Tweet
Facebook
Copy Link
Thường xuyên kiểm tra phần hành kế toán để kịp thời hoàn thiện cho phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.
Giám sát việc sử dụng mẫu biểu , cách thức kiểm soát, quy định hiện hành của nhà nước...).
2. Lập và triển khai kế hoạch tài chính của Công ty
Phân tích, dự báo tình hình tài chính của Công ty. Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung hạn, dài hạn. Tổ chức triển khai kế hoạch tài chính đã được duyệt.
Đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn cho sản xuất, kinh doanh
Lập kế hoạch phân bổ nguồn vốn, xác định cơ cấu vốn phù hợp với từng giai đoạn.
Phân tích kết quả kinh doanh, hiệu quả sử dụng vốn.
3. Giám sát việc sử dụng, quản lý chi phí, tài sản, nguồn vốn của Công ty:
Đối chiếu, đôn đốc thu hồi công nợ;
Thanh quyết toán các khoản phải chi đối với khách hàng, nhân viên.;
Tổ chức quản lý quỹ tiền mặt tại Công ty.
4. Tổ chức thực hiện nghiệp vụ hạch toán kế toán:
Chỉ đạo công tác thu thập, xử lý thông tin, hoạch toán số liệu kế toán;
Kiểm tra, soát xét các khoản thu/phải trà, hồ sơ đề nghị thanh toán cho nhà cung cấp;
Kiểm tra hồ sơ hoàn thuế, kê khai và nộp thuế nhà thầu, hồ sơ vay vốn ngân hàng;
Kiểm tra hồ sơ khai thuế GTGT, tờ khai thuế TNCN, BCTC, quyết toán thuế TNDN, quyết toán thuế TNCN; báo cáo kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, bảng cân đối kế toán định kỳ/đột xuất và giải trình chi tiết gửi Ban Giám đốc.
Quản lý việc cung cấp thông tin, số liệu, lưu trữ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc và của Cơ quan nhà nước.
5. Duy trì quan hệ với cơ quan thuế, các tổ chức tín dụng.
6. Đào tạo - đánh giá nhân viên:
Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong công ty.
Hướng dẫn kỹ năng, nghiệp vụ kế toán, kỹ năng tổ chức quản lý công việc cho người thừa hành.
Tổ chức, phân công, giám sát hoạt động của phòng tài chính kế toán để đạt hiệu quả công việc tốt nhất, đảm bảo phù hợp với chuẩn mực kế toán, quy định của pháp luật và yêu cầu của công ty.
Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên bô phận kế toán, hỗ trợ bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân viên kế toán.Chịu được áp lực công việc.
Giao tiếp tốt với các cơ quan ban ngành , các phòng ban trong công tyLàm việc tại văn phòng đại diện : 54 Lý Chiêu Hoàng, Phường 10, Quận 6, Tp HCM
Có xe ca đưa rước nhân viên Từ HCM - Long An
Công ty có ký túc xá
Công ty bao cơm giữa ca và tăng ca.
Vào ngày 25 mỗi tháng công ty tặng bánh, nước ngọt cho nhân viên có sinh nhật trong tháng
Công đoàn chăm lo vào dịp sinh nhật, tết trung thu, Tết nguyên đán, 8/3
Lao động làm việc chưa đủ năm vẫn được thưởng lương tháng 13 (tính theo tỷ lệ).
Đảm bảo trả lương đúng hạn (phát 2 lần/tháng);
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Công Ty TNHH LE LONG VIỆT NAM được thành lập vào năm 1990, là Nhà máy sản xuất pin ắc quy axit chì duy nhất niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán. Ngoài Nhà máy sản xuất đầu tiên ở Đài Loan ra, chúng tôi đã xây dựng thêm 2 cơ sở sản xuất hiện đại ở Việt Nam, tổng diện tích của khu sản xuất của 3 nhà máy đã mở rộng đến 252.000 m2. Công ty chúng tôi đã được cấp giấy chứng nhận hệ thống ISO 9001, TL9000, ISO 14001,ISO 17025, ISO 45001, có sản phẩm pin ắc quy mang thương hiệu “LONG”, thông qua sản xuất chuẩn xác và đảm bảo sản phẩm tuân thủ theo hệ thống quản lý chất lượng, toàn bộ sản phẩm pin ắc quy kín khí đều đạt tiêu chuẩn quy định an toàn UL.
