief Operating Officer (COO), Chief Financial Officer (CFO), hoặc Chief Executive Officer (CEO). Ở vị trí này, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ tổ chức và định hướng chiến lược.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm