Tweet
Facebook
Copy Link
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Khai thác khách hàng quốc tế mới, chăm sóc khách hàng cũ theo data công ty./Exploiting new international customers and taking care of old customers according to company’s data.
- Tìm kiếm khách hàng mới, thị trường mới trên toàn cầu./ Searching for new customers, new markets globally.
- Tìm kiếm các Khách hàng qua các nguồn hội chợ, các buổi giao lưu, hội đàm với đoàn doanh nghiệp nước ngoài, các trang thương mại điện tử, các diễn đàn, các thư hỏi hàng và các nguồn khác dựa trên kế họach được phân công từ kế hoạch triển khai chung của bộ phận./ Searching for Customers through fairs, exchanges and talk shows with foreign business delegations, through e-commerce sites, forums, inquiries and other sources based on the approved plan which assigned from the department’s general implementation plan.
1.2 THEO DÕI ĐƠN HÀNG MẪU/ Tracking the Sample Orders
- Chào mẫu, chào giá, thương lượng đàm phán giá/Offering samples, bidding, and negotiating about the price.
- Chuẩn bị mẫu theo yêu cầu của khách./ Preparing the samples following customer’s requirements.
- Tiếp đón khách đến công ty giao dịch, tham quan, thử mẫu, theo dõi và sắp xếp việc chuyển hàng mẫu đến khách hàng theo yêu cầu của khách hàng./Accommodating customers who visit office to purchase, do sightseeing, and test the samples. Following up and arranging the delivery of samples to customers according customer’s requirements.
- Phối hợp cùng bộ phận sản xuất đáp ứng việc làm mẫu theo yêu cầu của khách./Coordinating with the production department to meet customer’s requirements.
1.3 THEO DÕI TIẾN ĐỘ ĐƠN HÀNG/ Tracking order Progress
- Thực hiện các đơn hàng, làm đơn hàng, theo dõi tiến độ đơn hàng với bộ phận sản xuất/Fulfilling orders, making orders and tracking order progress with the production department.
- Tham gia vào hoạt động điều phối đảm bảo hàng hóa được sản xuất và giao hàng cho khách đúng hạn./ Participating in coordination activities to ensure the products are manufactured and delivered to customers on time.
1.4 CÁC CÔNG VIỆC KHÁC/ Other works
- Công việc liên quan đến nghiệp vụ và cơ quan chức năng bên thứ 3: làm việc với các bên cung cấp dịch vụ (hãng tàu, Express, vận tải nội địa, bảo hiểm, đại lý thủ tục hải quan, v.v…cơ quan cấp các chứng chỉ…)/Works related to third party operations and authorities: working with the shipping service provider (shipping company, Express, domestic transport, insurance, customs brokers, etc.. certificate authority…)
- Các công việc khác do cấp trên yêu cầu/ Other tasks requested by superiors
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế tại các trường đại học Ngoại thương, Ngoại ngữ, Kinh Tế, Thương Mại, ĐH Hà Nội,.../ Graduated in the majors of Ecomomics from the Universities of Foreign Trade, Foreign Languages, Economics, Hanoi University…
- Giới tính: Nam/ Nữ - ≥ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương/Gender: Male/Female with over 1 year experience in the same position
- Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)/Fluent in English for 4 skills: listening, speaking, reading and writing)
- Có khả năng đàm phán thương lượng/Ability to negotiate
- Làm việc kết hợp nguyên tắc và xử lý công việc mềm dẻo, linh hoạt/ Working in a combination of principles and flexibility
- Tạo lập uy tín với khách hàng/ Building credibility with customers
- Ưu tiên có kiến thức về Incoterms 2010, luật hải quan, luật thương mại/Preference for candidates who has knowledge of Incoterms 2010, customs law, commercial law.
- Chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng làm ngoài giờ./Ability to work under pressure, willing to work overtime.
** MỨC LƯƠNG, QUYỀN LỢI/ Salary and Benifits
- Income: 1000$- 1200$
- 16th salary will be provided. Review every year.
- Social insurance, Bao Viet 24/7 insurance according to Vietnam Labor Code. Annual health check.