Hạng mục kinh doanh chính: Pin ắc quy dùng trong hệ thống dự trữ năng lượng tái tạo, pin ắc quy dùng cho phòng máy viễn thông và máy trao đổi thông tin liên lạc, pin ắc quy dùng cho UPS, pin ắc quy dùng cho xe điện, pin ắc quy dùng để khởi động.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật Lao Động và bảo hiểm dành cho người đi công tác nước ngoài
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Công ty trang bị khu vui chơi giải trí và các loại chính sách hoạt động
- Tiệc tất niên với nhiều trò chơi thú vị và hoạt động xổ số
- Tổ chức tiệc sinh nhật hàng tháng cho CBNV, lễ kỷ niệm ngày thành lập công ty
Lịch sử thành lập
- Năm 1990, Công ty pin ắc quy Kung Long được phê duyệt và thành lập tại KCN Nam Cương
- Năm 1991, Đạt tiêu chuẩn an toàn sản phẩm UL của Mỹ. Nghiên cứu phát triển hoàn thành pin kín điện tử không cần bảo dưỡng
- Năm 1993, Cùng ITRI hợp tác phát triển kế hoạch 2 năm về axit chì kín dùng để xả xâu. Nghiên cứu phát triển dòng pin dùng cho máy ảnh
- Năm 1994, Xin ROC phê duyệt đăng ký thương hiệu KLB. Nhận đọc giấy chứng nhận đạt thương hiệu quốc tế ISO 9002 của Cục kiểm định hàng hóa
- Năm 1995, Nghiên cứu, phát triển, hoàn thành pin kin cho xe mô tô không cần bảo dưỡng. Nghiên cứu, phát triển, hoàn thành pin kín của xe máy không cần bảo dưỡng cùng ITRI hợp tác nghiên cứu
- Năm 1996, Xin ROC phê duyệt đăng ký thương hiệu LONG, GLOBE, TARGET, LEVEL. Xin ROC phê duyệt đăng ký thương hiệu LONG. Đạt tiêu chuẩn an toàn sản phẩm Vds của Đức. Thành lập xưởng ở Việt Nam
- Năm 1997, Nhận giải thưởng vàng về mức độ hài lòng của khách hàng.
- Năm 1998, mở rộng trung tâm máy tính, hoàn thành đường dây kết nối mạng cáp quang của các đơn vị. Vinh dự nhận được “Giải thưởng sản phẩm xuất sắc của đài loan” do Bộ Kinh Tế bình chọn
- Năm 1999, Sáp nhật với Công ty CP Công nghiệp Lê Long. Được cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn bảo vệ môi trường quốc tế ISO 14001
- Năm 2000, Được cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn của hệ thống quản lý chất lượng tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001. Vinh dự được chính phủ huyện Nam Đầu bình chọn là Xưởng quản lý lao động ở nước ngoài xuất sắc
- Năm 2001, Đổi tên công ty thành “Công ty CP Kỹ Thuật Quang Điện Kung Long”
- Năm 2002, được cấp giấy chứng nhận quốc tế OHSAS 18001. Cổ phiếu (1537) chính thức được niêm yết trên sàn. Vinh dự được Cục Hải Quan bình chọn là “xí nghiệp hàng lưu kho nợ thuế xuất sắc”. Vinh dự được Cục hải quan bình chọn là “Nhà sản xuất liên minh chiến lược”
- Năm 2003, Được cấp giấy chứng nhận an toàn sản phẩm theo tiêu chuẩn CE của EU.
- Năm 2004, Xin My phê duyệt đăng ký thương hiệu Long KL của bình ắc quy cho xe ở Mỹ. Xin ROC phê duyệt đăng ký thương hiệu Long bản lẻ bình điện axit chì
- Năm 2005, thực hiện chuyển lợi nhuận giữ lại để tăng vốn, tăng vốn lên 660.000.000 NDT.
- Năm 2006, nghiên cứu, phát triển, hoàn thành và cho ra mắt “Pin công suất cao”. Trình bày thành quả của kế hoạch mang tính chủ đạo.
