Tweet
Facebook
Copy Link
- Thực hiện duy trì, bảo dưỡng hệ thống máy móc - Tool/ Jig trên dây chuyền lắp ráp sản phẩm.
- Phân tích, thu thập dữ liệu để cung cấp giải pháp để các lỗi không xảy ra lặp lại với hệ thống máy móc.
- Cài đặt, chuyển đổi hệ thống máy móc theo yêu cầu sản xuất.
- Hiệu chỉnh (calibration) hệ thống máy móc, đảm bảo chất lượng đầu ra sản phẩm.
- Cải tiến máy móc thiết bị để nâng cao hiệu suất máy móc và năng suất sản phẩm.
*Phân tích và sửa chữa sản phẩm:
- Phân tích, chuẩn đoán, và sửa chữa lỗi sản phẩm kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu giao hàng đúng thời hạn của nhà máy.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng sửa chữa để đảm bảo chất lượng sản phẩm của nhà máy.
- Theo dõi tỉ lệ lỗi trong sản xuất, phân tích nguyên nhân và thông báo cho các bộ phận liên quan để khắc phục, đảm bảo mục tiêu giảm lỗi và giảm tỉ lệ hủy sản phẩm.
- Hỗ trợ trưởng chuyền sản xuất để giải quyết các PON tồn đọng trên dây chuyền.
- Tìm hiểu nâng cao khả năng và phương pháp sửa chữa để đáp ứng tốt yêu cầu của bộ phận và công ty.* Bảo trì, bảo dưỡng:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Điện, Điện tử, Cơ khí, Tự động hóa, và chuyên ngành kỹ thuật liên quan
- Có kinh nghiệm trong bào trì, bảo dưỡng hệ thống máy lắp ráp sản phẩm, hệ thống máy đo kiểm chất lượng sản phẩm là một lợi thế.
- Cầu tiến, ham học hỏi trong môi trường công nghệ.
- Kỹ năng tiếng Anh là một lợi thế.
- Ý thức trách nhiệm cao, tuân thủ kỷ luật tốt.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của cấp trên.
*Phân tích và sửa chữa sản phẩm:
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghành Điện tử - viễn thông hoặc nghành kỹ thuật có liên quan.
- Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, sử dụng các phần mềm bằng tiếng anh.
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất và hiểu biết về qui trình sản xuất điện tử.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sửa chữa điện thoại, thiết bị điện tử từ 1-2 năm trở lên.Thưởng
- 6 ngày làm việc/tuần, làm theo ca (2 tuần ngày, 2 tuần đêm)
- Phụ cấp 800.000 đồng/tháng
- Trợ cấp 2 ngày lương/1 năm.
- Trợ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi
- Lương tháng 13, thưởng quý
- Ăn ca miễn phí
Chăm sóc sức khoẻ
- Bảo hiểm nằm viện nội trú 23tr/1 năm
- Bảo hiểm sinh mệnh 24/7
Nghỉ phép có lương
13 ngày phép trên 1 năm
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN FUSHAN TECHNOLOGY (VIỆT NAM) tự hào là nhà máy của Foxconn - tập đoàn hàng đầu thế giới về sản xuất linh kiện điện tử, thiết bị viễn thông và máy tính. Đi vào hoạt động từ năm 2013, nhà máy tiền thân là khu điện thoại phổ thông Nokia, có tổng giá trị đầu tư hơn 300 triệu USD, quy mô xây dựng 17ha. Năm 2014, nhà máy thuộc sở hữu của Microsoft - công ty phần mềm lớn nhất thế giới và trở thành nhà máy duy nhất của Microsoft sản xuất điện thoại phổ thông & điện thoại thông minh trên thế giới. Năm 2016, Fushan chính thức trở thành một phần của Tập đoàn Foxconn. Thừa hưởng cơ sở hạ tầng hiện đại nhất Việt Nam, cùng hệ thống quản lý hiệu quả từ Nokia và Microsoft, Fushan tiếp tục tập trung vào các giải pháp công nghệ để mở rộng quy mô sản xuất và đa dạng hóa sản phẩm.
Review FUSHAN TECHNOLOGY
Gói thưởng và phúc lợi tốt nhất nhưng môi trường làm việc không thoải mái lắm
Chế độ đãi ngộ tương đối tốt, có giải thưởng Best company to work for in asia
Đảm bảo chất lượng sản phẩm và quy trình
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ thuật viên là gì?
Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên
Kỹ thuật viên (hoặc kỹ sư kỹ thuật) là người có trách nhiệm thực hiện các tác vụ kỹ thuật liên quan đến công nghệ, thiết bị hoặc hệ thống cụ thể. Công việc của có thể khá đa dạng tùy thuộc vào lĩnh vực cụ thể mà họ chuyên môn. Dưới đây là một số nhiệm vụ phổ biến mà một Kỹ thuật viên có thể tiến hành:
- Lắp đặt thiết bị: Kỹ thuật viên có thể tiến hành việc lắp đặt và cài đặt thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm tại các địa điểm khác nhau. Điều này có thể bao gồm việc kết nối, cấu hình và kiểm tra tính năng.
- Bảo trì và sửa chữa: Kỹ thuật viên có trách nhiệm duy trì và bảo dưỡng các thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm. Họ cũng phải xác định và sửa chữa lỗi hoặc sự cố kỹ thuật.
- Đề xuất giải pháp kỹ thuật: Kỹ thuật viên có thể được yêu cầu đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề hoặc dự án cụ thể.
Công việc của một Kỹ thuật viên có thể phụ thuộc vào lĩnh vực chuyên môn như kỹ thuật điện tử, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, và nhiều lĩnh vực khác nữa.
Kỹ thuật viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
172 - 256 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ thuật viên
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ hoặc ngành công nghiệp mà họ sẽ làm việc. Ví dụ, nếu đó là lĩnh vực IT, họ cần hiểu biết về hệ điều hành, mạng, phần mềm, phần cứng, và các công nghệ liên quan khác.
- Kiến thức về kỹ thuật và công nghệ: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức vững về các công cụ và phần mềm liên quan đến lĩnh vực công việc của họ. Điều này có thể bao gồm các phần mềm chuyên dụng, ngôn ngữ lập trình, các nền tảng phát triển, vv.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ thuật viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, bao gồm việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiểu được các yêu cầu công việc.
- Giải quyết vấn đề: Kỹ thuật viên cần có khả năng phân tích vấn đề, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để có thể quản lý công việc và ưu tiên nhiệm vụ một cách hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ thuật viên thường sẽ làm việc trong một nhóm hoặc làm việc với khách hàng và cần có khả năng hợp tác và làm việc cùng nhau.
Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.
Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ thuật viên
1. Thực tập sinh kỹ thuật
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.
2. Trợ lý kỹ thuật
Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.
3. Kỹ thuật viên
Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.
4. Trưởng phòng kỹ thuật
Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 8 năm
Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.
5. Giám đốc Kỹ thuật
Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn
Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên đang tuyển dụng