- Local and international training course, annual holiday trip
- 13 annual leave per year
- Oversea business trip every year
- Birthday gift, Baby born gift, Marriage allowance
- Attractive salary package
Công ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Pure Group là một trong những nhà sản xuất lông mi nối chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam sở hữu nhiều thương hiệu hàng đầu như: CharmLash và một số thương hiệu sắp ra mắt. Chúng tôi cung cấp nhiều loại sản phẩm nối mi hàng đầu và các sản phẩm cung cấp dịch vụ chăm sóc lông mi cho người tiêu dùng trong lĩnh vực nối mi. Pure Group được thành lập từ năm 2020 và chúng tôi đã phát triển để đáp ứng các yêu cầu không ngừng thay đổi của khách hàng trên toàn cầu. Chúng tôi chuyên gia công nối mi 100% theo yêu cầu của khách hàng (OEM/ODM và Private Labels), đặc biệt là những sợi mi đặc biệt như L, L+, LD, M, V. Nguyên liệu sản xuất chất lượng cao của chúng tôi được nhập khẩu trực tiếp từ Hàn Quốc, đảm bảo chất lượng. -miễn phí, thân thiện với môi trường và không thử nghiệm trên động vật. Chúng tôi đã phục vụ hàng nghìn khách hàng và giúp các đối tác của mình (kỹ thuật viên nối mi, nghệ sĩ trang điểm, nhà phân phối lông mi giả, chủ thẩm mỹ viện) thiết lập hoạt động kinh doanh của họ và đạt được thành công với nguồn cung cấp nối mi chất lượng cao trong nhiều năm. Pure Group vẫn đang phát triển và ngày nay chúng tôi có hai nhà máy và hơn 200 thợ thủ công lành nghề. Chúng tôi cũng hoan nghênh và đánh giá cao những thiết kế, ý tưởng và sự sáng tạo nối mi của khách hàng.
Là nhà cung cấp lông mi bán buôn, Pure Group hiểu rằng mong muốn trở nên hấp dẫn hơn là bản chất của chúng tôi. Chúng tôi luôn coi đây là điều tất yếu, là cách để nâng cao sự tự tin và nguồn năng lượng tích cực trong thế giới hiện đại. Với suy nghĩ này, Pure Group đã được thành lập bởi hai người trẻ Việt Nam - Jane và Mark vào năm 2020. Tại Pure Group, không chỉ là một thương hiệu, chúng tôi còn là một gia đình. Đó là lý do tại sao sứ mệnh của chúng tôi luôn là quan tâm, hỗ trợ và lắng nghe tất cả các bạn bất kể bạn là nhân viên, đối tác hay khách hàng. Chúng tôi đặt gia đình lên hàng đầu và chào đón mọi người đến với cộng đồng của mình với vòng tay rộng mở và những sản phẩm tuyệt vời!
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên kinh doanh quốc tế là gì?
Nhân viên kinh doanh quốc tế là những cá nhân đảm nhận trọng trách mang sản phẩm của doanh nghiệp đến thị trường mới trên thế giới, là đội ngũ trực tiếp nghiên cứu và phát triển quy mô kinh doanh cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên kinh doanh, Nhân viên Kinh doanh thị trường,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh quốc tế
Nhân viên kinh doanh quốc tế thường làm việc trong nhiều doanh nghiệp thương mại, hiểu từng khía cạnh của hàng hóa và dịch vụ mà công ty sản xuất, phân phối. Nhiệm vụ của Nhân viên kinh doanh quốc tế cụ thể như sau:
Thực hiện công việc bán hàng và kinh doanh
Bán sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng quốc tế của công ty. Thực hiện các mục tiêu kinh doanh được đặt ra từ trước. Phát triển các sáng kiến bán hàng sáng tạo và áp dụng chúng để cải thiện lợi ích tài chính của công ty. Quản lý thị trường cụ thể đã được phân công.
Tìm kiếm cơ hội và khách hàng mới
Tìm kiếm các cơ hội nâng cao doanh số cho công ty và tối đa hoá sự hài lòng của khách hàng. Đại diện cho công ty gây ấn tượng, thu hút khách hàng nước ngoài, thuyết phục khách hàng quốc tế hiểu về các sản phẩm và dịch vụ khác nhau bằng cách giải thích bằng ngôn ngữ chung. Bỏ qua các khách hàng tiêu cực, cập nhật xu hướng thị trường quốc tế trong lĩnh vực kinh doanh cụ thể. Duy trì các tương tác với các khách hàng nước ngoài đang hoạt động và xác định các khách hàng mới cũng như các cơ hội kinh doanh mới. Thực hiện một số hoạt động quản lý và duy trì danh sách khách hàng đang hoạt động cũng như khách hàng tiềm năng.