- Năm 2007, Nhà máy Đức Hòa ở việt nam được hoàn thành và đi vào sản xuất. Phát hành trái phiếu doanh nghiệp không chuyển đổi lần đầu 550.000.000 NDT
- Năm 2008, Nhà máy ở Việt Nam dduocj cấp giấy chứng nhận “Hệ thống quản lý chất lượng trong ngành viễn thông/ thông tin điện tử TL900”
- Năm 2009, hoàn thành dự án mở rộng nhà máy Đức Hòa ở Việt Nam
- Năm 2010, Chính thức ra mắt Hệ thống Quy hoạch tài nguyên xí nghiệp ERP của nhà máy ở Đài Loan và Việt Nam
- Năm 2011, chính thức ra mắt hệ thống Business Intelligence của nhà máy ở Đài Loan và Việt nam. Nghiên cứu, phát triển, hoàn thành và cho ra mắt “Pin tuổi thọ cao WPI”
- Năm 2012, hoàn thành dự án mở rộng nhà máy Đức Hoa ở Việt Nam ký 5
- Năm 2013, đưa vào quy trình đúc hàn COS tự động hóa toàn diện
- Năm 2014, 2 nhà máy ở VN đã khởi động dự án hỗ trợ hệ thống ISO 14001, OHSAS 18001
- Năm 2016, Đang tiến hành mở rộng nhà máy Đức Hòa ở Việt Nam ký 7. Nghiên cứu phát triển hoàn thành dòng pin nhiệt độ cao HTP.
- Năm 2019, chính thức cung cấp hàng hóa cho Mobifone Việt Nam và điện lực EVN Việt Nam
- Năm 2020, Công Ty KungLong bên Việt nam (LELONG) xếp hạng 251 bên doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
Mission
Ra sức đổi mới kỹ thuật và chi phí, tiếp tục tạo ra giá trị cho khách hàng và cổ đông, đồng thời thúc đẩy tình hình kinh doanh của công ty phát triển tốt đẹp.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kế toán trưởng là gì?
Kế toán trưởng là vị trí công việc đứng đầu bộ máy kế toán của một doanh nghiệp; là người lãnh đạo trực tiếp của phòng kế toán và phải chịu trách nhiệm trước công ty (cơ quan, tổ chức, đơn vị) về tất cả hoạt động về tài chính kế toán doanh nghiệp. Trên thực tế, không phải doanh nghiệp nào cũng có kế toán trưởng bởi vì quy mô và điều kiện tài chính của doanh nghiệp. Đối với những công ty, tập đoàn lớn với khối lượng công việc lớn đòi hỏi trình độ chuyên môn cao cần phải người đứng đầu bộ phận kế toán điều hành công việc. Bên cạnh đónhững công việc như Kế toán dịch vụ, Kế toán thuế, Kế toán nội bộ, Kế toán công,...cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Kế toán trưởng
Ở những vị trí, cấp bậc khác nhau người kế toán sẽ đảm nhận những nhiệm vụ khác nhau. Nhưng nhìn chung công việc của Kế toán trưởng bao gồm những hoạt động sau đây:
Quyền điều hành của kế toán trưởng trong doanh nghiệp
Kế toán trưởng phụ trách quản lý chung mọi hoạt động liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán với mô hình tổ chức, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp mà phân bổ công việc bộ phận kế toán cho phù hợp. Họ cũng là người thực hiện việc lập các mẫu tài liệu, giấy tờ theo đúng quy định của pháp luật, lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận kế toán hay thường xuyên tổ chức hoạt động kiểm kê các nguồn tài sản, dòng tiền liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc quyền lợi của doanh nghiệp.
Quản lý đào tạo kế toán viên
Công việc của kế toán trưởng còn là quản lý và đào tạo các kế toán viên, điều phối công việc cho các kế toán viên phù hợp cũng như giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên. Bên cạnh đó, họ còn kiêm luôn việc đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán định kỳ.
Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệp
Quản lý, giám sát chung các hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp cũng là một trong những nhiệm vụ của một kế toán trưởng. Bao gồm tính toán giá thành sản phẩm; các bút toán tính thuế; đối chiếu công nợ với khách hàng – chủ đầu tư – ngân hàng; tính toán tương, bảo hiểm nhân viên; kiểm soát quy trình lập các loại tài liệu, sổ sách; quy trình kiểm kê tài sản; lập bảng cân đối kế toán; điều tra các báo cáo nguồn tài chính của doanh nghiệp, theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ gốc của doanh nghiệp theo đúng quy định...
Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính
Kế toán trưởng là người trực tiếp giám sát hoạt động của doanh nghiệp như xác định các nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm chi phí cho doanh nghiệp. Họ cũng sẽ là người giải quyết các vấn đề tài chính; tham mưu cho lãnh đạo đảm bảo nguồn lợi tài chính cho doanh nghiệp và đưa ra kiến nghị phòng ngừa các rủi ro kinh doanh, đề xuất giải pháp thu hút nguồn tài chính cho ngân sách của doanh nghiệp.
Lập – trình bày báo cáo tài chính
Định kỳ phối hợp với các kế toán viên kế toán tổng hợp; lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp là công việc của một kế toán trưởng. Ngoài ra, họ cũng có nhiệm vụ phối hợp với kế toán tổng hợp trình bày báo cáo tài chính trước ban lãnh đạo doanh nghiệp, với cơ quan kiểm toán.
Thực tế, công việc của một kế toán trưởng là rất nhiều. Ngoài các nhiệm vụ kể trên, họ còn phải thực hiện các giao dịch vay tín dụng với ngân hàng và trong lĩnh vực tài chính, cung cấp các sổ sách, số liệu cho công tác thanh kiểm toán của cơ quan chức năng, đưa ra đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong hoạt động xử lý công việc của bộ phận kế toán,....
Kế toán trưởng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
221 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kế toán trưởng
Tìm hiểu cách trở thành Kế toán trưởng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kế toán trưởng?
Yêu cầu tuyển dụng của Kế toán trưởng
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên cần tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Ngoài ra, Kế toán trưởng còn phải có các chứng chỉ như chứng chỉ kiểm toán nội bộ, chứng chỉ về thuế giá trị gia tăng, chứng chỉ về thuế thu nhập doanh nghiệp...
- Kiến thức chuyên môn: Kế toán trưởng phải có kiến thức chuyên môn về nguyên tắc kế toán, quy trình kế toán, báo cáo tài chính, thuế, luật kế toán và các quy định về kế toán.... để có thể hoàn thành các công việc của phòng kế toán, không để bỏ sót thông tin.
- Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp: Điều này cũng vô cùng quan trọng để giúp Kế toán trưởng có thể đảm bảo các công tác khai và báo thuế...
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng làm việc dưới áp lực: nghề kế toán rất áp lực và mọi sai sót đều có thể dẫn tới hậu quả và thiệt hại to lớn cho bản thân bạn và công ty, thậm chí bạn có thể vướng vào vòng lao lý nếu xảy ra sai lầm nghiêm trọng. Vì thế hãy đảm bảo có một “tinh thần thép” khi hành nghề kế toán.
- Kỹ năng tin học văn phòng: Kế toán trưởng phải biết sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm kế toán như FAST, 3TSoft hoặc MISA,...
- Kỹ năng quan sát, tư duy phân tích, tổng hợp: Đây là kỹ năng quan trọng đối với Kế toán trưởng, để thực hiện xử lý, thu thập thông tin dữ liệu, sổ sách kế toán,... trong quá trình làm việc, tránh xảy ra những sai sót không đáng có.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Điều này sẽ giúp công việc sổ sách, giấy tờ, tài chính được giải quyết một cách nhanh chóng và chính xác hơn. Tránh tình trạng tồn đọng công việc gây trễ lương, đóng thuế muộn,...
Các yêu cầu khác
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán từ 1 năm trở lên
- Có các chứng chỉ hành nghề kế toán
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác
Lộ trình nghề nghiệp của Kế toán trưởng
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh kế toán | 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Nhân viên kế toán | 8.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm | Phó phòng kế toán | 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Kế toán trưởng | 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Kế toán trưởng và các ngành liên quan:
- Kế toán dịch vụ: 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
- Kế toán công:8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
- Kế toán thanh toán: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh kế toán có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:
1. Thực tập sinh kế toán
Mức lương: 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Thực tập sinh kế toán thường là bước đầu tiên cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực kế toán. Thực tập sinh sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức học được trong môi trường thực tế và học hỏi từ những chuyên gia kế toán giàu kinh nghiệm. Thời gian thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm.
>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh kế toán là vị trí chủ yếu dành cho sinh viên năm cuối của các trường đại học với chuyên ngành kế toán. Với vị trí này, họ chủ yếu hỗ trợ các công tác liên quan đến kế toán dưới sự hướng dẫn của các nhân viên kế toán có thâm niên hơn, chứ chưa được trực tiếp tự mình xử lý các công việc. Mục tiêu chính của thực tập sinh vẫn là học hỏi nên mức lương sẽ không cao.
2. Nhân viên kế toán
Mức lương: 8.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Sau khi tốt nghiệp, các bạn có thể ứng tuyển vào các bộ phận kế toán của các công ty, doanh nghiệp với vai trò là Nhân viên kế toán. Ở giai đoạn này, vì còn thiếu kinh nghiệm và trình độ chuyên môn còn yếu nên đảm nhiệm ở một mảng nhất định như kế toán kho, kế toán thanh toán,… sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn. Bạn có thể tham gia thêm các khóa học nghiệp vụ kế toán nâng cao để bổ trợ thêm kiến thức cho mình.