Thực hiện công việc giấy tờ, báo cáo, hội họp
Ghi lại các báo cáo bán hàng, hồ sơ và các tài liệu quan trọng khác của khách hàng quốc tế. Tham dự các cuộc họp, hội thảo và hội nghị bán hàng quốc tế được sắp xếp để tăng doanh số và lợi nhuận bán hàng. Gửi báo cáo, hồ sơ, thuyết trình và tài liệu bán hàng cho quản lý của công ty. Duy trì báo cáo và hồ sơ bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng quý, nửa năm và hàng năm.Lập hóa đơn, báo cáo tài chính và hồ sơ chi tiêu của các chuyến công tác nước ngoài.
Nhân viên kinh doanh quốc tế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
112 - 164 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên kinh doanh quốc tế
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kinh doanh quốc tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kinh doanh quốc tế?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kinh doanh quốc tế
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên kinh doanh quốc tế cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ: Nhân viên kinh doanh quốc tế cần hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Họ cần biết về đặc điểm, tính năng, lợi ích và cách ứng dụng của sản phẩm để có thể tư vấn và giới thiệu một chuyên nghiệp.
- Kiến thức về kỹ thuật bán hàng: Nhân viên kinh doanh quốc tế cần hiểu về các phương pháp và kỹ thuật bán hàng hiện đại như quản lý quan hệ khách hàng (CRM), tiếp thị trực tuyến, kỹ năng thuyết trình và xây dựng mạng lưới kinh doanh doanh.
- Kiến thức về thị trường và cạnh tranh: Nhân viên kinh doanh quốc tế cần nắm bắt thông tin về thị trường mục tiêu, xu hướng tiêu dùng, cạnh tranh và cơ hội kinh doanh. Điều này giúp họ hiểu rõ về vị trí cạnh tranh của công ty và đưa ra hiệu quả chiến lược bán hàng.
- Kiến thức về pháp luật: Nhân viên kinh doanh quốc tế cần nắm chắc các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng và quảng cáo để đảm bảo bảo thủ và tránh các vấn đề pháp lý.
Yêu cầu về kỹ năng
- Ngoại hình và giọng nói: Tuy đây không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Nhân viên kinh doanh quốc tế. Nhưng chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Nhân viên kinh doanh quốc tế thành công trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp và tư vấn, đàm phán: Nhân viên kinh doanh quốc tế cần có kỹ năng đàm phán để thương mại với khách hàng về giá cả, điều kiện giao dịch và các yêu cầu khác. Kỹ năng này giúp họ đạt được sự đồng ý mua bán có lợi cho cả hai bên.
- Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe là một yếu tố quan trọng trong giao tiếp. Nhân viên kinh doanh quốc tế cần biết lắng nghe khách hàng, hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ để có thể đưa ra giải pháp phù hợp.
- Sử dụng ngôn ngữ linh hoạt: Kỹ năng ngôn ngữ được xem là kỹ năng quan trọng bắt buộc đối với Nhân viên kinh doanh quốc tế. Vì môi trường làm việc chủ yếu là giao tiếp với khách hàng quốc tế nên nhân viên kinh doanh tế cần biết sử dụng ngôn ngữ chính xác, lịch sự và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt cho khách hàng.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm: Một số vị trí cấp cao của kinh doanh hay các tập đoàn lớn thường yêu cầu nhân viên từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh quốc tế từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn.
- Biết sử dụng công nghệ: Có khả năng làm việc với các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh và sale sẽ giúp ích rất nhiều cho quá trình tìm kiếm và trao đổi với khách hàng.
- Sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc: Bên cạnh đó, nhân viên kinh doanh quốc tế cũng có thể được yêu cầu biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc. Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên kinh doanh quốc tế
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh kinh doanh quốc tế | 3.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Nhân viên kinh doanh quốc tế | 7.000.000 - 14.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm | Quản lý kinh doanh | 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| 7 - 8 năm | Trưởng phòng kinh doanh | 20.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên kinh doanh quốc tế và các ngành liên quan:
- Nhân viên kinh doanh B2B: 12.000.000 - 14.000.000 đồng/tháng
- Nhân viên kinh doanh: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
1. Thực tập sinh kinh doanh quốc tế
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Đây là giai đoạn bắt đầu của sự nghiệp trong lĩnh vực sale. Thực tập sinh kinh doanh quốc tế thường có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động bán hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trong giai đoạn này, thực tập sinh cần phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
>> Đánh giá: Thực tập sinh kinh doanh quốc tế là việc làm nhiều sinh viên năm cuối khối ngành kinh tế lựa chọn. Vị trí này thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc nghiên cứu thị trường nước ngoài, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Mục tiêu chính của thực tập sinh là học hỏi, trải nghiệm thực tế và đóng góp vào các hoạt động kinh doanh của công ty.