>> Đánh giá: Nhân viên kế toán sẽ là vị trí đầu tiên sau khi các bạn được chấp nhận lên chính thức. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc của phòng kế toán dưới sự phân công của lãnh đạo. Việc làm Nhân viên kế toán có tỉ lệ cạnh tranh khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào.
3. Phó phòng kế toán
Mức lương: 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Phó phòng kế toán, Ở cấp bậc này bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ 5 đến 7 năm, có trình độ chuyên môn vững vàng, có khả năng tổng hợp bao quát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp, có thể phối hợp số liệu từ các bộ phận để lập ra báo cáo tài chính.
>> Đánh giá: Là một kế toán có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Phó phòng kế toán. Cơ hội Việc làm Phó phòng kế toán có mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.
4. Kế toán trưởng
Mức lương: 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm kinh nghiệm
Kế toán trưởng là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.
>> Đánh giá: Kế toán trưởng là vị trí vô cùng quan trọng nên thường giao cho những người thực sự có kinh nghiệm và năng lực chuyên môn cao. Với vai trò nặng nề và nguồn nhân lực hạn chế nên mức lương cho vị trí này khá cao. Việc làm Kế toán trưởng có mức lương khá hấp dẫn với cơ hội thăng tiến rộng mở.
5 bước giúp Kế toán trưởng thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kiến thức chuyên môn
Những kiến thức về lĩnh vực kế toán luôn được thay đổi và cập nhật từng giây từng phút. Vì vậy, là một Kế toán trưởng, bạn cần phải liên tục nâng cao kiến thức chuyên môn thông qua việc tham gia các khóa học, đào tạo hoặc chương trình đào tạo nâng cao dành cho nhân viên kế toán. Phát triển và cải thiện kỹ năng làm việc với các công nghệ, phần mềm kế toán mới nhất cũng là một điều vô cùng cần thiết để bắt kịp xu hướng làm việc của lĩnh vực này. Ngoài ra, bạn cũng nên xây dựng và phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu cho mình, sử dụng công cụ phân tích kinh doanh sẽ giúp công việc hiệu quả hơn.
Xây dựng các mối quan hệ
Trong bất kỳ một lĩnh vực, nghề nghiệp nào, quan hệ vẫn là một yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định khá lớn đến sự thăng tiến của một cá nhân. Để xây dựng được các mối quan hệ cho mình, bạn cần phải thường xuyên tham gia vào các cộng đồng, hội nghị ngành kế toán để mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo ra các cơ hội mới. Bên cạnh đó cũng cần phải xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia và nhà quản lý trong ngành để nhận được hỗ trợ, khuyến khích động viên. Đặc biệt là duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới để tạo tiền đề tốt cho sự thăng tiến.
Rèn luyện tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao
Làm kế toán thường liên quan tới rất nhiều con số vì vậy người làm kế toán cần thực sự cẩn thận, tỉ mỉ là những yếu tố quan trọng hàng đầu. Vì chỉ cần một sai sót nhỏ cũng đã gây tổn thất và ảnh hưởng rất nhiều đến doanh nghiệp cũng như bản thân mình. Với tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao, hiệu suất của bạn cũng sẽ luôn được đảm bảo, đây sẽ cơ sở để lãnh đạo nhìn nhận năng lực cá nhân của một Kế toán trưởng, từ đó, cất nhắc lên các vị trí cao hơn.
Có khả năng phân tích làm việc với con số tốt
Như đã nói ở trên kế toán làm việc với rất nhiều số cho nên bạn cần nhanh nhạy, phân tích tốt. Vì đặc trưng nghề nghiệp là tính toán, cộng trừ nhân chia liên miên nên nếu muốn trở thành một Kế toán trưởng tốt, bạn buộc phải nhanh nhạy trong câu chuyện này.
Tính minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực công việc
Ngoài ra, để có thể thăng tiến nhanh và thành công trong công việc, thì tính cách minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực là một điều vô cùng cần thiết. Vấn đề về tài chính luôn nhạy cảm vì vậy làm kế toán cần phải đổi hỏi tính trung thực tuyệt đối. Công việc kế toán thường cũng sẽ rất áp lực vì vậy đòi hỏi Kế toán trưởng phải chịu được áp lực với cường độ làm việc cao.
Xem thêm:
Việc làm Kế toán kho đang tuyển dụng