2. Nhân viên kinh doanh quốc tế
Mức lương: 7 - 14 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Sau khi hoàn thành thực tập, thực tập viên có thể thăng chức lên vị trí Nhân viên kinh doanh quốc tế. Nhân viên kinh doanh quốc tế thường bắt đầu với việc học vấn và đào tạo về quản lý kinh doanh và kinh tế quốc tế. Sau đó, họ có thể tham gia vào các vai trò cơ bản trong bộ phận kinh doanh quốc tế hoặc xuất nhập khẩu, nơi họ làm quen với quy trình và luật pháp liên quan đến thương mại quốc tế.
>> Đánh giá: Việc làm Nhân viên kinh doanh quốc tế đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, nhân viên kinh doanh cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.
3. Quản lý kinh doanh
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Nhân viên kinh doanh, người ta có thể thăng chức lên vị trí Quản lý kinh doanh. Quản lý kinh doanh có trách nhiệm quản lý các khách hàng, tư vấn và đề xuất giải pháp bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng phân tích thị trường, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
>> Đánh giá: Công việc Quản lý kinh doanh đòi hỏi sự tỉ mỉ, kỹ năng tổ chức tốt và khả năng giao tiếp hiệu quả. Quản lý kinh doanh là người hỗ trợ các hoạt động kinh doanh hàng ngày, bao gồm quản lý lịch trình, theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách hàng, và thực hiện các công việc hành chính liên quan. Mục tiêu của vị trí này là giúp bộ phận kinh doanh hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu doanh số.
4. Trưởng phòng kinh doanh
Mức lương: 20 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Trợ lý kinh doanh, bạn có thể tiến đến vị trí Phó/Trưởng phòng kinh doanh. Phó/Trưởng nhóm kinh doanh chính là người đứng đầu của một nhóm nhỏ gồm các nhân viên kinh doanh. Họ chịu trách nhiệm quản lý, lên kế hoạch, chịu trách nhiệm doanh số bán hàng và dẫn dắt thành viên trong nhóm thực hiện mục tiêu này.
>> Đánh giá: Công việc của Phó phòng hay trưởng phòng kinh doanh đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của công ty. Một Trưởng phòng kinh doanh giỏi sẽ giúp định hướng, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, đồng thời xây dựng một đội ngũ bán hàng mạnh mẽ và hiệu quả.
>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng Kinh doanh mới nhất
5 bước giúp Nhân viên kinh doanh quốc tế thăng tiến nhanh trong trong công việc
Trau dồi kiến thức chuyên môn
Nhân viên kinh doanh quốc tế là người đảm nhận công việc làm việc với khách hàng của thị trường quốc tế, vì vậy cần hiểu rõ về sản phẩm hay dịch vụ đang kinh doanh. Những thông tin quan trọng như đặc điểm, lợi ích và điểm mạnh so với đối thủ cạnh tranh sẽ tạo ra lợi thế bán hàng. Cùng với đó, nhân viên kinh doanh quốc tế có thể tham gia các khóa học, hội thảo đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh để cập nhật kiến thức mới và cải thiện kỹ năng chuyên môn.
Đạt năng suất công việc cao
Năng suất công việc thể hiện ở các chỉ tiêu doanh số (KPI) mà nhân viên kinh doanh quốc té cần đạt được. Cùng với đó, nhân viên kinh doanh quốc tế cũng có thể chủ động đưa ra các ý tưởng mới nhằm cải tiến quy trình làm việc và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
Phát kiển các kỹ năng
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp để tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp. Kỹ năng thuyết phục và đàm phán sẽ giúp Nhân viên kinh doanh quốc tế ký kết được nhiều hợp đồng hơn và đạt được doanh số cao.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ
Khi nhân viên kinh doanh quốc tế có một mạng lưới quan hệ rộng sẽ tiếp cận được với nhiều khách hàng, đồng nghiệp và đối tác. Các mối quan hệ nhiêu lúc sẽ là chìa khóa cứu cánh cho các chỉ tiêu doanh số.
Đảm nhận thêm các công việc
Nhân viên kinh doanh quốc tế có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.
>> Xem thêm: Tuyển dụng Nhân viên kinh doanh Online mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh Thị trường hiện nay
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh B2B đang tuyển dụng